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自社サービスを担うマークアップエンジニア募集!

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on 2021/07/16

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自社サービスを担うマークアップエンジニア募集!

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菊地 祐香

元保育士。その後、求人広告営業を経て、採用人事へ。 マイペース、楽観的です。 <これまでの経歴> ◆大学時代 こども科学部子ども教育学科に入学。保育士、幼稚園教諭の資格を取得。 絵を描いたり裁縫したりすることを活かせること、3歳から12年間続けたピアノを活かせること、 そして何より、小さい時に思った「この先生みたいになりたい!」という気持ちがあって保育士の道へ。 思い出に残っている授業は、グループワークで「どう子どもたちに魚の栄養を楽しく伝えるか」を考えて劇を行ったことです。(私は、鮭役でした。) ◆保育士時代 定員100名以上の大規模保育園に就職。0、1、2歳児クラスをそれぞれ担当しました。 子どもたちの生活・遊びの支援計画の立案と実施、クラス運営、個々への配慮、行事対応、保護者支援等々、目まぐるしい毎日。 でも、まだ言葉にならないながら何か伝えようとしてくる子どもの気持ちを 感じ取って共感できることは、何よりも楽しい時間でした。 ◆営業職 現在の会社、H&Companyでインサイドセールスを経験。 電気設備会社の社長、もしくは人事担当宛に電話を掛けて、お客様との会話の中から潜在ニーズを引き出し当社サービスの提案を行いました。採用のことや求人広告のことを色々質問されることもあれば、逆に、現場のことや仕事のことを教えて頂けることもあり、未経験の私にとって生の声はすごく貴重でした。 ◆採用人事 中途採用に携わり、複数媒体の活用と面接を行ってきました。 広告媒体、ダイレクトリクルーティング、HW等をその時々に応じて活用しました。 これまで、約1年間で9職種、18名程の中途採用に成功。入社後の手続きなど、一部の労務対応も行っています。 その他、HPのインタビュー、座談会の記事作成、人事ブログアップなども行い、採用ページの充実にも努めています。 <プライベート> 色んなことに興味があってやってみたいと思う性格です!(計画段階のワクワク感が好きです。)

佐々木 貴志

中央大学を卒業し、中央大学大学院修士課程修了。その後はUC Berkeley, Professional Diploma Program Marketing修了。 人材サービス企業(東証一部)にて事業企画分野の責任者を担当。広告代理店では営業として大手化粧品会社を担当。その後、新規事業開発、上場準備を経験。 2011年に株式会社H&Company設立、代表取締役に就任。日本初となる電気設備業界特化の求人サイト「工事士.com」を立ち上げる。 3人の子どものシングルファーザー! 社内イチポジティブな自信があります!

株式会社H&Companyのメンバー

元保育士。その後、求人広告営業を経て、採用人事へ。 マイペース、楽観的です。 <これまでの経歴> ◆大学時代 こども科学部子ども教育学科に入学。保育士、幼稚園教諭の資格を取得。 絵を描いたり裁縫したりすることを活かせること、3歳から12年間続けたピアノを活かせること、 そして何より、小さい時に思った「この先生みたいになりたい!」という気持ちがあって保育士の道へ。 思い出に残っている授業は、グループワークで「どう子どもたちに魚の栄養を楽しく伝えるか」を考えて劇を行ったことです。(私は、鮭役でした。) ◆保育士時代 定員100名以上の大規模保育園に就職。0、1、2歳児クラスをそれぞれ担当し...

なにをやっているのか

H&Company(エイチアンドカンパニー)はサービス創造カンパニーとして、“社会や生活インフラを支えている産業を支えたい”と考えサービスを展開しています。建設業界が抱える人材不足の課題をはじめ、『これができたら』『こうなったら便利』といった日頃の悩みを改善していくための事業を今後も手掛けていきます。 《事業内容》 (メディア事業) ■工事士.com https://koujishi.com/ 電気設備業界に特化した職人採用の転職求人サイトです。 ■施工管理求人.com https://sekou-kyujin.com/ 電気、建築、土木、管工事など各職種の施工管理技士採用に特化した求人サイトです。 ■電工魂 https://d-spirit.jp/ 経営者へ向けた、転職トレンドや経営に関するノウハウをまとめたオウンドメディアです。 ■電工タウン https://denkotown.koujishi.com/ 仕事や資格取得、転職活動のお悩みなどを掲示板を通じて相談したり情報交換したりするオンラインコミュニティサイトです。 (MSP事業) ■Best Decision https://shindan.jmatch.jp/writeup/?best-decision 助成金の無料診断、実際の助成金申請の支援までをトータルでサポートするサービスです。 ■BT-web https://bt-web.com/ 初期費用なし&定額料金で、ドメイン購入や自社ホームページ作成などが行えるサービスです。
工事士.com:現場で働く職人向けの転職サイトです。
電工魂:経営者や人事向けの情報メディアです。
代表とも距離が近く、雑談でアイデアを出し合うことも!
サービスが大きくなる過程に携わっていきませんか?ご応募心よりお待ちしております!
《エントランス》4月に移転した新オフィスです!
会議室や執務室の壁はガラス張りなので開放感があります。

なにをやっているのか

工事士.com:現場で働く職人向けの転職サイトです。

電工魂:経営者や人事向けの情報メディアです。

H&Company(エイチアンドカンパニー)はサービス創造カンパニーとして、“社会や生活インフラを支えている産業を支えたい”と考えサービスを展開しています。建設業界が抱える人材不足の課題をはじめ、『これができたら』『こうなったら便利』といった日頃の悩みを改善していくための事業を今後も手掛けていきます。 《事業内容》 (メディア事業) ■工事士.com https://koujishi.com/ 電気設備業界に特化した職人採用の転職求人サイトです。 ■施工管理求人.com https://sekou-kyujin.com/ 電気、建築、土木、管工事など各職種の施工管理技士採用に特化した求人サイトです。 ■電工魂 https://d-spirit.jp/ 経営者へ向けた、転職トレンドや経営に関するノウハウをまとめたオウンドメディアです。 ■電工タウン https://denkotown.koujishi.com/ 仕事や資格取得、転職活動のお悩みなどを掲示板を通じて相談したり情報交換したりするオンラインコミュニティサイトです。 (MSP事業) ■Best Decision https://shindan.jmatch.jp/writeup/?best-decision 助成金の無料診断、実際の助成金申請の支援までをトータルでサポートするサービスです。 ■BT-web https://bt-web.com/ 初期費用なし&定額料金で、ドメイン購入や自社ホームページ作成などが行えるサービスです。

なぜやるのか

《エントランス》4月に移転した新オフィスです!

会議室や執務室の壁はガラス張りなので開放感があります。

『実は誰かが支えている、自分も誰かを支えている』 何気ない日常の中に実は誰かに支えられている毎日があります。インフラもその一つで、自分の見ていないところで生活を支えてくれている人たちがいます。 そのインフラを支えてくれている人たちが抱えている課題の1つが人材不足。 求める人を採用していくためには?という課題から始まり、そこに紐づいた支援サービスを複数展開していくことで、人員確保だけではなくそこから浮かび上がる潜在ニーズの発見と企業に合わせたワンストップのサービスの実現を図ってきます。 成功だけではなく、幸せも感じられるサービス。 NOT ONLY SUCCESS,BUT ALSO HAPPINESS を胸にこれからもお客様に価値のあるサービスを作り続ける組織を目指して進んでいきます。

どうやっているのか

代表とも距離が近く、雑談でアイデアを出し合うことも!

サービスが大きくなる過程に携わっていきませんか?ご応募心よりお待ちしております!

《雰囲気》 社歴や年齢に関係なくフラットな雰囲気です。 平均年齢は30歳。20代~40代のメンバーで、お互いに相談したり協力しあったりしながら業務を進めています。話をしたり一緒にランチをしたりと明るい雰囲気はありますが、騒がしすぎるかんじはなく落ち着いた和やかな雰囲気です。 代表とも距離が近いので、やってみたいことがあれば直接アイデアを伝え挑戦していくことが可能です。 在宅ワークも取り入れていますが、社内ツール(Slack)を使用してコミュニケーションを取っています。各チームごとの業務チャンネルはオープンなので他チームの進捗状況が見られるようになっていたり、チームごとにオンライン画面でつなげて朝礼終礼を行ったりと、情報共有をこまめに行っております。 《開発メンバー》 現在社内には4名の開発メンバーがいます。 経験豊富なメンバーや、弊社でデザイナーからマークアップエンジニアとなりこれからバックエンドも学んでいこうと思っているメンバーもいます。 業務を通しながらインプットとアウトプットを繰り返していき、自分のスキルを高めていきましょう! 《4月にオフィスを移転しました》 事業拡大に伴う従業員数の増加を見据え、オフィス移転をしました。 窓から神宮外苑いちょう並木が良く見えるオフィスです!

こんなことやります

新しく立ち上げた自社サービスのマークアップエンジニアを募集します。 自社サービスなので、プログラミング作業はもちろん企画などにも携わっていくことが可能です。ユーザーにとって使いやすく喜んでもらえるサービスを作り上げていきませんか? マークアップエンジニアとしての実務経験がない方でも、HTMLやCSSを使ってこられた経験がある方で成長していきたいという方は歓迎です。 《仕事内容》 新規サービスの開発を行っていただきます。 ・新機能の追加開発 ・サービス改修 《開発環境》 言語:HTML、CSS、JavaScript、jQuery、PHP DB:MySQL OS:Linux/Windows 社内ツール:Slack、trelloなど ◆求めるスキル ・HTML・CSSを使ったWeb制作や開発経験がある方 ◆歓迎スキル(※必須ではありません) ・JavaScriptやjQueryを使った開発経験 ・PHPを使用した開発経験 ・GitHubを用いたチーム開発経験 《仕事の面白さ》 ・自社サービスなので、新しいものや使いやすいものを求めてサービスを進化させていくことが可能です。ユーザーが求めているものが多様になっている分、たくさんの方の満足を得られるようにサービスを育てていく面白さがあります。 ・企画段階から携わっていくことも可能です。デザイナーやマーケターなどとコミュニケーションを取りながら、よりよいサービスを自分の手でつくっていく楽しさがあります。 ・建設業界をITの力で便利にしていく過程に直で携わっていく仕事です。建設業の方々が感じる“あったらいいな”“これ便利だな”をあなたのつくったサービスで可能にしていくやりがいがあります。 UI/UXにもこだわりながら、喜ばれるサービスを生み出していきませんか? まずはざっくばらんにお話ししましょう。お待ちしてます!
14人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2011/03に設立

30人のメンバー

東京都港区南青山2-11-16 METLIFE青山ビル 8F