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CTO直下で自社開発環境をドライブさせるテックリードを募集!

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on 2021/08/24

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CTO直下で自社開発環境をドライブさせるテックリードを募集!

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岡田 大輔

1995年~アメリカ放浪生活を4年間続けて、帰国後、ダメな留学生活が祟って 英語のスキルも付かづに気が付けば24歳・・・そこから情報処理の専門学校へ入学。 本当はガンダムに乗りたかったけど、まずはシステムを理解しないとダメだと思い 入った専門学校で挫折し、プログラムも書けないまま、2004年株式会社e-itへ入社。 ワード、エクセルも使えないまま、プログラマとして奮闘したが、自分のスキルは 技術兼Talk力だと認識し、新人だけど年齢的にもリーダーを任される。 2007年にSES先であった株式会社ラック(当時A&I)へ転職し、人材派遣向け基幹 システム開発のプロジェクトマネージャーに就任。 如何に開発チームを効率良く稼働させるか・・・スクラムと出会い、スクラムマスタ プロダクトマネージャの認定資格を取得し、開発技法や思考法などについて勉強する。 その傍ら、AI、チャットボットプロジェクトにも参加。 2019年 人材派遣基幹システムSaaS会社、エスアイ・システムへ参加し、営業部長 兼人材ビジネスコンサルタントとして人材派遣会社のBPR、DX推進を担当。 2020年12月 株式会社manebiのCTOとして参加し、Edtech、HRTechを堪能する 傍ら、自由な社風で新規プロダクト企画立案を行っているが,今だあの時思い描いた ガンダムにはまだ乗れていない。

川添 裕治

Koshimoto Shinkou

出身:Viet Nam, Bac Giang, Luc Nam 大切な言葉:人間は目的が無いと頑張れない。だからボクは良い仲間と良いものを創る。 2010年ハノイ工科大学卒業。2011年に来日。SDT株式会社、ビナヤマト株式会社などを経て2013年よりマネビにCTOとして参画。アプリケーションのプログラミングからインフラ運用まで開発スタックに担当。現在、manebi全体の開発に従事

田島 智也

当たり前の様な日常を尊び、常に“自分らしい答え”を出し続け、人生を全うします。

株式会社manebiのメンバー

1995年~アメリカ放浪生活を4年間続けて、帰国後、ダメな留学生活が祟って 英語のスキルも付かづに気が付けば24歳・・・そこから情報処理の専門学校へ入学。 本当はガンダムに乗りたかったけど、まずはシステムを理解しないとダメだと思い 入った専門学校で挫折し、プログラムも書けないまま、2004年株式会社e-itへ入社。 ワード、エクセルも使えないまま、プログラマとして奮闘したが、自分のスキルは 技術兼Talk力だと認識し、新人だけど年齢的にもリーダーを任される。 2007年にSES先であった株式会社ラック(当時A&I)へ転職し、人材派遣向け基幹 システム開発のプロジェクトマネージャーに就任...

なにをやっているのか

【自分らしく輝けるプラットフォームを創っています】 私たちは「HeartTech Company」として世界一利用される自立のインフラとなることを目指し、HRTechとEdTech領域でBtoB SaaSモデルのプロダクトを創っています。 テクノロジーで個人と組織の幸福度を上げ、「自分らしく輝くためのプラットフォームをつくる」ことで世界が良縁で満たされた「世界縁満」を実現することが我々のMissionです。

なにをやっているのか

【自分らしく輝けるプラットフォームを創っています】 私たちは「HeartTech Company」として世界一利用される自立のインフラとなることを目指し、HRTechとEdTech領域でBtoB SaaSモデルのプロダクトを創っています。 テクノロジーで個人と組織の幸福度を上げ、「自分らしく輝くためのプラットフォームをつくる」ことで世界が良縁で満たされた「世界縁満」を実現することが我々のMissionです。

なぜやるのか

【自分が活きる場所でソーシャルミッションを果たすひとを増やす】 私たちはソーシャルミッションを持つ事が最もパワーを発揮し、力強く生き抜く為の最良の手段であると理解しています。 これまでソーシャルミッションを持つ方法は、個人に委ねられてきました。 それを運に任せるのではなく、テックで仕組み化し、志を持った人が活き活きと生きることで世界が最適化されていくことを理想としています。 そのために、自分の力で社会と強く繋がっていく仕組みである「自分らしく輝くためのプラットフォーム」をテクノロジーで創り出し続けていきたいと考えています。

どうやっているのか

【Mission・Vision・Valueを体現するプロ集団です】 多様なバックグラウンドを持ったチームで、オープンに意見を交わせる文化の中、manebiとして最高のプロダクトを創っています。私たちはMission・Vision・Valueに共感していることを最も大切にしており、理念マッチしていることで個が活き、チームがまとまり、簡単ではない大きなミッションを達成できると信じています。 ■ ソーシャルミッションを担う、優秀なチーム 「HeartTech」には「ひとの幸福度を上げることに直結する事業がしたい」という想いが込められています。そんなソーシャルミッションをテックで叶えていく仲間を求めています。 この10年間を勝負の期間とし、世界一使われるサービスを創ります。 Mission 世界縁満 Vision 自分らしく輝くためのプラットフォームをつくる Value Be Ambitious! 大志を抱こう! Let's Experiment! さぁ実験しよう! Heart is One! 心は一つ! ITベンチャーとして、私たちはもっとHeartTechなカンパニーになっていきたい。 一緒に世界をよくしていける仲間を探しています。

こんなことやります

CTO直下で自社開発プロダクトの開発チームを牽引するテックリードを募集いたします。 ■ 募集職種 テックリード ■ 募集背景 株式上場を目標に、組織的なテック企業への強化を目的としてWeb開発エンジニアを募集いたします。 「オンライン採用/研修プラットフォーム playse.」など自社開発100%のサービスの開発エンジニアをリードするテックリードとして製品のブラッシュアップ開発、新規プロダクトの要件定義、設計、開発まで幅広い分野を担当していただきます。 ■ 仕事のやりがい ・最大限の裁量を持ち、自由に業務を行っていただきます。 ・新しい技術にチャレンジ、改善提案は大歓迎です。 ・自律した働き方を推奨しています。 ■ 具体的な業務 ・CTO直下で開発チームのマネジメント ・eラーニングの設計、開発、テスト、運用 ・新規プロダクトの要件定義、設計、開発、テスト また新プロダクトのアイデアを出し合い、新しい製品をチームで開発するといったご提案も大歓迎です。 開発には「認定スクラムマスター」「認定プロダクトオーナー」も在籍しフォローしているため、スクラム未経験でも経験者でもスムーズなプロジェクト参画が可能です。 ■ 求める人物像 ・テクノロジーで人を幸せにしたいと思える方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・積極的に問題解決に取り組める方 ・チームワークを大切にしてくださる方 ■ 求める経験・スキル ・システム開発経験 実務3年以上 ・マネジメント経験 ■ 開発言語・持っておきたい知識 PHP JavaScript HTML5+CSS3 SQL ■ 歓迎する経験・スキル ・サーバ(AP、DB)の調査などできる方 ・セキュリティーの知識がある方 ・VPoEを目指したい方、挑戦したい方 ■働き方 ・原則フルリモートワーク(出社可) ・リモート手当 ・資格取得補助制度 ・服装自由 ・ノートPC+モニタ別途支給(希望者) ・フリードリンク [オフィス環境] ・スタンディングデスク ・フリーアドレス ・カフェスペース ・ナップルーム ・個別部屋 ・カフェバー これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2013/08に設立

41人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都千代田区一ツ橋2丁目4-3 光文恒産ビル10階