株式会社Diverseのメンバー もっと見る
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SE、サーバサイドエンジニアを約10年経験後、株式会社Diverseにプロダクトの数値分析担当として入社。ここ数年は事業責任者を担当していました。良く言うと「マネジメントに長けて、Dev経験を持ち数値に強い、Biz寄りのプロダクトマネージャー」というタイプです。カスタマーサポートやQAチームのマネジメントも兼務しています。直近は組織マネジメントの仕事がメインになる予定です。
理想の仕事観
- 当たり前のことを当たり前にやりきったら当たり前のものではなくなる
- 9割の客観と1割の主観
- Disagree and Commit
経験/スキル
- プロダクト/プロジェクトマネジメント(... -
最近は、FlutterとFirebaseを使ってサービス開発しています。
もともとはiOSエンジニアです。
他には、CircleCI、fastlane、DeploygateでモバイルアプリのCI/CD環境を構築したり、Stripeを使った月額サブスクリプションのサービスを開発できます。
Nuxt、Railsを使ってモバイルアプリ以外の分野の開発にも従事した経験があります。 -
株式会社ミクシィにて広告営業、タイアップ企画などを経験し、2015年にDiverseに入社。
YYC、youbrideのマーケティング業務に携わり、同年マネージャーに、2016年マーケティング室の室長に就任。
現在はDiverseが運営するサービス全てのマーケティング活動全般の戦略立案、組織マネージメント、広告のクリエイティブディレクションを担当している。
直近では、DiverseとLINEのジョイントベンチャーでリリースしたマッチングアプリ「HOP」の立ち上げのサポートを行う。
なにをやっているのか
ー ダイバーシティを生み出す、出会いのプラットフォームを創る ー
コロナ禍によって、出会いや人のつながりが大きく変化しようとしています。また、恋がしたい時期と人生のパートナーを探す時期では、価値観が異なるのはごく自然なことです。
恋愛の本質的価値は「様々な人の価値観を知り、受容し、人として成長すること」だと捉え、我々はテクノロジーの力を使ってより多くの恋愛を創出することで、新たな価値を生むイノベーションが起き続ける社会を作っていきたいと考えています。
ライフスタイルや価値観の違う人々を包括的にサポートする出会いのプラットフォームとして、ニーズに寄り添った3つのプロダクトを運営しています。
【プロダクト】
◆YYC -日本最大級の恋活サービス-
https://yyc.co.jp/
累計ユーザー1,500万人以上の恋活サービス。「カフェ友が欲しい」「恋人を見つけたい」などカジュアルな出会いの場として人気。
◆Poiboy ー女の子から選ぶマッチングアプリー
https://poiboy.jp/
会員数130万人突破! 楽しく「Poi(=いいね)」してイケメンが見つかる、女の子のためのマッチングアプリ。
またDiverseでは、メンバー自身が多様性を持ち続けることが最も大切だと考えています。一人ひとりが、多様な価値観を受容することで成長し続け、多様性を武器にすることで、より良い社会を作るイノベーションを生み出せると思っています。
ー 代表津元のインタビュー記事 ー
■僕がマッチングサービスを10年続けている理由、そして意義
https://www.wantedly.com/companies/diverse-inc/post_articles/140840
■ライブドア、LINE、ミクシィ傘下を経て探し続けた「組織のあるべき姿」
https://www.wantedly.com/companies/diverse-inc/post_articles/195047
■生き残っていくために、イノベーションを起こし続けよう~多様性を推し進めるワケ~
https://www.wantedly.com/companies/diverse-inc/post_articles/198261
■ダイバーシティ&インクルージョンを体現する会社へ~ミッション/ビジョンアップデート
https://www.wantedly.com/companies/diverse-inc/post_articles/300507
ー エンジニア・ デザイナー・マーケティングの情報発信 ー
■デベロッパーブログ
https://developer.diverse-inc.com/archive
■ビジネスブログ
https://note.com/diverse_designer
なぜやるのか
ー 「求める相手」と出会えるために ー
性格や趣味、仕事、ルックス、結婚のタイミングなど。人により好みは千差万別です。
このようなニーズに応え、オフラインの婚活イベントは今や3000種類以上を超えます。一方、オンラインの婚活アプリは未だ画一的。ニーズの細分化はさほど進んでいません。
このままでは、条件が異なる人も含めた全員が同じアプリを使い、検索ばかりに時間をかけ、出会いまでのロスタイムが生じてしまいかねない…。
そこで、Diverseはユーザーが「求めている相手」といち早く出会えるよう、ニーズに合わせた3つのプロダクトを運営しています。
ー 距離や場所を超えて ー
多くの人々が距離や時間という壁を簡単に超えて、出会える世界をつくりたい。そんな想いで、プロダクトづくりをしています。
100年後には、1億2623万人いる日本の人口は約5000万人に減少すると言われており、少子高齢化が進む今だからこそ未婚化晩婚化を解決し、多様な出会いを創出することで、日本全体の課題解決にも寄与していきたいと考えています。
どうやっているのか
ー DiverseのValueについて ー
◆Team Driven
チームの目標を理解し、達成しよう
◆Be Professional
スピード感を持ってアウトプットを出し続けよう
◆Fail Fast, Go Higher
大胆に試そう、そして成長しよう
「たくさんのユーザーに使ってもらえるプロダクト」を創ることができる「他社に負けない強み」、それを考えたり判断するための拠り所として3つのValueを根付かせています。
ー 働きやすい環境づくり ー
◆安心して業務に集中できるように
リモート勤務(テレワーク)を導入し、Zoom会議などを活用しながら、生産性高く働ける環境づくりをしています。
◆インプットしやすいように
インプットに欠かせない技術書籍や参考書の購入は、手間なくかんたんに会社負担で購入できます。
◆アウトプットしやすいように
コアタイムを設けないフルフレックスを導入し、就業時間を柔軟にしています。リモートワークで働く社員も多数います。
◆スキルアップをサポート
個人のスキルアップにつながる幅広い経験をサポートするため、申告なしで副業が可能です。
◆健康的に過ごせるように
フリードリンク&軽食を社内で販売しているほか、屋内の受動喫煙対策をしています。
こんなことやります
《自社開発マッチングアプリの品質を守り抜くQAチーム、リーダーをサポートするアルバイトを募集中!》
マッチングアプリと言うと「出会い系」を想像される方も多いかもしれませんが、今やカップルの約20組に1組はマッチングアプリで出会っており、“出会いのスタンダード”になりつつあります。
事業のさらなる成長に向けて本格的なQA体制を構築するため、
チームリーダーと協力してプロダクトのQAを進行していただきます。
【仕事内容】
■ マッチングアプリのテスター業務
素直で前向きなメンバーが揃っているチームなので、楽しく向上心をもって仕事ができる環境です。
▼環境
QA対象:アプリのプロダクト
主な業務ツール:Slack、GitHub、Googleドライブ、Trello等
・小回りの効くチームが多く、スピード感をもって決定していける環境です。
・ツールやサービスの利用など、新しいものにチャレンジしやすい環境です。チャレンジする価値があるものでの失敗は奨励しています。
▼チーム体制
・責任者1名
・2チームで、それぞれリーダー社員1名とアルバイト1名程度
【必須経験/スキル】
・PC操作
・タイピング
【歓迎スキル】
・テスター経験
【こんな人と働きたいと思っています!】
・バグを見つけるのが楽しい
・黙々と細かい作業するのが得意
・slackのようなチャットツールによるコミュニケーションが苦にならない
・口頭のコミュニケーションも苦手ではない
少しでも気になったら、まずは30分、オンラインでお話ししませんか?エントリーお待ちしています!