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22卒23卒24卒|広島|サブスクサービスの提案営業!!!

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on 2021/08/26

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22卒23卒24卒|広島|サブスクサービスの提案営業!!!

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今野 颯太

株式会社ZEROGRA 代表取締役社長 CEO 【関西一インターンが活躍する会社】を目指し、企業の「インターンシップ」をテーマに事業展開。 ▼経歴 中央大学在学中よりエン・ジャパンのグループ会社にて営業経験を積み、ベストインターン賞を受賞。 新卒ではエン・ジャパンへ入社。初の新規事業開発室へ配属。新卒領域の事業開発に従事し、歴代最速でリーダーに昇格。 その後IndeedJapanにて、大阪支社立ち上げメンバーとして、関西圏内の企業様の採用支援に従事し、企業様向けセミナー登壇なども実施。 2020年11月 株式会社ZEROGRA設立 ビールとゴルフとワーケーションが好きです。

インタビュー!!vol.3 / Sota Konno「ZEROGRAの代表ってどんな人?」

今野 颯太さんのストーリー

中元 勇輝

関西学院大学を卒業後、パーソルキャリア株式会に入社し、その後Indeed Japan株式会社へ。 一貫してHR業界に身を置き、これまで幅広い商材を通じて中小〜大手の様々な企業様の採用支援に従事してきました。 現在は株式会社ZEROGRAの取締役兼CHROとして人事業務全般をメインに、引き続き顧客への採用コンサル業務も担っております。 関西学院大学在籍時は体育会サッカー部に所属し、4年時に夏・冬2度の日本一を含む4冠を達成。 趣味:旅行/サッカー/映画鑑賞

株式会社ZEROGRAのメンバー

株式会社ZEROGRA 代表取締役社長 CEO 【関西一インターンが活躍する会社】を目指し、企業の「インターンシップ」をテーマに事業展開。 ▼経歴 中央大学在学中よりエン・ジャパンのグループ会社にて営業経験を積み、ベストインターン賞を受賞。 新卒ではエン・ジャパンへ入社。初の新規事業開発室へ配属。新卒領域の事業開発に従事し、歴代最速でリーダーに昇格。 その後IndeedJapanにて、大阪支社立ち上げメンバーとして、関西圏内の企業様の採用支援に従事し、企業様向けセミナー登壇なども実施。 2020年11月 株式会社ZEROGRA設立 ビールとゴルフとワーケーションが好きです。

なにをやっているのか

【人材ビジネスとサブスクビジネスを手掛ける創業1年目のスタートアップ】 株式会社ZEROGRAは2020年11月に外資系IT企業出身メンバーが中心となって立ち上げた大阪発のベンチャー企業です! 弊社の特徴は『インターン生が主体である』ということです! そのため、インターン生は社員と同様に扱われ、時には厳しく、時には大きな裁量権を持って働いています! 【事業内容】 長期インターンシップや短期インターンシップのコンサルティングを行う ①インターン導入コンサルティング事業 法人向けにクラウドサービスの営業を行う ②SaaSサービスの代理店事業 個人向けにアパレルサブスクサービスの営業を行う ③BtoCセールス事業 を主軸として、「代理店開拓事業」「マーケティング事業」など 様々な事業を展開しています! 今回はアパレルのサブスクサービスの営業メンバーを募集します!
ZEROGRAが「お客様にとって」「メンバーにとって」より良い会社になるために日々コミュニケーションを取っています!
アパレルのサブスクサービスを扱います!
代表の今野と取締役の中元です!
オフィスの休憩スペース!狭いながらも憩いの場になっています!
学生インターンメンバー!
学生インターン同士活発にコミュニケーションを取っています!

なにをやっているのか

ZEROGRAが「お客様にとって」「メンバーにとって」より良い会社になるために日々コミュニケーションを取っています!

アパレルのサブスクサービスを扱います!

【人材ビジネスとサブスクビジネスを手掛ける創業1年目のスタートアップ】 株式会社ZEROGRAは2020年11月に外資系IT企業出身メンバーが中心となって立ち上げた大阪発のベンチャー企業です! 弊社の特徴は『インターン生が主体である』ということです! そのため、インターン生は社員と同様に扱われ、時には厳しく、時には大きな裁量権を持って働いています! 【事業内容】 長期インターンシップや短期インターンシップのコンサルティングを行う ①インターン導入コンサルティング事業 法人向けにクラウドサービスの営業を行う ②SaaSサービスの代理店事業 個人向けにアパレルサブスクサービスの営業を行う ③BtoCセールス事業 を主軸として、「代理店開拓事業」「マーケティング事業」など 様々な事業を展開しています! 今回はアパレルのサブスクサービスの営業メンバーを募集します!

なぜやるのか

学生インターンメンバー!

学生インターン同士活発にコミュニケーションを取っています!

【関西一インターンが活躍する会社を作る】 ZEROGRAの代表、今野は学生時代 長期インターンに参加し、その後の世界が大きく変わりました。 ZEROGRAはそんな今野の経験から、 「今の学生にもインターンを通して何かを得る体験をしてほしい」 という想いから生まれました。 そのためZEROGRAは、インターン生が主力として活動しており、 入社5カ月でグループ会社の代表を務めているインターン生もいます!

どうやっているのか

代表の今野と取締役の中元です!

オフィスの休憩スペース!狭いながらも憩いの場になっています!

【全国から集まる意識の高いインターン生と切磋琢磨し合える環境】 株式会社ZEROGRAは大阪から10名、名古屋から3名、広島から1名の学生インターンが活動しており、社員、学生に関係なく意見を出し合っています。 それぞれのインターン生が目的を持って仕事をしているため、メンバー同士で日々刺激し合っています! ■働き方 完全オンラインでの勤務になります! メンバーは場所や時間に縛られずに仕事をしています。 ■就活支援 人材業界出身のメンバーが多く、また幅広い業界の社会人の方との繋がりも持っているので、OB/OG訪問のセッティングから面接・GD練習、ESの添削、自己分析など就活に関しても惜しみなくサポートします! また大手人材会社出身の社員とキャリア面談の機会を設けています。 自分が本当にやりたいことは何なのか?そのために今何をすべきなのか?など就活テクニックだけでなく、今後の人生まで見据えたアドバイスをしています。 就活について、将来についての悩みを一緒に解消しましょう! 【22卒インターン生の内定・内々定先】 KPMGコンサルティング、三井住友銀行、スカイライトコンサルティング、豊田通商、アビームシステムズ、エン・ジャパン、dely、イルグルム、ネオキャリア 就活を終えた先輩に、就活相談に乗ってもらうこともできます!

こんなことやります

【BtoCのセールスインターン生3名募集!】 ◾️業務内容 toC(個人)向けにアパレルのサブスクサービスの提案営業をお任せします。 サブスクとは、月額課金・定額制でサービスを契約することで近年注目のサービスです。 営業先はそのサービスに興味を持っている個人になります。 オンラインで商談を実施し、サービスの説明から提案、契約までを一貫して行います。 もちろん、サービスを理解するための研修や商談のロールプレイングなど惜しみなくサポートします。 ・具体的な業務の流れ👇 サービスに興味を持っていただいたお客様に対し、一対一の面談でサービスのメリットを説明、最適プランのご提案をし、クロージング営業    ↓ サービス契約獲得 ◾️業務の魅力 ZEROGRA初のtoC(個人)セールスチームが発足します! 元々サービスに興味を持っているお客様に商談をするので、契約に繋がりやすく、成果や成長を感じやすいです。 また、希望すれば1日に何件も商談を実施することが可能なので、営業力をどんどん伸ばせます! さらに、toC向けの営業活動を通して顧客の購買意欲の構造が理解できれば、このサブスクサービスだけでなく、どんな商材でも「売れる」力を培うことができます! ◾️こんな人におすすめ ・営業力を急成長させたい ・成果に見合った給与が欲しい ・学生でも責任と裁量権をしっかり持ちたい ・誇れる経験が欲しい ・社員との距離が近い環境でインターンをしたい ・スタートアップベンチャーで組織作りまで経験したい ・オンラインでできる長期インターンを探している ◾️対象 ・大学生(1〜4年生)、大学院生 ・週10時間以上勤務できる方(土日勤務も可能です) ◾️最後に ZEROGRAはスタートアップ企業なので、手を挙げればできない仕事はありません。 toC営業で成果を出し切って、他の業務に興味がでてきても大丈夫!ZEROGRAにはその興味を叶える環境があります。 実際に、セールス業務で営業の基礎を身につけた後、もっと様々な業務を経験したいとの思いから他の事業部へ移ったり、事業部をかけもちするインターン生は多くいます! もちろん他の営業の部署に移動してBtoBなど違う種類の営業を経験することで、さらに営業力に磨きを書けることも可能です! 👇ZEROGRAには多種多様な事業部があります ・Inside Sales事業部 ・代理店開拓事業部 ・HRP(人事)事業部 ・新規事業部 ・toC営業事業部(←new!!) インターンを探されている学生の皆さんは、より幅広く深い経験を積み、成長したいと考えている方が多いと思います。 現在在籍しているZEROGRAインターン生メンバーも皆そうです。 そうした一人一人の学生のニーズを叶える環境がZEROGRAです。 その分、弊社のインターンは決して楽ではありません。ですが、仕事の楽しさも厳しさも経験できるからこそ成長しています。 興味を持っていただけた方は、御気軽にご応募ください! 面談という形で、まずはお互いのことを知る機会をいただければと思います。 ZEROGRAについて、在籍するインターン生について、担当する業務について等、分からないことにはなんでもお答えします。 その上でご自身が成長できる環境かどうかご判断下さい。 ご応募お待ちしております!
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2020/11に設立

10人のメンバー

  • 社長が20代/

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