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社外人事コンサルタント
副業
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on 2021/08/30 215 views

企業と人をイキイキさせる!!社外人事コンサルタント大募集!

株式会社IKI&IKI

株式会社IKI&IKIのメンバー もっと見る

  • 1982年神奈川県生まれ。
    横浜国立大学大学院修了。

    ■アチーブメント株式会社
    15000人のエントリーの中、選考合格。
    入社後、バックオフィスを中心に、個人営業、法人営業、法務、総務、商品開発室
    「やったこと」
    式典運営、キックオフ会議運営、知財管理、契約対応、研修企画

    ■パーソルテンプスタッフ株式会社
    教育とともに働く環境づくりの両輪が必要と考え、転職。
    「やってること」
    ・BCP作成
    ・セグメント会社7社のBCP PJT進行
    ・本部内組織開発

  • ■大手外資系IT会社
     会社の事も良く知らないまま入社し、ディバイスのテクニカルサポートをしてました。
    ■大手アパレル系会社
     マネージャーとして各店舗の売り上げ向上に貢献
    ■ベンチャー企業多数
     医療からITまで、様々な会社でマネージメントを経験

    10代から1人で世界様々な国を渡り歩き、日本に帰ってきました。
    なんだか国内に居た時より日本の良さが分かった気がします。
    無一文になっては様々な国の人に助けてもらいながら(時にはスラム街に住む子供たちの家に寝かせてもらったり)人の優しさに触れて懐だけは深い人間になりました。
    せっかちで、目的地には早くたどり着きたい私に「たまには寄り道しなが...

  • 國津健太
    代表取締役社長

  • 株式会社IKI&IKI採用ディレクター。
    元リクルート出身。
    本業は経営コンサルタント。

なにをやっているのか

  • 学生のキャリアについても話していきます。キャリア支援も大事な仕事になってきます。これからの未来を創るお仕事です。
  • 地域の企業や公共団体でセミナーやレクチャーもすることがあります。多くの方に情報を知ってもらうことも活動の一つです。

社外人事として、御社の人事部になります!
☆採用、制度、研修などを支援しています
☆中小企業の採用支援、組織コンサル、制度設計などを行っています
☆業種は様々でスーパー、旅館、エンジニア、営業など様々な職種の企業を対応しています

■解決できる主な課題
「中途(経験者)の採用」
「新卒(大卒、高卒)の採用」
「在宅ワーカーの採用」
「人事考課制度」

■サービス内容
・社外人事サービス
 (採用媒体選定・採用計画立案・採用面接代行等、人事領域におけるすべての業務をプロにお任せできます)

■アピールポイント
 媒体選定やライティング、運営代行といった細かいいわゆる人事担当者の煩雑な業務、
 採用計画についてアドバイスをしたり計画を作成したりといった人事部長・経営層の観点でのコンサルなど人事領域におけるすべての業務で結果を出します
 新卒採用/中途採用、大手企業/中小企業、BtoB/BtoCを問わず対応が可能

■社外人事を導入するメリット一例
・自社に人事ノウハウが蓄積される
 ▶媒体選定・説明会の実施フロー・面接のノウハウなど、成功体験を一緒に積むことで自社へ人事ノウハウが蓄積される
・人事担当者がコア業務へシフト出来る
 ▶外部に任せられるような単純作業や大量業務を外注することで、人事担当者がより生産性の高い業務へシフト出来る
・人事のプロからアドバイスやフィードバックを得られる
 ▶ほしい人材のペルソナが実は違っていたことに気づけた
 ▶媒体運用しかしていなかったが転職イベントのメリットを教えてもらい実施して実際に採用できた
 
■こんなニーズにお役立ちができます
・採用活動しているが必要人数に達していない
・採用予算を生かし切れていない
・今の人事担当者のスキルが足りていない
・そもそも人事担当者がいない
・応募件数を伸ばしたい
・indeedの運用に力を入れたい
・質の高い応募者が主要都市圏の求人に取られてしまっている
・即戦力を採用したい

◆導入企業様はこんな成果を得ています
・旅館業(長野県)
《課題》都内から電車とバスを乗り継ぎ4時間の立地にあるため応募者が集まりにい
《提供したサービス》採用ブランディング強化、採用媒体運用代行 等の支援
《成果》新卒採用7名達成

・webマーケティング業
《課題》リファラル以外の採用をやったことがない、採用ノウハウがない
《提供したサービス》なるべく費用を抑えた採用計画立案・実行
《成果》2か月間で150件の応募達成(採用コスト0円)
    半年間で2,000応募達成(採用コスト0円)

なぜやるのか

  • 地域企業をよくしていく。未来を創ることもお仕事です。人の笑顔をつくること。イキイキと過ごせる社会を目指します。

IKI&IKIというプラットフォームを通して、人事の領域から人と組織がイキイキと過ごせる世界をつくること!多くの方を笑顔の笑顔を創る!そんな仕事です!

どうやっているのか

自由な文化が特徴です!(当社はフルリモートです!)
個性豊かなスタッフも多く、一人一人が企業の未来をどうすればよいのか、考え行動しています!代表自身がベンチャー、上場企業、フリーランス、とさまざま経験をしており、働きやすさを重視し組織文化を創っています☆

☆以下のいずれかと共感できる方、大歓迎です☆
・人事の仕事が好き・興味がある(未経験OK!)
・学習意欲がある
・チャレンジしたい
・経験を積みたい!
・IKI&IKIが目指す方向性に一緒にやりたい!
・お客さんに喜んでもらうことが嬉しい!
・枠に捉われず自分で考えて吸収し動けます!

こんなことやります

企業(クライエント)の担当になっていただき、
企業の課題解決をディレクターと一緒に進めて頂きます!

社外人事コンサルタントとは,,,,,,,,,

人事の機能を企業外でもつ外部の人事です。
社内に常駐するのではなく、採用や面談や組織づくりを外部から関わり行っていくことがお仕事です。企業の文化を知り、そのうえで施策や課題解決を行っています。企業の課題を解決し、活路を見出していきます。

具体的には,,,,,,,

・企業の組織文化を創るお仕事
・採用でお困りの会社の採用支援
・研修など教育体制尾創るお仕事

などなど、上記案件に対して、
定例の打ち合わせを行ったり、実業務をしながら
プロジェクト成功に向けてすすめていきます!

例:
〇組織文化形成コンサルティング
→週1定例打合せ、制度設計、企画立案、社員説明会の実施など

〇採用支援コンサルティング
→隔週打ち合わせ、採用計画作成、媒体&エージェントコントロール、応募者対応など

企業の方とディレクター一緒に考えて進めていきます!
コンサルタントの仕事は「人や組織に対する課題解決」になります。

クライエントと打ち合わせの中で、どうすれば解決できるのか、時間の中で課題解決をしたり、
次の打ち合わせまでにリサーチし、解決策を練り、ディレクターとクライエントと進めていく仕事
になります。

同じ企業は一つもなく、分化も変わってきますので、ヒアリングを行い、会社のビジョン、
風土を理解し、その企業にあったコンサルティングを行っていく必要があります。

企業が変わっていく瞬間を見てもらえるのも面白さの一つです!
その企業のプロジェクトコンサルタントとして企業の未来を創っていくお仕事です。

クライアントは様々!
老舗旅館、上場企業、いけてるベンチャー様々な職種や企業のサポートをしています!

・人事の仕事をしてみたい!
・採用に携わってみたい!
・キャリアに関わる仕事をしたい!

そんな方にお勧めです!
お気軽にお問合せください☆

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会社情報
株式会社IKI&IKI
  • 2019/10 に設立
  • 長野県茅野市 ベルビア内ワークラボ八ヶ岳
  • 企業と人をイキイキさせる!!社外人事コンサルタント大募集!
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