経験してみないとわからない！まずは経験を積んでみたい学生インターン募集！

株式会社TWOSTONE&Sons

事業開発

学生インターン

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on 2021/08/06

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経験してみないとわからない！まずは経験を積んでみたい学生インターン募集！

Branding Engineer　代表取締役COO 小学生の時にプログラミング(Perl)に出会い、CGIゲームの開発に心底没頭する。中学生時代に作った音楽交流サイトが空前の人気を得て、月間100万UU以上のサイトへ成長するが、大人の事情に巻き込まれサイトをやむなく閉鎖。1/3ほどうつ病になる。大学時代にスタートアップ3社でWebデザイン・M&A営業・管理(財務)・人事などを「広く・浅く」経験したものの、全社ともメンバー解散やプロジェクト休止に。2013年共同代表CEOの河端と共にBranding Engineerを創業。2020年7月東証マザーズ上場。好きなもの：焼肉・生牡蠣 TOEICスコア：280点格言：「騙されたと思って食べてみてください。」

高原克弥

代表取締役COO

なにをやっているのか

★上場2周年記念動画公開中★ https://youtu.be/gQ57Qdq_SyE ★2023年6月1日よりホールディングス体制★ 『株式会社TWOSTONE&Sons』への社名変更が決定！【運営サービス】（一部抜粋）・Midworks（https://mid-works.com/）技術者を求める企業にエンジニアを派遣する技術支援サービス。弊社エンジニアたちとのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件を担当いただきます。・TechStars（https://techstars.jp/） IT人材特化型の転職支援サービス。企業からの問い合わせも多く、求職者のカウンセリングから企業様へのご紹介まで一貫して対応いただきます。・tech boost（https://tech-boost.jp/） tech boostはこれからエンジニアを目指す方の学習をサポートするプログラミングスクール。キャリアサポート満足度の高いプログラミングスクールとして３年連続１位を獲得。・Digital Arrow Partners（https://b-engineer.co.jp/digital-arrow-partners/）自社サービスを組み合わせて、企業のWEBマーケティングのコンサルやオウンドメディアの構築支援、DX推進などを提案していただきます。・SONOSAKI（https://sonosaki-ads.com/）全マーケ指標改善型クローズドASP『SONOSAKI』獲得のその先にあるLTV、成約率、商品原価、ROAS。D2Cやリード獲得における全指標を改善し、クローズドASPならではの近い距離感でネット集客における悩みを解決していきます。・Expert Partners Marketing （https://b-engineer.co.jp/expert-partners-mk/）独立を検討するマーケターや案件を探しているフリーランスマーケターと、フリーランスマーケター活用を検討する企業を、専門エージェントが直接双方にご提案しマッチングするサービス。【自社メディア事業】（一部抜粋）・Mayonez（https://mayonez.jp/） IT人材のためのキャリアライフスタイルマガジン・Tap-biz（https://tap-biz.jp/）スマホで軽く叩く、気軽に見られるビジネスサイト

なにをやっているのか

2020.07.07 東京証券取引所マザーズへ上場（現グロース市場）

役職問わずコミュニケーションが活発な会社です！

なぜやるのか

CEO 河端保志

COO　高原克弥

【常識を疑い、市場の変化にいち早く対応する】 CEO河端保志 2013年、スマートフォンの登場により市場が激しく変化していた時期に前身のBranding Engineerを設立しました。ゴールドラッシュの時に金を取りにいった人ではなくつるはしを売った商人が一番儲かったように、市場が変化する時に確実に必要とされるエンジニアリソースにフォーカスした事業から始めました。その後、既存事業とのシナジーを考え様々な領域にて新規事業を立ち上げ今に至ります。今後も市場の変化にいち早く対応し、社会課題の解決に向けた事業を展開してまいります。【一人ひとりの想いを信じ、歴史を塗り替える】 COO 高原克弥当社はITテクノロジーを活用して新しい価値や革新を起こし続けるホールディングスカンパニーを目指しています。起業家精神の強い優秀な仲間たちが集い、世の中の常識を覆すようなサービスを生み出し続ける、これこそが私たちの存在価値です。社員一人ひとりのやってみせるという想いを信じ、TWOSTONE&Sonsでしか実現できない価値を社会に提供することで、私たちは業界の歴史を創り変えるほどのインパクトをもたらすことを約束します。

どうやっているのか

オフィスにリフレッシュできるスペースもあります

イベントスペースもあり、開放的なオフィスです。

集まれ！まだ見ぬ喜びを与えたい人。モノづくり（開発すること）だけがTWOSTONE&Sonsではありません。既存の知識を活用・応用し、新たな価値を創出することこそがEngineeringであると私たちは考えています。技術者はもちろん、ビジネスを生み出す事業開発者も営業もバックオフィスも皆Engineerです。私たちはそんな価値創造活動を一緒に行えるEngineerという名のベンチャーマインド溢れた人を求めています。＜TWOSTONE&Sonsの3つの強み＞・急成長ベンチャー TWOSTONE&Sonsは急激に成長をし続けています。パートナー企業も徐々に増え、今後の拡大も予想されます。学生起業から始まり上場を果たしたように、若手に裁量をしっかりと与え一人ひとりが大きく成長する文化もしっかりと根付いています・高水準の事業開発力 TWOSTONE&Sonsでは後発でありながら常に既存競合を上回る高水準な事業開発力によって様々なプロダクトを開発し、世の中へ発信してきました。レベルの高い事業推進を直接体感・吸収することができます。・豊富なマーケティングナレッジ代理店やパートナー企業に頼ることなく、自社のマーケティングチームがこれまで数多く作ってきた新規サービスのマーケティング戦略の立案及びその実行を担ってきました。したがって、WEBサービスを成功に導くナレッジが豊富にあるため、確率高くサービスをグロースさせることができます。

こんなことやります

▼経験がないからわからない。「仕事をしたことがないからわからない」「未来のことなんてわからない。」そう感じている方はいませんか？就職活動の話を先輩から聞いた。 SNSでだれかのキャリアに関する発信を見た。自分ごととして考えてみたら、なぜかイメージがつかなかった。だって経験したことがなかったから。やってみないとわからない。それならやってみたらいい。それも、一日や二日ではなくしっかりと。 ▼事業を推進することを肌で感じ取る。 Branding Engineerは複数の領域で事業展開を行っています。募集しているポジションも様々です。そこに身を置く仲間もバックグラウンドが多様な環境です。そのため、それぞれのメンバーが個性を発揮しながら事業を推進しています。事業を推進するにあたり、どのようなポジションが存在するのか。どのような個性を自分は活かしていくことができるのか。自己分析や企業研究だけでなくリアルな経験を積みたいといった方の募集を待っています。【応募条件】・大学在学中・一定の期間働けること（短期インターンシップの募集ではない為）【応募職種】・セールス・ディレクター・SEO担当・マーケター・人事・事務 ※関心のある職種を事前にお伝えください。【応募後の流れ】カジュアル面談実施 ↓ 選考1-2回ほどを想定

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