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超大型Webメディアのセールスリーダー求む!営業力を試してみませんか?

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on 2021/08/06

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超大型Webメディアのセールスリーダー求む!営業力を試してみませんか?

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前川 英麿

早稲田大学卒業後、エヌ・アイ・エフSMBCベンチャーズ(現大和企業投資)に入社。シードからレイターまで幅広いフェーズ、領域の企業への投資育成に関与。その後、常駐の事業支援に特化したフロンティア・ターンアラウンドに入社。地方における小売、製薬、メーカー等の経営再生に従事。15年2月よりスローガン株式会社に参画。投資事業責任者としてSlogan COENT LLPを設立し20社以上の企業に投資を実行。その後、16年12月に起業家支援インフラを創るべくプロトスター株式会社を設立。他にネイティブ株式会社社外取締役、株式会社サイトビジット社外監査役など複数社の経営に関与。

松尾 慎太郎

プロトスター株式会社 新規事業部 責任者 ■2015年 スタークス株式会社に入社。 1桁目の社員として入社、新規事業の立ち上げ・拡大を行う。 ■2016年 立ち上げたサービスの導入社数が業界No.1になる。 ■2017年 チーフに昇格。社長賞を受賞。 歴代最多導入社数を達成。 ■2018年 UDS株式会社に転職。 コワーキングスペース「LEAGUE」にてビジネススクールの企画を担当。 旅行会社である「株式会社エリスタ」を兼務し、ツアー造成・企画営業を担当。 UDS Presentation AWARD 大賞を受賞。 ■2019年 コワーキングスペース「LEAGUE」2拠点の責任者を担当。 事業部初の企画案件を受注。 (大手企業のイノベーション施設の企画運営コンサルティング) ■2020年 マネージャーに昇格。 イベントに多数登壇。 新規事業開発を担当。 ■2021年11月 プロトスター株式会社に入社。 行政のエコシステム形成、大手企業の新規事業開発支援。 新規事業立ち上げを担当。 https://www.wantedly.com/companies/theprotostar/post_articles/379616

髙橋 悠

立命館大学卒業後、大手商社に入社。繊維部門として国内外問わず、仕入れ、販売に従事。既存顧客の昨対比売上260%を達成し、最年少社長賞授与。 2021年より、プロトスター株式会社に参画。メディア事業部責任者として、約400%の売上増加に成功。全ての挑戦者の方をメディアを通じてサポートしております。

営業一筋にもかかわらず、0からメンバーを育て上げ、億単位を稼ぐチームにできたワケー髙橋悠

髙橋 悠さんのストーリー

安藤 恵理

複数社で新規・既存営業を経験後、株式会社ネオキャリアにて新規事業開発に従事。新規サービスの企画立案、営業等幅広く担当。その後美容系ベンチャーを立ち上げ約2年間代表として従事。2023年プロトスター社へ参画。

プロトスター株式会社のメンバー

早稲田大学卒業後、エヌ・アイ・エフSMBCベンチャーズ(現大和企業投資)に入社。シードからレイターまで幅広いフェーズ、領域の企業への投資育成に関与。その後、常駐の事業支援に特化したフロンティア・ターンアラウンドに入社。地方における小売、製薬、メーカー等の経営再生に従事。15年2月よりスローガン株式会社に参画。投資事業責任者としてSlogan COENT LLPを設立し20社以上の企業に投資を実行。その後、16年12月に起業家支援インフラを創るべくプロトスター株式会社を設立。他にネイティブ株式会社社外取締役、株式会社サイトビジット社外監査役など複数社の経営に関与。

なにをやっているのか

プロトスターのMission:挑戦者と共により良い時代をつくる プロトスターのVision:挑戦者支援インフラをつくる 私たちは『挑戦者と共により良い時代をつくる』というミッションの実現に向けて、まずは挑戦者が効率的に最大限の成果を出せる仕組み作りが必要と考えています。 そのためにはDXが絶対に必要です。私たちは挑戦者に対し、企業経営のサポートの一環として 最適なITツールを比較・検討する時に役に立つ記事等を通じて「起業LOG」「SaaSLOG」を運営しています。 ▍「起業LOG」「SaaSLOG」の特徴 ◎プロダクトに対する想い 「全てのビジネスマンの知りたいことの1歩先を提供すること」を目標とし、ただWeb上にある情報をまとめただけではない、ユーザーが本当に知りたいことを提供してきました。 自分達で調査してもわからないことは専門家に取材することもあります。 常にユーザーファーストで、挑戦者のためになるコンテンツの提供に努めています。 ◎社員からの声 「会社の成長と自分の成長を同時に感じる」 「将来的には起業をしたいとも思っているので、今後のための経験をプロトスターで積めそう」 「トップがリーダーでありながらもプレーヤー。伝えるだけでなく、やって見せてくれる」 「皆が成果を出せるよう切磋琢磨し、目標を達成したら、皆で称賛する文化です」 ▍プロトスターの特徴 ◎社員について 年代:20代が中心 平均年齢:30歳 社員数:20名 男女比:7:3 ◎様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍 起業家、キャピタリスト、コンサル、事業売却経験者など様々なバックグラウンドのプロフェッショナルが在籍していますが、それぞれの信念を尊重し合い、和気藹々とした雰囲気の中で仕事をしています。 しっかりやる時はやり、遊ぶ時は本気で遊ぶのがメンバーの共通点。 全員がリーダーシップを発揮し、裁量と責任感を持つプロフェッショナルとして仕事をしています! ◎私たち自身も挑戦者です 未来に挑戦する方々を支援する私たち自身も挑戦者です。新しい事業の立ち上げや、既存の事業をグロースさせるための新たな試みなど、日々新しいことに挑戦し続けています。同じことの繰り返しで飽きてしまうということはないことをお約束します。 ◎多方面にわたるネットワーク スタートアップ10,000社とのネットワーク ファイナンス/広報・PR/セールス・マーケティングを網羅的に支援 テレビ東京コミュニケーションズと資本業務提携 早稲田大学ビジネススクール教授入山章栄氏がアドバイザーに就任 一般社団法人日本ベンチャーキャピタル協会 賛助会員、経済産業省 J-Startup Supporters
WEBメディアや採用支援、大企業や行政との協業支援など、様々な形で挑戦者支援を行っています
テレビ東京と共催したイベントの模様、今注目の有名スタートアップが登壇しました
メンバー同士の距離が近く、意見を出しやすいフラットな環境です。
2021年4月にオープンしたばかりのスタートアップ向けオフィスに移転しました
経営陣は元投資家や売却経験のある起業家など、スタートアップを様々な視点で理解するメンバー
創業当初のピッチイベントの模様。有望なスタートアップを目利きし、適切な投資家にお繋ぎしてきました

なにをやっているのか

WEBメディアや採用支援、大企業や行政との協業支援など、様々な形で挑戦者支援を行っています

テレビ東京と共催したイベントの模様、今注目の有名スタートアップが登壇しました

プロトスターのMission:挑戦者と共により良い時代をつくる プロトスターのVision:挑戦者支援インフラをつくる 私たちは『挑戦者と共により良い時代をつくる』というミッションの実現に向けて、まずは挑戦者が効率的に最大限の成果を出せる仕組み作りが必要と考えています。 そのためにはDXが絶対に必要です。私たちは挑戦者に対し、企業経営のサポートの一環として 最適なITツールを比較・検討する時に役に立つ記事等を通じて「起業LOG」「SaaSLOG」を運営しています。 ▍「起業LOG」「SaaSLOG」の特徴 ◎プロダクトに対する想い 「全てのビジネスマンの知りたいことの1歩先を提供すること」を目標とし、ただWeb上にある情報をまとめただけではない、ユーザーが本当に知りたいことを提供してきました。 自分達で調査してもわからないことは専門家に取材することもあります。 常にユーザーファーストで、挑戦者のためになるコンテンツの提供に努めています。 ◎社員からの声 「会社の成長と自分の成長を同時に感じる」 「将来的には起業をしたいとも思っているので、今後のための経験をプロトスターで積めそう」 「トップがリーダーでありながらもプレーヤー。伝えるだけでなく、やって見せてくれる」 「皆が成果を出せるよう切磋琢磨し、目標を達成したら、皆で称賛する文化です」 ▍プロトスターの特徴 ◎社員について 年代:20代が中心 平均年齢:30歳 社員数:20名 男女比:7:3 ◎様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍 起業家、キャピタリスト、コンサル、事業売却経験者など様々なバックグラウンドのプロフェッショナルが在籍していますが、それぞれの信念を尊重し合い、和気藹々とした雰囲気の中で仕事をしています。 しっかりやる時はやり、遊ぶ時は本気で遊ぶのがメンバーの共通点。 全員がリーダーシップを発揮し、裁量と責任感を持つプロフェッショナルとして仕事をしています! ◎私たち自身も挑戦者です 未来に挑戦する方々を支援する私たち自身も挑戦者です。新しい事業の立ち上げや、既存の事業をグロースさせるための新たな試みなど、日々新しいことに挑戦し続けています。同じことの繰り返しで飽きてしまうということはないことをお約束します。 ◎多方面にわたるネットワーク スタートアップ10,000社とのネットワーク ファイナンス/広報・PR/セールス・マーケティングを網羅的に支援 テレビ東京コミュニケーションズと資本業務提携 早稲田大学ビジネススクール教授入山章栄氏がアドバイザーに就任 一般社団法人日本ベンチャーキャピタル協会 賛助会員、経済産業省 J-Startup Supporters

なぜやるのか

経営陣は元投資家や売却経験のある起業家など、スタートアップを様々な視点で理解するメンバー

創業当初のピッチイベントの模様。有望なスタートアップを目利きし、適切な投資家にお繋ぎしてきました

▍イノベーションを支援することが、より良い未来をつくるから 私たちは、いつだって無謀な挑戦の数々(=イノベーション)が時代をより良くしていったことを知っています。 だからこそ、私たちはイノベーションを生み出そうと挑戦する人同士を結びつけ、共創を促すことでイノベーションの種をより大きくしていくことが、より良い未来を作ることに繋がると確信しています。 投資家と起業家をマッチングし、事業会社の新規事業創造をサポートし、メディアやイベントを通じてマーケティングをする。 私たちは、挑戦者が必要とするヒト・モノ・カネのすべての領域でサービスを展開しています。 プロトスターは、いつでも挑戦者と共にいます。

どうやっているのか

メンバー同士の距離が近く、意見を出しやすいフラットな環境です。

2021年4月にオープンしたばかりのスタートアップ向けオフィスに移転しました

▍バリューについて プロトスターの掲げるVisionとMissionの実現のために、私たちは『Show Leadership』というバリューを大切にしています。 一人がリーダーであとはフォロワー、ということはなく、チーム全員がそれぞれリーダーシップを発揮すべきだと考えています。 ▍Show Leadershipとは 1.目標を掲げる 2.先頭を走る 3.決める 4.コミュニケーションをとる リーダーシップは単なるスキルです。 生まれつきの能力ではなく、言語のように誰でも使いこなすことが出来ると確信しています。 人事評価においてもリーダーシップを体現できたかどうか評価されています。 ▍働き方 週3〜5で出社しているメンバーが多いです。(リモートと併用が可能) これまで有形商材のセールスだったが無形商材を売ってみたい、ブラックな環境から抜け出したい、今後のキャリアアップのために、営業だけでなく部下のマネジメントや組織作りも勉強したい、という理由でプロトスターに転職された方が多く活躍しています。 パート・インターンも含めると20名程度のチームで営業を行なっています。 ▍おすすめインタビュー 代表:前川インタビュー「投資をしないベンチャーキャピタル|プロトスターの、挑戦者と共により良い時代をつくるとは」 https://www.wantedly.com/companies/theprotostar/post_articles/379619 セールス責任者:高橋インタビュー「営業一筋にもかかわらず、0からメンバーを育て上げ、億単位を稼ぐチームにできたワケ」 https://www.wantedly.com/companies/theprotostar/post_articles/371474

こんなことやります

▍「起業LOG」「SaaSLOG」とは 起業家支援から始まったメディアで、現在は起業に関する情報にとどまらず、ビジネスマンにとってのお役立ち情報から、DX支援に関する記事、そして企業のグロースに欠かせない情報を幅広く発信しているメディアです。 https://kigyolog.com/ ▍実績 月間200万以上のPVがあり、年間数億円の売り上げの実績があります。 ▍募集背景 事業成長に伴い営業メンバーを大募集することになりました。 これからの組織拡大のためにチームを率いてくださるリーダーが必要です! ▍業務概要 メディアを利用し、クライアントの経営、営業、マーケティングなどの課題解決に関わっていただきます。 また、営業のみならず、チームを組成していくこと、営業戦略を設計すること、セールスマーケティングなど、幅広い業務をお任せ致します。 ▍具体的な業務内容 ・toB営業(新規開拓) ・顧客の満足度向上、アップセル獲得のための創意工夫 ・教育/マネジメント業務 ・営業企画、戦略立案 もちろん初めは研修やOJTがあり、マネージャー同席のもと商談を行いますのでご安心下さい。 ▍求める人物像 ・営業経験2年が以上ある方 ・プロトスターのMission Visionへ共感していただける方 ・リーダーシップを発揮していただける方 ・素直で謙虚な方 ・ワクワクしながら仕事をしたい方 ・マネジメント力をつけたい方 ・無形セールスに挑戦してみたい方 ▍本ポジションの魅力 ・風通しの良いボトムアップ型組織で、現場から発言がしやすい環境です ・実績が出れば早々にプロジェクトリーダーやチームリーダーを目指せます ・入社して早い段階で現場に出ることができます(目安1ヶ月) ・セールス以外の部分も経験できる(営業企画、目標設定、採用等)ので、将来のキャリアに活かせます ・20代の若いチームで切磋琢磨できます ▍最後に 求人をご覧いただき誠にありがとうございました。 プロトスターには魅力的なメンバーがたくさんいます! 実は、事業よりも人が好きで入社を決意された方が多い会社です。 もっとプロトスターについて知りたい!メンバーと話してみたい!という方は、どうぞお気軽に「話を聞いてみたい」からご連絡ください。 我々のミッションである「挑戦者と共により良い時代をつくる」ため、我々には仲間が必要です。ぜひお力をお貸し下さい!ご応募お待ちしております。
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2016/11に設立

32人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都中央区日本橋富沢町9-4 日本橋富沢町ビル501号室