350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 開発エンジニア
  • 2エントリー

クラウドERP導入プロジェクトで開発エンジニアを募集!

開発エンジニア
中途
2エントリー

on 2021/07/16

335 views

2人がエントリー中

クラウドERP導入プロジェクトで開発エンジニアを募集!

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

中路 雄太郎

プロフィールを御覧いただきありがとうございます! 【基本情報】 埼玉県所沢市在住、25歳、社会人3年目です。 【経歴】 《2014年4月〜2018年3月》 法政大学経営学部在学 《2018年4月〜2020年7月》 ・ニッセイ情報テクノロジー株式会社 システムエンジニアとして生命保険会社の営業職員の成績評価システム開発に携わる。 (文系大学からSEの道に進んだ理由) 成長業界であるIT業界にて成果を出すことが、より大きい成長につながると感じたため。 幼少期からモノ作りが好きなため、SEという職業は自分に合っていると考えたため。 《2020年8月〜2020年12月》 オープン系言語の勉強の後、転職活動を行う。 時間に余裕があったので、お金の勉強だったり読書といった自己研鑽にも励みました。 《2021年1月〜》 ・フォーブス株式会社 WEBエンジニアとしてNetSuite(ERPクラウド)の開発に携わる。 (転職理由) エンジニアとしての幅を広げるべく環境を変えたかったため。 ※例えば… COBOL→オープン系言語 レガシーな開発環境→モダンな開発環境 大企業→ベンチャー Windows→Mac 非リモート→リモート 大阪→東京 【趣味】 ・スポーツ観戦 (Jリーグ/海外サッカー/プロ野球/F1を観ます!勝つための工夫を分析することや勝利への情熱を観るのが好きです!) ・旅行 (車で田舎をドライブするのが一番好きです!旅行を企画することも大好きです!) ・情報収集 (ビジネス書/雑誌/新聞/キュレーションサイト/Youtube閲覧→主にIT関係と時事ネタの情報収集をしてます!) ・ガジェット集め (最新機器が大好きで、いいなと思ったモノがあったら買ってます!) ・英語 (F1/海外サッカーを観る趣味が影響して、英語を聞いたり読んだりすることが好きです!)

フォーブスに入社する前と後で感じたこと! ~中途社員との座談会 part 1~

中路 雄太郎さんのストーリー

中澤 智子

◾仕事をする上で意識していること  笑顔と感謝 ◾前職で身につけたスキル ・年齢関係なく対応できるコミュニケーション能力 前職では若い年齢の方から高齢の方まで様々な年代の方と話をする機会がありました。どの年齢の方とも、一人の人として敬意を払い対応することで、自然と礼節をもって接することができます。 ・問題解決のためのアセスメント能力 患者さんに適切な対応をするために、まず対象者から得られた情報のもつ意味について考えることができます。 ◾プログラミングに興味を持ったきっかけ 前職のクリニックで、受付の予約システム導入に立ち会ったことです。 具体的には、クリニックの受付業務で、患者さんから医師の出勤状況に関する電話連絡が多く行っていた作業が止まってしまう問題があり、医師の出勤状況が表示される予約機能により、来院されている患者さんへの対応にも時間を使えるようになりました。 問題に合わせた機能のカスタマイズができることを体験し、日々円滑に業務を行うために様々なシステムが業務の中に取り入れられていることやシステム化がすすむことにより、人が本来の業務に時間や労力を割ける様になることに気付きました。 業務の一部に溶け込んでいたシステムを作っているプログラミングに興味を持ち、今後も生活に寄り添い幅広く利用されるところに魅力を感じ興味を持ちました。 ◾エンジニアになりたい理由 自分でも誰かの助けになるアプリを作りたいと思いました。 具体的には、前職で予約システム導入後、予約システムを実際に使っていくうちにもう少しこうだったらと欲しい機能を考えている自分に気付き、欲しいと感じた機能を自分で形にし様々な人に利用してもらい、自分の好きなことをより楽しむことができたり、時間をかけたい部分にかけられるようなアプリを提供したいと思いました。 ◾自分の強み 新しいことに興味を持ちチャレンジできることです。 理由: 6年間看護師を務め、職種を変えることに不安もありました。しかし、興味をもったプログラミングをチャレンジせずに後悔したくないという思いが強くあり、プログラミングの教室に入学しました。 ◾学習歴 2020年8月〜10月 短期集中プログラミングスクール テックキャンプ エンジニア転職(株式会社div)入学 (アウトプット重視の600時間のカリキュラム) ◾学習を通して感じたこと プログラミングの学習を進めてみて、今まで知らずに使っていたシステムの仕組みを少しずつ知ることが楽しく、アウトプット重視の600時間のカリキュラムをやり抜くことが出来ました。 わからないことがあるということは、まだ自分が知るべきことがこんなにあるとポジティブに捉え、カリキュラムで学んでいないコードを試しながら学習を進めています。 ◾テックキャンプでの学習経験 HTML・CSS・Ruby・Ruby on Rails・JavaScript・SQL・Git・ GitHub 等の技術を用いたアプリケーション開発 しました。 ◾開発実績   HTML・CSS・Ruby・Ruby on Rails・JavaScript・GitHub 等の技術を用いて、Webアプリケーションの企画・実装を総合的に行いました。 現在個人アプリを作成しています。

【おうち時間】おすすめ本の紹介!Part2!

中澤 智子さんのストーリー

花里 綾太

2019年度入社の花里です。 業務では、PeopleSoftの導入に携わっています。 学ぶことが多いですが毎日楽しいです。 好きなものは旅行、ピアノ、謎解き、ゲーム、自然です。 非日常を体験できるものが好きです。

【同期対談】なぜフォーブスへ?僕たちの入社理由

花里 綾太さんのストーリー

フォーブス株式会社のメンバー

プロフィールを御覧いただきありがとうございます! 【基本情報】 埼玉県所沢市在住、25歳、社会人3年目です。 【経歴】 《2014年4月〜2018年3月》 法政大学経営学部在学 《2018年4月〜2020年7月》 ・ニッセイ情報テクノロジー株式会社 システムエンジニアとして生命保険会社の営業職員の成績評価システム開発に携わる。 (文系大学からSEの道に進んだ理由) 成長業界であるIT業界にて成果を出すことが、より大きい成長につながると感じたため。 幼少期からモノ作りが好きなため、SEという職業は自分に合っていると考えたため。 《2020年8月〜2020年12月》 オープン系言語の勉...

なにをやっているのか

「Fourbs」 Fourbsという社名は、創業者である4名の頭脳の結集という意味の「FOUR BrainS」が由来です。 ”1人では限りがあることも、チームなら実現できる”という思いから、とあるプロジェクトで出会ったシステムエンジニア達で立ち上げた会社です。 今年で創業14年目を迎え、メンバーと共に事業も拡大中で13期連続増収増益を達成しました! 創業からの主軸である、ERP導入サービスでは「PeopleSoft」の導入サービスを中心に システム導入計画のコンサルティングから、導入後のメンテナンスまで一貫して提供しています。 これまで多くのシステム導入を担い、お客様のビジネス戦略に貢献してきた経験が蓄積されています。 また、近年ではクラウド導入サービスにも注力をしており、「NetSuite」の導入案件が増加中です。 長年のERP導入で培ったノウハウとSaaS型の特徴を合わせ、業務改善を目的としたサービスを提供しています。 コンサルティングから分析・提案、設計や開発、業務改善までをワンストップで提供しているのが 当社の強みであり特徴です。 お客様目線を決して忘れずに、ITを活用する信念、高いスキルと豊富な経験などによりおかげさまでこれまでたくさんのご依頼を獲得してきました。 新規ビジネスの立ち上げについても力を入れており、IT事業で得られた収益を教育事業やAI事業などの新分野へ展開しています。 ★事業概要 【IT事業】 ・ERP導入サービス ・クラウド導入サービス ・システム開発/アプリ開発 【AI事業】 ・ERP×RPA導入 ・研究開発 ★グループ会社情報 【株式会社コトイズム】ー教育関連事業 ・プログラミングスクール運営 ・イベント、出講サービス ・法人向け教材パッケージ 【ピクルス株式会社】ープラットフォーム事業 ・医療情報メディア ・診療予約
オフィスの入口です。
若手・ベテラン問わず活躍できる風土です!
10周年パーティでの集合写真

なにをやっているのか

オフィスの入口です。

若手・ベテラン問わず活躍できる風土です!

「Fourbs」 Fourbsという社名は、創業者である4名の頭脳の結集という意味の「FOUR BrainS」が由来です。 ”1人では限りがあることも、チームなら実現できる”という思いから、とあるプロジェクトで出会ったシステムエンジニア達で立ち上げた会社です。 今年で創業14年目を迎え、メンバーと共に事業も拡大中で13期連続増収増益を達成しました! 創業からの主軸である、ERP導入サービスでは「PeopleSoft」の導入サービスを中心に システム導入計画のコンサルティングから、導入後のメンテナンスまで一貫して提供しています。 これまで多くのシステム導入を担い、お客様のビジネス戦略に貢献してきた経験が蓄積されています。 また、近年ではクラウド導入サービスにも注力をしており、「NetSuite」の導入案件が増加中です。 長年のERP導入で培ったノウハウとSaaS型の特徴を合わせ、業務改善を目的としたサービスを提供しています。 コンサルティングから分析・提案、設計や開発、業務改善までをワンストップで提供しているのが 当社の強みであり特徴です。 お客様目線を決して忘れずに、ITを活用する信念、高いスキルと豊富な経験などによりおかげさまでこれまでたくさんのご依頼を獲得してきました。 新規ビジネスの立ち上げについても力を入れており、IT事業で得られた収益を教育事業やAI事業などの新分野へ展開しています。 ★事業概要 【IT事業】 ・ERP導入サービス ・クラウド導入サービス ・システム開発/アプリ開発 【AI事業】 ・ERP×RPA導入 ・研究開発 ★グループ会社情報 【株式会社コトイズム】ー教育関連事業 ・プログラミングスクール運営 ・イベント、出講サービス ・法人向け教材パッケージ 【ピクルス株式会社】ープラットフォーム事業 ・医療情報メディア ・診療予約

なぜやるのか

「Create the Future~未来をつくりだす~」 ◆組織で新たな価値を生み出したい  1人では限りがあることも、チームなら実現できる ◆世界中からやりにくい「コト」をなくしたい  ITという手段を使い、世界中からやりにくい「コト」をなくし、やりたい「コト」を実現する ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ①実現したい社会~Vission 日本から世界に変化をもたらし、新しい価値を提供する「コト」創造する「コト」で 世界中からやりにくい「コト」をなくす ②私たちの使命~Mission~ ・ITという知識・技術となる「モノ」を蓄えるのではなく価値を提供する ・よりよい社会と幸福な世界の創り手となる「ヒト」の育成する ・「ヒト」から「モノ」へ社会的意義のある「コト」を起こす ③なぜやるのか~Reason~ ・社会的な背景  少子高齢化による労働人口の不足。IT技術の急速な進歩によるITエンジニアの不足。 ・IT業界の課題  多重構造にのみこまれたIT企業は目先の利益を求め、モノを作る志が低下。  ITを駆使して”やりにくいことをなくす”に取り組む企業が減少している。 <行動指針> ・ 知識を懸命に深く、オープンなリレーションシップを ・変化をもたらし、経済に循環な風土を ・顧客と共に

どうやっているのか

10周年パーティでの集合写真

職場の雰囲気は、和気あいあいとアットホームな雰囲気です! 最近では在宅勤務をしている社員も多く、プロジェクト・部門により様々な勤務体系がとられています。 オンライン飲み会をしたり、出社が被った日にはテイクアウトランチをしたりと仲の良い雰囲気です♪ ◆少数精鋭 大きな裁量権を持って働く環境 当社のメンバは、30名程度のまだまだ少数精鋭なチームです! その分1人1人の裁量権が大きく、年次・年齢関係なく意見を言いやすい雰囲気です。 また、代表をはじめ役員と近い距離感で仕事ができるのもフォーブスの特徴です。 ◆自己研鑽をサポート!働きやすい制度が豊富 代表をはじめ、現場を知っている役員が立ち上げた会社だからこそワークライフバランスを重視し 社員全員が働きやすい環境づくりに注力しています。 図書購入手当、資格取得手当及び合格奨励金、住宅手当、退職金制度(企業型確定拠出年金)など もっと働きやすく更に社員に還元できるような、新しい制度が続々誕生しています。 また、働きやすい環境の中で技術・趣味問わず自己研鑽に取り組む勉強家なメンバが多いので 良い刺激が受けられる環境です。 ◆豊富な社内イベントで交流 ハイキング・釣り・脱出ゲーム・BBQなど社員の声をもとに企画を立てたり、 社内のメンバーで楽しめるイベントを年数回行っています! イベントは家族連れでも参加OKなので、アットホームで楽しい雰囲気となります。 コロナ禍の中でもオンラインで会話やイベントをしたり、社員同士の横のつながりが薄れないように 工夫しながら交流をしています。

こんなことやります

世界中の24,000社を超える顧客で利用されているクラウドERP「NetSuite(ネットスイート)」。当社は高い導入実績を評価され、国内に数少ないOracle NetSuiteのアライアンスパートナーとして認定されました。 コンサルティングから分析・提案、設計や開発、業務改善までワンストップで提供できる当社でぜひ様々なキャリアを描いてください! ◆募集背景◆ 当社は創業から長年、大手企業様を中心にERP導入をお手伝いしてきました。長年のERP導入で培った業務ノウハウを、今後は労働力不足に悩む中小企業様にも広めていきたいと考え、数年前よりクラウド型ERPであるNetSuiteの導入サービスを本格化させてきました。 おかげ様でたくさんのお客様の導入支援をさせていただき、更なる顧客満足度拡大のためにメンバーを増員募集することとなりました。 ◆具体的な仕事内容◆ 当社が取り扱う、クラウドERP「NetSuite」の導入プロジェクトへの参画となります。 主に会計や販売、購買、在庫の領域についてのシステム導入を多く担っています。 エンジニア・PGとしてお客様へシステム導入支援の一環であるカスタマイズ機能の設計・開発業務をお任せします(パッケージの主な開発言語は、Javascriptです)。 約1か月の研修・演習後にスキルに合わせて小さな案件から徐々にお任せしていきます。 少数精鋭のため、顧客折衝、要件定義、プロジェクト管理などの管理スキルも幅広く鍛えられ、年次関係なく希望があればどんどん新しいことにも挑戦も可能です。 ◆入社後の動き◆ 約1か月の研修・演習後にスキルに合わせて小さな案件から徐々にお任せしていきます。NetSuiteチームは全員で1チームとして動いており、各メンバーがそれぞれ2~3プロジェクトを担当しています。案件数の増加と共にメンバーも増えており、人材育成に力を入れています。 主に在宅勤務でのお仕事となりますが、メンバーとは常にオンラインでつながっておりますので、わからないことや相談したいことがあればすぐに上司・メンバーと連携をとれる環境です。 ◆こんな方にオススメのポジションです!◆ ・JavaScriptの知識を生かしたい ・あまり大きくないチームで幅広く仕事がしたい、経験を積みたい ・直請け案件でお客様と近い距離で仕事がしたい ◆プロジェクトの雰囲気◆ 社内の中でも特に若手メンバーの集まるチームです。 プロジェクトメンバーでご飯に行ったりBBQをしたりと、特に仲の良い雰囲気です。 また、堅苦しいルールはなく心地よく働ける雰囲気の中で、みなさんメリハリのある働き方をしています。この雰囲気はNetSuiteチームのボスの人柄が出ているところだと思います! NetSuite導入の営業は、社長と営業本部の社員の計2名を中心に行っており、社長とも特に近い距離でお仕事ができるところも魅力です。 ◆さいごに・・・◆ 気になったらぜひ話を聞きに来てください★ 採用担当とWEBで気軽にお話ししましょう!!
3人がこの募集を応援しています

3人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2009/01に設立

31人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル2階