新卒で入社して頂くみなさんに求めることは「社長」になって頂くことです。 エスプールのビジネスを一言で表せば「会社を作る会社」。 世の中にある様々な社会問題や困りごとを新規事業の創出（仕組みづくり）によって解決しています。 【創業21年、現在7社ポートフォリオ経営を展開】 ◇(株)エスプール：新規事業開発 ◇(株)エスプールヒューマンソリューションズ：戦略的人材コンサルティング ◇(株)エスプールプラス：障がい者雇用ソリューション ◇(株)エスプールロジスティクス：物流コンサルティング ◇(株)エスプールセールスサポート：マーチャンダイジング・セールスプロモーション支援、抗菌施工事業 ◇(株)エスプールリンク：採用支援・採用代行サービス、地方創生事業 ◇(株)ブルードットグリーン：カーボンオフセット事業 顧客課題を解決をするプロジェクトを立ち上げ、チームを組成し、成果を出す。 ビジネスフィールドは無限大であり、事業領域は変化し続けます。 外部環境の変化が起こったときこそ、ビジネスチャンスです。

【グループミッション】 アウトソーシングの力で企業変革を支援し、社会課題を解決する ------------------------------------- 世の中が急激に変化しています。 10年前20年前のような今学生の皆様の親御さんが就職する時代は 「どこの会社で働くかで人生が決まる」「転職する人間はダメ人間」そういう世の中でした。 現在はどうでしょうか？ 「第二新卒で転職することが当たり前」 「終身雇用の終焉」 「性別・国籍を問わず、優秀な人材が求められる」 そんな時代では「どこで働く」ではなく、「どんな人間になるか」が重要です。 そして当社はそんな時代でも活躍できる社員を育てたいと考えました。 会社の成長も「数字」としての成長ではなく、「内容」「質」へ注力。 世の中に役に立つビジネスを動かせば、必要とされる会社になっていくと確信しています。 ということで、エスプールが行うビジネスは普通のビジネスと違います。 キーワードは＃社会問題の解決　＃新規事業の創出 社員の成長と会社の成長を両立させるエクセレントカンパニーを目指します。

東証一部上場会社ですが、ベンチャー的な要素も強い会社です。 2006年JASDAQ上場から約15年、 トライアンドエラーさせる「許容力」と「若手への権限委譲」を続けています。 社員の、人より早く成長したい、挑戦していきたいという気持ちを尊重し、 1〜2年目のうちからリーダーを任せていきますので、「成長の機会」は圧倒的に多くなります。　 また仮に失敗をしたとしても、チャレンジをした事実に対する評価があり、 そこに必ずまたチャンスが与えられる風土を築いています。 例）「ブーメラン制度」 　ーー何かの理由で会社を退社した社員でも、同じビジョンや価値観を持っていれば当時 の給与水準でカムバックできるという制度。 退社した後、転職や起業で、成功と失敗を繰り返した社員を分け隔てなく受け入れる 体制を整えています。現在15名ほどの執行役員のうち、4名がブーメラン社員です。 社長表彰などの社内コンテストも定期的に開催。 全国からエントリーがあり、上位評価者は責任者会議の場でプレゼンと表彰。さらに社内 報でも取り上げられる等、雇用形態や男女に関係なく評価される仕組みを作っています。

今回は就活イベント【Discovalue（ディスカバリュー）】の参加者を募集します！ Discovalueは、【Discover】と【value】を組み合わせた造語。 ゲーム感覚で参加できる自己分析ワークショップとなっています！ ✔︎1次選考+人事説明会がセットに ✔︎WEB開催 ✔︎ゲーム形式のグループワークで楽しい ✔︎自分の価値観が東大式エゴグラムから分析できる 個人の価値観と企業側の価値感のミスマッチを防ぎ、内定後の就業率などに寄与する自己分析ワークです。 人生の大事な選択を、「なんとかなる精神」で過ぎてしまってから後悔したくないという方。 行動を起こして一歩踏み出しませんか？ 【イベント詳細】 ◯日時 　①2021/03/09（火）13:00～16:30 　②2021/03/12（金）13:00～16:30 　③2021/03/16（火）13:00～16:30 　④2021/03/18（木）11:00～14:30 　⑤2021/03/24（水）11:00～14:30 　⑥2021/03/26（金）12:00～15:30 ◯応募締め切り 　すべて【イベント開催日前日の12:00まで】にご連絡ください！ ◯参加方法 　エントリーいただいた方に、追って日程やイベントの詳細をご連絡します。 ※オンライン開催です。お手元にPCをご用意のうえ、ご参加ください ※服装は自由です。私服OK！ 【イベント内容】 ①素の自分の行動や考え方があらわになる「体感型ゲーム」を実施 →エスプールの事業を実際に体感できます！ ②ゲームの内容を振り返り、フィードバック ③ ワークを通じて揺れ動いた感情や自分らしい状態で選択する本質的な行動特性を心理学に基づいて分析 ④エスプールの会社説明をいたします！ ※30分程度でご案内します。しっかりと聞きたい方はまず人事説明会にお越しください 会社を選ぶことは、人生の選択の第一歩。 納得できる人生を送るためには、自分の中に軸を持ちながら、納得する選択を続けていく必要があります。 人材会社だからこそ可能な自己分析に加え、東大式エゴグラムに基づく価値観発見ワークで、人生の軸を見つけてみませんか？ 皆様のご参加を心よりお待ちしております。