GMOペパボ株式会社は、2003年の創業以来、個人から法人まで幅広い層に向け、自己表現を支えるインターネットインフラを提供する企業として多くのサービスを展開しています。 ◆ホスティング事業：「ロリポップ！」「ヘテムル」「ムームードメイン」「30days Album」 ホームページ作成に必要なレンタルサーバーやドメインを、リーズナブルな価格で提供しています。 ◆EC支援事業：「カラーミーショップ」「グーペ」「SUZURI」「canvath」 大規模なオンラインショップ作成から個人間の取引まで、インターネット上での商品の売買をサポートします。 ◆ハンドメイド事業：「minne」 個性あふれる手づくりの作品や食品と出会えるプラットフォームのハンドメイドマーケット「minne」を提供しています。

『人類のアウトプットを増やす』 私たちは、提供するプロダクトによって表現や情報発信のハードルを下げ、文学や芸術などの表現、あらゆる情報発信、商品や作品の売買、といったアウトプットを世界中に増やすことを、創業20周年を迎えた2023年に新たなミッションとして策定しました。 創業当時は、インターネットで絵や写真を公開することが仕事になったり、誰かの手から生み出された作品を遠い場所から買えたり、そんなことが可能になる未来がくるとは考えられていませんでした。 しかし今やそれらは当たり前の日常となり、これからは世界中の人たちのありとあらゆるアウトプットこそがさまざまな進化や新たな価値を生み出し、未来を創造していくはずです。 GMOペパボもまた、人類のアウトプットを促すプロダクトを生み出し続けることで、ユーザーのみなさまと共に進化し拡大していく、という決意をこのミッションに込めています。

『わたしたちが大切にしている3つのこと』 ペパボでは、いっしょに働いている仲間のことを「パートナー」と呼んでいます。 それは、立場や職種を超えて、全員がひとつの同じ目標を達成するためのチームだからです。 そんなわたしたちパートナーには、大切にしていることが3つあります。 「みんなと仲良くすること」 わたしたちは、パートナーを信頼しています。 ペパボには、あなたの力が必要です。だから、もっとあなたのことを教えてください。 わたしたちのことも、知ってもらえるとうれしいです。 「 ファンを増やすこと」 わたしたちは、ペパボのファンです。 たくさんの人に、ペパボを好きになってもらいたいです。だから、あなたのファンを増やしてください。 なぜなら、あなたはペパボのひとりだからです。 「アウトプットすること」 わたしたちの仕事は、アウトプットする人を支援することです。 あなたが大切にしているものを、誰かへ伝えることがアウトプットです。 そして、わたしたちもアウトプットすることが大好きです。

GMOペパボは、「インターネットで可能性をつなげる、ひろげる」というミッションのもと、事業・組織ともに継続的な拡大を実現している企業です。2020年12月には東証一部への市場変更を行っています。 これからのプロダクトと事業をつくる全メンバーを支える人事労務スペシャリストとして、変化に対応しながら、メンバー全員が働きやすい環境の整備・構築を行っていただける方を募集します。 ■業務内容 ・給与関連（勤怠・労働時間管理、支給金額・控除項目計算、賞与計算、年末調整） ・従業員人事手続き関連（入退職、異動・発令、各種保険・住民税、雇用契約更新、産育休、各種証明書発行、確定拠出年金など） ・各種届出関連（規程改定、36協定、各種報告書の作成・届出） ・その他（社内表彰、人事労務制度の制度設計や立案） 《確認事項》 出社が必要な業務がございますので、東京オフィスへの通勤が週1～2日程度発生いたします。また、ご入社から1〜2ヵ月はオンボーディングのため、出社頻度が多くなる予定です。 ■必須スキル ・給与計算をアウトソースせずに事業会社や社労士事務所等で業務を行った経験（2年以上） ・労務管理実務経験（3年以上） ・人事システムの利用経験 ・労働法令の知識 ・ITツールの活用に抵抗がないこと（Slack、Google Workspaceの操作等） ■歓迎スキル ・上場企業での給与労務経験 ・社会保険労務士資格 ・人事給与システム「COMPANY」の利用経験 ■求める人物像 ・ペパボの「わたしたちが大切にしている3つのこと」に共感し、行動してくれる方 ・当社事業やサービスへの共感ができる方 ・自己管理能力が高い方 ・考えや物事を文章で明確かつ端的に伝えられるスキルのある方 ・イレギュラーな対応や新規の案件に柔軟に対応できる方