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パートタイム・契約

on 2021/07/30

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神田 玲奈

2015年4月に、大学卒業後、人材サービス企業の採用担当として入社。 関東・中四国・九州エリアを担当し、年間300名の新卒採用に携わる。 翌年に福岡営業所の立ち上げメンバーとして採用活動に従事。 2017年5月に、株式会社イノベーションに入社。 人材開発グループに所属し、新卒・中途・アルバイト採用を担当。 自社の採用力強化のため、日々奮闘中。

山宮 克斗

2014年、青山学院理工学部卒業後、イノベーションに入社。入社後、営業として、法人向けマーケティングツールの新規営業を経験。その後、人事への異動希望を3度訴え、人事に異動。採用以外にも人事制度や研修制度、文化施策の企画実行と様々なことに携わらせていただき、現在、人事責任者として従事しています。人生のミッションは「若者がチャレンジする世界」の実現。

採用をする上で、ずっと大切にしていること

山宮 克斗さんのストーリー

株式会社イノベーションのメンバー

2015年4月に、大学卒業後、人材サービス企業の採用担当として入社。 関東・中四国・九州エリアを担当し、年間300名の新卒採用に携わる。 翌年に福岡営業所の立ち上げメンバーとして採用活動に従事。 2017年5月に、株式会社イノベーションに入社。 人材開発グループに所属し、新卒・中途・アルバイト採用を担当。 自社の採用力強化のため、日々奮闘中。

なにをやっているのか

当社は、サービスを通してBtoBの営業・マーケティングの課題を解決し、仕事を通じて個人・組織が成長できる社会を目指しています。 企業理念の「Make Work Fun 組織や個人が成長できる社会へ」を実現すべく、"働く"にイノベーションを起こします。 〈サービス〉 ITトレンド(アイティートレンド) https://it-trend.jp/
製品数・カテゴリー数国内最大級!
今注目のIT製品情報が分かる!

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当社は、サービスを通してBtoBの営業・マーケティングの課題を解決し、仕事を通じて個人・組織が成長できる社会を目指しています。 企業理念の「Make Work Fun 組織や個人が成長できる社会へ」を実現すべく、"働く"にイノベーションを起こします。 〈サービス〉 ITトレンド(アイティートレンド) https://it-trend.jp/

どうやっているのか

社会で働いている全ての人々が、生き生きできる社会を目指しています。そのためには、まず我々自身が生き生きと働くことこそが大切です。だからこそ、組織やチームづくりには徹底的にこだわります。 スローガンは、 -「夢中になれる仕事」と「本気になれる仲間」で、やっぱイノベーションっていいね。が広まる組織に - 「ミッションの実現・バリューの体現を組織として奨励する」と「社員同士の関係の質を高める」の2つ視点から、多くの社内施策を実施しています。また、企業風土や文化醸成のため、「文化専任担当」を設置し、イノベーションらしい風土文化づくりや、イント運営を行っています。 ★コミュニケーション施策を一部ご紹介 ! 【ごしめんだん】 3か月に1回、社長・役員など、誰でも指名して面談ができる制度。キャリア相談や、ミッション変更など、様々なテーマで実施。 【いの酒場】 3ヶ月に1回、部署ばらばら・少人数で実施する食事会。現在はオンラインで開催中。 【ウェルカムシェア】 新しく入社された方を社員に紹介する施策。社内コミュケーションツールでも広報され、全社員で熱烈歓迎を体現。

こんなことやります

========================== 即戦力大歓迎!コールスタッフ ========================= 弊社が運営している比較サイトへお問い合わせいただいたお客様に、 ご要望に合わせたサービスのご紹介や、 自社サービスのご案内のためのアポイント獲得をしていただきます。 ■仕事内容 ・お客様へのお電話でのアンケート調査 ・お客様のご要望にあったサービスやキャンペーンのご案内 ・アンケート結果の入力 ・自社サービス紹介のアポイント獲得  など 丁寧に指導・サポートします! コールセンターや電話営業の経験者の方も大歓迎です。 スキルを活かして、即戦力として活躍できます! ■応募方法 ご応募いただいた方から順次、ご案内をお送りします。 まずは話を聞いてみたい!でもOKです。お気軽にご連絡ください♪ ユーザー様に寄り添った最高のご提案を実現してくれる仲間をお待ちしております!
2人がこの募集を応援しています

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募集の特徴
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会社情報

2000/12に設立

178人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT 渋谷R ビル3F