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採用コンサルティング,HR事業
中途
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on 2021/08/25 91 views

自分自身の成長が地域の発展へ。フィールドセールス

株式会社インオーダー

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  • 2016年新卒入社/入社5年目/28歳
    香川県出身/O型/2人姉妹の末っ子

    ▷PERSONALITY
    #こだわり強め #全部自分でやりたい
    #ポジティブ #反省はするけど後悔はしない

    ▷ROLE MODEL
    #山川咲さん

    ▷MY BOOM
    #ダイエット / カロリーと炭水化物の量を当てるのが得意
    #読書 / 読む量と積む量が反比例中
     
    ▷HOBBY
    #海外旅行 / 韓国・タイ・台湾・シンガポール・香港
    #断捨離 / モットー”部屋の乱れは心の乱れ”
     
    ▷LOVE
    #ネイル #LIVE #飲み会

  • 奈良県奈良市出身

    未経験でアミューズメント業界→リクルーティング業界と
    「まずやってみる」精神で飛び込みました。

    転職にあたり、
    「自分はどう生きていきたいのか?」
    を考えた末に出た答えは、
    「楽しく生きたい」。

    楽しむためにはまず、どんなものもやってみる、
    そしてできることなら中心で。
    何よりも全力でやり切ること。

    もともと引っ込み思案の人見知りです。
    でも、楽しく生きるため、
    自分のなりたい自分になるため、
    仕事も遊びも100%やり切る。

    そんな自分を目指しています。

  • 嶋谷 昇大
    セールス

  • 田井中 駿
    チーフ/FM事業

なにをやっているのか

2千年以上の歴史ある建造物、世界に名を馳せる大企業、人口の10%を占める学生、
石畳の街並み、無骨な工場地帯…
『京都』は面白い。

その歴史はただ漫然と続くものではなく、
無数のイノベーションの連続で成り立っている。

私たちはそんな京都における最高のキュレーションチームとなるべく
情報の収集、整理、付加価値の創造を行っています。
新たなプラットフォーム&コンテンツビジネスを通して地域へと還元していく、、、
もっと言えば、循環していく社会へ、、、
それが私たちのビジネスドメインです。

なぜやるのか

「Grow up community」

私たちは、会社=成長するための学びの場であり
「なりたい自分に近づくための場所」を目指しています。

多種多様な背景を持つメンバーが集まり、
なりたい姿に近づくために、
日々、自身の成長を求めています。

働くことへの価値観が大きく変化している今。

「一生働き続けられる会社」を求めるよりも、
「一生働き続けられる自分創り」を目指し、
自身のキャリアを創ることが大切だと考えています。

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「入社日に退職日を決める」

私たちは、全てのメンバーが退職日を決めています。

実際に辞めるかどうかが主旨ではなく、
会社というコミュニティを道具と捉え、その道具を正しく使い、
描く未来を実現するためのロードマップを歩むこと

その中で、個々の価値観を大切にしながら、お互いを尊重し、
個の力を最大限発揮することにより、
チームとして最高のパフォーマンスを発揮することを目指しています。

会社を愛する、愛社精神など必要ない。
会社という道具、ツールを使うのは人だ。
集う人の人生が描く未来に近づくための場。
その場をただ大事にしたいということだけ。

どうやっているのか

「会社は踏み台です」
私たちの説明会や面接にお越しになった皆様全員にお伝えしていることです。

変化の連続の中、私たち「自分たちの成長で『京都』に提供することができるものがある」
そう信じて日々を過ごしています。

では、成長するためには、どうするのか?

我々は『会社』を使うことが最短距離だと思っています。

会社を通して、仕事を通して、生み出す成長が『京都』の活性化へ繋がる。
だからこそ、リクルーティング事業のみでなく、
様々な取り組みを実施・実験し、新たな価値の創造に注力しています。

例えば…?
・『人と人とのつながり』を新たな採用のプラットフォームへ繋げるCMS事業
・「こんな風にしたら面白くなりませんか?」とお客様とのワクワクを創るVR事業
・「ただ真面目に哲学や本について語りたい、そんなお酒って結構美味しいよね」の一言で始まった『"majipeco" online event』
etc、、、

私たちの取り組み、また日々でのやり取りを通して得られた気付き発見のすべてを
この地域に還元できる情報へと昇華させること、、、

我々が目指しているのは、『京都』におけるキュレーションチーム。
地域に根差し、ともに成長する。
社内、社外問わず、人と人との掛け合わせの中で得られる成長を、地域と人へと循環していく社会を創造したい。

こんなことやります

インオーダーで働くメンバーの前職は様々。
中華料理店で鍋を振っていた男性や、
野球場でビールの売り子をしていた女性、
保育園で子供達と遊んでいた男性、
役者や競馬の騎手など、
営業とは縁も所縁もない経験を持ったメンバーが勢揃い!
多種多様な背景を持ち、
考え方や目指す将来像もバラバラなメンバーが
日々自身の成長を追い求め活躍しています。

「自分たちの成長で『京都』に提供することができるものがある」
地域に根差し、ともに成長する。
社内、社外問わず、人と人との掛け合わせの中で得られる成長を、
地域と人へと循環していく社会を創造したい、
そう思っています。

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▼新しいビジネスで事業展開していきたいが、どうすればマーケットに受け入れられるのか、、、

▼クライアントの事業発展のために、どんな戦略立案をしビジネスハックさせられるのか、、、

▼キュレーターとしてこれまで積み重ねた情報を、アウトプットするためのイベントをどう運営するか、、、

というような、クライアントの
さまざまな課題に対して、
私たちはソリューションを
ご提供しています。

【フィールドマーケティングによる新規事業立案】
【SNSとオウンドメディアを使ったプロモーション支援】
【クライアントと学生を繋ぐイベント運営】

この仕事を通じて
自分自身も成長したい!
自分の価値観を高めたい!
自分の人生をきちんと歩みたい!

そう思っていただける方と
一緒に京都という場所で
ビジネスハックしたいと思います。

ビジネスのチャンスを作れるかどうか
それは皆さんのアイデア次第。
1人1人に合ったキャリアを描いてください。

私たちは、
皆さんのその変化を支援します。
キャリア作ることに協力します。

より効率よく、より快適に、
より仕事の質や生産性を
高めていけるような
自分たちであるべく。

仕事という手段、
会社というアイテムを通して、
人生を前へ前へと
1歩でも良いので進めてみませんか?

会社の注目のストーリー

村上日記#49~IOのメンバー日記~
メンバーあれこれ~社内旅行のお話。
村上日記#48~IOのメンバー日記~
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会社情報
株式会社インオーダー
  • 1997/07 に設立
  • 87人のメンバー
  • 京都府京都市中京区烏丸通御池下ル虎屋町566-1 井門明治安田生命ビル6F
  • 自分自身の成長が地域の発展へ。フィールドセールス
    株式会社インオーダー