350万人が利用する会社訪問アプリ
福重 生次郎
株式会社ラグザス・クリエイト 代表取締役の福重です。 事業はリユース自動車のマーケットプレイスを自社開発・運営、音楽教育のプラットフォームを運営しています。 インターネットを使って『業界構造を変革し新たなマーケットプレイス』を創るため、約100名のメンバーと共に切磋琢磨しています。 皆さまとお話できることを楽しみにしています。
川原 毅史
飲食業界でのマネージャーを経験後、右も左も分からないままインターネット業界へ転身。広告代理業務やWEBマーケティング、ITを駆使した新規事業開発を中心として、企画・立案から営業まで一貫して行い、インターネットの可能性に魅了されました。 その後前職で得た知識、そこにパッション・ビジョンをオンすることで自分に何ができるか、どこまで通用するかなど、自分自身への挑戦の為に独立開業。約7年間、インターネットを中心とした商材を中心に開発しつつ自身もプレーヤーとして様々な業界に展開しチャレンジ後、退任。 自分の中で常に持ち続けたCSとESを最大化を実現でき、自分の力で関わりあう人たちを笑顔にできると確信したRAXUS CREATEを一択で転職先候補として定め、無事入社しました。 現在は新規事業を立ち上げる部署にて、RAXUS CREATEの機関事業以外の分野で、音楽を中心としたプラットフォーム事業や、音楽教室の立ち上げなどに挑戦し、RAXUS CREATEでしか実現できないことを一つずつ形にするため、優秀かつ信頼のおける仲間と共に大海原を航海中です。
新城 加奈子
株式会社ラグザス・クリエイトの人事広報マネジャーをしています。 前職は保育士をしていました。 「発達障がい」という個性を持った子どもたちの支援を通し自立を促していました。 保育士の経験を経て人の人生は3つで決まると結論付けました。 それは、「出会う人」「環境」「行政などのサービス」です。 そこから「人の人生を豊かにできる人」を目指すようになり、今でも関わった人全員を笑顔にしたいと本気で考えています。 しかし「環境」や「サービス」は自分ひとりでは何もできない。 そんなときに同じ価値観で同じ未来を目指している会社がないかを調べ、見つけたのがRAXUS CREATE です。 わたしにとってラグザスに入社できたことは人生最大の幸運です。 入社後・・・ 営業経験の実績が認められ「人々の生活を豊かにする」という理念を掲げ 人事広報のマネージャーとして毎日全力疾走しています。 ▽人事 ・採用計画(新卒・管理職など全て) ・KPI分析・戦略立案/実行 ・採用予算の策定 ・媒体選定・ダイレクトリクルーティング ・採用広報 ・選考 ・内定者フォロー ・人員計画策定 ・育成研修制度の企画/実行 ・メンター ・障がい者雇用の導入/採用 ・会社説明会の企画/実行 ・新卒イベント参加 ・社員総会の企画運用 ▽広報・PR ・コーポレートサイト制作運用 ・SNS運用 ・各種メディア(新聞・雑誌・TV・WEB)へのPR 活動による取材獲得 ・メディアキャラバン ・取材依頼/問い合わせ対応 ・プレスリリースの執筆 ・原稿チェック ・各種メディアとの交流会、親睦会参加
メンバー対談|事業拡大に伴うインサイドセールスの変革と成長
橋本 奈歩
大手旅行会社にて3年間、法人営業・団体営業を経験したのち海外の一 流ホテルでFront Office・Japan Sales・Banquet・Wedding・Restaurantなど多 岐に渡る部署にて幅広い業務に従事。 帰国後2020年にラグザス・クリエイトにジョイン。 自動 車のマッチングプラットフォーム事業の「カーネクスト」のインサイドセールスを経験し、現在は経営推進室にて経営戦略に基づき人事として採用に注力している。 好きな言葉は「心が変われば行動が変わる 行動が変われば習慣が変わる 習慣が変われば人格が変わる 人格が変われば運命が変わる」
0人がこの募集を応援しています
会社情報