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法人営業
中途
on 2021/08/04 64 views

アニメーションで、ビジネスの情報発信に革命を起こす! 営業メンバー募集!

株式会社JITSUGYO

株式会社JITSUGYOのメンバー もっと見る

  • ご縁に感謝。

  • オール JITSUGYO!

  • ボクの役割は0番バッター。

  • 会いたい人に、会える時に会う!
    伝えたいときに伝える!がモットーです。

なにをやっているのか

  • 2016年度 日経ニューオフィス賞を受賞した社屋
  • オールJITSUGYOで問題解決に全力を尽くします

2021年で63期目を迎えるデザイン印刷会社です。

観光関係の仕事を中心に企画・取材撮影・編集デザイン・印刷製本・仕分け発送・webサイト・動画・広告までワンストップで対応しているのが強みです。

特にアニメーションソフトVYONDを使ったビジネスアニメーション動画は全国から注文をいただき、様々なニーズにお応えしています。

・ビジネスの情報発信に革命を!「伝わるアニメーション」
https://tsutawaru-animation.com/

・インバウンド観光客向け 奈良を体験できる紹介サイト「Experience living traditions in Nara」
https://elt-nara.com/

・奈良県内のすべてがそろう電子ブックポータルサイト
https://www.nara-ebooks.jp/

・全国の自治体で初の試み、ニュースアプリ「ナラプラス」
http://www.pref.nara.jp/44270.htm

なぜやるのか

私たちは2つの事業目的を持っていいます

1つめは
「アイデアとデザインで奈良を活性化する」
弊社のクライアントは官公庁が中心です。現在 奈良県では“インバウンド観光を増やす” “地方の移住を促す” “奈良に企業を誘致する”といった課題を持たれています。これらの課題をアイデアとデザインの力で解決し、地方を活性化する活動をしています。

例えばインバウンド観光客を増やすために
・ターゲットを決める
継続して来寧するのは旅行慣れした長期滞在者する旅行慣れした観光客=オーストラリア、フランス圏

・ターゲットの現地に届くメディアを選定
YouTube、現地での日本大使館主催のイベントを通じ、影響力のあるメディアをオンタイムで選出

・ターゲットに感情移入を促す編集
ターゲットの文化を理解し、翻訳の仕方、表現の仕方に細心の注意を払います

・品質管理
印刷のプロとして品質と納期にこだわります

・効果測定
「作って終わり」ではなく、継続的な事業にするために効果測定を行いPDCAをまわします

2つめは
「アニメーションでビジネスの情報発信に革命を起こす」
アニメーションにより「経済」「健康」「教育」の質を高める、社会的意義の高い活動をしています。

・WEBマーケティングを駆使して集客します
・定期的な無料オンラインセミナーを開催
・教育革命家 藤原和博先生のオンラインサロンにてセミナー開催
・地方の教育委員会でIoT授業を普及するためのプロジェクトに参画します

どうやっているのか

■ALL JITSUGYO
自分が苦手な分野は、それを得意としている仲間がオーバーラップ。そんな文化があります。
〆切前やコンペ直前の企画書提出時など、ここ一番の団結力と瞬発力には定評があります。
もちろん、自身が個々の能力を日々高め、仲間を思いやる気持ちが大前提にあります。

■ワンストップで対応
営業チーム、制作チーム、工場チーム。商品がリリースするのに必要なチームが同じ場所の社屋で完結しています。チームを横断してお客様に最適な提案ができるのがJITSUGYOの強みです。

■目的がズレていなければ、手段は多様であっていい
自分のスキルアップに繋がるのであれば兼業も認めています。
キャリアプランに独立という選択肢もあっていいと思います。
目的達成のために是非 JITSUGYOを利用してください。

こんなことやります

■JITSUGYOについて
私たちは印刷製本設備を持っており、奈良県内の大学や官公庁の既存クライアントに印刷物(カタログ、パンフレット、チラシ)を中心に、WEBサイト、動画制作の手配が中心になります。
※新規開拓ではなく、既存顧客に深耕していく内容が多いです。

その他、行政が抱える問題(移住定住、インバウンド観光の誘客、工場誘致)を外部のディレクターともに積極的に解決していこうとするメンバーを募集します。

本当は仕事をしたいけれど
「地方に移住したいけれど、今までのスキルの活かせる仕事先がない…」
「妊娠や出産で継続が難しくなり、やりがいのある仕事を辞めるしかなかった…」
「子育てがひと段落して、過去のスキルが活かして仕事を再挑戦したいけど不安がある…」
そんな理由であきらめていませんか?

JITSUGYOでは個人に対して裁量があり、個人の強みやスキルを活かせる環境を整えつつあります。
産休・育休制度があり、子ども3人に対して産休・育休制度を利用して復帰している社員もいます。
必要に応じて時短やリモート勤務も可能な制度をとっており、チーム単位でサポートできる環境にあります。

「奈良県の女性の就業率は全国最下位」
https://static.nara-ebooks.jp/actibook_data/new/202002270654_field_r/HTML5/pc.html#/page/8

JITSUGYOはこの課題解決するための啓蒙冊子を官公庁の依頼で実際に作成したりしています

■具体的には…
・既存クライアントへの定期訪問(見積書提出、ヒヤリング、提案)
・案件の進捗管理、協力会社手配、社内打ち合わせ
・スポットで企画書提出

◎事業成功の鍵となるCSF
・今までの成功例を再現できるように仕組化すること
・外部の協力メンバーのスタッフィング及び社内メンバーをまとめること

◎具体的なKPI
・1か月に1本以上の企画書提出&プロポーザルに参加すること
・毎日5件以上の発注権者と接すること

■求められるスキル
・社内外のメンバーと円滑に進められるコミュニケーション力
・代表の考えを理解し実践できるマネジメントスキル
・短期的よりも中長期で物事を考えることができる

◎応募要件
・奈良が好きな方
・基本的なITリテラシー・PC操作スキルがある方(新しいITツールをつかうことが得意・好きな方)
・普通自動車免許

◎歓迎条件
・ディレクション経験者

■この仕事で得れること
・経営者の考え方、ビジネススキル
・代表の企画力をトレース
・普段ではお会いできない(奈良で活躍している)方との面会
・マーケティング
・新規事業が立ち上がる際の流れ

※特にアニメーション事業など、今まさにスケールしていこうとするこのタイミングです。

事業を通じ、圧倒的当事者意識を持ってさえいれば、おのずとキャリアを創ることのできる環境です。
成長して自分のキャリアを創りたい!今のキャリアを変えたい!そんな人をお待ちしています。

まずは、お互いのこと知るためにお話ししましょう
できるだけ多くの方とお会いしてお話ししたいと思っていますので、
相互理解と情報交換の場としてオンラインでカジュアルにお話しできる場を設けています。
応募前にプロフィール欄に詳細を記載してたいだけると嬉しいです。

皆さんのご応募を心からお待ちしています!

会社の注目のストーリー

【建築家 関谷昌人×JITSUGYO代表取締役 沢井啓秀 対談】時代が変わるからこそ、奈良の新オフィスで「新しい働き方」を。
【社員インタビュー vol.4】カフェ店長から未経験の営業事務へ。自分を活かせる仕事と、それを認めてくれる環境が好き!
【社員インタビュー vol.3】JTSUGYOは自分の力を伸ばせる場所。リモートワークや副業、そして独立に挑戦する29歳
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会社情報
株式会社JITSUGYO
  • 1959/04 に設立
  • 25人のメンバー
  • 〒630-8144奈良市東九条町6-6
  • アニメーションで、ビジネスの情報発信に革命を起こす! 営業メンバー募集!
    株式会社JITSUGYO