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25卒Rubyエンジニア|松江から日本の医療課題に挑戦しませんか?

松江/25卒Rubyエンジニア
新卒
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on 2021/08/16

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25卒Rubyエンジニア|松江から日本の医療課題に挑戦しませんか?

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島根
新卒
海外進出している
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岡村 雅普

新卒でAccentureに入社、主に金融業界向けに情報系システム(DWH/BI/Analytics/CRM)の企画・構築・運用に従事。その後、InsurTech(保険xTech)のスタートアップであるiChain(旧iBeed)に転職、保険会社向けの業務/ITコンサルティングおよび自社プロダクトのプロダクトマネジメントに従事。現在はメドレーの社長室で新規事業の企画・推進を行なっている。

深澤 羽純

医療×ITのメドレーで採用を担当しています。 大学卒業後、クルーズ株式会社入社。コマース事業部、人事総務部を経て、広報部門の立ち上げに従事。 2017年2月より、株式会社メドレーに参加。採用・広報を担当。 累計50万PVを超える「私がメドレーに入社した理由」ブログ、編集の裏側を大公開します! https://www.wantedly.com/companies/medley/post_articles/114878

累計50万PVを超える「私がメドレーに入社した理由」ブログ、編集の裏側を大公開します!

深澤 羽純さんのストーリー

株式会社メドレーのメンバー

新卒でAccentureに入社、主に金融業界向けに情報系システム(DWH/BI/Analytics/CRM)の企画・構築・運用に従事。その後、InsurTech(保険xTech)のスタートアップであるiChain(旧iBeed)に転職、保険会社向けの業務/ITコンサルティングおよび自社プロダクトのプロダクトマネジメントに従事。現在はメドレーの社長室で新規事業の企画・推進を行なっている。

なにをやっているのか

「テクノロジーを活用して医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの実現に向けて、現在は以下の事業を展開しています。 ■人材プラットフォーム事業 ・医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 ・介護事業所向けオンライン研修システム「ジョブメドレーアカデミー」 ・介護施設のマッチングサービス「介護のほんね」 ■医療プラットフォーム事業 ・オンライン医療事典「MEDLEY」 ・クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」 ・かかりつけ薬局支援システム「Pharms(ファームス)」 ・病院向け電子カルテ「MALL(モール)」 ・歯科向けクラウド業務支援システム「Dentis(デンティス)」 ジョブメドレー事業で築いた顧客基盤や収益基盤を元に、クラウドを活用した医療SaaSの開発と市場への導入を進めています。
予約〜カルテ〜会計〜レセプトまでの診療業務システムを統合し、効率化を実現するクラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」
ジョブメドレーは約20万件の求人情報を有する、医療介護分野で日本最大級の採用管理システムです。
コーポレートカラーは革命の赤。「納得できる医療」を目指してさまざまなサービスを提供しています。
医療現場の負担増大や複雑化する医療など、日本の医療当事者は、様々な課題を抱えています。少子高齢化やデジタル技術の進歩といったマクロトレンドの影響を受け、デジタル活用の必然性は高まっています。

なにをやっているのか

予約〜カルテ〜会計〜レセプトまでの診療業務システムを統合し、効率化を実現するクラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」

ジョブメドレーは約20万件の求人情報を有する、医療介護分野で日本最大級の採用管理システムです。

「テクノロジーを活用して医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの実現に向けて、現在は以下の事業を展開しています。 ■人材プラットフォーム事業 ・医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 ・介護事業所向けオンライン研修システム「ジョブメドレーアカデミー」 ・介護施設のマッチングサービス「介護のほんね」 ■医療プラットフォーム事業 ・オンライン医療事典「MEDLEY」 ・クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」 ・かかりつけ薬局支援システム「Pharms(ファームス)」 ・病院向け電子カルテ「MALL(モール)」 ・歯科向けクラウド業務支援システム「Dentis(デンティス)」 ジョブメドレー事業で築いた顧客基盤や収益基盤を元に、クラウドを活用した医療SaaSの開発と市場への導入を進めています。

なぜやるのか

医療現場の負担増大や複雑化する医療など、日本の医療当事者は、様々な課題を抱えています。少子高齢化やデジタル技術の進歩といったマクロトレンドの影響を受け、デジタル活用の必然性は高まっています。

現在40兆円を超える医療費ですが、高齢化社会が進む中で急速に高騰し、2025年には58兆円を超えると言われています。今から50年ほど前は、65歳以上の高齢者1人を約10人の現役世代が支える構造でしたが、少子化も進み、2020年には約2人で支えなければならない構造になっています。少子化により現役世代が減り、高齢化により支える高齢者が増える中で、このままだと今後の税負担が高騰し、深刻に家計を圧迫する時代が到来してしまいます。 一方、他の産業においてデジタルの活用が積極的に進んでいる中、例えばカルテの約6割はいまだに紙で運用されているなど、医療におけるデジタル化は著しく遅れています。デジタル化せず、非効率なオペレーションが続く中で、すでに医療現場は慢性的な人手不足で疲弊しています。高齢化に伴い、医療現場の負担が今後ますます高まる中で、このままいくと日本の医療は破綻してしまうでしょう。 メドレーは、子供や孫の世代に致命的な負の遺産を残さないよう、医療現場におけるデジタルの活用、そしてそのクラウド化 / SaaS化を通じて圧倒的な効率化を実現し、未来への貢献を行っていきます。

どうやっているのか

コーポレートカラーは革命の赤。「納得できる医療」を目指してさまざまなサービスを提供しています。

巨大な課題を抱える医療やヘルスケアの領域ですが、私たちはテクノロジーの力を活用して、一つずつ、新しく変えていけると信じています。各々の会社で第一線で活躍してきた多様なメンバーが「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもとに集結しています。この数年でメンバーは倍増し、700名を超えるチームになりました。 シリアルアントレプレナーの創業社長瀧口を代表として、社内に医師免許を持つスタッフが10名程在籍し、エンジニアやデザイナーと共に自社プロダクトを内製で開発しています。社員の平均年齢は31歳、常勤役員の平均年齢も36歳と、20代後半から30代前半のメンバーが活躍しており、実力のあるメンバーには年齢問わず大幅な権限委譲を行っています。 医療に関わるすべての人たちにとって「納得できる医療」が実現できる社会づくりに貢献できるよう、メドレーはこの大きな社会課題に、これからも真正面から取り組んでいきます。 (参考) 「
私がメドレーに入社した理由 」
 https://www.wantedly.com/feed/s/medley 「CREATOR’S STORY」 https://www.medley.jp/team/creator-story.html 「医療危機を超えろ。」 https://newspicks.com/user/3604 「全国で自治体とともに挑んだ地域医療12の取り組み」 https://note.com/medley/n/ndfb7ef6c3d96

こんなことやります

【募集要項】 メドレーは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す会社です。 ミッションに共感してくれるエンジニアが着実に集まってきていますが、医療・介護分野の多種多様な課題の解決を目指す新規プロジェクトの立ち上げや、提供している様々なプロダクトの堅実な成長により、チームとしてもまだまだ開発力を向上させていかなければなりません。 メドレーのプロダクト開発では、セールスやカスタマーサポートなど顧客接点を含めて全てを広義のプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーらが尊重し合いながらミッションの実現に取り組んでいます。こうした開発姿勢に共感していただける方、医療業界の課題解決という高難易度のミッションにチャレンジしてみたい方からのご応募をお待ちしております。 【具体的な業務内容】 医療システムの開発 (自社プロダクト開発) を通じて、 自らの技術力を磨き、社会にも貢献したいエンジニアを募集します。 島根県松江市に2021年9月に新設された「Tech Studio MATSUE」のメンバーとして、弊社電子カルテシステム「CLINICSカルテ」のバックエンドの開発に携わっていただきます。 現在「Tech Studio MATSUE」は、まだ5名の小さいチームですが、 東京オフィスのメンバーと共に、モダンな開発環境で、自社プロダクト開発を進めています。 <使用技術> ・Ruby 3.x ・Ruby on Rails 7.x ・Git / GitHub ・CircleCI ・Docker ・AWS 【応募資格(必須)】 ・なんらかのサービスを自ら開発した、もしくは開発に関わった経験 【応募資格(歓迎)】 ・医療関連システム (特に、電子カルテ・レセコン) の開発経験 ・医療関連システム (特に、電子カルテ・レセコン) に関する知識 ※ 医療関連システムの経験・知識が無い方は入社後にキャッチアップして頂ければ問題ありません。 【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 無期 【試用期間】 あり 試用期間3ヶ月 【雇用開始時期】 2025年4月~ 【勤務地・アクセス】 〒690-0826 島根県 松江市 学園南2-12-5HOYOパークサイドビル2F アクセス マイカー通勤可 駐車場あり 【勤務時間】 勤務時間 10:00~19:00  休憩時間 60分 【募集人数】 若干名 【選考方法】 書類選考→面接2回です。原則として最終面接以外はオンライン面接可能です。
31人がこの募集を応援しています

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募集の特徴
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会社情報

2009/06に設立

719人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

島根県松江市学園南2-12-5 HOYOパークサイドビル2F