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人事(採用担当)
中途
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on 2021/07/09 301 views

成長中のAIベンチャーにおける採用リーダーを募集!

HEROZ株式会社

HEROZ株式会社のメンバー もっと見る

  • 経営者。早稲田大学卒、NEC入社、HEROZ創業。
    林と一緒に1500万アクセス突破の大ヒットモバイルサービスなどを創出。
    全世界に人工知能革命を起こし、世界を驚かすサービスを一緒に創出しましょう!

  • 納屋 一伊
    人事総務部 人事マネージャー

  • なぜか小さい頃から「覆水盆に返らず」という言葉が好きでした…

  • 経営者。早稲田大学卒、NEC入社、HEROZ創業。
    趣味は将棋と将棋ウォーズ(笑)&ポケモン。
    羽生永世名人との席上対局は2回あります。
    人工知能革命で「世界を驚かせるサービス」実現に人生賭けるよ!!面白い仲間募集中!

なにをやっているのか

  • HEROZのコア技術「HEROZ Kishin」
  • 人工知能を活用したゲームアプリを展開中!

|HEROZとは?
ディープラーニング(深層学習)を含む機械学習による人工AI関連手法を固有のコア技術とし、AIを活用したインターネットサービスの企画・開発・運営を行っています。
テクノロジーファーストの体制の元、我々の研究開発している将棋AIは、高度な「指し手の先読み」と「判断・意思決定」を学習し、現役の将棋プロ棋士や名人にも勝利しています。
この将棋をベースにしたAI技術は、大手建設会社、大手金融機関、大手工務店、大手デバッグ企業などでも導入されていますが、
今後も各種産業分野への応用に積極的に取り組み、これまで人間には解決できなかった問題に当社AI技術をもって挑戦し、新時代の創造を目指していきます。

|HEROZの思い
我々は「世界を驚かすサービスを創造する」という経営理念の下、「驚きを心に何事も楽しむ」をバリューとして仕事に取り組んでいます。
テクノロジーの力を最大限に発揮し、とにかく面白く、人が驚くようなことをしたい、この想いをコンセプトに、人工知能(AI) 等の技術で【世界を驚かすサービスを提供する!】を目指しており、
その実現のために、知的探求心と情熱を持って技術を追求し、新たな価値創造に取り組み続ける『技術ファーストのプロフェッショナルな集団』を推進しています。
将棋電王戦でプロ棋士に勝利したponanza開発者、世界コンピューター将棋選手権優勝のApery開発者、最大手IT企業の研究所出身の開発者、アキバから政界まで幅広い知識を持つ東工大の博士課程を修了の開発者など、
多様なスーパーエンジニアや、東大生、東工大生のインターンなどトップレベルの技術力を持つ優秀なメンバーが揃っています。
これまでも、またこれからも「人は皆、固有の能力を備えている」と信じ、サービス創出を通じて「ひとりでも多くのヒーローの誕生」にもつなげていきたいと考えています。

|HEROZのコア技術
BtoB(https://heroz.co.jp/service/btob/
ー独自AI「HEROZ Kishin」を建設、金融、人材、品質管理、製造、物流等の各種産業に応用展開しております。
BtoC(https://heroz.co.jp/service/btoc/
ー人工知能関連技術を活かした『将棋ウォーズ』『囲碁ウォーズ』『ポケモンコマスター』(※株式会社ポケモンと共同開発)などを世界中に展開しております。

■参考
https://heroz.co.jp/topics/

なぜやるのか

  • 創業者、CEOの林(左)とCOOの髙橋(右)
  • HEROZに欠かせない経営理念

HEROZでは、世界を驚かすサービスを創造する、という経営理念のもと、「驚きを心に何事も楽しむ」をバリューとして、仕事に取り組んでいます。

人は皆、固有の能力を備えていると信じ、サービス創出を通じ「一人でも多くのヒーローの誕生」にもつなげていきたいと考えています。

HEROZの創業者の一人である林は、将棋でアマチュア全国優勝数回の経歴と当時のアマチュア最高段位である六段を取得しました。 その後、実力向上の際に影響を受けたのが将棋の人工知能(AI)であり、未知の可能性を感じたのがはじまりでした。

私達のエンジニアが開発し将棋のプロ棋士に勝利した業界最高水準のAIと、世界中のあらゆる人々に最も身近に常にアプローチできるmobile、この2つを掛けあわせた「AI x mobile」を軸にプロダクトの開発を行っています。
今後は、独自AI「HEROZ Kishin」を軸にディープラーニング(深層学習)等の機械学習の研究開発やビジネス活用を続け、人工知能革命で各産業にパラダイムシフトを起こして参ります。

テクノロジーの力を最大限に発揮しつつ、とにかく面白く、人が驚くようなことをしたい、この想いが私達の根底にあります。それが、HEROZの「驚きを心に」というコンセプトです。

どうやっているのか

  • 技術のあれやこれやを語りあい、自己研鑽しながら仲間と一緒に切磋琢磨。スキル向上には最高の環境が整っています!
  • きれいで明るく開放感あるオフィスでメリハリ付けたスマートワークを実現してます。

HEROZは、「驚きを心に」をコンセプトに、人工知能(AI) 等の技術で【世界を驚かすサービスを提供する!】を目指しています。この実現のために、知的探求心と情熱を持って技術を追求し、お互い研鑽し高めあいながら、新たな価値創造に取り組み続ける『技術ファーストのプロフェッショナルな集団』で推進していきます。

将棋電王戦でプロ棋士に勝利した将棋AI開発者、最大手IT企業の研究所出身の開発者などトップレベルの技術力を持つ優秀なエンジニアが揃っています。
人工知能研究部など最先端のAI技術を研究する場もあり全社的にAIの研究に力を入れており、定期的に勉強会などを開催し技術を高め合っています。
新しい技術や高い技術を習得したい方、世界を驚かすサービスを創り上げたい方には、最高の環境です。

|人工知能研究部の研究活動の一部事例
■エンターテインメント系AI
ゲームAI(将棋AI、ルール、テスト…)
–使用技術: 機械学習、MCTS(モンテカルロ木探索)、…
キャラクター(NPC)AI…
–使用技術: 自然言語処理、画像処理…

■ビジネス系AI
金融(株価予測、与信判断…)
–使用技術: アンサンブル学習、強化学習…
医療、人材、製造、物流等
–使用技術: 深層学習(ディープラーニング)、アンサンブル学習、画像処理、GAN…

※研究者バックグラウンド
– 将棋AI、囲碁AI、麻雀AI、強化学習、深層学習、ニューラルネット、OR(オペレーションズ・リサーチ)、マルチエージェント、音声認識、画像認識、遺伝的アルゴリズム等

|HEROZの働く環境
とてもメリハリのある環境です。たとえば、出勤後、今日取組むアクションをメールで宣言してから1日を始める、やるべきことはやるというキリッとした社風も持ち合わせており、その結果、残業も業界水準よりも非常に少ない効率的なスマートワークを実現できました。
2020年12月には在宅勤務・フレックス勤務を制度化。働く一人一人が裁量をもって思う存分力を発揮できるよう、働く環境を現在進行形で整えています!

将棋だけでなく、囲碁、麻雀等の各種ボードゲーム好きや、ゲーム、アニメ好きなどの様々なメンバーが揃っており、好きなことを遠慮なく語り合える環境です。

|HEROZの計算環境
ディープラーニングに必須なGPUサーバのみならず、探索問題等の計算のためCPUサーバも充実。AIベンチャー企業では国内最大規模のGPU導入で、エンジニアが自由に計算リソースを使用できる環境を構築しています。

|会社説明資料
HEROZをより皆さんに知っていただきたく、会社紹介資料を作りました!
ぜひご覧ください。
https://speakerdeck.com/heroz_recruit/heroz-inc-recruiting-pitch

ビジョンに共感いただき、熱意あり粘り強く一緒にチャレンジしていける優秀な仲間と出会えることを、楽しみにしています。

こんなことやります

世界レベルのエンジニアが集う当社で一緒に人工知能革命を起こしていきましょう!カジュアルなお話しからでも大歓迎です。

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お任せしたいこと
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採用業務を中心として、関わる人事制度企画にも価値発揮いただきます。

①採用管理
多くの外部チャネルを活用し、共に有効な方法論を模索・追求いただきます。当社にフィットする訪本論を実験→検証しながら最適化するとともに、新たなチャネル構築などを企画・実行いただきます。ダイレクトリクルーティングの運用も積極的に行っています。

②採用企画(採用ブランディング・採用マーケティング・採用プロモーション)
HEROZの存在目的・魅力を広く世の中に伝え、一緒にヴィジョンを叶える仲間を見つけることを企画・実行していただきます。Wantedlyを活用した会社情報の発信や、応募喚起のための広告運用、採用説明会などのイベント運営も行っていきます。

③人材開発(研修、オンボーディング)
既存社員が能力発揮・技術向上を目的とし、教育・研修体制を検討・運用していただきます。また、新入社員が長期活躍できるよう、エンゲージメントやコンディションなどの管理・ケアを行います。

④組織開発施策の企画・運用
採用に寄与する組織開発施策(人事制度他、ダーバーシティ・ワークライフバランス・ワークエンゲージメント等施策)を制度企画担当とともに、検討・企画いただきます。

※上記はあくまで例であり、実際の担当範囲はご志向・ご経験・適性・業務状況等を踏まえ、柔軟に決定予定です。

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なぜ募集しているか?
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現在、HEROZでは1社でも多くのクライアントの課題解決を行っていけるよう、優秀なエンジニアやコンサルタントなど、一緒にAIの社会実装を実現していただける仲間を積極的に募集しています。新しいメンバーをお迎えし、当社事業の成長・拡大も実現していくうえで、「採用」は重要な指標の一つとなるため、採用専任の人事メンバーを募集します。

そんなAIの社会実装を実現していく仲間と事業成長・拡大を叶えるため社内体制も強化が必要であるため、一緒に会社を支えていってくださる方を募集しています。

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このポジションの魅力
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ご自身の裁量で、最適なブランディング・プロモーションを検討・提案できます
経営陣と直接打ち合わせる機会が多く、経営戦略・経営感覚を肌で感じながら仕事ができます
会社の成長や時代の変化に応じた新しい人事経験に携われます
「AI」という希少で先端の成長産業を人事として支えていけるため、働きがいを感じられます
採用担当として全社を巻き込んだ施策にも挑戦できるため、社員とのコミュニケーション頻度が高いです

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応募要件
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■必須経験・スキル
下記いずれかを満たす方

・事業会社において採用管理・採用企画など一通り採用業務のご経験がある方(2年以上)
・人材紹介会社で求職者支援(RA・CA問わず)のご経験がある方(2年以上)
・採用担当・RA/CAとして社内表彰などで受賞経験がある方

■歓迎経験・スキル

・従業員の気持ちに寄り添い、信頼関係を構築しつつ組織・社員を支援することにやりがいを感じる方
・企画提案力・業務スピード・正確性・能動性(自ら課題設定し改善・解決していける)に自信がある方
・ブランディング・マーケティング・プロモーションのご経験がある方、もしくは強い興味・関心がある方
・業務効率化経験:RPA,VBA等による業務効率化の知識と実務経験
・広報業務(広告代理店とのやり取りやプロモーションマーケティングなど)経験
・ITベンチャーでの就労経験
・一般的なPCスキル・ITリテラシーに加え、PhotoshopやIllustratorの使用スキル

■求める人物像
★当社の経営理念・ビジョン/ミッション/バリューに共感いただけるはぜひご応募ください!
・人工知能に可能性を感じている方
・自主的に社会や顧客の課題に真摯に向き合い課題解決の提案・遂行ができる方
・クリエティブ思考の強い方
・コミュニケーションスキルの高い方
・日々の変化を楽しめる方
・困難も乗り越え、粘り強く最後までやり遂げることができる方

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補足情報
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・必要に応じて、リファレンスチェックをさせていただく可能性がございます。
・当社は競争戦略上、完全禁煙会社としております。就業時間中はもちろん、就業時間外も禁煙となります。

会社の注目のストーリー

【社員インタビュー】官庁から民間企業へ転職!持ち前の最適化技術を生かし、唯一無二のエンジニアを目指す
【社員インタビュー】個人の強みを尊重する会社で、自分のやりたいを叶えてキャリアを築く
尖った強い人材が集結した刺激ある環境で、自分の能力をいかに生かせるかに挑んでいきたい
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会社情報
HEROZ株式会社
  • 2009/04 に設立
  • 47人のメンバー
  • TechCrunchに掲載実績あり /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都港区芝5-31-17 PMO田町 2F
  • 成長中のAIベンチャーにおける採用リーダーを募集!
    HEROZ株式会社