コーポレートエンジニア募集｜スタートアップ拡大期を支えるリーダー候補求む！

ポジウィル株式会社

コーポレートIT・情報システム

中途

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on 2021/07/13

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コーポレートエンジニア募集｜スタートアップ拡大期を支えるリーダー候補求む！

ポジウィル株式会社

オンライン面談OK

東京

中途

東京

中途

CEO

取締役 COO/CTO

金井芽衣

保育系の短期大学を卒業し保育士・幼稚園教諭2種免許を取得した後、3年次編入し法政大学キャリアデザイン学部へ。キャリアカウンセラーの宮城まり子先生のゼミに入り、キャリアカウンセリングを学ぶ。その後株式会社リクルートキャリアに入社し大阪で2年間,東京で２年ITマーケットを担当。2017年春から独立し、国家資格のキャリアコンサルタントの資格を取得しポジウィル株式会社のCEOに。

斉藤健太

専門学校卒業後、新卒でSier受託開発会社へ入社。システム開発部にて業務システム開発を経験。主に大手通信会社向けの業務システム（BtoB）の開発を行いながら、エンジニアとしてのサービス開発に従事。5年目以降は、新規PJ（0→1）のプロジェクトマネージャーとして、顧客折衝／開発リソース管理／予算管理といった業務をトータルで経験。その後ウエディングパークへ転職。ウエディングパークでは、日本最大級の結婚準備クチコミ情報サイト（BtoB／BtoC）の開発に従事。エンジニアリングマネージャーとして他事業・他職種との調整をしながら、運用開発案件を円滑にリリースすることに責任を持つ立場で開発をリード（年間800案件リリース規模）。その他、20名規模のエンジニア組織作りやメンバー育成も含めたミッションを遂行。また、自身の課題提案からQAチームを新規で立ち上げ、開発全体の品質管理を改善し、立ち上げ初年度で不具合の発生件数を前年度比の1/3にすることに成功。新規チームの立ち上げなど、周りを巻き込むことやチームビルディングを得意としている。現在はSRE領域へ専門軸をチェンジし、AWSを中心としたクラウドインフラを利用した業務に挑戦している。 2021年5月にスタートアップ一人目のエンジニアとしてポジウィル株式会社へジョイン。 0→1でエンジニア組織を作るために、日々奮闘中。 ▼cloudnativedays CLOUD NAITIVE DAYS Spring 2021 ONLINE ・AWS初学者が始めるコンテナを利用したサーバ構築（ECS／Fargate）（https://bit.ly/2PiKuT2） ▼July Tech Festa 2021 winter ・私が3つ目の専門軸としてSREを選んだ理由〜これからのエンジニアキャリア戦略〜（https://bit.ly/3qPA2jq）（https://www.youtube.com/watch?v=CXmiXD7C-QA） ▼テスト自動化カンファレンス2020 登壇・テスト自動化導入に取り組んだ1年の歩み〜E2E編〜（https://bit.ly/2XNNurK）（https://www.youtube.com/watch?v=9BBTruVq1M4） ▼テスト自動化カンファレンス2019 登壇・EM×QA視点で進めるテスト自動化への取り組み（https://bit.ly/3aY15Bz）（https://www.youtube.com/watch?v=NMrBcyPMDhk） ▼その他登壇 https://speakerdeck.com/saik1010

金井芽衣

CEO

斉藤健太

取締役 COO/CTO

なにをやっているのか

「あるべき、こわそう。」というミッションを掲げ、キャリア支援サービスを提供し、個を変え、社会を動かす、生き方支援カンパニーというビジョンの実現を目指しているスタートアップベンチャーです。 ◆POSIWILL CAREER（ポジウィルキャリア）どう生きたいか？でキャリアをきめる。キャリアに特化したパーソナル・トレーニングサービスサービスサイト：https://posiwill.jp/career/ ◆ポジウィル認定講座キャリア支援の仕事につながる、実践的なスキルを獲得できるオンラインスクールです。サービスサイト：https://lp.posiwill.jp/nintei 法人向けのキャリアコーチングサービスの提供もスタートし、高まるキャリア自立のニーズに応じた様々なサービスを展開予定です。コーポレートサイト：https://www.posiwill.co.jp/

POSIWILL CAREER（ポジウィルキャリア）：どう生きたいか？でキャリアをきめる。キャリアに特化したパーソナル・トレーニングサービス。

ポジウィル認定講座：「キャリア支援をしたい」想いを形にするプラットフォームサービス。

なにをやっているのか

POSIWILL CAREER（ポジウィルキャリア）：どう生きたいか？でキャリアをきめる。キャリアに特化したパーソナル・トレーニングサービス。

ポジウィル認定講座：「キャリア支援をしたい」想いを形にするプラットフォームサービス。

なぜやるのか

私たちは2017年の設立時から今まで、20代〜30代の相談実績No.1(※1)を獲得するなど、累計1万人以上の方のキャリアに寄り添ってまいりました。その中で感じてきたことは、悩みが複雑化しているということです。「なんとなく将来が不安」という悩みの中には、仕事だけでなく、ライフイベント、人間関係、親子関係…などさまざまな悩みが絡み合い、何から解決していけばいいのかわからない状態になっている人が多くいます。そうした複雑化した悩みを紐解き、自分らしい選択を、自分自身で見つけられるように。『POSIWILL CAREER』はそんな思いで生まれました。 ※1株式会社ショッパーズアイ「「キャリア・コーチングサービス」10 社を対象にしたデスクリサーチ及び関係者へのヒアリング調査」（2021年）

どうやっているのか

私たちは6期目となる2022年8月よりコーポレートビジョンを「個を変え、社会を動かす、生き方支援カンパニーへ。」と策定いたしました。今後はキャリアのみならず、生きていく中で悩んだら「まずはポジウィル」と思っていただけるような、生き方支援カンパニーを目指して参ります。社員数は現在約50名。全員が同じ方向を向くため。社員全員で遠くに行くため。ミッション、ビジョンを叶えるため。私たちの採用基準や行動指針として、5つのバリューを制定しています。 1.ゴール思考でいこう。 2.自分から動こう。 3.素直に語ろう。 4.違いを愛そう。 5.とことん学ぼう。 ■社員のストーリー目指すは事業の創り手。フリーランスよりも力試しになる、スタートアップのプロダクト開発とは。開発エンジニアリーダーの「えのさん」 https://www.wantedly.com/companies/posiwill/post_articles/507873 キャリアに留まらない、人生の支援をDXする。アラフォーのデザイナーがあえてスタートアップに挑む理由プロジェクトマネージャーとして活躍する「やまぴ」 https://www.wantedly.com/companies/posiwill/post_articles/454433 「圧倒的な顧客目線」からプロダクト開発を。ゼロから始めるプラットフォーム構築 CTO「けんてぃ」 https://www.wantedly.com/companies/posiwill/post_articles/428189

こんなことやります

＜募集職種＞コーポレートIT（正社員）コーポレートIT部門立ち上げメンバーとして、社内で運用する各種ツールの導入／管理やセキュリティリスク排除のための改善業務などを担って頂きます。事業拡大に伴い、社員数も右肩上がりに増加しており、社内のメンバーが生産性高く安心して仕事ができるIT環境の整備が急務となります。また事業の特性上、個人情報を取り扱うことが多いため、個人情報の流出防止や抑止力の向上などを最優先に進めなければいけないという難しさもある中で業務を進行して頂きます。【具体的には】 ①導入済みの各種ツールの運用、改善 ②入退社対応（デバイス調達・キッティング、アカウント管理など） ③社内ツール・社内テクノロジーに関するサポート・トラブルシューティング ④業務効率化や従業員体験の向上に関わる各種ツールや仕組みの企画、開発、導入、運用 ※ご志向・ご経験に応じて、お任せする業務範囲を決定します。【課題】・1年以内に100名以上の体制になることが見込まれ、拡大する前に先行して体制構築することが急務・IPOに向けたIT統制やセキュリティガバナンスへの対応【必須スキル】・ポジウィルのMISSION・VALUEに共感頂ける方・コーポレートIT（情シス）で3年以上の経験・G Suite、Office365等の導入・運用経験【歓迎スキル】・エンジニアとしての業務経験・コーポレートIT戦略・業務改善（自動化など）の立案・実施スキル・情報セキュリティに関する知識・経験【求める人物像】・自らチャンスをつくり、やりきれる方・変化の多い環境で成長したい方・サービスに誇りを持てる方・先入観なく、新しいことに取り組める方【やりがい・魅力】・一般的な社内ツール（IdP/MDMなど）を導入部分から経験できる・IPOをするために必要な一連のコーポレートIT業務を0→10で経験できる・新規チーム立ち上げのため、0→1でのチーム作りにコアメンバーとして参画できる【入社後のキャリアパス】・入社後も事業拡大が見込まれるため、コーポレートIT部門のチームリードやマネジメントの方向に進んで頂く可能性もございます。・業務範囲を広げて、社内システムの開発やバックオフィス業務のDX化などの企画、設計などを行って頂く可能性もございます。

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