「テクノロジーで人の可能性を拡げる」 私たちは、従来のHR ( Human Resources ) の領域に囚われない領域で事業を展開している People Tech Company です。 現在は、成果課金型求人メディアGreen(グリーン)、AIビジネスマッチングアプリYenta(イェンタ)、組織力向上プラットフォームWevox(ウィボックス)、ベテラン人材向けジョブ型マッチングサービスInow（イノウ）の4つのサービスを運営しています。 今後は、既存事業の拡大はもちろん、「People Tech」を軸にスポーツや医療、健康、教育といった新規事業に挑戦します。 弊社が掲げるビジョンは「世界中の人々を魅了する会社を創る」。全ての社員が誇りを持てる組織と事業の創造にこだわり、顧客や株主にとどまらず、広く関わる人々がファンとして応援したくなるような魅力ある会社、そして日本を代表するグローバルカンパニーとして、世界に広く価値を届けられる存在を目指します。 ▶成果課金型求人メディア Green https://www.green-japan.com/ ▶AIビジネスマッチングアプリ Yenta https://page.yenta-app.com/ ▶組織力向上プラットフォーム Wevox https://get.wevox.io/ ▶ベテラン人材向けジョブ型マッチングサービス Inow https://get.inow.jp/

「世界中の人々を魅了する会社を創る」 アトラエ創業のきっかけは、「電車で見かけるビジネスパーソンが、一様に疲れた表情で全く楽しそうに見えず、また株主の利益拡大の為だけの行き過ぎた資本主義にも強く違和感を感じた」と、代表の新居が就職活動中に感じた違和感から始まりました。 一流のアスリートやアーティストのように、人が最もパフォーマンスを発揮できるのは、熱中している時と考えています。私達は、ビジネスの世界もこれと同じだと思い、意欲あるメンバーが無駄なストレスなくビジネスに熱中できる組織を作りたいとアトラエを創業しました。 社員がいきいきと働けるという視点に加え、顧客や株主、さらには関わる全ての人がファンとして応援したくなるほどの価値を世界に広く届けるという意味を込めて、ビジョン「世界中の人々を魅了する会社を創る」を掲げています。 ビジョンに共感したメンバー達が一人ひとり強い意思と意欲を持って能動的に働き、世界中の人々を魅了し、関わる人々がファンとして応援したくなるような魅力あるグローバルカンパニーを目指します。

アトラエでは「世界中の人々を魅了する会社を創る」というビジョンを実現するために事業成長と同様、あるいはそれ以上に組織文化も妥協なく育んでいます。 情熱や意欲を持つ人が足を引っ張られるような組織にだけは絶対にしないというこだわりを持ち、全社員でフェーズに応じて最適な組織づくりを行っています。 ● 新卒社員が2事業を創出 ● 役職の無い自律分散型組織 ● 経営者と同等の情報を全社員で共有 ● 360度評価による給与決定 ● 経営を社員全員で考える議論会 ● 子連れ出社OK ● 出退勤時間、働く場所も自由 ● 3年働いたら1ヶ月のサバティカル休暇 ● 株主になれる (株式報酬/持株会制度) ▶「指示なし」「出世なし」ですけど、なにか? https://inouz.jp/times/ore-atrae01/ ▶ステークホルダーの幸せが経営者としての成功ですよね https://inouz.jp/times/ore-atrae02/ ▶「エンゲージメント」を高めて「強い組織」をつくるには？〜アトラエ新居×アカツキ塩田×グロービス福田 https://www.youtube.com/watch?v=5l_KYZTyewI

組織と事業に関わるすべてのデザインをデザイナー同士で協力しながら携わっていただきます。 デザイナーは、プロダクト開発においてハブになる存在です。エンジニアやカスタマーサクセスと共創して、企画からプロトタイピング・コーディングまで担い、サービス全体をデザインしていきます。 スマートフォンアプリやWebサービスだけでなくチームワークやエンゲージメントを向上するようなカードゲーム・ボードゲームを制作したり、多くの方に参加いただくカンファレンス・展示会などを企画しグッズや雑誌の制作などをしたり、広くサービスを知っていただく為のCMの企画や撮影に関わる機会があります。 国を越えて多くの人が使ってくれるサービスにするには、圧倒的に使いやすいUI・スピード、また安定して開発し続けられるデザインシステムが必要です。また、弊社はデータサイエンスにも注力しており、今後「データから分かる事実をいかにユーザーに届けるか」がデザインのチカラを発揮するポイントになってきます。 成長中のベンチャー企業で社員の年齢層も若く、楽しく活気ある職場です。世界中のユーザーの期待を超えるような価値あるサービスを一緒に創り上げていきましょう。 【アトラエでデザイナーとして働く魅力】 ● 新卒でも最前線で自分の実力を活かす機会があるので、いち早く「デザインしたものが世の中に出る」ことを経験できる ● サービスの未来を描く上流の部分から参加できるので、企画から考え、UIだけでなく、CM・グッズ・イベントなど広くユーザー体験に関わるタッチポイントをデザインする機会がある ● 指示に従うというよりは、自発的に行動することが推奨され、価値や成果を出すことに純粋に向き合える環境 ● 横串のデザイナーチームがあり、迷ったり困ったりした時に、周囲の先輩デザイナーに相談できる ● 若手でもやる気と考え抜いたアウトプットがあれば、新規事業にチャレンジできる 【アトラエのデザイン組織 ADC（Atrae Design Center）】 アトラエでは、横串のデザイナーチームをADC（Atrae Design Center）と呼称し、週次でミーティングを行っております。各メンバーが蓄えたノウハウを共有したり、頻繁に勉強会を開催して、常に「脳内」共有を行っています。また、いつでも他のデザイナーの力を借りられる雰囲気があり、煮詰まった場合には気軽に声がけし発散＆収束を手伝ってくれます。 デザイナーならではの目線で、アトラエを「切り取り」様々な視点から魅せるサイトもあります。デザインマインドセットも書いてありますので、ぜひご覧ください。 https://atrae.design/ 【デザイン環境】 ● デザインツール - Figma - Illustrator などAdobe Creative Cloud ● 開発フロー - アジャイル開発 - Githubを用いたpull requestベース - Dockerを利用した開発環境 - Storybookを用いたデザインシステム管理 【応募資格】 ● 2023年3月から2024年3月末までに大学院、大学、高等専門学校 (高専)、高校を修了・卒業見込みの方 (学部、学科不問。※既卒の方も応募可能です) 【必須要件】 ● デザイン知識とポートフォリオ制作経験 【歓迎要件】 ● UIに関する知識・実務経験 ● Figmaを用いたUIデザインの実務経験 ● HTML5/CSS3コーディングの実務経験 ● JavaScriptでの実務経験 【求める人材像】 ● 好奇心が強く、プロダクトやご自身の成長に対して貪欲な方 ● 強いチームづくりを牽引する / その一員となれる意欲のある方 ● 幅広い業務・裁量を十分に楽しめ、能動的に動くことができる方 ● デザインでアトラエの幅を広げる方、広げる意欲のある方