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on 2021/07/30 63 views

国内だけでなく、海外からのリードも。バックエンドエンジニア募集!

株式会社Skillnote

株式会社Skillnoteのメンバー もっと見る

  • 独立系のSIerにて、公共事業系ネットワーク管理システムなどの機能設計などに携わった後、アカデミック領域のベンチャー企業にて国産検索エンジンの研究サポート領域でプロジェクトマネジメントを経験。その後自社サービスを展開する事業会社に入社し、CtoCモデルの自社プロダクト、ECサイト運営等に従事。さまざまな領域、役割の開発業務を経験した後、2018年、「SKILL NOTE」のリードエンジニアとしてSkillnoteに参画。

  • 通常こういったプロフィールではたいてい省略される日本大学理工学部とかいう名前の三流大学に浪人して入った挙げ句に留年して中退する。
    底辺レベルの学歴を引っさげると中々就職は難しく、独立系SIerを自称するSES全振りブラック企業へエンジニアとして華麗に就職した。
    自分がクズであることを認識しながら、無能なら切られてしまうという妄執が功を奏したか、分からないことだらけの中なんとか食いついていく。
    気がつくと所属する部署ごと独立して別の会社に転職したことになるが、業務内容は変わらないので割愛する。
    そんなこんなで5年ほどSESをやっていたら事業会社でやっていきたくなってきたので、大手写真事業会...

  • 高澤 奈緒美

  • 株式会社Skillnoteでコーポレート担当を担当しています。
    |WAPいろいろ▷人事コンサル▷Skillnoteコーポレート|

なにをやっているのか

私たち株式会社Skillnoteは、製造業・建設工事業の現場の方たちをメインターゲットにするサービスを開発・提供している会社です。
製造業は世の中に新しいものを生み出し、イノベーションを起こす魅力的な仕事です。カッコイイ仕事をしている人には「イキイキ」と働き、成長してほしい。そうした想いを持って事業を展開しています。

■事業内容■
・人材スキル管理システム「SKILL NOTE」の開発、提供
・人材育成、スキル管理領域における支援サービスの提供

■SKILL NOTE■
SKILL NOTEは弊社が開発したスキル・資格・教育訓練管理システムです。製造業の現場で行われている、属人的でアナログな力量管理や人員の割り当て作業をクラウド化。一人ひとりの社員が充実した成長実感を得られる仕組みをつくり、効率的な運用と適切な人材配置を実現します。

■実績と成長性■
2019年にプロダクトマーケットフィットを達成。業種を問わず多くのTier1製造業企業様に導入いただくなど直近1年半で急速に成長しています。SKILL NOTEは解約率の低さも特徴で、2020年12月はMMR解約率0.21%の着地。Tier1企業様のグループ内で口コミによる展開・他工場様への波及が続いています。

■今後の展望■
まずは、日本のメーカーが行うスキル管理・人材教育を改善します。紙やExcelを用いた属人的でアナログな管理業務は、意図しない更新ミスが起こり、スキルマップと現状との乖離を招いてしまいます。SKILL NOTEはこうした運用業務の効率化を実現し、現場の実態が正しく反映された適正な人材配置を行える仕組みを作ります。
また、2021年10月には英語版をリリース予定で、全世界で使用されているERPパッケージ「SAP」とのパートナーシップを活用して海外展開を目指します。
ゆくゆくはさまざまな企業様とユースケースを構築しながら、現場のスキルデータを活用した経営・人事課題を解決するサービスを開発する想定です。

会社の注目のストーリー

開発秘話の中にあった。『ユーザーもまだ想像できていない』プロダクトはどう作るのか?の答え
「つくる人が、いきる世界へ」ビジョンに込めた想いを代表に聞いてみた
国内だけで終わらない。世界中で「つくる人が、いきる世界」を実現する
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会社情報
株式会社Skillnote
  • 2016/01 に設立
  • 25人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都中央区京橋2-2-1  京橋エドグラン サウス棟4F
  • 国内だけでなく、海外からのリードも。バックエンドエンジニア募集!
    株式会社Skillnote