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急拡大するヘルスケア産業で、これまでの経験を活かした働き方をしませんか。

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on 2021/07/30

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急拡大するヘルスケア産業で、これまでの経験を活かした働き方をしませんか。

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芝田 崇行

鈴木 亮太

Marketing

株式会社スピックのメンバー

芝田 崇行 代表取締役社長

なにをやっているのか

私たち SPIC は「Lypo-C」をはじめとする健康関連商品の販売を中心に、 提携クリニック、ジム、サロンの三位一体のサービスを提供する鎌倉の企業です。 ■「Lypo-C」とは 最も身近に感じる栄養素、ビタミンC。 そんなビタミンCをリポソーム化。 体内利用効率を高めることを目指して開発した、 吸収率にこだわった国内製造ビタミンCサプリメントです。 \テレビCM放映中/ https://youtu.be/gPkA6eTx1wc ■その他 美容関連商品、オリジナルブランド商品の開発・販売 さまざまなストレスに囲まれる現代人にとって大切なのは、病気になってから治療するのではなく、日々の生活のなかで健康であり続ける予防のケアが大切です。 このような考えのもと、健康への新たな価値を提案し続けて、創業46年を迎えました。
Lypo-Cは、ビタミンCの吸収率にこだわり、ビタミンCを“リポソーム化”することで、体内利用効率を高めることを目指して開発しました。
Lypo-Cをはじめとする健康関連商品、美容関連商品、オリジナルブランド商品の開発及び販売により、売上は昨対比170%を達成。
私たちは、会社と社員は常にフェアだと考えています。SPICブランドの価値をさらに向上させる意見は誰からでも歓迎し、フラットにコミュニケーションできる環境です。
健康をつくるクリエイターだからこそ、自分自身が健康であり続けること。ウェルネスをテーマに、さまざまな福利厚生を用意しています。
ヘルスケア産業の中心で、本当に求められる商品やサービスを提供している"現場"が機能するという、社会基盤の構築を目指しているのがSPICです。
健康増進予防重視の社会へと変化が進む中で、「未来の健康を、つくる。」ことは、「今の病気を、治す。」ことよりも増々意識と行動が求められていきます。

なにをやっているのか

Lypo-Cは、ビタミンCの吸収率にこだわり、ビタミンCを“リポソーム化”することで、体内利用効率を高めることを目指して開発しました。

Lypo-Cをはじめとする健康関連商品、美容関連商品、オリジナルブランド商品の開発及び販売により、売上は昨対比170%を達成。

私たち SPIC は「Lypo-C」をはじめとする健康関連商品の販売を中心に、 提携クリニック、ジム、サロンの三位一体のサービスを提供する鎌倉の企業です。 ■「Lypo-C」とは 最も身近に感じる栄養素、ビタミンC。 そんなビタミンCをリポソーム化。 体内利用効率を高めることを目指して開発した、 吸収率にこだわった国内製造ビタミンCサプリメントです。 \テレビCM放映中/ https://youtu.be/gPkA6eTx1wc ■その他 美容関連商品、オリジナルブランド商品の開発・販売 さまざまなストレスに囲まれる現代人にとって大切なのは、病気になってから治療するのではなく、日々の生活のなかで健康であり続ける予防のケアが大切です。 このような考えのもと、健康への新たな価値を提案し続けて、創業46年を迎えました。

なぜやるのか

ヘルスケア産業の中心で、本当に求められる商品やサービスを提供している"現場"が機能するという、社会基盤の構築を目指しているのがSPICです。

健康増進予防重視の社会へと変化が進む中で、「未来の健康を、つくる。」ことは、「今の病気を、治す。」ことよりも増々意識と行動が求められていきます。

【私たちのビジョン】 未来の健康を、つくる。 「いつまでも健康であってほしい。」 親が子を想い、子が親を想うその気持ちが自然にあるように、 人々が健康を願う気持ちは、いつの時代も変わることはありません。 その想いがそのまま形になり、当たり前に行える社会を作る。 未来の子どもたちのために、今私たちができること。 その想いを実現するプロフェッショナルの方々を支え、共に未来の健康を、つくる。 私たちはすべてのものに、安心と優しさを実現し、 新しい時代のウェルネスの体感と価値観を提供します。 私たちが、未来の健康をつくります。

どうやっているのか

私たちは、会社と社員は常にフェアだと考えています。SPICブランドの価値をさらに向上させる意見は誰からでも歓迎し、フラットにコミュニケーションできる環境です。

健康をつくるクリエイターだからこそ、自分自身が健康であり続けること。ウェルネスをテーマに、さまざまな福利厚生を用意しています。

■「未来の健康を、つくる」に共感し、集まるメンバー “健康” に気を遣うようになったきっかけを持つメンバーも多く、 そうした原体験から SPIC を選ぶメンバーも少なくありません。 ただ業務をこなすのではなく、その先にあるビジョン追求のため業務を行なっているメンバーが多いのが SPIC の特徴です。 メンバーやオフィスの雰囲気は、ぜひカジュアル面談にてお話ししましょう。 【メンバー数】98名(2024年4月 組織図掲載人数)      (従業員数:68名、派遣社員、業務委託含め98名) 【男女比】4:6 【年齢層】20〜60代

こんなことやります

現在、2名の社内のシステム化/デジタル化を推進している方がいますが、デジタル化するものが多いが故に、まだまだ進められていないのが現状です。 デジタル化を推進していくためには、既存のレガシーなシステムへの理解と、今後導入するクラウドサービスなどの社内システムの理解が必要だと考えているため、両方に知見のある方を求めています。 また、代表はエンジニアリングに対しての理解があり、さらに社内をDX化にしていきたいという想いを持っていることから、今回のポジションを募集しております。 ◆業務内容  1.社内システムの導入~運用保守業務   ・会計/人事/在庫管理等のパッケージ/クラウドアプリの導入~運用保守における要件定義、システム設計、プロジェクトマネジメント(含むベンダー調整)を担当   ・導入後のITシステムに対しての、現状把握、改善活動や、改修、リプレイス等の実施   ・多種多様な業務を支える社内システムの内製化   ・社内システムの中長期戦略におけるデータの収集、分析、施策の策定、実行  2.ヘルプデスク業務   ・社員からの技術的な問合せや社内システムの使い方、トラブルなどに関して的確に対応する担当 ◆求める人物像  ・当社のコンセプトに共感できる方  ・様々な変化に柔軟に対応し、スピード感を持って対応できる方  ・向上心が強く、自ら学び、スキルアップできる方 ◆必須スキル・経験  ・課題解決のためのロジカルな思考力、計画遂行力、コミュニケーション能力  ・各領域(会計/人事/在庫管理他)における幅広い業務経験と知識  ・PC、周辺機器、オフィスアプリ(MS365他)に関する幅広い知識 最後までご覧いただきありがとうございます。 ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度お話ししましょう。 ご応募お待ちしております。
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    2. 会社からの返信を待つ
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    4. 話を聞きに行く
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    会社情報

    1988/01に設立

    68人のメンバー

    • 海外進出している/

    神奈川県鎌倉市小町2-12-30 BMビル 4F