ダイアモンドヘッドはファッション・アパレルに特化した日本最大級のECフルフィルメントサービスを提供しています。 UNITED ARROWS、Levis、TOMORROWLAND、BARNEYS NEW YORK、A.P.C.、Marimekko、BEAMSなど約70社の有名ファッション・アパレルのECビジネスを支えています。 ECシステムの開発・提供、ECサイトのデザイン制作、ハイクオリティな商品・人物・動画撮影、 Webマーケティングによる販売促進、物流〜配送＆顧客対応まで含めた「フルフィルメントサービス」を提供。 また、ECサイトと店舗や販売員をつなげていく「オンライン to オフライン（OtoO）」の強化など 新規サービスの開発を積極的におこなっております。 創業から現在まで培ってきた高い顧客満足度を武器に設立から増収増益を重ねており、Techの力でファッション・アパレルのECビジネスを支えている企業です。

EC市場は例年10％以上の成長を続けており、ファッション・アパレル各社にとって売上拡大の重要な柱になりました。 ファッション・アパレル各社は自分でブランディングが出来る直販ECサイトの強化を図っていますが、直販ECサイト運営はシステム・撮影・WEBマーケティング・カスタマーサポート・物流と多くのハードルがあり一筋縄では行きません。 私達ダイアモンドヘッドは直販ECサイト運営の課題を解決するECフルフィルメントサービスを実現しておりファッション・アパレル各社から支持を受けています。 ZOZOTOWNに代表されるモール系ECはファッション・アパレル各社から見ると、手数料が高く、顧客と直接繋がれずマーケティングに制約があり、自社ブランディングが出来ません。 ファッション・アパレル各社がモール系ECから直販ECサイトへの転換を図る中で私達ダイアモンドヘッドは顧客とファッション・アパレルを直接繋げる役割を担っています。

ダイアモンドヘッドでは多様性に溢れたスタッフが働いています。日本国内のUターン/Iターン、外国籍の方の中途採用、留学生からの新卒採用を積極的に実施しています。 平均年齢は33.8歳です。服装や髪形は自由です。面接や会社訪問の際は私服にてお越しください。 従業員数が620名を超えるまでの企業に成長しましたが、今でもベンチャー気質を残した風通しが良く積極的に挑戦できる社風が色濃く残っています。 人柄重視で面倒見が良いスタッフが多くチーム体制で仕事を進めるため、困った事や分からない事を先輩や同僚に質問し易い環境です。 女性社員も比較的多く、産休後職場復帰して働いているスタッフやワーキングママもおります。会社全体で女性の活躍を応援しています。

『BARNEYS NEWYORK』『TOMORROWLAND』など有名ファッション・アパレルのECサイト売上向上のための施策提案を行っていただきます。 既存のお客様を担当に持っていただくので新規営業はありません。 複数の顧客をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・販売データや市場領域動向の分析、販売戦略の立案、実施、改善提案 ・顧客との協力なパートナーシップの確立 ・ECによるプロモーションプランの企画、立案、実行 ・社内関係部署との連携 ＜Want＞ ・Web広告業界での実務経験がある方 ・ファッション業界での実務経験がある方 ・ECビジネスの経験がある方 ・アカウントマネジメントの経験がある方 アカウントマネージャーのとある1日 9:30 出社・朝礼・メールチェック 10:00 担当案件売上げチェック/施策効果、対策確認 11:30 提出提案資料作成/クライアントからの問い合わせ対応 13:30 ランチ 14:30 メールチェック/課題チケット進捗確認/クライアントへの報告 15:00 チームMTG 16:00 クライアント定例会（外出） 18:00 帰社/終礼/メールチェック/定例会議事録作成 19:00 退社