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キャリアカウンセラー
フリーランス
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on 2021/08/03 181 views

自宅で働くキャリアカウンセラー|IT業界を支える人材教育事業

コードキャンプ株式会社

コードキャンプ株式会社のメンバー もっと見る

  • 1985年生まれ。愛知県出身。
    フューチャーアーキテクト株式会社に新卒入社し、大手物流業を中心としたITコンサルティングに従事。
    その後、社内でIT人材育成の新規事業を立ち上げ。
    顧客のエンジニア育成、非IT人材のデジタルリテラシー強化、ITサービス創出等をサポート。
    2018年1月よりコードキャンプ株式会社に参画。楽しく仕事している。
    1男(壮真)1女(かほ)の父。

  • マーケティング/広報PR、ブランディング、事業企画が得意領域です。

    CodeCampというオンライン教育プロダクトの事業統括/マーケターをやってます
    https://codecamp.jp/

    ■取材記事
    にっぽんのマーケター
    マーケターの企み(全四回連載)
    http://nipponmkt.net/2016/07/06/takurami35_bstyle_usami01/

    空気読本 vol.15
    「新卒」を捨てる若者たちワガミチ化する「平成生まれ」の就職観
    http://www.ntt-ad.co.jp/research_publication/publication/kuukid...

  • ニトリ→リクルートキャリア→フリーランス→業務委託でジョインしていたコードキャンプで正社員になりました。フルリモートを活かして地元にUターン中。
    CodeCampGATEのカスタマーサクセスとして受講生の学習やキャリア支援・UX向上をメインに、サービスグロースの一環として講師採用や研修育成、キャンペーン企画、広報をしています。ほか、全サービスのキャリア支援制度設計をしたり、会社の顔出し担当としてよくSNSにいます。コア領域はHR・人材開発・キャリア支援です。
    社内ではオラフが好きすぎることと、よく昼寝をしていることで有名です。予定がないのにSlackで即レスがこない時は大体寝ています。
    ...

  • 藤本 桃子 コードキャンプ個人事業部 講師採用担当
    株式会社ナガセ(東進ハイスクール)→株式会社ゼネラルパートナーズ→業務委託でジョインしていたコードキャンプに転職しました。
    ナガセでは講座提案から学習サポート、イベントの企画運営等に携わりました。
    ゼネラルパートナーズでは3年間キャリアアドバイザーとして転職支援業務に従事した他、候補者の事務スキルを向上させるための学習プログラムを確立させ、スキルが低くても転職可能性を広げる同線作りを行いました。
    Codecampの体験レッスン講師採用、育成研修等を担当しています。
    趣味はハムスターと遊ぶこと、漫画とアニメを見ること。カレーが好きで、定期...

なにをやっているのか

  • 日本最大級のオンラインプログラミングスクール「CodeCamp」を運営
  • 企業理念「人と社会の成長を加速させる」。チャレンジする人を支援することで社会変革を実現します。

■テクノロジー・プログラミング教育によって「人と社会の成長を加速させる」■

コードキャンプは、現役エンジニアのマンツーマンレッスンによるオンライン・プログラミングスクール「CodeCamp」、エンジニアへの就職・転職を実現する育成プログラム「CodeCampGATE」、企業のデジタル変革を加速させる「CodeCamp法人研修」、「小中学生向けプログラミング教室「CodeCampKIDS」、プログラミング初心者を応援するメディア「CodeCampus」を運営しています。

オンライン・プログラミングスクールのトップランナーである「CodeCamp」では、経験豊富な現役エンジニア講師によるマンツーマンレッスンを累計50,000名(2021年時点)に提供。
プログラミング・テクノロジーの教育市場の開拓者として領域を拡大し続けています。

また、ITコンサルティング会社のフューチャーアーキテクト社(東証一部上場)と資本業務提携。同社の資本と技術力・人的リソースを活用して、テクノロジー・プログラミングに関する高品質な教育研修サービスをより多くの方々に提供するための基盤が整っています。

現在は、AI、IoTなど先端テクノロジーのコンテンツづくり、教育カリキュラム開発など、さらなるサービス拡張・事業開発を進めながら、子ども向け教育事業の拡充、法人事業の強化や海外展開等、事業の拡大を図っていきます。

【提供サービス】
「CodeCamp」 https://codecamp.jp/
「CodeCampGATE」 https://codecamp.jp/gate
「CodeCamp 法人研修」https://codecamp.jp/business
「CodeCampKIDS」 https://codecampkids.jp/
「CodeCampus」https://blog.codecamp.jp/

なぜやるのか

  • 小・中学生向け「CodeCampKIDS」の成果発表。
  • 開催したイベントの風景。テクノロジー人材育成の必要性を啓蒙しています

■テクノロジーを活用して価値創造できる人を増やす■

あらゆる産業でITとの融合が進み、テクノロジーを活用してビジネスを創造できる人材、システムを構築できる人材がどの業界でも求められており、その重要度は高まり続けています。

日本では、2030年までに専門的なITスキルを持つ人材が約80万人不足すると言われており、アメリカでは100万人不足するという試算もでています。

世界を見渡しても、プログラミングを義務教育に導入する国が増加しており、日本でも2020年から小学校でのプログラミング教育が義務化されます。

21世紀の「読み・書き・そろばん」として、「英語とプログラミング(テクノロジーへのリテラシー)」が挙げられており、これからの時代を生きる人々にとって必須のスキル/知識です。

コードキャンプは、先端テクノロジーやプログラミングの啓蒙・学習を通じて、これからのビジネスで活躍できる人材を育成するプラットフォームを目指しています。

どうやっているのか

  • 2021年大崎オフィスに移転しました。リモートワークも推奨しており、海外から勤務するメンバーも!多様な働き方の選択肢がコードキャンプにはありますよ。
  • 「CodeCamp6周年記念」イベントでの社員集合。良い事があれば社員全員で共有し、社員同士の交流やコミュニケーションを重視しています。

■「教育」の在り方をテクノロジーによって変革する■

今後、更なる事業拡大・社員の増加を計画しており、これから入社する方は大きな裁量を持って、中心メンバーとして活躍することを期待されます。

社員はIT企業出身のメンバーが多く、アナログで非効率な教育業界の慣習をテクノロジーを使ってどう改革していくか?ということを常に問い、新しいチャレンジを続けています。

スタートアップでありながら子育て中のメンバーも多く、時間・場所を問わない柔軟な働き方ができる環境を整えています。
社員の中心は20-30代の年齢層が近いメンバーで、フラット・柔軟・率直な雰囲気の職場です。

また、新しい技術や自分のスキルアップに意欲的に取り組むメンバーが多く、社内勉強会なども頻繁に開催されています。

技術の進化に応じて、社会から求められる学びのカタチも変化し続けています。その社会の変化に適応するため、コードキャンプの組織自身も変化し続けています。常に進化し続ける環境を楽しめる方が活躍できるフィールドです。

こんなことやります

■プログラミング学習/キャリアを応援する■

オンラインプログラミングスクール「CodeCamp」、4ヶ月間の実践学習を通じて未経験からエンジニアを目指す「CodeCampGATE」の受講を検討されている方へのサービス提案や無料カウンセリングをご対応いただきます。

「これからのキャリアに悩んでいる人」や「プログラミングを習得し自分がやりたいコトを実現したい人」の現状とこれからの希望をヒアリングし、その人にとって最適な学習プランやキャリアプランの提案を私たちと一緒に行ってくれる人を探しています。

テクノロジーの進化やAIの活用を背景に、自分のキャリアの先行きに不安を感じる人が増えています。
そういった方々の悩みに寄り添い、未来を見据えて一歩前に踏み出すための支援をお願いします。

*在宅・リモート勤務のため、場所に縛られずに勤務が可能です。
*毎日7:00〜23:00の中からお好きな時間に働けます。※今回土日必須

■主な業務内容
・オンラインでのキャリア相談、受講に関するキャリアカウンセリング
・各種プランや「CodeCamp」「CodeCampGATE」のご説明

■こんな人と一緒に働きたいと考えています
・人の悩みに寄り添い、背中を押すコミュニケーションを取ることができる方
・キャリアや学習の支援に情熱を持って取り組める方
・新たな挑戦をする人を心から応援することができる方
・テクノロジーやプログラミングへの学習意欲、未知のことへの好奇心をお持ちの方

■歓迎する経験やスキルについて
・人材業界でのキャリアアドバイザー経験
・教育業界での学習コーディネーター経験
・ITに関する知識やご経験 など

■おかげさまで応募多数のため、聞いてみたいこと・興味いただけたポイント・活かしていただけそうなエピソード・副業可能な稼働目安を事前にお伺いさせてください。メッセージに記載をお願いします。
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1)聞いてみたいこと、興味をいただけた点

2)特に活かしていただけそうな具体的エピソードがあれば教えてください。

3)稼働可能なお時間等
週合計〇時間(1週あたり〇日/1日あたり〇時間)
曜日、時間帯等細かくお分かりになれば明記ください。
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数ある企業の中から関心を寄せていただき有難うございます。

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会社情報
コードキャンプ株式会社
  • 2012/12 に設立
  • 27人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
    TechCrunchに掲載実績あり /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 9階
  • 自宅で働くキャリアカウンセラー|IT業界を支える人材教育事業
    コードキャンプ株式会社