私たち株式会社アダストリアは、「グローバルワーク」「ニコアンド」「ローリーズファーム」などグループで30を超えるブランドを、国内外の約1,300店舗で展開するカジュアルファッション専門店チェーンです。 「ファッションと人生を楽しみながら、たくさんのワクワクを世界に届けていきたい」という想いを込め、「Play fashion!」をコーポレートスローガンとして掲げています。 創業以来、成長の過程において過去4回ビジネスモデルの変革を実行してきました。 背景には変化を恐れず、都度お客さまにとって最適な答えを探して挑戦し続ける、私たちの企業文化があります。 ■.st（ドットエスティ）について■ .stは私たちが運営するブランドのオフィシャルECサイトです。掲載ブランド数は30にもおよび、会員ユーザー数も約1,200万人を記録。.st会員はリアル店舗とECサイトの両方で利用可能なポイントを付与されるなど、会員ならではのメリットもあります。また、サイトで注文した商品を店舗で受け取りできたり、スペシャルイベントに参加できたりと、オンライン・オフラインをシームレスにつなぐサービスを展開中です。 ■実績と成長性■ 2020年2月期には国内EC売上高436億円を突破。売上の約50%は「.st」によるものです。 また、マルチブランドによる提案力を活かしてアジアと北米でも事業を展開しています。 アジア主要都市でのフラッグシップストア出店や、自社Webストア「.st」の海外展開を通じて、ファッションがもたらすワクワクを世界中の人々に届けます。 ■今後の展望■ これまでオンラインショップとしての役割を担っていた.stですが、国内外には競合となるモールが数多くあります。アダストリアには、ブランド・商品・スタッフなど様々なアセットがあります。これらのアセットを活用し、今後は「人・モノ・コトをつなぐプラットフォーム（コミュニティー化）」としてパーソナライズされた顧客接点を増やしていくべく、サービス強化を図る所存です。

■Mission■ ファッションは、毎日をワクワクさせること ファッションは、誰かと新しいものを創ること ファッションは、それぞれの人生を楽しむこと ■Vision■ 一人ひとりの毎日に「もっと楽しい」選択肢を ■企業理念■ なくてはならぬ人となれ　なくてはならぬ企業であれ ■社会課題・業界課題解決への貢献■ 企業理念に「なくてはならぬ人となれ　なくてはならぬ企業であれ」を掲げる私たちにとって「サステナビリティ（持続可能性）」は重要な経営テーマです。かねてよりファッション業界は大量生産や在庫廃棄、生産過程での環境負荷、過重労働による人権問題など様々な社会課題を抱えています。 私たちの事業は社会とのつながりの上に成り立っており、これらの課題に真摯に取り組まなければなりません。そこで私たちは3つのCSR重点テーマと、各テーマにおいて向き合うべき社会課題を、SDGsと照らし合わせてCSRの活動方針として定めました。 ・環境を守る：事業による環境負荷を低減させ、ファッションの世界をサステナブルにする ・人を輝かせる：お客さまも、従業員も、関わる誰もが毎日ワクワクできる環境をつくる ・地域と成長する：地域社会と共生し、ともに新しい価値を創る アダストリアはファッションを通じて、社会課題を解決していける企業を目指します。

■事業の特徴■ 企画から生産、物流、販売までをアダストリアグループ内で一貫して行える仕組みを整えています。そのため、お客さまや1万名を超える販売スタッフの声をいち早く次の商品展開に活かし、世界中のお客さまに新しいファッションを提供することが可能です。 ■Value■ いつもお客さまの立場で考え、行動します。 新しいことに挑戦し、変化と成長を続けます。 多様性を尊重し、チームで前へ進みます。 誰かの役に立つことで、社会に貢献します。 私は毎日をワクワクさせます。 ■アダストリアのカルチャー■ 積極的に挑戦できる環境を整えているので、失敗してもチャレンジしたことを称賛されるような風土があります。また、社内にトップダウンの考え方はありません。責任者自ら運用に携わるなど、経歴や上下関係を問わないフラットな雰囲気の職場です。 ■アダストリアのWebチームについて■ 今回入職いただく方の配属先は、100名以上が働くマーケティング本部内Webチームです。 Webチームは、プラットフォーム運用・ブランド支援の２つのミッションを持っています。プラットフォーム運用については、.st自体のユーザー体験をより良くするためのUI・UXの改善や新サービスの開発などを行っています。 ブランド支援については、各ブランドのEC運用において、データやECにおけるテクニカルな部分を支援し、ブランドECの成長を支えています。 ■.stの運用で大切にしていること■ 常に顧客視点に立ち続けることを心掛けています。 プラットフォームやECサイトを運営していると、どうしても売り手都合の思考に陥ってしまいがちです。しかし、私たち事業部には「お客さまとのつながりを強くしていく」という実践すべきビジョンがあります。来店されるお客さまが普段感じていることや不満に思っていること、お店を利用する方法など顧客経験の文脈に沿った考え方を心がけています。 ■魅力的なメンバー■ メンバーの経歴はアパレル経験者やAI開発に従事してきた方、元データサイエンティストなど様々です。能動的に動けるメンバーが多く、自ら課題や目標をみつけて自立的に働いています。

■募集内容■ 自社Eコマースサイト（.st ドットエスティ）におけるデータを活用した課題分析や課題解決に必要なデータ分析（顧客分析、サイト利用分析など）を実施し、データに基づく意思決定支援や業務改善を推進して頂きます。 ※WEB営業部は、当社のEコマースサイト（.st ドットエスティ）でのWEB戦略の立案・実務を行う組織です。 ・事業成長やサービス改善のために測定すべきKPIを定義した上で、データ分析に基づく解決策を提示 ・データサイエンティスト／データアナリストと協業し、データ分析設計への落とし込み・改善と具体的アウトプットの作成 ・データ分析に基づいた定量的な根拠を伝え、関係者を巻き込んだコミュニケーション ＜配属先＞ マーケティング本部　WEB事業部 ■応募資格■ ・データ起点でのビジネス課題の発掘と解決、及びデータ分析によるモデル選択・実装・評価の実務経験 ・データ分析過程や結果を分かりやすく伝え、関係者を納得させられる説得力とプレゼンテーション能力 ・業務改革を進める上で発生する摩擦に負けない、強い推進力を持った方 ・データサイエンスを通して事業を変革することができると信じており、かつ自らが変革する意思のある方 ■歓迎スキル■ ・SQLによるデータ抽出および分析の業務経験 ・BigQueryの利用経験 ・PythonやRでの基本的なプログラミング経験 ・統計解析や機械学習に関する知見 ・Eコマースサイトにおけるデータの分析経験 ・アパレル企業での業務経験 ■求める人物像■ ・論理的思考力に基づいた的確なコミュニケーションを、相手を問わず実行できる方 ・問題の本質理解と、相手の立場を慮った提案力を持った方 ・優れたファシリテーションスキルを持ち、議論のリード、コンセンサスの形成を行うことが出来る方 ・相応のプレゼンテーション、ドキュメンテーション能力を有する方 ・新しい技術への探究心を持った方 ・過去の踏襲ではなくゼロから新しい業務を構築できる方 ・ファッションに興味がある方 私たちの仕事に少しでも興味をもっていただけたなら、まずはお話してみませんか？ 「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています！