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新しい受託開発のあり方を作っていきたいWebエンジニア募集!

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on 2021/08/27

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新しい受託開発のあり方を作っていきたいWebエンジニア募集!

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東京
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菊本 久寿

株式会社スタートアップテクノロジー代表取締役。Sierなどを経てngi group株式会社(現ユナイテッド)で技術部長をつとめ、アドテク関連のサービス立ち上げなどを行う。その後高級レストラン予約サービス「ポケットコンシェルジュ」を運営する株式会社ポケットメニューの取締役CTO就任を経て、2014年10月株式会社スタートアップテクノロジー創業。現在までに20社以上のCTO、技術顧問を経験。

川村 正樹

一般的なwebエンジニアです。 日々の雑用をこなしてます。

栗原 大貴

株式会社スタートアップテクノロジー software developer 開発・設計・PM

白岩 亜由美

スタテクの採用マネージャー。 青いRで企画営業・制作→からくさマークの不動産会社で営業事務→スタテクへ。 採用、採用広報、営業事務関連、社内体制の構築、社長の雑務、などなど色々やらせてもらっています。 プライベートでは3児の母。

株式会社スタートアップテクノロジーのメンバー

株式会社スタートアップテクノロジー代表取締役。Sierなどを経てngi group株式会社(現ユナイテッド)で技術部長をつとめ、アドテク関連のサービス立ち上げなどを行う。その後高級レストラン予約サービス「ポケットコンシェルジュ」を運営する株式会社ポケットメニューの取締役CTO就任を経て、2014年10月株式会社スタートアップテクノロジー創業。現在までに20社以上のCTO、技術顧問を経験。

なにをやっているのか

突然ですが、エンジニアの皆さん。自分らしく開発出来ていますか? 「営業が押し付けたやらされ開発をしている」 「クライアントと会話が出来ず、何が作りたいかよく分からないまま開発をしている」 など、受託開発は好きだけど、仕組みのせいでやりがいを感じることができない方も少なくないと思います。 弊社、スタートアップテクノロジーではそういった形骸化されやりがいが持てない受託開発は行わず、クライアントもエンジニアもハッピーになれる受託開発を目指してエンジニアが考え、新しい受託開発の形を追求し続けています。 ■スタートアップスタジオ事業…クライアントと二人三脚でプロダクトを作っていく事業です。弊社のクライアントはスタートアップや大手の新規事業など様々ですが 、事業立ち上げフェーズからか関わることが多い為、多様な知識が求められます。単純に言われたものを作るだけのシステム開発とは違い、内製化支援、最適な技術選定、開発フロー構築など、クライアントのフェーズに沿った様々な提案を行い、プロダクト開発を進めていきます。 既存の受託開発との違い ・営業は置かず、マーケティングのみ ・クライアントの顔が見えない下請け仕事はしない ・月額アジャイル型なので、必要なものから作り、仕様や計画の変更も柔軟に対応 ・クライアントとはチャットやビデオ会議ツールでコミュニケーション ・技術選定もクライアントに最適なものを随時提案 ・デザインチームも内製化しており、gitで開発してくれるので、無駄なデザイン入れ込み作業はありません。 ■Webエンジニア教育事業…開発現場で必要とされるWebエンジニアをつくるプログラミングスクール「RUNTEQ(ランテック)」を運営。クライアントを含めた様々な企業のWebエンジニア不足を解消し、開発組織の内製化を促しています。
打ち合わせもリモートワークで
コミュニケーションを取りながら教えあえる環境
心理的安全性を考慮したフラットな環境
栃木SC公式スポンサー
京都きもの友禅との資本業務提携
国内2人目のAWS serverless Hero在籍

なにをやっているのか

打ち合わせもリモートワークで

コミュニケーションを取りながら教えあえる環境

突然ですが、エンジニアの皆さん。自分らしく開発出来ていますか? 「営業が押し付けたやらされ開発をしている」 「クライアントと会話が出来ず、何が作りたいかよく分からないまま開発をしている」 など、受託開発は好きだけど、仕組みのせいでやりがいを感じることができない方も少なくないと思います。 弊社、スタートアップテクノロジーではそういった形骸化されやりがいが持てない受託開発は行わず、クライアントもエンジニアもハッピーになれる受託開発を目指してエンジニアが考え、新しい受託開発の形を追求し続けています。 ■スタートアップスタジオ事業…クライアントと二人三脚でプロダクトを作っていく事業です。弊社のクライアントはスタートアップや大手の新規事業など様々ですが 、事業立ち上げフェーズからか関わることが多い為、多様な知識が求められます。単純に言われたものを作るだけのシステム開発とは違い、内製化支援、最適な技術選定、開発フロー構築など、クライアントのフェーズに沿った様々な提案を行い、プロダクト開発を進めていきます。 既存の受託開発との違い ・営業は置かず、マーケティングのみ ・クライアントの顔が見えない下請け仕事はしない ・月額アジャイル型なので、必要なものから作り、仕様や計画の変更も柔軟に対応 ・クライアントとはチャットやビデオ会議ツールでコミュニケーション ・技術選定もクライアントに最適なものを随時提案 ・デザインチームも内製化しており、gitで開発してくれるので、無駄なデザイン入れ込み作業はありません。 ■Webエンジニア教育事業…開発現場で必要とされるWebエンジニアをつくるプログラミングスクール「RUNTEQ(ランテック)」を運営。クライアントを含めた様々な企業のWebエンジニア不足を解消し、開発組織の内製化を促しています。

なぜやるのか

京都きもの友禅との資本業務提携

国内2人目のAWS serverless Hero在籍

2030年に国内のエンジニア79万人のIT人材が不足します! こんなことを言われてもピンとこないかと思いますが、実際のプロダクト開発の現場ではエンジニアが全く足りていません。そういった中で従来どおりの縦割りの開発を続けていていいのでしょうか。 私達スタートアップテクノロジーでは、そういった従来の開発現場における非効率をなくしていき、新しい受託開発の形を作っていくことで、起業家や事業家の方が作りたい世界を実現するお手伝いし、いち早く新しい体験、新しい未来をつくっていきたいと思っています。

どうやっているのか

心理的安全性を考慮したフラットな環境

栃木SC公式スポンサー

代表がエンジニアということもあり、昔からリモートでも働きやすい環境を構築してきました。 社内の仕組みのほとんどがクラウドツールをベースに動いており、かゆいところに手が届かないツールは自作していることもあります。 エンジニアを応援する会社として、社内もエンジニアらしい整え方をしています。 ▼ おじさんが少なく若いメンバーで構成されています。 20代〜30代まで合計46名のメンバーが在籍しています。(取締役陣だけ40代) 全国から仲間を募集しており、現在は北海道・静岡在住のエンジニアも在籍しています。 平均年齢…30歳 ▼ 業務、学習、社内コミュニケーション活性化のために様々な支援をしています ・ソフトウェア貸与制度(RubyMine、Gyazo、Zoom、Figma…etc) ・BYODに伴うPC購入補助制度 ・書籍購入補助制度 ・資格取得支援制度(IPA情報処理技術者試験、Ruby技術者認定試験、Rails技術者認定試験) ・勉強会やイベント参加補助 ・リモートワーク手当(地方在住も可) ▼ 社外の活動も積極的に応援しています ・Rubyアソシエーション Silver Sponsor ・日本CTO協会法人会員 ・AWSサーバレスヒーロー在籍 ・その他イベントスポンサー多数 ・栃木SC公式スポンサー ▼リモートワークについて 現在開発部はフルリモートワークとなっているので、全国から採用を行っています。 最近では元々東京に住んでいた方が地方に引っ越されているケースもあります。 リモートワーク環境でもコミュニケーションを円滑にするための工夫として、Zoom、Discord、Slackなどのコミュニケーションツールを使い倒していたり、勉強会なども積極的に行っています。

こんなことやります

新しい受託開発の形を一緒に追求してくれる方を募集いたします! ・どういった形でやればクライアントが望んでいるものをつくれるのか ・どうすればエンジニアのスキル向上を効率的に出来るのか ・どんなキャリアパスであれば市場価値の高いエンジニアになれるのか など、現在はクライアントへの価値貢献を最大化しつつ、エンジニアとしての価値を引き上げていく仕組みづくりを仮説検証しながらブラッシュアップしているので、積極的にアイデアを出していただき、一緒に実践し、受託開発のあるべき姿を追求していきましょう。 ■ 仕事内容 スタートアップスタジオ事業部にて主に月額制の受託開発を行っていただきます。 最初は社内のエンジニアと一緒に動いていただき、弊社の受託開発の方法を学んでいただいた後、徐々にプロジェクトをコントロールしていく立場で開発を進めていっていただきます。 ■ 技術スタック サーバーサイド:Ruby on Rails、Go(一部のプロジェクト) フロントエンド:現在はVue、Nuxtがメインですが少しずつReact、Nextに移行しています アプリ:Flutter CI / CD:CircleCI, Sider インフラ:AWS ※プロジェクトによって使用する技術が異なります。 ※新規サービスの立ち上げの場合は、技術選定にも携わるケースも多くあります。 【必須経験】 ・Ruby on Railsを用いた開発の実務経験2年以上 もしくは ・Spring boot、Play framework、Laravel、Djangoなどのフルスタックフレームワークを用いた開発の実務経験2年以上 ・Git を用いたプルリクエストベースの開発経験 【歓迎スキル・経験】 ・学習する習慣がある方 ・エンジニア以外の職種との業務経験 ・スタートアップでの就業経験 ・PM経験 【人物像】 ・スタートアップスタジオ事業に共感いただける方。 ・人と話すことを楽しめる方。 ・よりよい受託開発の形を追求出来る方
15人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2014/10に設立

47人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都渋谷区宇田川町36-6 ワールド宇田川ビル 5F