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IT/営業職
中途
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on 2021/07/19 561 views

営業がキツイ...SEとの人間関係も悪い...その悩み当社で解決できます!

株式会社ソシアス

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  • 「企業は人なり」

  • 目標を達成するには、全力で取り組む以外に方法はない。
    そこに近道はない。

  • よろしくお願いいたします。

  • 松尾 拓哉
    第3システム部 エンジニア

なにをやっているのか

ソシアスという社名は、
ラテン語で「仲間」「繋がり」という
意味を持つ言葉を由来としています。
その社名の通り、
仲間、繋がりを大切にし
お客様、取引先様、社員の共存共栄を
企業活動の原点としており、
IT技術を用いて共に目標を成し遂げるべく、
4つの事業を展開しています

<4つの事業展開>
【1】エンジニアリング事業
【2】ウェブサイト制作  
※制作実績 https://www.smart-frame.jp/works
【3】受託事業
【4】販売代理店事業

なぜやるのか

【経営理念】
全社員が主役で幸せになれる会社にし、
お互いを高め合う

1.基本姿勢は
「謙虚」「誠実」「前向き」「勤勉」
であること

2.社員が家族や友人に自慢でき、
100年続く会社にする

3.社員に対する方針
・会社の価値観に共感し、
実践してくれる人を求めます

・黙々と頑張る社員を必ず大切にします

・変化を恐れず挑戦する人には
何度でもチャンスを創出します

・若手の台頭を喜ぶ組織を目指します

どうやっているのか

ソシアスでは、育成・上司からのフォローを
手厚く行っております。
改善の余地はあると思っておりますが、
結果として離職率が2.9%と、
ほぼ会社を辞めていく人がいません。

具体的な取り組みについてご紹介します。

【育成】
・新人研修を1カ月かけて行います
┗講師は社員が勤め、IT業界で10年以上
経験のある現役のエンジニアが行います。
┗現場で戦力となれるよう研修を行い、
座学と、実践形式の研修を行います。

・研修後も社内勉強会を定期的に実施します
┗こちらは社内からでも、
常駐先からオンラインでの参加もできます。

【上司のフォロー】
・細かい部分までフォローする為の組織体制
┗上司が見る部下の数が増えると、
「細かい部分まで見切れなくなってしまう」
と考え、弊社では少人数でチームに分け、
上司が部下の細かい部分まで
フォローできるような
組織体制を敷いています。

こんなことやります

「会社で抱えている案件が少ないから、営業での苦労が多い...」
「SEの気持ちを無視した人売り商売になってしまっている」
「その影響でSEとの関係性が悪くなり、話にならない」

そんな悩みを抱えているアナタ!
ソシアスの営業職として、一緒に働きませんか?

ソシアスならアナタが抱えている悩みを、これっぽっちも感じずに働くことができます!

【営業をしていて、圧倒的に決まりやすい!】

なぜ圧倒的に決まりやすいのか?
手前味噌で恐縮ですが、当社のエンジニアの力量が高いからです。

力量が高く、お客様からの信頼も厚いエンジニアばかりなので、時間をかけずにすぐに契約を決めることができます。
(某SIerや某大手メーカーのPJに参画し、表彰された経験を持つエンジニアが多数います)

「エンジニアの行き先を営業が勝手に決めてるから、高い契約率になってるんじゃないか?」
このような疑問を持たれた方もいらっしゃると思います。
ソシアスではそのような営業の進め方はしていません!
むしろ、エンジニアの希望になるべく沿った形で営業活動を進めています。

なぜそのような形で高い契約率を生むことができるのか?

それは、『エンジニアのやりたい仕事がたくさんあるから』です。
やりたい仕事とは、「上流工程やお客様と直接関わるような仕事」を指しています。

代表の出羽をはじめとした上層部の技術力や仕事ぶりがお客様から評価され、厚い信頼を得ているから、上流工程やお客様と直接関わるような仕事を抱えることができています!

エンジニアも自らが希望するPJに行くことができるため、むしろエンジニアから感謝されるケースもあります。

このような営業活動をしているので、営業とエンジニアの人間関係は非常によいです!
人間関係の良さを作っている理由は、これまでにご紹介した内容以外にもあります。

その理由は、社名に隠されています。

〈ソシアス〉という社名は、ラテン語で<仲間・つながり>を意味を持っています。
社長がそれだけ、仲間や繋がりにこだわっていることで、
会社全体にそのような文化が出来ているんです。

ですから、社長がメンバーからいじられることや、
メンバー同士でプライベートに遊びに出かけるということも日常茶飯事。

そのような文化だからこそ、両者の関係性もよく、
人間関係に悩むことがこれっぽっちもないんです!

いかがでしょうか?

ソシアスでの営業活動や働くイメージが、ぼんやり湧いたのではないでしょうか?

少しでも興味を持っていただけたそこのアナタ!

ぜひ一度、カジュアル面談という形でお話ししましょう!

会社の注目のストーリー

元飲食店店長エンジニア未経験の道のり
ソシアスが掲げる経営理念。そこに込められた代表出羽想いとは?
仕事をする上で参考になったバイブル本
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会社情報
株式会社ソシアス
  • 2004/02 に設立
  • 103人のメンバー
  • 東京都中央区新富1丁目8−9 +SHIFT GINZA EAST 6F
  • 営業がキツイ...SEとの人間関係も悪い...その悩み当社で解決できます!
    株式会社ソシアス