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 セールス職募集!動画業界知識や人脈を得られるベンチャー企業×働き方自由!

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on 2021/08/12

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 セールス職募集!動画業界知識や人脈を得られるベンチャー企業×働き方自由!

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藤原 佑介

ソフトウェア・アプリを中心にした代理店営業・アライアンス営業、経営企画での新規事業立ち上げなどを経て、現在は動画制作の提案営業を行っています。 【職歴】 1,ゲーム/動画サイトの営業~運営 2,Web広告の代理営業 3,ビジネスソフト/アプリの代理店開拓~営業、アライアンス、製品企画など 4,新規事業開発 5,動画制作の提案営業 【クライアント】 (現在) 業界・業種、上場・非上場、エリアを問わず幅広く (職歴1〜4まで) 回線通信/家電量販店/流通/ハードウェアメーカー/SaaSベンダー/広告代理店

宮崎 逸朗

1984年埼玉県川口市生まれ。 大学卒業後、不動産のビル仲介ベンチャーを経て、医療×福祉ITベンチャー企業に入社。 部長、取締役に就任し、会社の成長に貢献。 退職後、2020年から株式会社フラッグシップオーケストラへ。 現在はダイレクト営業部長と執行役員を兼任。

大澤 穂高

格安・大量動画制作サービス「ムビラボ」やその他動画事業を展開するフラッグシップオーケストラの代表です。新卒で医療と福祉のITベンチャーに新卒第一号として入社し、そこで営業〜制作〜事業構築〜業務改善〜ボードメンバーとベンチャーらしく色濃くと経験しました。好きな言葉は「志高く」、「何をやるかより誰とやるか」。 好きな漫画はBLUE GIANTとキングダムとワンピース。 視力は両目2.0。妻1人、娘1人、猫2匹のパパでもあります。

株式会社フラッグシップオーケストラのメンバー

ソフトウェア・アプリを中心にした代理店営業・アライアンス営業、経営企画での新規事業立ち上げなどを経て、現在は動画制作の提案営業を行っています。 【職歴】 1,ゲーム/動画サイトの営業~運営 2,Web広告の代理営業 3,ビジネスソフト/アプリの代理店開拓~営業、アライアンス、製品企画など 4,新規事業開発 5,動画制作の提案営業 【クライアント】 (現在) 業界・業種、上場・非上場、エリアを問わず幅広く (職歴1〜4まで) 回線通信/家電量販店/流通/ハードウェアメーカー/SaaSベンダー/広告代理店

なにをやっているのか

私たちは、「“非”常識を常識に」という企業理念を掲げ、2014年4月にスタートしました。 この理念が、とても重要な基軸となっています。今、当たり前のように身の回りにあるサービスは、登場した時は当たり前ではない、“非常識”なものだったと思います。誰かがイノベーションを起こし、それまでなかった画期的なプロダクトやサービスをつくり、新たな“常識”を世の中にもたらしました。 そして、人々がそれ以前より便利な状態を享受できるという価値を提供したわけです。 僕たちが、「“非”常識を常識に」していく領域は、動画事業です。 「動画の常識を変え、新しい産業を作る」というミッションの元、動画に関わる事業を幅広く展開しています。 【ムビラボ】 https://movi-lab.com/ 【ムビラボアド】 https://www.fragor.co.jp/service/movie/movi-lab-ad/
「動画制作をもっと安く、大量に」をコンセプトにした動画制作サービスです。
動画制作だけでなく、動画広告・動画マーケティング・動画メディアなど、動画に関わる事業を幅広く展開しています。
動画の常識を変え、新しい産業を創る
平均年齢27歳と若く、風通しが良くフラットな組織です。人の感情を大切にする会社で、メンバーひとり一人の想いに寄り添うことを大切にするメンバーばかりです。
メンバーはもちろん大切ですが、メンバーの家族・恋人・友達も大切にする価値観があります。
何をやるかより、誰とやるか。

なにをやっているのか

「動画制作をもっと安く、大量に」をコンセプトにした動画制作サービスです。

動画制作だけでなく、動画広告・動画マーケティング・動画メディアなど、動画に関わる事業を幅広く展開しています。

私たちは、「“非”常識を常識に」という企業理念を掲げ、2014年4月にスタートしました。 この理念が、とても重要な基軸となっています。今、当たり前のように身の回りにあるサービスは、登場した時は当たり前ではない、“非常識”なものだったと思います。誰かがイノベーションを起こし、それまでなかった画期的なプロダクトやサービスをつくり、新たな“常識”を世の中にもたらしました。 そして、人々がそれ以前より便利な状態を享受できるという価値を提供したわけです。 僕たちが、「“非”常識を常識に」していく領域は、動画事業です。 「動画の常識を変え、新しい産業を作る」というミッションの元、動画に関わる事業を幅広く展開しています。 【ムビラボ】 https://movi-lab.com/ 【ムビラボアド】 https://www.fragor.co.jp/service/movie/movi-lab-ad/

なぜやるのか

メンバーはもちろん大切ですが、メンバーの家族・恋人・友達も大切にする価値観があります。

何をやるかより、誰とやるか。

動画広告市場は、2023年までに約5000億に達すると見込まれています。マーケティングの目的に合わせ、媒体を選定し、動画広告を配信する企業が増えている一方で、近年動画制作を事業として行う企業も増えていきます。 しかし、そのような波にのっている市場であるにも関わらず、“動画制作にかかる時間・お金というコストの高さ”や、“そもそも作れる人が少ない”ことを理由に、参入しにくいという現状がありました。同時に、WEB動画市場は、測定出来る全ての指標を見ても効果が測定しにくいという課題もあります。 動画業界の課題を解決するべく、「ムビラボ」という動画制作サービスをスタートさせました。 下記3つが、「ムビラボ」のサービス特徴になります。 1.4分の1の金額で動画制作可能 2. 安価で大量生産・短納期対応での動画制作が可能 3.膨大な動画データ。今までにない効果測定・検証 「ムビラボ」では、15~30秒程度の動画を月間約1,500本・年間約2万本制作できる体制を作り上げています。圧倒的な低価格での制作を可能にしたのは、日本全国のフリーランスのカメラマンや映像系の学科で学ぶ学生を動員するとともに、主に賃金の安い海外に、いわば“動画工場”といえる作業ラボを構築したことによります。そこに手間のかかる編集作業をできるだけ省力化できる独自ツールを開発・導入し、オートメーション化を実現させました。

どうやっているのか

動画の常識を変え、新しい産業を創る

平均年齢27歳と若く、風通しが良くフラットな組織です。人の感情を大切にする会社で、メンバーひとり一人の想いに寄り添うことを大切にするメンバーばかりです。

■組織 組織は、40名以下のまだまだ小さい組織ですが、スタートアップベンチャーならではの活気と、WEB事業会社・有名プラットフォームのプロデューサー・ヘルスケア業界のマーケター・有名百貨店バイヤー・全国NO.1売上ショップ店員など色とりどりの経歴の持ち主で形成された面白い組織です。 平均年齢は27歳で、若手も活躍しており、現在新卒3年目で事業責任者も任されているメンバーもいます。 ■価値観 AIやロボティクスが進展し、単純労働はどんどん機械化されていく世の中になっていきます。そうした中で人材に求められていくのは、“個”の力。当社では、その個人力を、“思考力”と“人間力”の2つであると定義し、メンバーにそれらの向上を求めています。まず、思考力。考え方一つで世の中の見方が変わり、行動が変わり、仕事が変わり、人生が変わります。そして、人間力。気持ちの良いコミュニケーションができて、誰からも好かれるような人間性を身につければ、やはり人生が変わると思います。 ■クレド ・CHALLENGE:常識を疑い続ける挑戦 ・PROFESSIONAL:プロビジネス選手という自覚を持つ ・GROWTH:成長 ・SPEED:スピード ・CREW:仲間・協調性

こんなことやります

【募集ポジション】 今回募集させて頂くのは、動画広告の営業ポジションです! 皆さんご存じの通り、現在動画市場は目まぐるしく発展しています。 動画は世界中でなくてはならないものとなり、電気や水道と同じくインフラとして成り立つ産業と言っても過言ではありません。 そんな中、弊社では「ムビラボ」「ムビパス」という動画サービスを提供しております。 当サービスは、娯楽だけでなく動画の力でビジネス課題を解決します。 今回の募集ポジションは、大手企業からベンチャー企業まで、各社の課題を当サービスで解決するための企画提案営業となります。 【業務内容】※できる範囲からお任せしていきます。 ・動画広告/プロモーションの企画 ・新規/既存クライアントへの営業・プレゼンテーション ・クライアントの見積/受発注の対応 【必要なスキル】※どちらか一つ当てはまればOKです ・営業経験(2年以上)※法人/個人問わず ・Office系の全般ツール経験あり 【求める人物像】 ・ご自身のセールスとしての市場価値を高めたい方 ・動画広告/マーケティングに興味ある方 ・代理店営業のご経験がある方 【FSOで働くメリット】 ・多業界のお客様と接するため、様々な業界知識を増やすことができます。 ・会社として新しい企画や営業スタイルにチャレンジしているため、他社では得られない経験やスキルを習得することができます。 ・起業し自分の会社を持っている社員や業務委託メンバーが多く、将来起業を考えられている方には学びの多い環境です。 【働き方/こんな方歓迎します】 ・週5日ご勤務いただける方大歓迎 ・定時は10:00~19:00ですが、1日の稼働時間はご相談ください。 ・フルリモート可 まずはお話だけでもOKです。お気軽にご連絡ください!
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2014/04に設立

45人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル11F