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on 2021/07/27 105 views

ボケて大リニューアル決定!社長直下でプロジェクトに参画するエンジニア募集!

bravesoft株式会社

bravesoft株式会社のメンバー もっと見る

  • 自分でプログラムも書ける、ブレイブソフトの社長です。

    新規事業に対する熱い想いとアイデアの数は圧倒的!

  • 清田 耕一朗
    取締役 兼 eventech UNIT 統括

  • bravesoftで自社事業(toB/toC)を担当しています。
    好きな言葉は「成せばなる」です。

なにをやっているのか

  • 社長は現役のエンジニア!勉強会も定期的に開催してます。
  • 先輩後輩関係なく意見を出し合い”リアルをテーマに”最高のサービスを作ります。

我々bravesoftはアプリ・WEBを世の中に1,000本以上を世に提供して参りました。

元々は受託開発・クライアントワークをメインとしておりましたが、スマホが日本に普及したタイミングでいち早くアプリ開発に参入し、
アプリ開発で得た知見を元に自社製品・自社サービスの提供も行いつつ、今日まで成長して参りました。
2021年現在、3つの部門で事業を行っております!

1)eventos部門
自社開発したパッケージツール「eventos(https://eventos.tokyo/)」の販売・運用・開発を行う部門です。
eventosはプログラミングの知識がなくても簡単にアプリ&WEBサイトが作れるサービスとなっており、
これまで「東京ゲームショウ」「東京モーターショー」「東京ガールズコレクション」などの公式アプリとしてご使用頂き、
昨年2020年からはオンラインイベントにも向けた機能を拡充し「東京ゲームショウONLINE」やオンライン展示会、オンライン商談、オンライン合説などでご使用頂いております。

2)自社製品グロース部門
自社開発したプロダクトの販売・運営・開発を行う部門です。
ビジネス向け(toB製品)のリアルタイムアンケートを取得できる「Live!アンケート(https://enquete.eventos.tokyo/)」、PUSH通知機能をアプリに追加できる「Appvisor Push(https://app-visor.com/)」の販売・開発、
コンシューマ向け(toC)アプリは「bokete」「HONNE」「COM」「お笑いTV」などエンタメ系のアプリの運用をメインに行い、新規事業などの創出も行っております。

3)受託開発・クライアントワーク部門
クライアント様より依頼を受けたアプリ・WEBの企画・デザイン・製品開発を行っております。
代表的なアプリでは「TVer」「ローソンARエヴァンゲリオンアプリ」「31アイスクリーム公式アプリ」など、これまで700本を越えるアプリを世に提供して参りました。
プロダクトを作ってクライアントに提供するだけではなく、企画から一緒に考え、納品後の運用も一緒に考えて提案などを行っており、
2019年はグッドデザイン賞の受賞、2020年はeラーニングアワード経済産業大臣賞を受賞するアプリをお客様と一緒に作って参りました。

以上の3部門は、お陰様で毎年増収増益を達成しており、まだまだ人手を必要としております。
興味・ご関心のある方は、是非この先をお読み頂き、「まずは話を聞く」だけでも良いので、ご応募お待ちしております!

なぜやるのか

  • 「TVer」「bokete」をはじめ人気アニメやテレビ局とのタイアップ作品、ベネッセさんとの共同事業で教育分野への進出などなど、リアルとアプリを融合した話題のアプリをつくれます!
  • イベント業界で国内有数の実績を誇る自社事業の「eventos」東京モーターショウやゲームショウなどの大型イベントでもeventosが使われています!

「テクノロジーによって体験革命を起こす」
「1億人の日常をアップデートする」

これらは弊社の掲げているスローガンです。
受託事業では、デザインと技術のチカラでクライアントの事業成長と、その先にいるユーザーのライフスタイルを豊かにすることを大切に考え、アプリ・WEB開発を行っています。

bravesoftを代表する自社事業「bokete(ボケて)」が、来年の2022年に10周年を迎えます。
サービス紹介URL:https://www.bravesoft.co.jp/works/detail.html?1

サービスを公開してから無数のボケが投稿され、多くのユーザーの方々の「癒し」と「笑い」に貢献して参りました。

今回、600万ダウンロードを誇る「bokete(ボケて)」の大リニューアルが決定!
まだまだ企画段階ではありますが、社長直下のポジションで、大リニューアルに参画してくださるエンジニアを募集します!

どうやっているのか

  • 窓際のカウンターで気分転換しながら企画会議や開発
  • 中国とベトナムに子会社がある当社。本社にも外国籍の社員が多数在籍!

配属先は社長直下のポジション!
企画段階から社長の菅澤と共にプロジェクトに参画していただきます。
開発着手は2022年の1月を予定しております。
boketeの進捗状況によりGrowth by Groupと兼任する場合がございます。
※Growth by Group
日本籍だけでなく、多くの外国籍のメンバーが在籍しています。
PdM、PjM、Designer、SE、PG、オフショア開発メンバーなど幅広い職種のメンバーが在籍しています。
グループ内では40名弱が在籍しており、日本籍のみならず、中国籍、ベトナム籍、韓国籍と国際色豊かなメンバーが在籍しております。

《 案件や開発環境の特徴 》
▼ゲームアプリの開発は行っておりません。
”リアル×アプリ=ソトを楽しく” をコンセプトに 特定のビジネスエリアに絞らず、様々な業界のアプリ開発します。

▼裁量の広さとキャリアプラン
案件のアサインは挙手制なので自分がやりたい案件に積極的に担当できる。
希望であればプレイングマネージャーとしてエンジニアとマネジメントを両立していただけます!
集中作業をしたい時は、カフェや自宅など場所を選ばすに作業が可能です!

▼多国籍メンバーでの開発
開発チームとしては、国内開発とオフショア(子会社)の両方のパターンがあり、
日本国内にも多国籍のメンバーがいるため、国籍を超えた開発経験を得ることができます。

===★ ブレイブスピリッツ ★===
ブレイブスピリッツとは当社のメンバーが最も尊重する行動指針をまとめたものです。
会社の規模が大きくなるにしたがって多様な価値観を持つ人材が集まってきます。
挑戦か安全か、組織か個人か、価値観は人それぞれですが、
チームとして大きな目標を掲げ達成に向けて団結して突き進むためには
全員がおなじ価値観を共有し迷わずに行動していく必要があります。

全ては勇気、迷ったら挑戦、上を目指す、一生勉強、プロ意識、魂を込める、
期待を超える、自立他尊、チームワーク、ポジティブ主義

メンバーの意見をもとにこの10箇条のブレイブスピリッツを定め、全員が大切に遵守しています。

常識にとらわれない、というよりは、新しい常識を作りたい!
そんな方は、弊社で起こす体験革命を一緒に盛り上げ、楽しみましょう!

こんなことやります

■ボケて大リニューアルプロジェクト
まだまだ企画段階です。
どうしたらもっと面白いサービスになるのか、蓄積したデータを活かすことができるのか、
一緒にワクワクしながら考え行動していただける方を募集します!

■Grouwth by Groupでの仕事内容
ボケての進捗状況により、兼任する場合がございます。
Grouwth by Groupではクライアント様より依頼を受けたアプリ・WEBの企画・デザイン・製品開発を行っております。
『脱・受託』を掲げ、あらゆる事業の挑戦にコミットとし、クリエイティブであり続けることをビジョンにしております。
代表的なアプリでは「TVer」「ローソンARエヴァンゲリオンアプリ」「31アイスクリーム公式アプリ」など、これまで800本を越えるアプリを世に提供して参りました。
プロダクトを作ってクライアントに提供するだけではなく、
企画から一緒に考え、納品後の運用も一緒に考えて提案などを行っており、
2019年はグッドデザイン賞の受賞、2020年はeラーニングアワード経済産業大臣賞を受賞するアプリをお客様と一緒に作っています。

<業務内容>
一般的にチーム構成として、お客様側の企画&マーケ担当が多く、社内のメンバーはPdM、PjM、Designer、SE、PG(オフショアも)全員入るケースがほとんどです。
それぞれの工程においてメイン担当がおり、その工程をチーム全員で実行します。
ポジショントークではなく、お客様の事業(プロダクト)に対してコミットするため、
ご自身の知識を最大限に活かし当事者意識を持って業務を遂行することが求められます。
案件規模は2人月の小規模もあり、30人月ほどの規模もあります。
ToCビジネスのため、機能を絞って小刻みのリリースで進むパターンがほとんどです。
それぞれの工程において、資料の作成およびレビュー役になります。
開発をご希望の方は、開発〜単体テストをお任せしますし、
そうでない方に関しては、詳細設計が終わったタイミングで結合テストに入っていただきます。
また、必要に応じて顧客と技術的なコミュニケーションを行う場合がございます。

【 必須スキル 】
・サーバサイド:PHP or Python (検討中)
・アプリサイド:Swift or Kotlin
上記いずれかの開発経験
・エンジニア実務経験年数:2年以上

【 歓迎スキル 】
・フロント、バック両方詳細設計を行える
・UMLを使って設計書を作成できる
・データ分析に強い
・インフラ知識がある
・提案能力

=Grouwth by Groupでの開発環境=
【案件管理】
・backlog(メイン)、Wirke、JIRA

【スキルセット】
・iOS:Objective-C、Swift
・Android:Java、Kotlin
・CrossPlatfrom:React-Native、Fullter
・WebFront:Vue.js、React.js
・SeverBackEnd:PHP+Laravel、Golang、Node.js

【情報共有】
・Slack、Confluence

【求める人物像】
◎いつも新しいことに挑戦し続けていたい
◎自分の考えたサービスを具現化したい
◎チームで何かを作り上げるのが好き
◎アットホームで楽しい雰囲気の会社で働きたい
◎サービス開発やビジネス化にも興味がある
◎これから大きく成長するベンチャーで働いてみたい
◎新しい業界にいたい

《 身につくスキル 》
・成長企業での経験と個人成長
・ヒットアプリ開発のノウハウやものづくりの楽しさ
・社内がフラットで、企画者・デザイナー・エンジニアがすぐ近くにいるのでチーム連携が取りやすい
・アプリだけに範囲が限定されず、企画や仕様ぎめなども一緒にすすめるスタイルなのでやりがいもあり、幅広い成長ができる
・数字の達成だけではないサービス自体の成功やチーム力をわかちあえる
・規模の大きい案件が多く、大きな責任と裁量をもって業務を進められる
・技術〜マーケティングの知識が幅広く得られる
・開発着手時には、顧客と開発サイドの調整を間近で見れてPM/PLなどの知識も得られる

《 こんな人が活躍しています 》
・お客様含めたサービスの成功を考えられる。
・アプリ、サーバー、インフラなど幅広い知識を理解している。
・・メンバーのアウトプットの効率を最大限高める方法を絶えず考えている。
・品質/効率の両面を考慮できており、プロジェクトの状況に合わせて適切な対応を検討できる。
・お客様の成功のために、積極的に提案をすることができる。

会社の注目のストーリー

【社員インタビューVol.7】"好奇心"が原動力!F1の世界から異業種へまさかの転身!怖いもの知らずなレスリング全米チャンピオンの目標はeventosの世界進出!!
bravesoftの給与査定を赤裸々に語る!
【社員インタビューVol.6】環境の"変化"は自分にとってプラスでしかない。ベストアイデア賞を受賞した19新卒の素顔に迫る!
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会社情報
bravesoft株式会社
  • 2005/04 に設立
  • 150人のメンバー
  • TechCrunchに掲載実績あり /
    海外進出している /
    社長がプログラミングできる /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F
  • ボケて大リニューアル決定!社長直下でプロジェクトに参画するエンジニア募集!
    bravesoft株式会社