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CRE(フルリモート)
中途
on 2021/08/19 37 views

HRBrainのサービスクオリティを支える!Web開発経験があるCRE募集

株式会社HRBrain

株式会社HRBrainのメンバー もっと見る

  • (株)サイバーエージェント入社後、サーバーサイドエンジニアとしてコミュニティサービス、ゲーム、マッチングアプリなどの開発に従事。新規事業の立ち上げを多く経験し、エンジニアリーダー兼スクラムマスターとしてプロジェクトを統率。2017年(株)HRBrainに入社後、エンジニアとカスタマーサクセスチームの連携やプロダクト改善、採用などを推進。

  • 複数のIT企業を経て、2018年に(株)HRBrainに入社。前職では高スパイクかつ高負荷アクセスに対応するアプリケーションの開発やログ解析基盤の開発などを行ない、複数のサービスでシステム責任者を兼任。サーバーサイド、フロントエンド、インフラ、データ解析など幅広く携わる。現在は新規プロダクトの開発をリードしている。

  • (株)サイバーエージェント入社後はAmebaにて事業部長に就任。以降もAmebaブログやAmebaOwndなど様々なサービスの責任者やエグゼクティブプロデューサーを経験。2016年3月に(株)HRBrainを創業、代表取締役社長に就任。2017年HRBrainをリリース後、「Forbes起業家ランキングRising Star Award」にて3位入賞。

  • (株)サイバーエージェント子会社(株)シーエー・エイチに入社後、広告営業を担当。(株)サイバーエージェントへ転籍後、(株)CyberZにて広告効果計測ツールのSales&CSを担当。その後、芸能事務所(有)フラームにて社長室長とマネージャー業に従事。2016年3月(株)HRBrainの創業メンバーとして参画し、取締役に就任。

なにをやっているのか

  • 人事評価効率化の為のサービスから組織のコミュニケーションエンジン(人事⇄メンバー、経営者⇄メンバー)へと拡がりをみせています。
  • 「人に投資する」投資家の本田圭佑氏。サプライズ訪問してくれました。

人事評価クラウドサービス「HRBrain」を提供しています。「会社と働く人の関係性のアップデートを図る」「日本の国家課題である労働生産性を高める」という想いでサービスを立ち上げました。今後はHRBrainをシリーズ化して複数のHRTechサービスを展開していきます。

■ 人事評価クラウド「HRBrain」とは?(https://www.hrbrain.co.jp
従業員の人事評価管理から人事制度構築やタレントマネジメントまでを、クラウド型のソフトウェアで効率化し、組織の生産性を高めるサービスです。
2017年1月のサービスリリース以降、導入企業数は累計1000社を突破。高い継続利用率を維持し、人事評価効率化のためのサービスから組織のコミュニケーションエンジン(人事⇄メンバー、経営者⇄メンバー)へと拡がりをみせています。

\INTERVIEW|新たに資金調達を発表!HRBrainは組織もプロダクトも第二成長フェーズへ/
https://www.wantedly.com/companies/hrbrain/post_articles/305294

\サービス案内はコチラから/
https://www.hrbrain.co.jp

\メディア掲載はコチラから/
【人事評価クラウドのHRBrainが13億円調達、累計調達は約22億円に】
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000049.000023143.html

\その他掲載はこちらから/
https://www.hrbrain.jp/news

■ 受賞歴
・ ITreview Grid Award 2021 Spring 人事評価・OKR部門、タレントマネジメント部門5期連続W受賞
・ 2019年度グッドデザイン賞
・Aspic クラウドアワード「ベストベンチャー賞」
・リクルート主催「OPEN PAAK DAY」「Tech Crunch Japan賞」受賞
・MIZUHOイノベーションアワード2017
・Forbes起業家ランキング「RISING STAR部門」3位
・ICC KYOTO 2017 CATAPULT入賞
・TechCrunchTOKYO2017スタートアップバトルファイナリスト入賞
・ICCサミットFUKUOKA 2018「CATAPULT GRAND PRIX (カタパルト・グランプリ)」3位選出
・第3回HRテクノロジー大賞「注目スタートアップ賞を受賞」2年連続受賞
・総務省後援「クラウドアワード2018」で「会長賞」受賞

■ 創業メンバーのインタビューはコチラから
https://www.wantedly.com/companies/hrbrain/post_articles/117588

■ その他掲載はコチラから
https://www.hrbrain.jp/news

こんなことやります

【「HRBrain」のサービスクオリティを支えるCRE募集!】
人事評価クラウド「HRBrain」は、2017年1月のリリースから累計1000社に導入いただき、HRTech界隈で注目を集めるサービスに成長しました。

今後もあらゆる企業のHR課題を解決するため、より高いレベルでのサービス提供を目指しており、それを実現するためのCRE(Customer Reliability Engineering)を募集します。

■「HRBRain」のCRE
社内業務効率化のためのツールや、カスタマーサクセスチーム向けのツールを企画・設計・実装します。また様々なポジションと横断的にコミュニケーションをとり、エンジニアリングの力を使って業務課題解決を担っていただきます。

■具体的な業務内容
①カスタマーサクセスの業務自動化ツールの企画・設計・実装
これまで手動で行っていた業務を省力化するためのツール作りをお任せします。

② データ可視化ツールの企画・設計・実装
カスタマーサクセスがデータに基づいた施策を打てるよう、社内データを可視化できるツールを作ります。また社内データ(プロダクトのログデータを含む)を収集・分析できる基盤および体制作りも担い、データに基づいた意思決定がスムーズにできる環境構築を目指します。

■チームについて
CREチームは、開発・マネジメント経験豊富なメンバーが1名在籍しています。ご入社後はその方と一緒に業務に取り組んでいただきます。

■こんな方と働きたい
≪必須スキル・経験≫
Web開発経験(具体的には以下のような経験を想定しています)
・RDBMSを業務で使用した経験
・Java / Scala等静的型付け言語の業務経験

≪歓迎スキル・経験≫
・BtoB / SaaSサービス・プロダクトでのエンジニア経験
・WEBフレームワークを使用した経験

≪求める人物像≫
・事業サイドやユーザーの意見を抽出しつつ、長期的な目線で起こり得る問題を予測し、先回りで解決できる方
・ロジカルシンキングができる方
・目的思考の方

※本ポジションは、実務経験をお持ちの方向けの募集です。
※Wantedlyのプロフィールを確認の上、ご連絡を差し上げます。プロフィール内にこれまでのご経験についてご記載ください。

会社の注目のストーリー

新たに資金調達を発表!HRBrainは組織もプロダクトも第二成長フェーズへ
チームのレベルアップが自分の使命。世界最高のプラットフォームを目指す、エンジニア柳沼の挑戦
リスクよりも「面白さ」に導かれたキャリア。CFO井出が、投資ファンドからスタートアップに飛び込んだ理由
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会社情報
株式会社HRBrain
  • 2016/03 に設立
  • 150人のメンバー
  • TechCrunchに掲載実績あり /
    3000万円以上の資金を調達済み /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 4F
  • HRBrainのサービスクオリティを支える!Web開発経験があるCRE募集
    株式会社HRBrain