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好きな時間に動画編集!ご自身で制作した動画を有名にしたい方募集

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on 2021/08/16

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Trying Recruit

國府田 良貴

1993年生まれ。東京都江戸川区出身。 株式会社トライング(https://www.trying-t.com)代表取締役社長。 専門学校卒業後、出資を受けリハビリをメインとしたデイサービスセンターを創業。 その後人材教育をメインとするベンチャー企業の役員や学生向け起業家スクール設立したのち、2018年株式会社トライングを創業。 2020年グループ会社である株式会社ネクストステージを創業。 HR事業を軸とし、主に人材紹介、派遣、教育の複数のサービスを展開。 現在は小さな企画から大きな事業まで常に新しいことに「挑戦」し「挑戦」出来る会社を作るべく日々奮闘に奮闘しています。 トライングの理念やビジョンに共感し、人生に挑戦したいと考えている20代の皆様、ぜひ1度ざっくばらんにお話ししましょう!

本橋 亜梨紗

株式会社トライング コーポレート部門 事務全般担当の本橋です。 前職、アパレル企業では5年間店長として従事。 トライングでも、販売職・店長時代から大切にしていた 「相手の意図・気持ちをくみ取って行動する」ことを心掛けています。 会社の成長、業務の効率化を目指してバックオフィスの面からしっかり土台作りができるよう日々尽力していきます! トライングではマニュアル的な考え方よりも よりよい状況にする為にこうしてみたい!と思ったことは積極的に「やってみよう」 という考えなので、是非一緒に新しい挑戦をしていきましょう。

株式会社トライングのメンバー

Trying Recruit セールス

なにをやっているのか

「採用に悩む企業を減らす」 トライングは2018年3月、人材紹介事業を行う会社として創業いたしました。 ミッションである採用に悩む企業を減らすことを目的に、転職支援事業を中心とした、 人材育成や教育事業など幅広い領域に展開を行っております。 企業には優秀な人材を、求職者には最適な環境を提供することで、 企業成長・人材成長の一助になることこそが、我々の存在理由です。 このように言葉で書くことは簡単ですが、実現させることは決して簡単ではありません。 採用における課題は様々で、課題に合わせた解決手法の提供が必要となります。 定型的な解決手法の提供には何の意味もありません。 バラエティに富んだ解決手法こそが、未来をつくっていく。 だからこそ私たちトライングは、「やってみる」を合言葉に、 多角的なアプローチで、ひとつひとつの企業、ひとりひとりの求職者に寄り添い、 最適な解決手法をご提案していきます。
社長を筆頭にメンバーは9割以上が20代のメンバーで構成されています。
昨年の3期目事業目標ミーティングの様子。現状に満足せず、常にボトムアップすることを心掛けています。
グループ会社と合同で社内運動会を開催しました!(コロナ前です)
希望者のみで取引先企業とフットサル大会なども!(コロナ前です)

なにをやっているのか

社長を筆頭にメンバーは9割以上が20代のメンバーで構成されています。

昨年の3期目事業目標ミーティングの様子。現状に満足せず、常にボトムアップすることを心掛けています。

「採用に悩む企業を減らす」 トライングは2018年3月、人材紹介事業を行う会社として創業いたしました。 ミッションである採用に悩む企業を減らすことを目的に、転職支援事業を中心とした、 人材育成や教育事業など幅広い領域に展開を行っております。 企業には優秀な人材を、求職者には最適な環境を提供することで、 企業成長・人材成長の一助になることこそが、我々の存在理由です。 このように言葉で書くことは簡単ですが、実現させることは決して簡単ではありません。 採用における課題は様々で、課題に合わせた解決手法の提供が必要となります。 定型的な解決手法の提供には何の意味もありません。 バラエティに富んだ解決手法こそが、未来をつくっていく。 だからこそ私たちトライングは、「やってみる」を合言葉に、 多角的なアプローチで、ひとつひとつの企業、ひとりひとりの求職者に寄り添い、 最適な解決手法をご提案していきます。

なぜやるのか

グループ会社と合同で社内運動会を開催しました!(コロナ前です)

希望者のみで取引先企業とフットサル大会なども!(コロナ前です)

「あらゆる採用課題を解決する」 今の時代、多くの企業が採用課題に直面しています。 採用における課題は、会社の規模や事業内容によって様々。 だからこそトライングは、多角的なアプローチにより、 それぞれの課題に合わせた手法によって解決へと導きます。

どうやっているのか

2021年、トライングはリブランディングを行い、 ミッション・ビジョン、事業内容を一新し、第2創業期として事業拡大を行っているフェーズです。 新たなミッションである「採用に悩む企業を減らす」ため 人材を基軸としたIT・WEB業界の参入や業務効率化を目的としたDX化を推進し、 バラエティに富んだ事業展開でHR業界に革命を起こすことを目指しております。

こんなことやります

【仕事内容】 TikTok(YouTube)の動画コンテンツ制作および編集がメインの業務になります! ※すべてリモートワークで可能です。 まずはトライアルとして1~3本テストしてからスタートとさせて頂きますのでご安心ください。 決定後、月に制作出来る本数を事前に相談の上、編集本数を決定いたします。 この仕事の魅力 ・個人で作業を進めることが多いですが、困ったことやわからないこと、難しいことはチーム全員で協力して解決していきます ・インターネット,web上でご自身で編集した動画がアップされ、お客様の反響を肌で感じることができます 【必須条件】 ・Premiere Proを使って動画編集を行ったことがある方 ・納期を守って仕事が出来る ・依頼した仕事を丁寧にこなし、責任感を持って取り組める 一度、弊社のTikTokをご覧ください! https://vt.tiktok.com/ZSJnFajkm/ https://vt.tiktok.com/ZSJnFYsGr/ ※面接日程が確定したのち、制作いただいた動画を送りいただきます※ ※面接が終了次第、動画データは破棄させていただきます※ 「もう少し詳しく話を聞いてみたい」 「会社やメンバーの雰囲気ってどんな感じなんだろう?」など、 少しでも興味を持ってくださった方は、是非「話を聞きに行きたい」ボタンを押してみてください! ■【1日密着 vol.1】ベンチャー企業の社長はこれがリアルです https://www.wantedly.com/companies/company_9197114/post_articles/304071 この他にも、随時更新しておりますので是非ご覧ください! お目にかかれることを楽しみにしております!(zoom面談実施中です)
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2018/03に設立

    5人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 社長が20代/

    東京都新宿区舟町3-6 グランバリュー四谷三丁目3F