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インフラエンジニア
中途
on 2021/08/10 77 views

少ない経験からでもインフラエンジニアになりたい方WANTED!!!

アクサス株式会社

アクサス株式会社のメンバー もっと見る

  • 岩下奈津紀
    採用担当

  • 坂井 彩華
    ネオキャリアグループ 派遣領域採用部

  • 人材派遣/紹介/求人広告/転職イベント等採用支援業の営業として6年、採用として4年を過ごす中で、約600社の企業と4000名強の求職者(就職/転職)の方々と関わり、未来創りに尽力して参りました。
    『後世に誇れる志事を』

  • 町田 渉

なにをやっているのか

  • 約4割が女性社員!

  【企業理念】すごい!を追求する
  【ビジョン】日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる

 「すごい!」は、ポジティブで喜びを感じあえる言葉。
 お客様やわれわれ働く仲間、そしてその家族などの間でも
 ポジティブな喜びを感じあえる会社でありたいと思っています。

 そのために、エンジニアが最高に楽しく「わくわく」するような会社になることが
 目指しているビジョンです。この「わくわく」は、一つには積極的に参画することによる、
 わくわく感です。単純に『モノ』を説明書どおりに作っていればいい時代ではありません。
 お客様やその商品・サービスをご利用になるエンドユーザーのニーズや気持ちまで
 読み取って、それに応えようという積極性をエンジニアにも求めたいのです。

なぜやるのか

  • 女性比率は約4割!育休・産休取得率も100%です。
  • 日頃から社員同士で積極的にコミュニケーションをとっています!

 創業以来、アクサスは順調に成長を続けています。
 その背景には自らスキルを磨き、自らキャリアを拓く優秀な技術者たちの活躍があります。

 現在は従業員約740人を擁しますが、第二創業期の今、さらに大きく成長します。
 創業から11年はいわゆるベンチャー企業、
 無我夢中で社会における今の立ち位置を作ってきました。
 会社としての安定感が得られた今、次の目標は社会性、公共性になります。
 そこで今、企業理念やビジョンも新たに掲げて走り始めているのです。

 多種多様なエンジニアを仲間に迎え、エンジニア各々が得意分野で輝く当社で、
 あなたの好きなフィールドを見つけて活躍してください。

どうやっているのか

  • いつでも帰ってきたくなるようなオフィスを心掛けています。
  • サポート専属担当がエンジニア一人ひとりに寄り添います!

エンジニアの声を反映させて生まれた様々な制度をご用意しております!

1)頑張りが明確に評価されるしくみ
私たちは『エンジニアの成長=会社の成長』と考えます。
エンジニア一人ひとりが、「目指してほしい姿」への階段を
上がっていくための仕組みを作りました。

【ワッペン制度】
 スキルに習熟度に応じて、ブロンズ・シルバー・ゴールド・プラチナの
 4種類のワッペンが付与される、給与連動型のスキル認定制度を完備。
 チームや組織を牽引するポジションも用意されているので、
 スキルを極めるか、マネジメントを極めるか、自分でキャリアを選んでいけます。

 また、自己アピール制度を活用すれば、スピード感のあるレベルアップも可能です。
 エンジニアの声を聞きながら、会社としてキャリア開発を支援します。

2)安心して活躍できるサポート体制
一人のエンジニアに対し3名のサポート担当が毎月面談を実施しております。
・技術マネージャー:キャリアアップ・スキルアップに向けた戦略立てを行います。
・プロジェクト選定担当:理想のキャリア実現のためのプロジェクト相談を行います。
・専属サポーター:仕事やプライベートにおける楽しかった出来事も、ちょっとした悩みもなんでも話せる相談役です。

こんなことやります

<仕事内容>
大手とのプライム案件を中心にサーバー・ネットワーク・クラウドの構築を行っていただきます。

< 案件例 >
◆通信企業向けDB冗長化システム構築
└要件定義~導入をPM+メンバー4名で参画

◆金融機関向け仮想デスクトップ基盤構築
└構築~運用をPL+メンバー6名で参画

◆製造業向けネットワークリプレース
└設計~導入をPL+メンバー3名で参画

◆既存システムのハイブリッドクラウド化
└構成検討~構築をPM+メンバー10名で参画

※以上はほんの一部です。

< 抜群の安定性を誇ります >
全体の99%が稼働!基盤のしっかりした会社で長くご活躍頂けます。

【Q】なぜ多くの案件が獲得できているか?
【A】営業の層が厚く、幅広い業界に対してアプローチできているから!
2007年設立から営業の層を厚くし、幅広い業界に対してアプローチを行なうことで、業界トップクラスの取引企業社数まで成長したアクサス。現在では大手企業との直取引を中心に上流から一貫した案件を多く頂けるようになっています。

【Q】今の時代でも稼働率が高い理由は?
【A】取引先からの信頼を勝ち取ってきたから!
インフラ領域の案件は止まることなく動いており、どんな市況でも必要とされる領域。特にインフラ領域に強い当社は、9割の案件が5~6名を中心としたチームで参画することで、取引先の中でも主戦力としてご信頼いただいています。「インフラで困ったら、アクサスに」という関係性が築けているからこそ、豊富に依頼が寄せられる環境が出来上がっています。

現在はお応えし切れないほどの案件の依頼を頂いています。
是非、貴方のお力を貸してください。

<応募資格>
■何らかのサーバー・ネットワーク・クラウドに関する作業経験がある方(学歴不問)
☆職種・業種未経験の方も歓迎します。
☆第二新卒や社会人歴20年以上の方、ブランクがある方も歓迎です。

<下記に当てはまる方を歓迎します!>
□インフラに注力する会社で働きたい方!
□どこでも通用するエンジニアを目指したい方!
□リーダー、マネージャーへのキャリアUPをしたい方!
□チームマネジメントを経験したい方!

※アクサスでは採用もインフラ領域の強化をしており、現在も多くのインフラエンジニアにご入社頂いております!

【アクサスのインフラ技術領域】
Windows 125名
Linux 100名
Webサーバー系 77名
APサーバー 51名
仮想化系 100名
バックアップ系 98名
ストレージ系 90名
セキュリティ系 89名
クラウド系 50名 ※強化中
データベース系 180名
ネットワーク系 245名
※2020年12月時点(延べ人数)

<各拠点、10名以上の積極採用を行ないます!>
多数の大手優良企業と継続的な取引を行ない、従業員740名超の規模にまで成長した当社。サーバー・ネットワーク・クラウドの上流から関わる案件を多数扱っておりますが、まだまだお応えしきれない程多くの案件を頂いています。

そのためインフラ領域でご活躍頂ける方を積極採用致します!ご活躍に応じて評価させて頂くエンジニア専用評価制度を導入しておりますので一度お話を聞かせて下さい!

会社の注目のストーリー

同業種を経験したからこそ感じたエンジニア業界で大切なもの。アクサスに溺愛する訳とは?
【お客様が“本当に求めていること”は何か?】ニーズに深く寄り添うエンジニアであるために。
「わくわく」に共感!エンジニアファーストの環境で感じたアクサスの魅力とは?
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8人が応援しています
会社情報
アクサス株式会社
  • 2007/06 に設立
  • 744人のメンバー
  • 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階
  • 少ない経験からでもインフラエンジニアになりたい方WANTED!!!
    アクサス株式会社