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第二新卒、IT業界デビュー歓迎!キャリアを創造するIT人材営業職を募集!!

エンジニア人材営業
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on 2021/08/02

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第二新卒、IT業界デビュー歓迎!キャリアを創造するIT人材営業職を募集!!

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杉山 拓博

新卒でエンジニア特化型の人材会社へ入社し求人媒体の新規開拓営業を行う。 Tres入社後は組織計画~人事採用まで多岐に渡りHR部門の立ち上げを行い、 同時にSES事業、有料職業紹介事業も始動させる。

江六前 昂史

人材の上場会社に新卒で入社。 媒体の営業として色々な企業の採用に携わるも、「ワクワクしない」と言う理由で転職。 この2月からトレスにジョインしました。

五味 万由子

Tres Innovation株式会社のメンバー

新卒でエンジニア特化型の人材会社へ入社し求人媒体の新規開拓営業を行う。 Tres入社後は組織計画~人事採用まで多岐に渡りHR部門の立ち上げを行い、 同時にSES事業、有料職業紹介事業も始動させる。

なにをやっているのか

【Tres Innovationは2024年1月で10期目を迎えました!】 Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、 社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。 複数の事業を展開しています! ■EC事業(https://biii.jp/) ■HR事業 ■クリエイティブ事業 ■広告事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。 手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!
平均年齢は27歳!職種、事業部の枠を超えた仲の良さも魅力です。
社員の半分以上がエンジニア、デザイナー、ディレクターなどの技術者です!
やる時はやる、休む時は休む、メリハリをつけた働き方を大事にしています!
社員同士の交流も盛んでBBQなども開催していました!今はコロナで難しいですが、オンラインに切り替えて勉強会や交流会を実施しています!
女性メンバー活躍!産育休からの復帰実績もあり、長くキャリアを歩めます。
弊社代表塚本。理念、ミッションについて信念を持っております。

なにをやっているのか

平均年齢は27歳!職種、事業部の枠を超えた仲の良さも魅力です。

社員の半分以上がエンジニア、デザイナー、ディレクターなどの技術者です!

【Tres Innovationは2024年1月で10期目を迎えました!】 Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、 社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。 複数の事業を展開しています! ■EC事業(https://biii.jp/) ■HR事業 ■クリエイティブ事業 ■広告事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。 手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!

なぜやるのか

女性メンバー活躍!産育休からの復帰実績もあり、長くキャリアを歩めます。

弊社代表塚本。理念、ミッションについて信念を持っております。

創造し、ワクワクを ━Are you happy ?━ 社会に対して“ワクワク”を提供することが 私たちのミッションです。 そのミッションを達成するために 決められたのが3つの行動指針。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】仕事100%、私事120% 仕事はもちろん全力で! でもそれ以上にプライベートを充実させること! 世の中にワクワクを提供するのに、 自分がワクワクできていなかったら本末転倒! オンとオフをしっかり切り替えて、やるべき時はやる。 それがTres Innovationの働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】変化を楽しむ! Tres Innovationは設立してからたくさんの変化を経験しました。 毎日同じものなんてありません。 会社も世の中もどんどん変化していきます。 そんな変化を楽しみながら、日々の仕事に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】低姿勢を貫け! 上り坂を上るとき、自然と前に体が傾きませんか? 決して驕ることなく低姿勢を貫く。 向上心を持って上へ登るためには必要不可欠です。 そんな当たり前のことを忘れないために、代表を筆頭にメンバーが日頃から意識すべく行動指針に盛り込みました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━

どうやっているのか

やる時はやる、休む時は休む、メリハリをつけた働き方を大事にしています!

社員同士の交流も盛んでBBQなども開催していました!今はコロナで難しいですが、オンラインに切り替えて勉強会や交流会を実施しています!

━━平均年齢は≪27.0歳≫!着実にキャリアアップ中! メンバーの約6割は20代!中には21歳のメンバーも。 一緒にWebエンジニアへの道を進んでいきましょう! ▼数字で見るTres  https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/204701 ━━能力さえあれば、働き方は自由! リモートワークやフレックスなど 多彩な働き方がTres Innovationでは可能です! もちろん、自由には責任が伴うもの。 スキルと経験があれば多彩な選択肢の中から選ぶことが出来ます! 仕事さえ出来ていれば、働き方に固定概念はありません。 ━━産休・育休取得実績あり 女性にも平等に活躍の場を提供するため、弊社では産休育休を推奨しております。 取得後にもスムーズに仕事に戻れるようにフォロー体制も整ってます! ▼2020年、2022年に産休・育休を取得し、復職したメンバーがいます!  https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/287330

こんなことやります

みなさんは何のために働いていますか? お金のため、ビジネスや技術スキルを上げるため、社会的価値を上げるため。。。 人によって働く理由は様々だと思います! 弊社のHR事業部は”何のために働いて、どうなりたいのか”を体現するために、 ”キャリアを創造し、人生を豊かに”の理念を掲げて人のキャリアにコミットした事業推進を行っています。 その上でどんな事業を行っているかというとクライアントワーク事業です。 これは業界で言うSESと呼ばれる事業ですが、 この業界を有効活用して十人十色のエンジニアキャリアを実現しております!! 今回募集するIT人材営業職はキャリアアップしたいエンジニアと、 エンジニア不足を課題に感じている企業とのマッチングを行う仕事になります。 具体的には弊社にいる様々な技術者のキャリアをヒアリングし、 その志向、技術要件に合うお客様を獲得することで双方にWinwinな関係値を作ります! その上でエンジニアの方がどのようにキャリアアップするかを、 キャリアアドバイザーとしてもサポートすることでただの人材営業ではなく、 キャリアコンサルタントの道も見えてくる仕事になります! 弊社で活躍する営業メンバーも9割は未経験から入っておりますので、 安心してスタートできる環境が整っております! どんな方に合っている仕事かか下記をご参考ください! ================= 【この仕事に適している人材】 ・IT業界にチャレンジしてみたい ・人とコミュニケーションをとることが好き ・将来的に人材業界で活躍していたい ・IT業界の知識をつけて市場価値をあげたい ・もう1度社会人人生をリセットして頑張りたい 【歓迎する経験】 ・社会人経験1年以上 ・SES業界での営業経験 ・IT業界の知見 ・エンジニアとして挫折した経験 ================= 仕事のスタイルとしてもやることをやって結果さえ出していれば、 働き方は柔軟になります! ※チームで動くのでメンバーに配慮のある範囲で 今人生の分岐点に立っていると思っている方には是非積極的にお会いできればとも思っております。 まずは具体的な話を聞いてみたいと言う声も歓迎しますので、 お気軽にご連絡ください!! 宜しくお願いします!
14人がこの募集を応援しています

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募集の特徴
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会社情報

2015/01に設立

100人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/

目黒区東山1-4-13 ASA東山ビル1B