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福岡エリアで100名規模に向けて成長を加速させる採用・広報メンバーを募集!

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on 2021/07/15

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福岡エリアで100名規模に向けて成長を加速させる採用・広報メンバーを募集!

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阪本 紘子

税理士法人アーリークロスで総務部長をしてます。 平日はアーリークロスで働いてくれるみんなのために。お休みの日は自分と子どもたちや家族のために。そう時間が使えるって幸せです! 【未経験で入社しました!】 税理士業界は未経験で未知の世界だった私が、小西公認会計士事務所の事務所見学会に行ったのが約8年前。 振り返ってみると、あれは見学会ではなく面接でした(笑) -借方・・「り」だから左か!貸方・・「し」だから右! -ん?法人の決算は3月だけではないのか? -クレジットカードの明細を見て・・「ア○ゾンインク」がたくさん!いっぱい印刷する会社なんだな・・(←いや、株式会社の英語表記だから!と爆笑で小西さんからツッコミ笑) -Gmailってなんだ? などなど、経理だけじゃなくIT・常識も知らないことだらけの新人でした!笑 ITバリバリの小西代表の下、効率を考えてテンキー禁止・マウス禁止。 いやぁ、慣れってすごいですね(笑)お陰でこの2つはなくて大丈夫です! 今では、EXCELのショートカットや関数も使えるようになりましたよ(笑) 【育休も2回取りました!】 入社当時は独身だった私も、結婚と2回の出産を経験しました! バリバリ働いている女性が出産・育休を取るということは、会社の理解もありますが自分自身の葛藤もあると思います。 産休に入るときは、今まで頑張って来たことを一時的かもしれないが違う人に引き継ぐ。私が居ないと会社が大変になる!と思っていても実際休むと業務は回る。それを見たときの寂しさ。 育休から復帰しても、保育園の呼び出しはだいたいママが対応する。早退や残業できずに「会社やみんなに申し訳ない」という気持ちが常にある。 ワーママあるあるですね! その気持ちがゼロになることはなかなか難しいと思いますが、 弊社は、男性も女性も子育てをしている方が多いので、「朝、病院に連れていきたい!」や急な保育園からの呼び出しも理解が深いです!子供の保育園・学校行事は優先して行ってください! 【助けてください!】 現在総務部では、来客・電話対応、雑務などの総務と、グループの経理や人事など幅広く業務を行っています。 無限採用中で採用の段取りや入退社の処理は急増、支店開設が続いているので平行して準備。 あれやこれやと行こなっており、とっても大変です!一緒に働いてくれる仲間を急募中です!

小西 慎太郎

税理士法人アーリークロス 代表社員 税理士・公認会計士・お肉博士1級 1984年生まれ 熊本県水俣市出身 福岡市在住 公認会計士試験合格後、PwCあらた監査法人で勤務。2012年に独立し、小西公認会計士事務所を福岡市で開業。2018年税理士法人アーリークロスを設立し、代表社員に就任。 独立当初は税務と会計しかわからないひよっこ経営者でしたが、約10年の経験を経て、戦略、マーケティング、組織運営、人事、ファイナンスといった経営者としての経験を深めてきました。今は会計事務所以外の事業経営にもチャレンジしています。 現在ではグループ約80名となりましたが、まだまだ成長中です。この経験をクライアントの経営者にも還元しながらもっと前に進んでいきたいと思っています。 サウナで汗を流すのとお酒をたらふく飲むのが好きです。 熊本高校/慶應義塾大学経済学部卒

花城 正也

税理士法人アーリークロス CBO兼CPO 株式会社アーリークロス 代表取締役 1985年生まれ 地元は福岡市西区 中学・高校・大学・大学院と福岡市にある西南学院に通う。 大学院卒業後、新卒で福岡の大手税理士法人に勤務。 2018年に税理士法人アーリークロスを立ち上げる。 moneyforwardクラウド会計の導入実績は九州でNo.1 士業サミット・MFEXPO・船井総研等でセミナー実績多数。 「お客様の成長なくして我々の成長はありえない」 この想いをもって日々業務に取り組んでいます。 私達は「税務は財務の一部」だと考えており【財務を伝える】を意識してクライアントにサービス提供を行っております。 経営においてとても重要な事は、適正な利益を生み出し成長する事です。 その為には、「ヒト・モノ・カネ・情報」と言われる経営資源を循環させる必要があります。 私達はその「カネ」の部分、つまり財務の部分でクライアントを支援する事で、クライアントの成長に貢献しています。 私は税理士業はクライアントにとっても社会にとっても、とても価値があり、魅力的な仕事だと思っています。そして、それは自分たちが成長し続けるという前提なので、常に自分を研鑽をし続けないといけないという厳しさもあります。ただし、その厳しさもある意味、この仕事の魅力の一つだと思っております。

近藤 菜奈美

韓国語を勉強するため、大学在学中に1年間留学しました。 今でもたまに韓国ドラマを見て韓国語を復習しています。

税理士法人アーリークロスのメンバー

税理士法人アーリークロスで総務部長をしてます。 平日はアーリークロスで働いてくれるみんなのために。お休みの日は自分と子どもたちや家族のために。そう時間が使えるって幸せです! 【未経験で入社しました!】 税理士業界は未経験で未知の世界だった私が、小西公認会計士事務所の事務所見学会に行ったのが約8年前。 振り返ってみると、あれは見学会ではなく面接でした(笑) -借方・・「り」だから左か!貸方・・「し」だから右! -ん?法人の決算は3月だけではないのか? -クレジットカードの明細を見て・・「ア○ゾンインク」がたくさん!いっぱい印刷する会社なんだな・・(←いや、株式会社の英語表記だから!と爆...

なにをやっているのか

小さな悩みから大きな夢まで 総合力でサポートする経営の応援団 税理士法人アーリークロスは企業経営のあらゆる課題に対し、様々な専門チームが支援する「総合会計事務所」です。 グループ会社である社労士・公認会計士・行政書士・ウェブ制作会社が強く連携し、様々なニーズにワンストップで対応できます。 【私たちの仕事】 ◆起業・スタートアップ支援 法人の設立から資金調達、設立後の税務会計等と経営全般について顧問としてサポートします。経営者が本業(サービス開発や顧客開拓)に集中できるよう、会計・税務・財務面から支援します。 ◆事業継承支援 事業継承がスムーズにいくように組織再編の提案や相続税の申告、事前対策等を行います。 ◆バックオフィスの業務改善コンサルティング 九州の中小・中堅企業様向けに業務改善支援を行っています。ヒアリング→現状把握→最適な業務フロー設計→導入支援→その後の伴走まで行っていきます。 ◆その他のサービス ・社会保険労務士業務(グループの[社会保険労務士法人アーリークロス]で提供) ・ホームページ制作(グループの[株式会社グルーウェブ]で提供) 【私たちの特徴】 ◆急拡大&急成長中! サービスの内容と質が支持され、依頼数は年間200社超。現在グループ総勢100名超!顧客増加に伴い、採用も積極的に行っています。 ◆クラウド化やAI化に負けない! 「クラウト会計やAI化で税理士の仕事がなくなる」と言われますが、私たちにとってはむしろ追い風!クラウドやAIといったツールを効率よく使いこなし、その価値を数倍高める提案を行っています。 【私たちのこれから】 ◆もっと喜ばれるサービスを サービスの基盤である会計財務を活用し、クライアントへ更なる付加価値の提供と提案を行っていきます。 ◆九州No.1の税理士法人へ クライアント数、チームメンバー数、そして、働きやすさにおいても九州No.1の税理士法人にしていきます。
2023年10月で設立5周年を迎えました!代表・副代表ともに30代!勢いがあるチームです。
昨年11月に本社移転しました!綺麗なオフィスで働けます。
最速で成果を上げるため、1on1を毎週行っています。
実践的な研修が多く、スピード感ををもって成長できます。
グループ総勢120名規模!九州エリアNo.1の税理士法人グループを目指しています!
地域貢献活動の一環として、アビスパ福岡、福岡アンクラスのスポンサー登録をしています!

なにをやっているのか

2023年10月で設立5周年を迎えました!代表・副代表ともに30代!勢いがあるチームです。

昨年11月に本社移転しました!綺麗なオフィスで働けます。

小さな悩みから大きな夢まで 総合力でサポートする経営の応援団 税理士法人アーリークロスは企業経営のあらゆる課題に対し、様々な専門チームが支援する「総合会計事務所」です。 グループ会社である社労士・公認会計士・行政書士・ウェブ制作会社が強く連携し、様々なニーズにワンストップで対応できます。 【私たちの仕事】 ◆起業・スタートアップ支援 法人の設立から資金調達、設立後の税務会計等と経営全般について顧問としてサポートします。経営者が本業(サービス開発や顧客開拓)に集中できるよう、会計・税務・財務面から支援します。 ◆事業継承支援 事業継承がスムーズにいくように組織再編の提案や相続税の申告、事前対策等を行います。 ◆バックオフィスの業務改善コンサルティング 九州の中小・中堅企業様向けに業務改善支援を行っています。ヒアリング→現状把握→最適な業務フロー設計→導入支援→その後の伴走まで行っていきます。 ◆その他のサービス ・社会保険労務士業務(グループの[社会保険労務士法人アーリークロス]で提供) ・ホームページ制作(グループの[株式会社グルーウェブ]で提供) 【私たちの特徴】 ◆急拡大&急成長中! サービスの内容と質が支持され、依頼数は年間200社超。現在グループ総勢100名超!顧客増加に伴い、採用も積極的に行っています。 ◆クラウド化やAI化に負けない! 「クラウト会計やAI化で税理士の仕事がなくなる」と言われますが、私たちにとってはむしろ追い風!クラウドやAIといったツールを効率よく使いこなし、その価値を数倍高める提案を行っています。 【私たちのこれから】 ◆もっと喜ばれるサービスを サービスの基盤である会計財務を活用し、クライアントへ更なる付加価値の提供と提案を行っていきます。 ◆九州No.1の税理士法人へ クライアント数、チームメンバー数、そして、働きやすさにおいても九州No.1の税理士法人にしていきます。

なぜやるのか

グループ総勢120名規模!九州エリアNo.1の税理士法人グループを目指しています!

地域貢献活動の一環として、アビスパ福岡、福岡アンクラスのスポンサー登録をしています!

「ワクワクする未来を共に創り、次世代につなぐ」 それが、私たちのミッション。 ◆経営者の夢を叶えるのが私たちの夢 起業を志す人には想いや夢があります。それはいつか、この国の未来を動かす力になるかもしれません。しかし、お金の問題で実現できないとしたら…。 私たちは、課題の多い会計・税務・財務の力を活かし、経営者をサポートし、ベストな方法を共に考えていきます。クライアントが成功し、福岡や日本が盛り上がっていく。それにより私たちも成長できる。そんな好循環をつくっていきます。 ◆喜びを分かち合う仕事 金銭的な報酬はもちろんですが、経営者からの「ありがとう」の言葉が何よりもの喜びです。クライアントと共に目標を共有し、課題を解決し、目標達成へ。それまでの苦労は、分かち合う喜びへと変わります。

どうやっているのか

最速で成果を上げるため、1on1を毎週行っています。

実践的な研修が多く、スピード感ををもって成長できます。

◆どんなメンバー 現在グループ120名超のメンバーで運営中。ポジティブで優しい人が多いです。平均年齢は34.4歳で、20代後半・30代前半・30代後半が最も多く、1:1:1ぐらいの割合で在籍しています。時短勤務や、税理士試験に挑戦中のスタッフも多数。 ◆どんなオフィス メインオフィスは福岡市最大の繁華街、天神4丁目にあります。アクセスもよく、ランチや仕事帰りのお買い物、飲み会にも便利な立地です。開放的で清潔感あるオフィスのエントランス。おいしいコーヒーも飲み放題です。 ※北九州事務所(小倉駅)や那覇事務所(美栄橋駅)も、駅近で通勤しやすいです。 ◆教育研修制度について 未経験者、経験が浅い人でも活躍できるよう、オリジナルの研修動画や対面での研修を用意しています。定期的に社内で勉強会やノウハウ共有の時間もあり、成長し続けたい方に最適な環境です。判断の基準となるマニュアルや業務ルールも整備中。 ◆設備・ツールについて 一人に一台ノートパソコンを支給。クラウド会計やkintone、Chatwork、クラウドサイン等のウェブサービスをフル活用し、効率的に業務を行っています。ペーパレス化も進め、リモートワークも実施しています。

こんなことやります

税理士法人を中心にグループ企業の採用や広報を担当してくれる方を募集しています! 現在グループ全体で80名、今期100名に向けて採用を拡大しています。 採用に関する業務全般を担っていただきたいと思っています。 採用難易度は年々激化しており、グループの成長速度を維持するために採用は重要な業務だと考えております。採用活動のPDCAを自律的に実行できる人材を求めています! 【具体的な仕事内容】 ・採用のための広報活動、記事の執筆、募集要項の作成 ・採用企画の立案、運営 ・採用媒体の管理・更新(ハーモスを利用しています) ・面接の日程調整 ・問い合わせ対応 ・エージェントとのコミュニケーション ・面接後のフォロー 【必須スキル】 ・基本的なPCスキル(ExcelやWordなど) ・ITツールに対してアレルギーがないこと 【歓迎スキル】 ・採用業務の経験 ・人材業界での経験 ・広報活動の経験 ・ライティングや編集の経験 【求める人物像】 ・グループの方針を理解し、採用活動に落とし込める方 ・論理的にPDCAを回していける方 ・経験年数よりも上記を遂行できるポテンシャルを重視します。
5人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2018/10に設立

102人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

福岡市中央区天神4丁目2番31号 第2サンビル5階