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営業がキツイ...SEとの人間関係も悪い...その悩み当社で解決できます!

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on 2021/07/19

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営業がキツイ...SEとの人間関係も悪い...その悩み当社で解決できます!

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出羽 隆洋

「企業は人なり」

橋本 康嗣

目標を達成するには、全力で取り組む以外に方法はない。 そこに近道はない。

会社一丸で技術者を思う

橋本 康嗣さんのストーリー

古屋 直成

よろしくお願いいたします。

松尾 拓哉

なにをやっているのか

ソシアスという社名は、 ラテン語で「仲間」「繋がり」という 意味を持つ言葉を由来としています。 その社名の通り、 仲間、繋がりを大切にし お客様、取引先様、社員の共存共栄を 企業活動の原点としており、 IT技術を用いて共に目標を成し遂げるべく、 4つの事業を展開しています <4つの事業展開> 【1】エンジニアリング事業 【2】ウェブサイト制作   ※制作実績 https://www.smart-frame.jp/works 【3】受託事業 【4】販売代理店事業

なにをやっているのか

ソシアスという社名は、 ラテン語で「仲間」「繋がり」という 意味を持つ言葉を由来としています。 その社名の通り、 仲間、繋がりを大切にし お客様、取引先様、社員の共存共栄を 企業活動の原点としており、 IT技術を用いて共に目標を成し遂げるべく、 4つの事業を展開しています <4つの事業展開> 【1】エンジニアリング事業 【2】ウェブサイト制作   ※制作実績 https://www.smart-frame.jp/works 【3】受託事業 【4】販売代理店事業

なぜやるのか

【経営理念】 全社員が主役で幸せになれる会社にし、 お互いを高め合う 1.基本姿勢は「謙虚」「誠実」「前向き」 「勤勉」であること 2.社員が家族や友人に自慢でき、 100年続く会社にする 3.社員に対する方針 ■会社の価値観に共感し、実践してくれる人 を求めます ■黙々と頑張る社員を必ず大切にします ■変化を恐れず挑戦する人には、何度でも チャンスを創出します ■若手の台頭を喜ぶ組織を目指します 社長を筆頭に楽しいことが大好きなメンバー がそろっています。 また、自分の幸せだけでなく、周りの幸せも 考えられるメンバーばかりです。

どうやっているのか

離職率2.9%!! 会社を辞めていく人はほとんどいません。 ソシアスでは、独自の教育カリキュラムで 新入社員教育に力を入れています。 当社入社の新入社員はほとんどが未経験。 ですので、未経験でも自信を持って現場に 入れるように・・・ 経験年数10年以上のベテランエンジニアが 直接研修を実施いたします。 エンジニアになるための基礎的な学習から ExcelやLinuxの研修など・・・ 豊富なカリキュラムでお迎えいたします。 また、当社には元教員や元アナウンサーなど 様々な経験を持ったメンバーがいます。 それぞれが、それぞれの経験をベースに 入社後のみなさまをサポートいたします。 研修だけでなく、その後のフォローも しっかり行います! ■担当課長や営業メンバー、メンターによる 1on1での面談 ■メールやラインワークスなどを使用した 連携環境の整備 今後は、社長に直接意見を言える意見箱 の設置なども検討しています。 「新入社員を寂しい気持ちにさせない!」 をモットーに・・・ メンバー一同全力でサポートすることを お約束いたします!!

こんなことやります

「会社で抱えている案件が少ないから、営業での苦労が多い...」 「SEの気持ちを無視した人売り商売になってしまっている」 「その影響でSEとの関係性が悪くなり、話にならない」 そんな悩みを抱えているアナタ! ソシアスの営業職として、一緒に働きませんか? ソシアスならアナタが抱えている悩みを、これっぽっちも感じずに働くことができます! 【営業をしていて、圧倒的に決まりやすい!】 なぜ圧倒的に決まりやすいのか? 手前味噌で恐縮ですが、当社のエンジニアの力量が高いからです。 力量が高く、お客様からの信頼も厚いエンジニアばかりなので、時間をかけずにすぐに契約を決めることができます。 (某SIerや某大手メーカーのPJに参画し、表彰された経験を持つエンジニアが多数います) 「エンジニアの行き先を営業が勝手に決めてるから、高い契約率になってるんじゃないか?」 このような疑問を持たれた方もいらっしゃると思います。 ソシアスではそのような営業の進め方はしていません! むしろ、エンジニアの希望になるべく沿った形で営業活動を進めています。 なぜそのような形で高い契約率を生むことができるのか? それは、『エンジニアのやりたい仕事がたくさんあるから』です。 やりたい仕事とは、「上流工程やお客様と直接関わるような仕事」を指しています。 代表の出羽をはじめとした上層部の技術力や仕事ぶりがお客様から評価され、厚い信頼を得ているから、上流工程やお客様と直接関わるような仕事を抱えることができています! エンジニアも自らが希望するPJに行くことができるため、むしろエンジニアから感謝されるケースもあります。 このような営業活動をしているので、営業とエンジニアの人間関係は非常によいです! 人間関係の良さを作っている理由は、これまでにご紹介した内容以外にもあります。 その理由は、社名に隠されています。 〈ソシアス〉という社名は、ラテン語で<仲間・つながり>を意味を持っています。 社長がそれだけ、仲間や繋がりにこだわっていることで、 会社全体にそのような文化が出来ているんです。 ですから、社長がメンバーからいじられることや、 メンバー同士でプライベートに遊びに出かけるということも日常茶飯事。 そのような文化だからこそ、両者の関係性もよく、 人間関係に悩むことがこれっぽっちもないんです! いかがでしょうか? ソシアスでの営業活動や働くイメージが、ぼんやり湧いたのではないでしょうか? 少しでも興味を持っていただけたそこのアナタ! ぜひ一度、カジュアル面談という形でお話ししましょう!
28人がこの募集を応援しています

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募集の特徴
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会社情報

2004/02に設立

216人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都中央区新富1丁目8−9 +SHIFT GINZA EAST 6F