コントロールテクノロジーは、「予約」をもっと簡単に、身近にすることをミッションとし、どなたでも無料でご利用いただける予約システム「RESERVA」（https://reserva.be）の開発・運営をしています。 業態・業種を問わず、あらゆるビジネスに対応。最近では新型コロナワクチン接種の予約システムで全国の自治体、医療機関で500以上の導入実績があります。またコロナ禍における各業界の業態転換により、予約のニーズが高まり、国内の官公庁、大手、中小企業、個人事業主あわせて26万社に導入いただいております。 最大のメリットは、当社のシステムRESERVAで予約受付業務を自動化することで、本来やるべき業務に専念できる点にあります。さらに、売上アップ・集客に役立つ100種類以上の機能を搭載し、外部システム（Zoom、LINE、スマートロック）との連携、事前決済、メルマガ配信など、豊富な機能をカスタマイズすることで、それぞれの事業形態にフィットした予約サイトを作成することができます。RESERVA予約システムひとつで業務の省力化・効率化を実現します。 【サービス紹介】 予約システムを無料で新規登録 https://reserva.be/ 【当社運営メディア】 ■RESERVA予約システムのオウンドメディア「予約DX研究所」 https://digital.reserva.be/ ■地方自治体向け予約管理システムのオウンドメディア「RESERVA.lg」 https://lg.reserva.be/ ■大学法人向け予約管理システムのオウンドメディア「RESERVA.ac」 https://ac.reserva.be/ ■公式Twitter https://twitter.com/RESERVA_be123 ■公式Instagram https://www.instagram.com/reserva.be/ ■公式YouTube https://www.youtube.com/channel/UCnXinynSTyK1l0COJ4Utiow

私たち一人ひとりが持つ時間は限られています。予約プロセスの自動化で「無駄な時間」を減らせれば、大切な人と過ごしたり、重要な仕事に時間を有効活用できます。私たちはアイデアとテクノロジーで予約プロセスの完全自動化を実現させます。 新型コロナウイルス感染症拡大により、世の中に多くのニューノーマルが誕生しました。たとえば、スマートロックを活用した施設の無人運営、スクールセミナーのオンライン開催、こうした新しいビジネスの形に沿う形でRESERVA予約システムはこれまで以上に導入実績を伸ばしてきました。 RESERVA予約システムのお客様は個人事業主から、大手企業、自治体官公庁まで。あらゆる業界、業態の人にも選ばれる予約システムを提供するため、日々新機能の開発に取り組んでいます。

もっと多くの人々にRESERVAを使っていただけるよう、私たちはサービスの開発と改善に全力を尽くしています。また、世の中に大きなインパクトを与える新しいサービスも一緒に創っていきます。 350業種の利用者に選ばれるために、予約タイプは、サービス、スクール、イベントセミナー、施設、宿泊業向けと独立して提供しており、業態に合わせてタイプ選択をすることができます。現状に満足することなく、日々利用者の声を聞き、社員一丸となってシステムの充実、利便性の追求を行っています。

広報・採用のスターティングメンバーを募集！国内トップクラスの予約サービスのPR企画から採用戦略までを作り上げてください！ ＜事業内容＞ 現在、350業種、18万社に導入されている予約管理システム「RESERVA」を開発運用しているテックカンパニーです。 当社の予約管理プラットフォーム上で年間1500万人の予約を処理しており、国内屈指の予約システムに成長しました。100％自社開発のため、新機能開発やリリースもスムーズ＆スピーディーです。 エンジニア部門、経営管理部門、マーケティング部門、広報部門での積極的に人材採用を行っております。 ＜仕事内容＞ 【概要】 RESERVA予約システムの広報担当として、対外的な広報活動に従事いただきます。また広報×人材採用というスキームの中で採用戦略にも関わっていただく仕事です。当社は広報、人材採用、マーケティングに共通するビジネス戦略に注目し、企画、戦略設計、実行、検証までのPDCAサイクルを一緒になって考えることのできる方を募集します。 【具体的な仕事内容】 （広報） 350を超える業種に使われる弊社予約システムは膨大なターゲティング層を細かに分析し「どの業界／業態の事業者に、何を伝えるか」といった広報ターゲットを設定し、「どのメディア／媒体で」「何をするか」という「戦略確定」までを一貫して作り上げていきます。イベントへの登壇や、自社セミナーの司会などを担当することもあります。 （人材採用） コロナ禍でも成長を続ける弊社は今後も採用活動を積極的に行っていきます。一見広報と採用はかけ離れているように感じますが、対外的にどのように自らのビジネスに魅力を感じてもらえるか、その想像力、クリエイティブの必須要素共通していると考えます。昨今採用の在り方、手法も多種多様に増える中で、将来的にはグローバル人材採用の活発化、タレントプールなどの手法を交えた採用戦略を作り上げます。 【仕事の魅力】 SaaS業界では異例の、18万社が導入する大規模サービスです。しかし、当社は縁の下の力持ち、隠れた優良企業として今まではPRはほとんど行っていませんでした。今後、会社のブランディングPRをしっかりと行い、採用活動とも連携をさせていきたいと考えています。当面は上司とあなたの2名体制で進めていきますが、周りには多くのメンバーがいるので安心して業務を進めていくことができます。