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やっぱりスタートアップで働きたくなった第2新卒WANTED!

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on 2021/08/09

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やっぱりスタートアップで働きたくなった第2新卒WANTED!

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千手 禅二郎

何のために生きるのか?使命は何か? 「人を幸せにすること」 これが私の解です。 「幸せになること」もしくは「幸せにすること」が人間の究極のゴールだと考えています。 そんなきれいごとを死ぬまで追っていく。そのために立ち上げたのがルビーイン株式会社です。 noteに創業時の想いを書き綴っていますので、ご興味ある方はお目通しください。 https://note.com/senju_zenjiro/n/n0661ed250078

野口 凜太郎

ルビーイン株式会社 1号社員 法人営業、学生面談、インターン人事の各方面を担当。 自分も接する人たちも 「自分の人生、捨てたもんじゃないな」 と感じる瞬間を増やしたい。 そのために ・自身のコアとなる価値観とその原体験を見つけること ・その自分を受容し、自信を持ってもらうこと を日々意識しています。 ■新潟県出身 ■東北大学卒業 ■レバレジーズ1号内定

柴田彩夏

こんにちは!柴田彩夏です! 閲覧してくださり、ありがとうございます! 私は、新しいことに挑戦することを楽しむ姿勢や、いつも笑顔で共感力の高いところが強みだねとよく周りの方から言って頂きます。 学生時代に頑張ったことは、女子ラクロス部での活動です。 その中でも特に、部員の気持ちを汲み取り行動することをがんばりました。私は昨年、チームリーダーを務めました。その時のチーム状況として試合の間隔が広くやる気が上がらないというものがあり、欠席者数の増加が問題となっておりました。そこでさまざまな工夫をすることで、「ついていきたいと思った」と言ってくれる部員や一緒に頑張ってくれる部員を増やし、以前は毎日5人ほどの欠席がいたものを1.2人に減らすことができました。 会社を選ぶ上で大事にしたいと思うことは3つあります。1つ目は、自分にとって尊敬できる人たちや憧れとなる人たちがいることです。積極的に学ぶ意欲や、その学んだことを結果で恩返ししようする気持ちが高まり努力に繋がるからです。2つ目は「子どもが大人になることを楽しみに思える社会にしたい」という夢に近づけることです。3つ目は、成長角度です。先ほど書いた夢のためにはできることを増やし影響力を高める必要があるからです。また、いつか分からない結婚や出産の時までに、一度職を離れてもまた働いてほしいと思われる人材になりたいからです。 よろしくお願いいたします!

ルビーイン株式会社のメンバー

何のために生きるのか?使命は何か? 「人を幸せにすること」 これが私の解です。 「幸せになること」もしくは「幸せにすること」が人間の究極のゴールだと考えています。 そんなきれいごとを死ぬまで追っていく。そのために立ち上げたのがルビーイン株式会社です。 noteに創業時の想いを書き綴っていますので、ご興味ある方はお目通しください。 https://note.com/senju_zenjiro/n/n0661ed250078

なにをやっているのか

■会社設立の経緯■ 弊社代表は前職も人材領域の企業で働いていましたが、当時勤めていた会社が領域特化の事業戦略を取っていたのに対し、代表は幅広い領域を手掛けていきたいという思いがありました。そこで、自分の夢の実現には起業が最適解だと思い、会社設立に至りました。 ■ミッション■ 「自分らしく生きるきっかけを提供する」 自分らしく生き、自分らしさが承認されることで、人は幸せになれると考えています。その中で私たちがフォーカスしているのは、「自分らしく生きる」という点です。自分らしく生きるきっかけを提供することで、幸せな人を増やしていきます。 ■解決したい課題■ 一般的に、日本は国民の幸福度が低い国だと言われています。もし私たちが事業を通して自分らしく生きるきっかけを提供できれば、より多くの人々を幸せにすることができるはずです。 そのために、まずは人材事業を通して、成長したい法人と仕事を探している個人をマッチングさせていきます。仕事という人間が長い時間を費やす領域に携わることで、長期的な幸せを作っていきたいと考えています。

なにをやっているのか

■会社設立の経緯■ 弊社代表は前職も人材領域の企業で働いていましたが、当時勤めていた会社が領域特化の事業戦略を取っていたのに対し、代表は幅広い領域を手掛けていきたいという思いがありました。そこで、自分の夢の実現には起業が最適解だと思い、会社設立に至りました。 ■ミッション■ 「自分らしく生きるきっかけを提供する」 自分らしく生き、自分らしさが承認されることで、人は幸せになれると考えています。その中で私たちがフォーカスしているのは、「自分らしく生きる」という点です。自分らしく生きるきっかけを提供することで、幸せな人を増やしていきます。 ■解決したい課題■ 一般的に、日本は国民の幸福度が低い国だと言われています。もし私たちが事業を通して自分らしく生きるきっかけを提供できれば、より多くの人々を幸せにすることができるはずです。 そのために、まずは人材事業を通して、成長したい法人と仕事を探している個人をマッチングさせていきます。仕事という人間が長い時間を費やす領域に携わることで、長期的な幸せを作っていきたいと考えています。

なぜやるのか

▼ Mission 自分らしく生きるきっかけを提供する。 Providing an opportunity to live in your own way. 自分らしく生き、自分らしさが承認されることで、幸せになれると考えています。その中で私たちがフォーカスしているのは、「自分らしく生きる」という点です。自分らしく生きるきっかけを提供することで、幸せな人を増やしていきます。 ▼ Vision 世界で最も人を幸せにしている会社 The best company in the world that makes people happy. 沢山の人から、「ルビーインが一番人を幸せにしてる会社だよね」と言ってもらえる会社になっていきます。 私たちの考える幸せは、喜びや快感による短期的な幸せ(Happiness)ではなく、自分自身の価値観による長期的な幸せ(Well-being)です。 人の幸せを本質的に追及し、様々な事業を通して世界中の人を幸せにします。

どうやっているのか

■事業の独自性■ 学生視点で言えば、ここまで学生個人の人生に寄り添って考える会社は少ないと考えています。内定を勝ち取ることはもちろん大切ですが、それ以上にその人のキャリアや人生設計の方が重要で、興味があります。そのために、学生の心の底にある思いや本音を聞き出し、それを企業に素直にぶつけることができるような場を提供しています。 また、企業目線で考えても、学生が本音を言っている場では、きちんとしたマッチングが行えるうえ、知名度がない企業でも良い学生に出会いやすくなります。 ■働く環境■ 現在、3名が正規メンバーで25名がインターン生です。基本的にリモートワークで業務を進めていくため、働く場所や時間にとらわれることはありません。 自由な雰囲気があり、メンバーのビジョンや思いを大切にしており、一人ひとりがやりたいことを行動に移すことができる環境です。また、1on1制度があるので、定期的に年次が上の人と話すチャンスが得られます。

こんなことやります

▼ 募集するポジション 今回は第2新卒採用を募集しています! 「大手とベンチャーで迷って大手に行ったけどやっぱりベンチャーがよかったかも?」 「スタートアップで圧倒的な経験を積みたい!」 「自分でなんでも提案して創り上げていきたい!」 「自分らしく働きたかったけど、社会に出たらそんなのって無理だった......。」 そんなことを考えているあなたは、もしかしたらルビーインで誰よりも輝けるかもしれません。 ▼ 業務内容 現在、ルビーインには5つの事業部(法人部・学生部・人事部・メディア部・広報部)があります。これらを広く統括しながら、弊社サービスの新卒採用イベント「ウェルハンティング」の運営を行っていただきます。また、必要に応じてバックオフィス業務、戦略の立案などにも携わる可能性がございます。 ▼ 歓迎要件 ルビーインの採用では、スキルよりもマインドを重視しています。  ◎「自分らしさ」を誰よりも大切にしている人  ◎ 自分で組織に必要な仕事を創りだせる人  ◎ ルビーインのミッション・ビジョン・バリューに共感できる人 以上のどれかに、あるいはすべてに当てはまるかたはぜひ一度お話しましょう!
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2020/07に設立

3人のメンバー

神奈川県大和市大和東3-5-2-3