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今の業務の幅が狭い…管理部門のゼロイチを通じ、加速的に成長しませんか?

株式上場・経理
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on 2021/07/23

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今の業務の幅が狭い…管理部門のゼロイチを通じ、加速的に成長しませんか?

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海外進出している
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なにをやっているのか

私たちは、Webに新しいイノベーションを起こすべく、ChatPlus(チャットプラス)を企画、制作、運用しています。 プログラマの地道な努力や、お客様からのフィードバックを積み重ねた結果、ChatPlus(チャットプラス)は安価ながらも多機能なサービスとなり、7年間で18,000社もの企業にご利用いただく日本で屈指のシステムとなりました。 ChatPlus(チャットプラス)は、ただのチャットツールではありません。Web最先端のマーケティング技術が組み込まれており、ビジネスに関連するWebサイトを運営する運用者にとって有益で効果の上がるツールです。 私たちはChatPlus(チャットプラス)にもっと多くのノウハウを組み込み、世の中のコミュニケーションを出来るだけ「チャット」にしようと企んでいます。
お客様とリアルタイムにコミュニケーション可能です。
訪問者にプッシュで話しかけることができます。
伸びる会社と一緒に成長しましょう!
オフィスは神保町、水道橋、九段下から徒歩数分です!
若手メンバーが多く活躍しています。
一緒にチャットプラスを作りませんか?

なにをやっているのか

お客様とリアルタイムにコミュニケーション可能です。

訪問者にプッシュで話しかけることができます。

私たちは、Webに新しいイノベーションを起こすべく、ChatPlus(チャットプラス)を企画、制作、運用しています。 プログラマの地道な努力や、お客様からのフィードバックを積み重ねた結果、ChatPlus(チャットプラス)は安価ながらも多機能なサービスとなり、7年間で18,000社もの企業にご利用いただく日本で屈指のシステムとなりました。 ChatPlus(チャットプラス)は、ただのチャットツールではありません。Web最先端のマーケティング技術が組み込まれており、ビジネスに関連するWebサイトを運営する運用者にとって有益で効果の上がるツールです。 私たちはChatPlus(チャットプラス)にもっと多くのノウハウを組み込み、世の中のコミュニケーションを出来るだけ「チャット」にしようと企んでいます。

なぜやるのか

若手メンバーが多く活躍しています。

一緒にチャットプラスを作りませんか?

関わる人がよりハッピーになるインターネットサービスをつくりたいからです。 私たちはWeb業界黎明期から、ずっとインターネット業界に携わってきました。 ガラケーができて、公式コンテンツ、SEO、スマホ、アプリ、キュレーション・・・。 これまでにいろいろなデバイスやサービスが出来ては消えていきました。 竹の子のように生えては消えていく数多くのサービスにどんな意味があったのでしょう。 戦場に散っていったプレイヤーを思い出すたびに、本当に大切なのは、プラットフォームに依存されないことと、エッジの立ったムーブメントを自ら作り出すことだと思うのです。 受託や請負、委託開発、SESなどは、今この瞬間も、世界中、大なり小なりトラブっています。 構造上大変なビジネスモデルであり、なかなか幸せにはなれないのです。 ですので、私たちは、より生産的で価値があり、世界を変える可能性のあるサービスを、自社開発しようとしているのです。 関わる人たちが、より幸せになるスキームを。

どうやっているのか

伸びる会社と一緒に成長しましょう!

オフィスは神保町、水道橋、九段下から徒歩数分です!

私たちのチームは現在30人です。皆、それぞれの分野に特化しているスペシャリストです。仕事内容に応じて業務を分担したり協力したり、外部の協力スタッフとも密接に連携をとりながら、開発、マーケティング、営業、デザインなどをこなしていきます。 わたしたちは、GoogleやMicrosoft、Amazon、ISPやキャリアなど、巨大企業のプラットフォーム上でプレイヤーを演じるのではなく、自分たちがプラットフォーマーになりたいと考えています。 チャットプラスは、世界中のナショナルクライアントから、マンションの一室でやっているベンチャー企業まで、いろいろなWeb制作者のもとを足でまわり、声を集めた結果行き着いた、革新性の高いスタートアップビジネスです。 https://chatplus.jp このサービスに可能性を感じたあなた! いま、心躍ったあなた! そう、そこのあなたです! さぁ、一緒に世界を変えてみませんか?

こんなことやります

「大企業の経理は、業務が細分化されている。」 「そのため、自分の会社のどの部分に関わっているのか分かっていない…」 「会社への貢献度が目に見えず、やりがいが…」 こんな理由から仕事に対するモチベーションが無くなっているあなた。 是非一度、読み進めてみてください。 【株式上場に向けた新たな取り組み】 弊社は、株式上場に向け、準備を進めています。 その一環として、弊社の体制面を 経理・内部統制を含めた管理面から作り上げていきたいと考えております。 そこで今回は、 管理部門立ち上げに向けた経理担当を募集します。 あなたには、 〇上場も見据えての内部管理体制構築 〇パートナーとして経営の方向性をサポート 〇資金調達(デットファイナンス/エクイティファイナンス) をお願いします! 【管理部門のゼロイチ】 弊社は、上にも示した株式上場という具体的かつ直近の目標を達成すべく、 社員がモチベーションを高く維持して、日々業務を行なっています。 弊社にとって、管理部門の立ち上げは 新たな取り組みになります。 いわば、あなたに管理部門のゼロイチを お願いしたいのです。 そのため、あなたの提案次第で、 弊社は何倍、何十倍にも成長することができます。 さらに、少数精鋭のメンバーで行っているため、 業務全体を俯瞰的に見ることができます。 自社のサービスを支えているという自覚は、 どこの企業よりも味わえます。 この記事を見て興味がある!と思った方は、 「話を聞きに行きたい」をタップしてください。 お待ちしています。
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会社情報

2016/08に設立

35人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 社長がプログラミングできる/