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プロジェクトマネージャー
中途
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on 2021/09/03 56 views

創業メンバー募集!裁量持って取り組む1人目のプロジェクトマネージャー

Evand株式会社

Evand株式会社のメンバー もっと見る

  • 京都出身のただの猫好きが
    『この上ない最高の会社を創る』の企業理念に共感し、2017年に新卒入社。
    SES事業責任者として「SES・自社スクール・自社システム開発」の3軸強化に励んでおります!

    エンジニアやそれに関わる人々が輝ける場所があればいいのにな。。と思っている方、
    ぜひ気軽にお話ししましょう^^

  • 1994年生まれ。関西出身。大学卒業後、アパレル会社にて勤務。退職し、2018年Suprieve株式会社に入社。
    現在、東京本社SES事業部立ち上げメンバーとして採用・営業を担当。

  • 好きな言葉は楽しむ

  • 2020年4月、Suprieve株式会社入社。
    エンジニア未経験者でしたが、Suprieveのエンジニアとなり、一からプログラミングを学ぶことができました。
    これまでは金融系システムの開発案件で、テスト計画・設計・実施といったテスト工程を学びつつ、品質管理に携わってきました。
    成長できたと感じることは、沢山の方と関わる中で自身の視野が広がり、スキル面・マインド面において新たな知識を身につけられたことです。

なにをやっているのか

1、SES事業
新たに0からSESにおけるエンジニアチームを立ち上げます。

エンジニアにとって理想のキャリアは多種多様。弊社ではエンジニアがワクワクしながら成長し続けられるように、1人1人のキャリアに向き合う事や多様なキャリアパスを実現できる環境作りに取り組んでいます!

2、HUSTY事業
弊社では採用管理システム"HUSTY"を自社開発しています。

これまで自社採用や他社の採用支援において「良い人材に対してどこより素早くレスポンスして獲得したい」「一人あたりの調整にかかる時間コストを削減したい」等の課題に直面する事が多かったため、自社サービスとしてリリースしました。

また、現在はHUSTYのグロースへ向けて取り組んでいますが、今後は更なる新規プロダクトの開発も計画しています!

なぜやるのか

人材事業部が業績好調であるため、親会社であるSuprieve株式会社よりEvand株式会社として分社化する事となりました。

「もっとワクワクして、社員がイキイキはたらける会社を創りたい」
元お笑い芸人の社長が当時の相方と一緒に2005年にSuprieve株式会社を立ち上げました。
創業当時の社名は「ワクワクエッサ」。それくらい、ワクワクしたいんです!

企業理念は、「この上ない最高の会社を創る We create the best company」。
・「社員」が誇れる会社にしたい
・「顧客」にとってより良いサービスや商品を提供したい
・「世界」が抱える[少子化]、[女性活躍]、[食料問題の解決]、[温暖化]などの問題解決したい
と考えています。

創業以来15年間連続増収増益。
既存事業は、14事業。
社員数は1008名へ。
「大阪本社」から始まり、2018年7月に「東京本社」を設立、2019年に「福岡支社」を、2020年4月に「名古屋支社」、2021年には「札幌支社」を立ち上げました。

そして、さらなる成長を遂げるため2021年7月、Evand株式会社を設立しました!

TV、ラジオ、新聞、雑誌、経済紙などの多方面のメディアから取材を受けるなど、未上場NO.1の成長企業とし、注目を浴びています。

※2018年フィナンシャルタイムズのアジア急成長企業ランキングにて、【103位】、【日本14位】、【未上場1位】に選出

【 受賞歴 】
★2017年 ベストベンチャー100 注目の4社に選出
★2018年 アジア急成長ランキングトップ1000にて【103位】、【日本14位】、【未上場1位】
★2019年 ホワイト企業認定
★2020年 地域未来牽引企業認定
      日本マーケティングリサーチ機構調べにて、『3冠』を達成
    【学生が選ぶ 友人と参加したい企業説明会 未上場企業部門 NO.1】
    【20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場企業部門 NO.1】
    【業界未経験でも活躍できる企業 未上場企業部門 NO.1】

どうやっているのか

「友達の友達による友達のための会社」
Evandの親会社であるSuprieveは、社長と社長の友達から始まった16年目の会社です。
ここまで成長した背景で欠かせないものは人。
「友達になれそうな人」を採用基準に、老若男女/大卒/高卒/芸人/モデルなど、いろんな方が今日まで働いてくれています。

年齢・男女・人種・障害者・学歴・価値観・ライフスタイルなど、ダイバーシティを尊重する、「多種多様な違いを認める会社にしたい」と共感するメンバーが集う会社です。

こんなことやります

Evand株式会社設立に伴うSES事業の立ち上げにおいて、中核となるプロジェクトマネージャーの初期メンバーを募集します!クライアントのサービスの開発におけるPM業務をお任せします。

新規開発のサービスや各サービスの連携など、クライアントの掲げるビジョンやミッションの達成に向けて裁量持って取り組んで頂きます。

■携わるプロジェクト(一部抜粋)
・モバイル及びクラウドサービス関連の新規サービス開発
・Fintechサービスの開発(アプリケーション・インフラ・クラウドの幅広いPM)
・動画配信サービスの開発
・人材管理システムにおける公開API開発

■具体的な業務内容
・上流工程における開発(要件定義、設計)
・開発プロジェクトの計画立案、タスク化、開発の推進
・エンジニアのマネジメント
・定性的、定量的データや戦略をもとにサービス企画策定
・プロダクトの品質担保
など

言語:Java、PHP、Vue.js、Pythonなど
開発スタイル:クライアント先における開発(リモートワークの案件多数)
地域:東京都23区内のみ

案件は本人のスキル、希望するプロジェクト、今後のキャリアを個々人ごとに話し合った上で決定します。あなたのプロジェクトマネージャーとして目指す姿などぜひ本音でお聞かせください!

■この仕事で得られるもの
・1人目のプロジェクトマネージャーであり、計画立案から開発まで裁量持って取り組めます。
・0⇒1のフェーズで、エンジニアの組織づくりに携わる事ができます。
・部分的に未経験であっても、積極的に挑戦して成長できる環境です。

■求めるスキル
【必須要件】
・PM/PLとしてのご経験(年数不問)
・要件定義/基本設計/詳細設計など上流工程で何らかのご経験をお持ちの方(年数不問)

【歓迎要件】
・コミュニケーション能力とリーダーシップ
・Java、PHP、Pythonなどのご経験
・JavaScriptのフレームワーク(React.js、Anguler.js、Vue.js、Node.jsなど)の利用経験
・クラウド系(AWS、Azure、GCPなど)
◎プロジェクトが多数ありますので、上記以外の経験がある方もぜひ面接で教えてください!

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会社情報
Evand株式会社
  • 2021/07 に設立
  • 1008人のメンバー
  • 海外進出している /
  • 東京都港区南青山1丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA N213
  • 創業メンバー募集!裁量持って取り組む1人目のプロジェクトマネージャー
    Evand株式会社