私たちアウスタは2005年に創業した20代特化人材開発企業です。 経営理念は『20代が輝く社会を創る』。 20代自らが事業を創造し、この日本が夢希望を持てる明るい場所にしていくことをビジョンに事業運営を行っております。 2021年よりアウスタは第18期目に入ります。 以下の3事業を軸に、20代とともに成長をし企業としても発展しようと精力的に活動をしています。 目指すはグループ全体売上100億円企業です。 ①20代ゼロイチポテンシャル層育成事業 ―「無から有を生み出す」ゼロイチマインド、また事業創造スキルを持った20代を育成。 20代自らが事業を生み出し雇用を創出、若者が世の中を牽引していく存在になることを支援する。 ②20代就職転職支援事業（派 11-300403、11-ユ-300222） ー創業当初から取り組んできた事業の一つ、15年以上計10,000人以上の20代の就職、転職をサポート。 2010年第6期、埼玉県より実績取り組みが認められ、ヤングキャリアサポーターの認定受領。 ③20代上京支援事業 ―ヒトモノカネ情報が集まる東京への上京を志す20代を中長期にサポート。 衣食住の支援から、ゼロイチセミナーおよび上京に関するメディア運営。 ④デジタルクリエイティブ事業 ベンチャー、中小企業から大企業、学術機関などクライアントの大小を問わず技術力で課題解決。 チラシ/パンフレット等のデザイン・印刷、WEB/システム、業務フロー改善、SNS運用からゲーム制作（Unity　2D/3D）を行う。 IT技術者育成、インターン、勉強会を運営。

【当時22歳の若者の想いからスタートした】 当社のルーツには、このようなエピソードがあります。 （代表コラム 【アウスタ代表コラムVol.1】『創造』― 令和を迎え、日本が迎える新たな歴史とともに―より： https://www.wantedly.com/companies/austar/post_articles/166719 ） ーーー 2005年春に大学卒業目前の22歳の若者が、当時都内にあった現代表玉貫が経営していた会社に飛び込み営業をしてきた。 その若者は「人材サービス事業を生涯の仕事にしたい」という想いを持ちながら、毎日新規開拓営業で自分を磨き、「実力があれば起業、なければ就職」という人生の選択を自分に課していた。 その心意気に感銘を受けた現代表玉貫は、彼にある一つの提案をした。 ”君の夢が本物なら資金を調達するのを手伝ってあげよう。そのかわり世の中のためになる事業に限るのが一番の条件だ” 彼はこの提案の翌日には就職内定先に断りの謝罪を入れ、現代表玉貫をはじめとした株主からの出資を受け、起業家としての一歩を踏み出した。 ーーー 2020年からのコロナ禍で、日本の20代に求められているのは「決断」です。 良い意味でも悪い意味でも、20代にとっての”灯台”が無いのが現代です。 上記の創業社長の22歳のときの決断のように、自分の人生を自分で決めて舵を取っていく20代の決断の後押しをアウスタはしたいです。 そして決断した若者とは、一緒にいれる期間は本気になって、高みを目指していきたい。 そのように思っています。

【行動指針】アウスタ七ヶ条 一、 若者がチャレンジできる事業を創造する ニ、 常に世のため若者のためを考え、誠心誠意仕事をする 三、 比較・見栄・嫉妬・傲慢を排除し、感謝・謙虚さを心掛ける 四、 同士を自分のことのように応援できる利他の精神を実践する 五、 他人を批判するより、自らがチャレンジャー・手本であり続ける 六、 若者に希望を照らすのは己の自己変革に他ならない 七、 理念に仲間は集まり、実践で会社は世の公器になる ーーー 若者を変える、社会を変える、日本を変える、その前に自分を変革する。 社会の変化に対応するのではなく、先を読んで行動し、カルチャーを創っていきましょう。 目的は一つ、やり方は柔軟に。 ■募集ポジション ・起業家事業家育成プログラムMoveupTOKYOプロジェクト社員 ・本社キャリアコーディネーター候補（一都三県） ・地方拠点運営社員（愛知県名古屋市、新潟県新潟市、北海道札幌市） ・一般職（クライアント先出向、セールスプロモーション業務） ・デジタルクリエイティブ事業部メンバー（IT/WEBエンジニア、プログラマー、クリエイター） ・未経験エンジニア志望者

▼ずっと誰かのもとで働き続けるつもりではないですよね？ 過去アウスタが創業時より独立起業心の高いOB/OGとともに成長し、2019年10月からは起業家事業家育成プログラムMoveupTOKYOをスタートしております。 ”起業家事業家育成プログラムって何をやっているのですか？” 弊社に興味を持ってくださり、面談する際にはよく聞かれることです。 ものすごく、端的に表現するなれば...... 「リーダー教育」 この一言に尽きます。 ではリーダーというのはどういう人なのか、というと”偉い人”ではありません。 人間的土台と職業的土台がある方と弊社では定義します。 仕事も出来て人間的なベースもある人...... 大きな夢も目先の一歩から。 私たちとともに成長していく、未来の起業家リーダー候補MoveupTOKYO5期生をWANTEDしています！ ▼MoveupTOKYO概要とは 営業コンサルティングを行うアチーブメント株式会社の出身者で、自身が30代のときに13社をゼロイチ創造実績を持つ弊社代表の玉貫直轄のもと、弊社の正社員として働きながらプログラムになります。 https://www.austa.co.jp/company/ 実際に弊社アウスタからは過去多くの卒業生が独立起業をしていき、SNSマーケティング事業・医療福祉業界に特化した転職プラットフォーム創造事業、海外事業、イベント事業など様々な分野で活躍を続けています。 弊社が2005年創業以来行ってきた、採用マーケティング/リクルーティングを軸に、組織開発・商品企画などといった多岐にわたる業務にチャレンジできるのも特徴です。 2019年10月このプログラムがスタートし、元公務員や金融系、飲食や製造など多様ばバックグラウンドのメンバーが参加しています。 今実社会で起業家として活躍されている方も、最初は実績も実力もゼロからスタートしました。 だったら自分たちにも出来ない理由は無いはずです。 大いに自分に期待をかけてください。 私たちアウスタも皆さんに期待をし、そして環境を創り、応援します！ ▼こんな人に来て欲しい ・夢志を以て世の中を良くし自分も豊かになっていきたい人 ・弊社理念、アウスタ七ヶ条に共感してくださる人 ・大きな規模のビジネスを学び、雇用を創出していきたい人 ・地方創生を成し遂げていきたい人 ▼面談場所 東京都内/大宮本社/名古屋/新潟/函館/札幌/ZOOM 迅速な対応を心がけています！ 少しでも興味が湧いたら気軽にエントリーしてください。 まずはお話ししましょう！