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on 2021/08/18 193 views

ネットワーク健診パートナマネージメント次期管理職候補 SOMPO×伊藤忠

ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社のメンバー もっと見る

  • 仲山 大樹
    CRM推進部

  • 赤井 北斗
    その他

なにをやっているのか

  • 平均年齢は37歳!風通しの良い社風です!
  • 2020年4月から新オフィスに移転。解放感のあるフリーアドレスのスペースが特徴です♪

企業活動を支える従業員やその家族の健康管理・健康づくりをお手伝いする企業です。
企業の健康管理DXや健康状態の可視化を実現する「i-Wellness」、組織・従業員別の健康状態の可視化、健診受診後の面談や指導などのオンライン化を実現する「HSS」等を中心としたSaaSを軸に、健康診断や人間ドック、がん検診等の予約手配や進捗状況の可視化、精算代行、健診結果データの電子化・一元化等の高い専門性を持つオペレーションサービスを展開しています。

◆コーポレートウェルネス事業領域 (企業・健保向け 健康診断支援サービス)
企業や健康保険組合の各種事務代行にとどまらず、社員や家族の健康管理や健康経営®の実践、特定健診・保健指導実施率向上に向けたサービスです。

◆ヘルスケアICT事業 ( 健康管理SaaS: ヘルスサポートシステム(HSS))
HSSは企業における健康管理DXを実現するSaaSプロダクトです。健診結果データや残業時間等の就労データ、メンタルヘルスデータ、生活習慣行動履歴など様々なヘルスケアデータを収集・管理・分析・活用するプラットフォームサービスを提供しています。

なぜやるのか

「企業と人を元気にする」というビジョンを実現するために、
すべての組織や人に寄り添うパートナーとしての使命を果たすことで、
毎日を元気に過ごせる社会の実現を目指します。

健康づくりには見えないハードルがあり、始めること・続けることが難しい。
このハードルを少しでも低くすることが当社のプロダクト開発におけるコアバリューです。

お客様のニーズや課題に向き合うことが重要です。
常に先駆者としての強みを活かしながら、日々、工夫と改善を続け、
従業員一人ひとりが成長し、お客様の期待に応え続けるパートナーとなります。

そして、最高のサービスを提供するために、社内で共有すること、アイデアを出し合い、
情熱をもって議論することが最も重要と考えています。

どうやっているのか

当社が大切に考えている7つの行動指針です。
1.人々の健康づくりをもっと身近なものに
2.より良いものを生み出す努力を怠らない
3.本当に求められているものか常に考える
4.わたしたちらしさと強みを最大限に追求する
5.新しいことにチャレンジしつづける
6.常にワクワクするサービスを創り出す
7.わたしたちは持続的に成長し続ける

また、
スポーツエールカンパニーとして、週1回の16時30分退社制度を設け
就業時間を運動時間に充てる制度を設けています。

こんなことやります

ネットワーク健診事業等を行う当社のネットワーク健診デスク(運用/カスタマーサクセス)担当として、以下の業務に携わっていただきます。

・大手企業や健保向けの健康診断業務一括代行サービス(ネットワーク健診サービス)において、事業運営に必要となる外部パートナー各社の管理、運用指揮を行い、事
業運営全般に関する社内外の調整を行う業務。
・日々の運営業務全般はもとより、顧客の仕様/ニーズを的確に把握、形にし、適宜折衝・調整・情報交換等も行う重要なポジション。
■当社の特徴:健康診断を専業で行っており、日本予防医学協会と協業をしているため、医学の専門データを用いた上で健康診断のサポートをできるのが当社の強みです。
【組織体制】
■3名体制:1名課長職、2名一般職になります。

会社の注目のストーリー

コーポレートサイトがリニューアルしました!
全社員総会を開催いたしました!
WCC みんなで歩活2021
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会社情報
ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
  • 2006/07 に設立
  • 173人のメンバー
  • 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル14階
  • ネットワーク健診パートナマネージメント次期管理職候補 SOMPO×伊藤忠
    ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社