1
/
5
管理部門全般
中途
11
エントリー
on 2021/08/20 340 views

ヘルスケアスタートアップの成長を支えるコーポレートスタッフを募集します!

おいしい健康

おいしい健康のメンバー もっと見る

  • 2012年成蹊大学卒業後、インテリアブランド「unico」を運営する株式会社ミサワに新卒入社。
    店舗販売を経験した後、マーケティングチームにて販促企画の立案や年間カタログのプロジェクトリーダーを担当。その後、商品開発チームにてオリジナルファブリックの生産管理やカーテンMDを行い、2017年1月より人事として主に新卒採用・本部中途採用を担う。

    2021年2月より、ヘルステック事業を行う株式会社おいしい健康にて採用をメインに人事労務・総務全般を担当。「誰もがいつまでもおいしく食べられるように」というビジョンのもと、食を通した医療課題・社会課題の解決を実現する為、会社の成長期に向けた人材の採...

  • 2006年クックパッド入社。社員数10名の創業期を経験。広告事業部(部署名はすべて当時の名称)にて営業アシスタント、業務推進、レポート作成などを担当していました。2011年に会員事業部に移動し、ディレクターに。有料サービスのプレミアム献立の立ち上げを担当後、ヘルスケア事業部へ異動しました。2017年においしい健康へ転籍。2017年からはプロダクト開発チームでディレクターを担当し、育児休業から復帰後、現在はコーポレート部門を担当しています。

なにをやっているのか

  • おいしい健康のレシピはすべて自社の管理栄養士が監修しています。
  • 色々な職種のメンバーが一丸となってサービスを開発しています。

おいしい健康は、患者・生活者の食事支援サービスを通じ、独自の生活ビッグデータを集積しています。食行動データから得られる健康・医療上のエビデンスを構築し、「食によるあたらしい予防・医療の実現」を目指して、以下の事業を展開しています。

■ ホームヘルスケア事業(BtoC)
  2021年3月より自社サービス「おいしい健康(https://oishi-kenko.com/)」を有料化しました。「おいしい健康」は利用者の健康状態(病気や予防など)に合わせてレシピ検索・献立づくりをパーソナライズする食生活支援アプリです。新型コロナウイルス感染症の流行を背景に、目下、急成長しています。
■ Dxマーケティング事業(BtoB)
 おいしい健康のコンテンツとビッグデータを活用し、企業における「ヘルスケアコミュニケーション(エビデンスの生活応用)」を支援します。
 製薬業界に向けては、「徹底的に患者目線」をモットーに「患者支援DXプラットフォーム」を提供しています。医師・コメディカルへリーチするためのオンライン/オフラインでの資材提供、患者様向け疾患啓発及び食事、服薬支援を目的とした患者様向けサイトの活性化、次世代医療(DTx)として共同臨床研究・医療向けアプリ開発などを行なっています。
 食品業界に向けては、おいしい健康のリアルライフデータを元に食品・家電などの健康価値訴求をし、マーケティング施策を提案・実行しています。
 また、健康経営向けとして社員食堂を通じてオフィスを健康管理の基盤にするサービス「健康社食」を始めとするヘルスケアインフラサービスの開発、運営などを行っています。

「おいしい健康 みらいに向けて開発中」
noteで公開しています。ぜひご覧ください。
https://note.com/oishi_kenko_2017
  
 

なぜやるのか

  • おいしい食事を食べるからこそ健康になる、と私たちは考えています。
  • 生活者の目線を忘れずに、ユーザーに寄り添ったサービスにしたいと思っています。ユーザーがいかに楽しく、手軽に使えるか、トライアンドエラーを繰り返しています。

人生は、100年時代へ。
いつまでも健康でありたいという願いは長生きのためではなく、「幸せに生きるため(人生の質)」へとその価値観を大きく変わりつつあります。
一方、高齢化や人口減少などを背景に、従来の社会保障や人生設計には様々な歪み・限界が生じ始めています。
このような時代を迎え、おいしい健康では、誰もがいつまでもおいしく食べられるようにというビジョンのもと、生活ビッグデータに基づく「あたらしい健康」という未来を実現。社会依存から生活者の自立・自由という、パラダイムシフトをリードし、「患者目線の医療」に取り組みます。

どうやっているのか

  • 社内のコミュニケーションも活発です。「オープンに情報共有すること」を大事にしています。
  • 社内はフリーアドレスになっており、屋内屋外、執務室やラウンジルームなど、働く場所も選択いただけます。

2016年7月の設立時点からメンバーは3倍となり現在は約50名が在籍していますが、まだまだ一人ひとりのメンバーが会社の組織風土を作っていくフェーズです。担当できる業務範囲も広く、幅広い裁量を持って仕事をできる環境なので、医療・ヘルスケア領域に強い情熱や課題感を持っている方、新しいチャレンジをしたい方の応募をお待ちしております。
福利厚生は、
それぞれのメンバーの能力を引き出しアウトプットを最大化すること
多様性を尊重し、ライフステージに合わせた働き方ができるようにすること
をポイントとして以下の制度を用意しており、今後さらに拡充させていく予定です。
<アウトプットの最大化をサポート>
・学会やセミナー、イベント参加費の補助(WWDCやGoogleI/IOなども対象)
・決裁なしでの自由な書籍購入制度
・英語学習支援制度(英会話通学費補助)
・社内勉強会の費用補助
<勤務体系等>
・フレックスタイム制度(11:00-16:00は原則勤務が必要)
・週1回のリモートワーク(新型コロナウィルス感染状況に応じて、現在は日数を増やしています)
・保育手当(3才未満の保育園等に通うお子様がいる方が対象)

こんなことやります

当社は、クックパッドから独立して6年目のヘルスケアスタートアップです。病気の方や病気を予防したい方に向けた食事支援サービス「おいしい健康」を開発・運営しています。これまで管理栄養士の資格を持って手作業で計算しなくてはいけなかった栄養計算をテクノロジーで自動的に行えるようにし、「おいしい健康」を使えば、誰でも、自分の体にあった食事を選ぶことができるようにしました。
新型コロナウィルス流行により、健康意識の高まりや自炊機会の増加といった背景を受けてサービスは大きく成長し、社員は40名を超え、今後さらに成長していくために組織づくりが大事な時期です。

当社のコーポレートは、「成長を支える・成長スピードを加速させる」をモットーに、合理的で無駄のない仕組みづくり、メンバーが生き生きと活躍できるための仕組みづくりを大切にしています。フラットで風通しの良い組織で、仕事において自分なりに考えて工夫することが推奨されていますし、自分で考えたアイディアを試せるチャンスがたくさんあります。

今回コーポレートメンバーを募集し、経理、総務、労務など幅広い業務をお願いしたいと考えています。まだ会社の規模も大きくないこの時期だからこそ、一人一人が幅広い業務経験を積むことが可能です。自分の特性を見極めて、その後専門性を高めていっても良いですし、幅広い視野を武器にコーポレートのマネジメントに挑戦するのも良いですし、その後のキャリアプランはその方のスキル・経験・意欲に応じて一緒に作っていきましょう。会社の成長と共に、自分自身も成長したい方のご応募をお待ちしています!

■業務内容
以下の業務を中心に、その方の経験・スキル・意向に応じてお任せする仕事の範囲を決めていきます。
請求書の処理など経理事務(会計システムへの入力などは会計事務所に委託しています)
労務処理(勤怠管理や入退職などの労務手続の対応)
契約書管理(契約書のファインリングなど管理業務)
オフィス管理(備品発注、管理など)

■求める人物像
会社のメンバーが生き生きと活躍できることを第一に考え、行動できるサービス精神
従来のやり方にとらわれず、仕事の目的を考えて、工夫できる主体性や柔軟性
コーポレートとして会社を守るための責任感

会社の注目のストーリー

おいしい匂い漂う、キッチンを囲む新オフィスをご紹介!【おいしい健康】
Jetpack Composeはじめました
入って一番に"ここはエンジニアの会社だな"と思ったくらいエンジニアの裁量が大きくて、企画出しからマーケティング、分析、仕様を詰めて実装するのも全てエンジニアという環境に驚きました【#おいしい健康社員インタビュー】
エントリー状況は公開されません
3人が応援しています
会社情報
おいしい健康
  • 2016/07 に設立
  • 45人のメンバー
  • 東京都中央区日本橋小舟町3−2 リブラビル3階
  • あなたが興味を持っていることを、おいしい健康の担当者に伝えます

    どれぐらい興味があるか教えてください。

    エントリーが完了しました
    エントリーが完了しました

    ヘルスケアスタートアップの成長を支えるコーポレートスタッフを募集します!
    おいしい健康