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140万社以上の企業情報データベースを保有したSaaS事業のSRE募集!

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on 2021/08/06

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140万社以上の企業情報データベースを保有したSaaS事業のSRE募集!

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奥野 輔

Baseconnectのフルスタックエンジニアチームマネージャー <経歴> 大阪府立北野高等学校卒業。大阪大学、大阪大学大学院 基礎工学研究科に進学し、素材の性質に関する基礎研究に従事する。その後、大阪大学大学院 人間科学研究科にて、ボスニア・ヘルツェゴビナでのスポーツを通じた平和構築を研究。2019年にBaseconnectに入社。

中島 禎

Baseconnectのサポートエンジニアチーム マネージャー 立命館大学卒業後、オフィス内装関係の法人営業業務に従事。販売促進・見積作成・顧客対応及び現場管理など幅広く携わる。その後元々テクノロジー分野に関心があったことやIT業界に強く将来性を感じたことからエンジニアに転職。東京のソフトウェア開発企業2社にてフロントエンドからバックエンドまで経験を積む。Baseconnectには2020年に入社。自身の営業経験などを活かし、サポートエンジニアチームのマネージャーとして活躍中。

Baseconnect株式会社のメンバー

Baseconnectのフルスタックエンジニアチームマネージャー <経歴> 大阪府立北野高等学校卒業。大阪大学、大阪大学大学院 基礎工学研究科に進学し、素材の性質に関する基礎研究に従事する。その後、大阪大学大学院 人間科学研究科にて、ボスニア・ヘルツェゴビナでのスポーツを通じた平和構築を研究。2019年にBaseconnectに入社。

なにをやっているのか

Baseconnectは「世界中のデータを繋げて、ダイレクトに必要な情報にアクセスできる世界を作る」ことを目的とした、2017年1月設立の京都のスタートアップ企業です。 私たちは、この目的を達成するために、まずはビジネスデータ領域から事業展開をしています。インターネット上など、あらゆる場所に散らばった企業情報を集め、繋げて、整理した上で、ビジネスに必要な情報にダイレクトにアクセスできるデータベースを作っています。弊社ではこの過程を「データの製造業」と捉えており、事業として取り組んでいる会社です。 具体的なサービスとしては、法人営業の新規開拓を効率化するWebサービス「Musubu」を提供しています。Musubuには自社で製造した140万件以上の企業データが搭載されており、営業リスト作成や営業に必要な情報収集を効率的に行うことができます。2023年には、Musubuの累計導入企業数が 10万社を突破しました。 今後は企業情報のデータ提供によるターゲティングだけでなく、商談獲得・案件管理・取引先管理・与信管理まで、法人営業の業務プロセスを一貫して支援できるオールインワンサービスの提供を目指していきます。
Musubuには自社で製造した140万件以上の企業データが搭載されており、営業リスト作成や営業に必要な情報収集を効率的に行うことができます。2023年には、Musubuの累計導入企業数が10万社を突破しました。
多様なバックグラウンドをもったメンバーが集まっています。
京都河原町駅近くのアクセスの良い場所にオフィスがあります。
オフィスは広々としておりコミュニケーションスペースも充実しています。
京都発のスタートアップ企業です。創業から6年間で数百名規模となり急成長しています。
社内では10代~50代の幅広い年齢層が活躍しており、多様なバックグラウンドを持つ人たちが働いています。

なにをやっているのか

Musubuには自社で製造した140万件以上の企業データが搭載されており、営業リスト作成や営業に必要な情報収集を効率的に行うことができます。2023年には、Musubuの累計導入企業数が10万社を突破しました。

多様なバックグラウンドをもったメンバーが集まっています。

Baseconnectは「世界中のデータを繋げて、ダイレクトに必要な情報にアクセスできる世界を作る」ことを目的とした、2017年1月設立の京都のスタートアップ企業です。 私たちは、この目的を達成するために、まずはビジネスデータ領域から事業展開をしています。インターネット上など、あらゆる場所に散らばった企業情報を集め、繋げて、整理した上で、ビジネスに必要な情報にダイレクトにアクセスできるデータベースを作っています。弊社ではこの過程を「データの製造業」と捉えており、事業として取り組んでいる会社です。 具体的なサービスとしては、法人営業の新規開拓を効率化するWebサービス「Musubu」を提供しています。Musubuには自社で製造した140万件以上の企業データが搭載されており、営業リスト作成や営業に必要な情報収集を効率的に行うことができます。2023年には、Musubuの累計導入企業数が 10万社を突破しました。 今後は企業情報のデータ提供によるターゲティングだけでなく、商談獲得・案件管理・取引先管理・与信管理まで、法人営業の業務プロセスを一貫して支援できるオールインワンサービスの提供を目指していきます。

なぜやるのか

京都発のスタートアップ企業です。創業から6年間で数百名規模となり急成長しています。

社内では10代~50代の幅広い年齢層が活躍しており、多様なバックグラウンドを持つ人たちが働いています。

15世紀にグーテンベルクにより活版印刷技術が生まれて「書籍」が普及し、20年前にGoogleが生まれて「検索」が普及しました。人が何かを知る方法はここ十数年変わっていません。 重たい本を持ってくるか、キーワードにヒットしたリンクの一覧を1つ1つクリックして探すか、知人に尋ねるかのいずれかです。Baseconnectは書籍、検索に続く、第3の「知る」インターフェースを創造します。 Baseconnectの目的は「世界中のデータを繋げる」ことです。 世界中のデータを繋げ合わせ、構造化して整理し、世界のデータの中心である「Knowledge Base」 を創造します。そうすることで、世界中の人々はダイレクトに必要な情報にアクセスできるようになります。誰もが簡単に安心して、人から何かを教えてもらうようにして知りたいことを「知る」ことができます。

どうやっているのか

京都河原町駅近くのアクセスの良い場所にオフィスがあります。

オフィスは広々としておりコミュニケーションスペースも充実しています。

■ 設立6年で累計額約82億円を調達し、Musubuの導入社数は10万社以上。京都の気鋭のスタートアップ。 私たちは世界最大のデータ製造業の会社になることを目指しています。そのため目先の利益や成果ではなく、長期的に会社の成長に繋がることを大切にしています。 ■ 役割を明確にし、全員が対等な立場で働く自立分散協調型の組織を目指しています。 将来、数百万人規模になってもスピード感を失わず、イノベーションを起こし続けるため、定められたルールのもとでメンバー1人1人が自律的に動く組織を目指しています。社長もメンバーの一員となり、全員が対等な立場に立って、信頼と尊重をベースに協調し合いながら仕事を進めています。 ■ Why?を大切にし、本質的なことに向き合える仕事。 あらゆる仕事に対して目的を考えて、本質的な仕事ができるようにメンバー全員で心掛けています。そのため、なぜやるのか分からない仕事や、ただ言われたからするだけの作業がなく、1つ1つの仕事に納得感をもって取り組める環境です。 ■ リモートベース/ワークライフバランスを大切に、あなたらしく働ける。 フルフレックスタイム制でリモートをベースにした働き方を導入しています。また有給休暇とは別に、入社時から最大5日間のリフレッシュ休暇が取得可能です。社内では子育て中の主婦/主夫も多く活躍しており、仕事と家庭が両立できる制度と環境が整っています。

こんなことやります

◼️募集の背景/開発課題 スピード感のあるプロダクト開発を行なうために、より一層「品質の維持/向上」が必要とされており、 「プロダクトの安定運用」「サービスの信頼性向上」を一緒に目指せる方を求めています。 ◼️一緒に進めていって欲しいこと  <直近の想定業務>  ・問合せ対応  ・不具合・障害対応  ・保守運用業務  ・リファクタリング  <中長期的な想定業務>  ・インターンへのオンボーディング  ・ビジネスとの各種調整  ・プロダクトを安定稼働させ品質を担保する為の各種チーム体制の整備・調整のサポート  ・CI/CD 環境の改善ならびに全般的な Developer eXperience 改善 エンジニアの担当領域を細かく分けていないため、アプリケーション開発からインフラの運用まで幅広くご担当いただくことが出来ます。希望によっては各部署の責任者・PdMと直接コミュニケーションしながらチームをリードし、オーナーシップを持ってサービスの改善を進める役割も可能です。 ◼️開発の進め方 プロダクト開発の進め方 プロダクト開発においては、プランナー・UXデザイナー・UIデザイナー・エンジニアとロールが分かれています。事業戦略からプランナーがプロダクトに対する企画を行い、UX・UIを考えたものをエンジニアが実装するという流れです。エンジニアも企画段階からレビューに入り実装の可能性などの観点から意見出しをする場合もあります。 ◼️タスクの決め方/進め方 細かいタスクの管理はプロジェクト管理ツールのAsanaを利用し、着手することが決まったものは企画者や関係者とミーティングを行いながら詳細な仕様を決めていきます。基本的に開発は担当者が個人で行いますが、仕様や技術面の共有とレビューといったコミュニケーションは活発に行っています。朝会にてその日の作業や抱えている課題の共有を行っていたり、隔週で振返りを行うなど情報共有やチームビルディングにも力を入れています。 ◼️企画チーム、セールスチームとの連携について サービスのユーザーからの問い合わせにはセールスチームのカスタマーサポートが対応してくれています。エンジニアにはテックサポートがカスタマーサポートからの問い合わせやバグ・障害連絡に対応しています。テックサポートの手に余るような内容は他のエンジニアも協力して対処にあたっています。 ◼️エンジニア文化について 実力を示して認められることが多いです。過去の経験を元に今何が出来るのかによって意見をぶつけ合っています。また、チームを超えて助け合うことが多く、どうやったら助けられるかという話し合いも良く行っています。 技術に関する情報交換は頻繁に行っており、Slackの専用チャンネルでの紹介や意見交換、また定期的なミーティンでの議題提示や社内のエンジニアMeet UpでのLTなどを通じでの事例紹介や気になっている技術の紹介などを行っています。 プロダクトに対しても、どうすればユーザーにとって良くなるのか、という観点からの話し合いも多く、自分達がしたいこととプロダクトに取っていいことの両面からアプローチしているので、常に技術的にも改善しながら自社プロダクトを良くしていきたいと考える方に取ってはとても楽しく取り組めるのではないかと考えています。 ◼️求めるスキル、経験、人物像 <人物像> ・品質担保・保守・運用に興味がある方 ・単体結合総合テスト経験や、自動テストのノウハウの知見がある方 ・チームワークを重視した行動、良好なコミュニケーションのとれる方 ・環境の変化に柔軟に対応でき、自ら率先垂範して動くことができる方 ・決められた枠組み、制限された権限に関係なく、柔軟な発想ができる方 <スキル・経験> ・Webアプリケーションもしくはサーバー開発の経験  ※言語の限定はなく、幅広い技術、開発言語の知識が必要となります。 (Ruby/Javascript/TypeScript/React等) ・標準的なTCP / IPネットワーキングとDNSやHTTPなどの一般的なプロトコルの理解 < 歓迎するスキル> ・エンジニアリングチームの技術基盤やサービス安定化を担った経験 ・商用サービスでの監視ツールの運用経験 ・障害検知や性能維持のためのモニタリング環境の構築、運用 ・継続的な品質改善のための欠陥データ収集、測定、分析、およびソリューションの検討
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2017/01に設立

    214人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    京都府京都市中京区壬生神明町1−5