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140万件以上の企業データ保有!データ製造の根幹を担うエンジニアを募集!

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on 2021/08/11

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140万件以上の企業データ保有!データ製造の根幹を担うエンジニアを募集!

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奥野 輔

Baseconnectのフルスタックエンジニアチームマネージャー <経歴> 大阪府立北野高等学校卒業。大阪大学、大阪大学大学院 基礎工学研究科に進学し、素材の性質に関する基礎研究に従事する。その後、大阪大学大学院 人間科学研究科にて、ボスニア・ヘルツェゴビナでのスポーツを通じた平和構築を研究。2019年にBaseconnectに入社。

Baseconnect株式会社のメンバー

Baseconnectのフルスタックエンジニアチームマネージャー <経歴> 大阪府立北野高等学校卒業。大阪大学、大阪大学大学院 基礎工学研究科に進学し、素材の性質に関する基礎研究に従事する。その後、大阪大学大学院 人間科学研究科にて、ボスニア・ヘルツェゴビナでのスポーツを通じた平和構築を研究。2019年にBaseconnectに入社。

なにをやっているのか

Baseconnectは「世界中のデータを繋げて、ダイレクトに必要な情報にアクセスできる世界を作る」ことを目的とした、2017年1月設立の京都のスタートアップ企業です。 私たちは、この目的を達成するために、まずはビジネスデータ領域から事業展開をしています。インターネット上など、あらゆる場所に散らばった企業情報を集め、繋げて、整理した上で、ビジネスに必要な情報にダイレクトにアクセスできるデータベースを作っています。弊社ではこの過程を「データの製造業」と捉えており、事業として取り組んでいる会社です。 具体的なサービスとしては、法人営業の新規開拓を効率化するWebサービス「Musubu」を提供しています。Musubuには自社で製造した140万件以上の企業データが搭載されており、営業リスト作成や営業に必要な情報収集を効率的に行うことができます。2023年には、Musubuの累計導入企業数が 10万社を突破しました。 今後は企業情報のデータ提供によるターゲティングだけでなく、商談獲得・案件管理・取引先管理・与信管理まで、法人営業の業務プロセスを一貫して支援できるオールインワンサービスの提供を目指していきます。
Musubuには自社で製造した140万件以上の企業データが搭載されており、営業リスト作成や営業に必要な情報収集を効率的に行うことができます。2023年には、Musubuの累計導入企業数が10万社を突破しました。
多様なバックグラウンドをもったメンバーが集まっています。
京都河原町駅近くのアクセスの良い場所にオフィスがあります。
オフィスは広々としておりコミュニケーションスペースも充実しています。
京都発のスタートアップ企業です。創業から6年間で数百名規模となり急成長しています。
社内では10代~50代の幅広い年齢層が活躍しており、多様なバックグラウンドを持つ人たちが働いています。

なにをやっているのか

Musubuには自社で製造した140万件以上の企業データが搭載されており、営業リスト作成や営業に必要な情報収集を効率的に行うことができます。2023年には、Musubuの累計導入企業数が10万社を突破しました。

多様なバックグラウンドをもったメンバーが集まっています。

Baseconnectは「世界中のデータを繋げて、ダイレクトに必要な情報にアクセスできる世界を作る」ことを目的とした、2017年1月設立の京都のスタートアップ企業です。 私たちは、この目的を達成するために、まずはビジネスデータ領域から事業展開をしています。インターネット上など、あらゆる場所に散らばった企業情報を集め、繋げて、整理した上で、ビジネスに必要な情報にダイレクトにアクセスできるデータベースを作っています。弊社ではこの過程を「データの製造業」と捉えており、事業として取り組んでいる会社です。 具体的なサービスとしては、法人営業の新規開拓を効率化するWebサービス「Musubu」を提供しています。Musubuには自社で製造した140万件以上の企業データが搭載されており、営業リスト作成や営業に必要な情報収集を効率的に行うことができます。2023年には、Musubuの累計導入企業数が 10万社を突破しました。 今後は企業情報のデータ提供によるターゲティングだけでなく、商談獲得・案件管理・取引先管理・与信管理まで、法人営業の業務プロセスを一貫して支援できるオールインワンサービスの提供を目指していきます。

なぜやるのか

京都発のスタートアップ企業です。創業から6年間で数百名規模となり急成長しています。

社内では10代~50代の幅広い年齢層が活躍しており、多様なバックグラウンドを持つ人たちが働いています。

15世紀にグーテンベルクにより活版印刷技術が生まれて「書籍」が普及し、20年前にGoogleが生まれて「検索」が普及しました。人が何かを知る方法はここ十数年変わっていません。 重たい本を持ってくるか、キーワードにヒットしたリンクの一覧を1つ1つクリックして探すか、知人に尋ねるかのいずれかです。Baseconnectは書籍、検索に続く、第3の「知る」インターフェースを創造します。 Baseconnectの目的は「世界中のデータを繋げる」ことです。 世界中のデータを繋げ合わせ、構造化して整理し、世界のデータの中心である「Knowledge Base」 を創造します。そうすることで、世界中の人々はダイレクトに必要な情報にアクセスできるようになります。誰もが簡単に安心して、人から何かを教えてもらうようにして知りたいことを「知る」ことができます。

どうやっているのか

京都河原町駅近くのアクセスの良い場所にオフィスがあります。

オフィスは広々としておりコミュニケーションスペースも充実しています。

■ 設立6年で累計額約82億円を調達し、Musubuの導入社数は10万社以上。京都の気鋭のスタートアップ。 私たちは世界最大のデータ製造業の会社になることを目指しています。そのため目先の利益や成果ではなく、長期的に会社の成長に繋がることを大切にしています。 ■ 役割を明確にし、全員が対等な立場で働く自立分散協調型の組織を目指しています。 将来、数百万人規模になってもスピード感を失わず、イノベーションを起こし続けるため、定められたルールのもとでメンバー1人1人が自律的に動く組織を目指しています。社長もメンバーの一員となり、全員が対等な立場に立って、信頼と尊重をベースに協調し合いながら仕事を進めています。 ■ Why?を大切にし、本質的なことに向き合える仕事。 あらゆる仕事に対して目的を考えて、本質的な仕事ができるようにメンバー全員で心掛けています。そのため、なぜやるのか分からない仕事や、ただ言われたからするだけの作業がなく、1つ1つの仕事に納得感をもって取り組める環境です。 ■ リモートベース/ワークライフバランスを大切に、あなたらしく働ける。 フルフレックスタイム制でリモートをベースにした働き方を導入しています。また有給休暇とは別に、入社時から最大5日間のリフレッシュ休暇が取得可能です。社内では子育て中の主婦/主夫も多く活躍しており、仕事と家庭が両立できる制度と環境が整っています。

こんなことやります

◼️募集の背景 弊社の提供する法人営業支援ツール「Musubu」は、法人営業の新規開拓を効率化するWebサービスで、リリース以降、東証一部上場企業からベンチャー企業まで6万社以上にご利用いただいており、現在も機能追加やデータ拡充などに積極的に取り組んでいます。 社内には「データ製造チーム(Date Manufacturing チーム)」が存在しており、Musubuにて提供するデータの製造企画や、データ製造のオペレーション作りに取り組んでいます。現在は、自社サービス「Musubu」で提供している、企業情報データの製造を中心に取り組んでおりますが、今後「世界最大級のオンラインデータベースを作る」という、まだまだ未開拓な領域を、エンジニアとして一緒に切り拓いていきたい方、データベースを活用したサービス作りに興味のある方を探しています。 ◼️一緒に進めていって欲しいこと 現在、根本的なシステム自体の設計改善や、データ構造の改変、データの品質向上などが課題になっています。そのため、データ製造チームなど、各チームとコミュニケーションを取りながら、長期的な視点で、論理的に問題解消を進めることが出来るエンジニアの方を求めています。 ◼️業務内容 <直近の想定業務> ・データ製造チームの編集画面の改修 ・情報ソースからの自動データ取得 <中長期的な想定業務> ・データ製造の生産性向上に対するシステム面からの立案 ・ビジネス等他部門との要件調整 ・バックエンドの改修・改善(Rails、Rubyのバージョンアップ) ・データ製造チームの開発業務に関わるアルバイト社員の育成 ◼️開発の進め方 プロダクト開発の進め方 データ製造チームにヒアリングを行い、要件から詳細に落とし込み、実装を行っていきます。エンジニア視点から、データ設計案や機能改善も意見として出すことも求められます。 ◼️タスクの決め方/進め方 細かいタスクの管理はプロジェクト管理ツールのAsanaを利用し、着手することが決まったものは企画者や関係者とミーティングを行いながら詳細な仕様を決めていきます。基本的に開発は担当者が個人で行いますが、仕様や技術面の共有とレビューといったコミュニケーションは活発に行っています。朝会にてその日の作業や抱えている課題の共有を行っていたり、隔週で振返りを行うなど情報共有やチームビルディングにも力を入れています。 ◼️エンジニア文化について 実力を示して認められることが多いです。過去の経験を元に今何が出来るのかによって意見をぶつけ合っています。また、チームを超えて助け合うことが多く、どうやったら助けられるかという話し合いも良く行っています。 技術に関する情報交換は頻繁に行っており、Slackの専用チャンネルでの紹介や意見交換、また定期的なミーティンでの議題提示や社内のエンジニアMeet UpでのLTなどを通じでの事例紹介や気になっている技術の紹介などを行っています。 ◼️求める人物像 ・コミュニケーション能力が高く、調整役を柔軟に行える方 ・実装のコスト・パフォーマンスを判断し、その時々に適切な判断を行える方 ・向上心が高く、技術力を高めることに意欲的な方 ・新しいテクノロジーに関心を持ち、知的好奇心が旺盛な方 ◼️MUST ・Ruby、PHP、Python等のスクリプト言語でのWebアプリケーション開発経験2年以上 ・フレームワークを用いた開発の実務経験 ・GitHub を利用したチーム開発経験 ◼️WANT ・チームマネジメント・チームビルディングに興味がある方 ・チームリーダーのご経験がある方 ・AWSなどのクラウドコンピューティングの利用経験 ・TypeScriptなどを用いたモダンフロントエンドの開発経験 ・Dockerを用いた開発経験 ・マイクロサービス化などに興味がある方 ・アジャイル (スクラム開発) の経験
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2017/01に設立

214人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

京都府京都市中京区壬生神明町1−5