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世界的SEOツールを目指すEmmaToolsのフロントエンドエンジニア募集

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on 2021/07/26

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世界的SEOツールを目指すEmmaToolsのフロントエンドエンジニア募集

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梶野 尊弘

香川県出身。2016年4月から某新卒領域人材サービス企業でシステムエンジニアとして勤務。 クラウドアーキテクチャ設計、クラウドインフラ構築管理、データ分析基盤開発、DevOpsなどクラウド関連を専門としつつ、アプリケーションの開発も行う (AWSでの開発がメイン)。 既存のアプリケーションやインフラ周りの改善よりも、何も決まっていないところから形にするのが得意なタイプ。 現在では前職での知識を元に、ネットワーク設計、クラウドアーキテクチャ、SRE領域を手がけています。

西川 浩人

コガソフトウェア株式会社にて約11年の開発経験を積んだ後、株式会社EXIDEAにて EmmaTools™ の開発マネージャーを務めています。 --- 仕事、家庭、趣味全てにおいて幸せを妥協しないことがモットー。 12才で音楽と出会い、15才でドラムと出会う。 大学では音楽と青春を謳歌するあまり7年間在籍。 その間、現在の妻と出会い結婚。 大学卒業後は親戚の会社を手伝うために地元に戻るも、音楽の夢を捨てきれず、ドラムの練習にひたすら打ち込む。 2年間真剣に悩んだ末、就職を決意し上京、コガソフトウェア株式会社にてエンジニアのキャリアをスタートする。 最初の上司からは、チームワークと、周囲からの信頼を得ることの大切さを学ぶ。 二番目の上司からは、社会人として自立することを学ぶ。 この時、音楽だけでなく仕事でも幸せになることを心に決める。 三番目の上司からは、技術者としてのプライドを学ぶ。 四番目の上司からは、リーダーとしての覚悟を学ぶ。 自分が上司になってからは、部下が仕事で幸せになるためにサポートできることについて、試行錯誤を重ねる。 入社後10年が経ち、さらに成長を加速させる環境を求めて、慣れ親しんだ環境との別れを決意。 株式会社EXIDEAにて EmmaTools™ の開発マネージャーとして、コーディングから開発組織作りまで幅広く携わる。 -- 安定した収入がない頃から、自分を理解し支えてくれた妻がいなければ、決してここまで来ることはできませんでした。 音楽やドラムと出会えたおかげで、人生が何倍にも豊かになりました。 だから、自分にとって大切なものは、家庭 > 趣味 > 仕事で、この順番が変わることはありません。 これに対して、一度きりの人生の中で、二度と戻ってこない時間のほとんどを仕事に費やしている。 「生活のため」、「お金のため」、これだけの理由で割り切れるわけがない。 会社員として仕事をすると決めたのだから、その環境で過ごすことが最高の人生であると確信するまで、全力で仕事に向き合う。 一緒に仕事をする仲間は最高のチームメイトであると信じ、自分も仲間にとって最高のチームメイトであるために常に努力する。 もちろん、調子が悪い時もあるし、気分が落ち込むこともあります。 そんな時でも、チームで働いていると、いつの間にか元の調子に引き上げられることもあるし、周囲にカバーしてもらえることもある。 自分もチームメイトにとってそんな存在でありたいし、誰かの調子が悪い時は、その人の調子が戻るまでサポートしてあげたい。 互いに信頼が確立された関係で、チームワークの幸せを感じながら、高い目標に全力で打ち込んでいたい。 そんなことを考えながら仕事をしています。

株式会社EXIDEAのメンバー

香川県出身。2016年4月から某新卒領域人材サービス企業でシステムエンジニアとして勤務。 クラウドアーキテクチャ設計、クラウドインフラ構築管理、データ分析基盤開発、DevOpsなどクラウド関連を専門としつつ、アプリケーションの開発も行う (AWSでの開発がメイン)。 既存のアプリケーションやインフラ周りの改善よりも、何も決まっていないところから形にするのが得意なタイプ。 現在では前職での知識を元に、ネットワーク設計、クラウドアーキテクチャ、SRE領域を手がけています。

なにをやっているのか

EXIDEAは、「コンテンツで世界を動かす」Missionを掲げ、 ・加速するこの世界で一人一人が幸せな未来を選択できるようにする WEBメディア事業(人領域) ・企業の持つ価値・サービスが伝わらないをなくす コンテンツマーケティング事業(企業領域) ・地球を持続可能にするエシカル、SDGs事業(社会・地球領域) でコンテンツに関わる事業を展開するグロースハック企業です。 人・社会・企業の活きるを最大にするため、70名の規模で10事業を運営。 東京(HQ)・ロサンゼルス・ハノイに拠点を持ち、SEOコンテンツマーケティングSaas EmmaTools™をはじめ、10以上のWEBメディア/WEBプラットフォーム運営、動画マーケティング、WEB広告、YouTube、採用マーケティング事業を展開し、今後さらに開発と事業成長を加速させていくフェーズです。 グロースハックの5段階ステップで世界的なサービス創出を目指しています。 1, 世界最先端のマーケティング・テクノロジー「情報」の収集 2, 自社内で最高レベルの「実践」を通じ、最高峰を成果を創出 3, 成果を再現性のある「技術」へ昇華させ、クライアントへサービス提供 4, 技術を「ツール化」することで、誰もが価値創出できるプロダクトを開発 5, ツール群による「プラットフォーム」を構築し、自律的な価値創出の場を提供 EmmaTools™が東京都主催、世界発信コンペディション「サービス部門」受賞 https://www.metro.tokyo.lg.jp/tosei/hodohappyo/press/2019/11/13/06.html

なにをやっているのか

EXIDEAは、「コンテンツで世界を動かす」Missionを掲げ、 ・加速するこの世界で一人一人が幸せな未来を選択できるようにする WEBメディア事業(人領域) ・企業の持つ価値・サービスが伝わらないをなくす コンテンツマーケティング事業(企業領域) ・地球を持続可能にするエシカル、SDGs事業(社会・地球領域) でコンテンツに関わる事業を展開するグロースハック企業です。 人・社会・企業の活きるを最大にするため、70名の規模で10事業を運営。 東京(HQ)・ロサンゼルス・ハノイに拠点を持ち、SEOコンテンツマーケティングSaas EmmaTools™をはじめ、10以上のWEBメディア/WEBプラットフォーム運営、動画マーケティング、WEB広告、YouTube、採用マーケティング事業を展開し、今後さらに開発と事業成長を加速させていくフェーズです。 グロースハックの5段階ステップで世界的なサービス創出を目指しています。 1, 世界最先端のマーケティング・テクノロジー「情報」の収集 2, 自社内で最高レベルの「実践」を通じ、最高峰を成果を創出 3, 成果を再現性のある「技術」へ昇華させ、クライアントへサービス提供 4, 技術を「ツール化」することで、誰もが価値創出できるプロダクトを開発 5, ツール群による「プラットフォーム」を構築し、自律的な価値創出の場を提供 EmmaTools™が東京都主催、世界発信コンペディション「サービス部門」受賞 https://www.metro.tokyo.lg.jp/tosei/hodohappyo/press/2019/11/13/06.html

なぜやるのか

企業Missionである「コンテンツで世界を動かす」の実現に向け、EmmaTools™を誰もが使えるグローバルSEOツールへと牽引していただける方との出会いを求めています。 現在、バックエンド・インフラ・機械学習等に強いエンジニア中心に開発を推進。 フロントエンドに強いあなたを迎え入れることで、プロダクト・組織として更なる成長を目指します。 ◼︎ 事業展望 社内外問わず、世界的なサービスを生み出すことを目的とする当社では、以下、3つのことを行っています。 1. 自社開発のSEOコンテンツマーケティングSaasのEmmaTools™をグローバルに成功させ、そのノウハウと仕組みを用いて、世界的に使われるWebメディアを生み出せる体制を日本に築こうとしています。 2. グロースハッカーの養成、マーケティング研究を行うEmmaLabにて10以上のWebサイトを運営しており、バーティカルメディアとしては国内トップクラスの8億円以上のメディア広告収益を上げている他、複数のグローバルメディアを運営しています。 3. 経営者の熱い想いに触れられるスタートアップへのビジョン動画マーケティング事業を通し、スタートアップのグロースに寄与すると共に、世界を変える可能性のある企業の発掘と投資を行っています。

どうやっているのか

◼︎ チーム システム開発部|正社員・業務委託合わせて7名で開発を担当。 経営、ビジネスサイドとも密に連携し、サービス全体に関わって仕事を推進していただきます。 中期的には、EmmaTools™に続く、動画マーケティング分析ツール・採用マーケティングツール等、0→1新規開発も担います。 ◼︎ データ分析・活用に関する取り組み AWS Innovate – Data Editionのサーバレスサービスを活用した構成例として、弊社EmmaTools™のデータ分析に関する取り組みが紹介されました。 https://www.wantedly.com/companies/exidea/post_articles/342175 ◼︎ EXIDEA のコアバリュー (企業の価値観) 創業以来コアバリューである"THE SHARE”を経営の根幹に定め、相互の信頼と尊敬によって結びつくティール組織を目指しています。 < THE SHARE > 8つの英単語の頭文字をとったのが、THE SHAREです。 ・Thanks(感謝) ・Happy(幸せ) ・Enjoy(楽しむ) ・Sincere(誠実) ・Humble(謙虚) ・Altruistic(利他) ・Responsible(責任) ・Enthusiasm(情熱) 今期社内で2度実施したメンタルヘルスサーベイでは、いずれも導入企業上位1%のトップスコアを記録。 2021年度Great Place to Work ® Institute Japan主催「働きがいのある会社」ランキング、小規模部門にて初選出。 部門間や新人から役職者まで分け隔てなくコミュニケーションが取れる社内風土があり、主体性と能力をベースに仕事を進めていくことができます。

こんなことやります

EmmaTools™を誰もが使えるグローバルSEOツールへと成長させるため、UI/UX改善・機能開発、ゆくゆく新規事業を牽引するフロントエンドエンジニアを募集しています。 これまでtoB向けツールとして展開してきたEmmaTools™を次のステージにすすめるため、UI/UXの抜本的な改善や向上をリードデザイナーと連携し、担当します。 世界的な感染症拡大の影響を受け、企業・個人ともにマーケティングや働き方のDXが進む時代。 ユニバーサルSEOツールとしてよりプロダクトを進化させるため、ライティング機能へ開発をフォーカスし拡充を目指す上で、UI/UXの改善, 向上が急務だと考えています。 あなたにはその推進を期待します。 またバックエンド開発への習熟や新規プロダクトの立ち上げなど、事業・技術を横断して活躍と成長を手にする環境があります。 ご自身のご経験や強みを活かし、当社を次のステージへ導いてくださる方とお会いできることを楽しみにしています。 ◼︎ 開発プロダクト SEO・コンテンツマーケティングツール EmmaTools™ https://emma.tools/ EXIDEAは海外最先端SEOマーケティング情報を収集、自社内での実践と検証を繰り返し、国内トップクラスのWEBメディア運営実績やSEO対策技術を保有しています。 EmmaTools™は、2019年のローンチ以来、高度な技術と属人的な知見を必要とするSEO対策を誰もが実施できるユニバーサルSEOツールを目指してきました。 現在、日系大手企業から上場ベンチャー企業様での導入が進み、今後EmmaTools™の開発と事業成長をさらに加速させるため、あなたの力を必要としています。 ◼︎ 目指す組織 「全員がCXOを張れる集団」 <対社内外> ・経験からの学びの蓄積 ・継続性、運用性の確保 ・強いプロダクトの創出 <対自部門> ・ノリの良さと面白さの共存した組織 ・事業サイドから相談しやすい組織 ・成果と余暇と自由が共存する組織 ◼︎ 開発環境 ・開発言語:TypeScript, Node.js, PHP, Python, Java ・フレームワーク:Codeigniter, Express, Vue.js, flask ・インフラ:AWS(EC2, ECS, ECR, RDS, ELB, S3, CloudFront, Certificate Manager, CloudWatch, Lambda, API Gateway, Route 53, CodePipeline, CodeBuild, CodeDeploy, DataPipeline, AWS Glue, Athena, Sagemaker), MongoDB Atlas, Docker, Zabbix, Fluentd, Newrelic ・ツール:Redmine, Lucidchart, ChatWork, Slack, G Suite, Backlog, Github, confluence, figma ・エディタ/OS/服装/髪型:自由 ・その他:デュアルディスプレイ、昇降式デスク、ドリンクバー、酸素カプセル、リモートワーク ◼︎ EXIDEAのフロントエンドエンジニアとして働く魅力 ・世界的SEOツールを目指し開発を推進する経験 ・バックエンドや新規プロダクト開発など、新しい技術・経験を磨ける環境 ・toB/toC、WEB/モバイルなど多様なプロダクト開発に関われる機会 ・技術だけでなく、経営やマーケティングに関する知見の習得 ・少人数組織で裁量が大きく、キャリアパスも豊富なチーム ◼︎ 必要スキル ・WEBアプリケーションの開発, 運用経験 ・事業部門やデザイナーと連携した仕様検討の経験 ・Git, Githubを用いた複数名での開発経験 ◼︎ 歓迎スキル ・UI/UXデザインの経験 ・課題解決に必要な技術選定や方針決定の経験 ・自社プロダクトの立ち上げやグロース経験
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2013/05に設立

70人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都墨田区本所1丁目4−18