350万人が利用する会社訪問アプリ

  • RPAエンジニア
  • 1エントリー

上流工程に挑戦したいエンジニアを応援!RPAでキャリアップ

RPAエンジニア
フリーランス
1エントリー

on 2021/07/22

371 views

1人がエントリー中

上流工程に挑戦したいエンジニアを応援!RPAでキャリアップ

オンライン面談OK
東京
フリーランス
東京
フリーランス

上山 雄一

できると言うよりできないと言い切る方が難しい。できないことを言い切るにはあらゆる可能性を探さなければならないからだ。

山岡 誠憲

キャッチコピーで記載しました通り、フットワークが軽いです。

樋口 信太郎

樋口 信太郎(ひぐち しんたろう) 株式会社ネクストステージ 代表取締役 1978年生まれ。新潟県立三条高校、東洋大学法学部法律学科を卒業。 2018年12月、株式会社ネクストステージ設立。

株式会社ネクストステージのメンバー

できると言うよりできないと言い切る方が難しい。できないことを言い切るにはあらゆる可能性を探さなければならないからだ。

なにをやっているのか

法人のお客様の課題を解決しています。 事業内容をコンピュータ、その周辺機器及びそのソフトウエアの開発、設計、製造、販売並びに輸出入業務。情報処理サービス業及び、コンサルタント業務。情報提供サービス業。マーケティングリサーチ及び各種情報の収集分析としていますが、具体的には以下の3部門にわけて業務を行っています。 【RPA部門】 ・大手メーカーRPA推進プロジェクト ・大手商社RPA推進プロジェクト ・オンライン教室運営 【コンサルティング部門】 ・WEB制作 ・ECサイトの運営 ・スマホアプリ開発 ・文書の電子化 【システムエンジニアリングサービス部門】 ・大手SIerパッケージソフトの導入・開発支援 ・大手メーカー基幹システム更改業務支援 ・大手銀行基幹システム保守・運用業務支援

なにをやっているのか

法人のお客様の課題を解決しています。 事業内容をコンピュータ、その周辺機器及びそのソフトウエアの開発、設計、製造、販売並びに輸出入業務。情報処理サービス業及び、コンサルタント業務。情報提供サービス業。マーケティングリサーチ及び各種情報の収集分析としていますが、具体的には以下の3部門にわけて業務を行っています。 【RPA部門】 ・大手メーカーRPA推進プロジェクト ・大手商社RPA推進プロジェクト ・オンライン教室運営 【コンサルティング部門】 ・WEB制作 ・ECサイトの運営 ・スマホアプリ開発 ・文書の電子化 【システムエンジニアリングサービス部門】 ・大手SIerパッケージソフトの導入・開発支援 ・大手メーカー基幹システム更改業務支援 ・大手銀行基幹システム保守・運用業務支援

なぜやるのか

お客様の課題を解決し、社会の役に立つことが株式会社の存在意義だと考えています。 社会から必要とされない企業はなくなります。 個人も同じで社会の役に立たないと必要とされなくなります。必要とされ続けるためには成長し続け、社会の変化を読み取って自身が変化し続ける必要があります。成長し続け、変化し続けるエンジニアを育てることと会社の発展がイコールであると考え、お客様の課題を解決し続け、課題解決できるエンジニアを輩出し続けます。

どうやっているのか

営業、総務、人事、経理などの業務もエンジニアが兼任しています。独立したいと思えば独立できる、自立したエンジニアになれるよう経験してもらっています。自社で試行錯誤したこと、日々の業務効率化がお客様が悩んだときの解決策になることがよくあります。 自立したエンジニアを増やし、起業家・経営者を輩出することは日本、世界の発展に貢献できると考え、独立・起業を応援しています。 現在、正社員5名全員が独立志向であり、まだ自信がないことから会社員として所属していたり、副業として自身の仕事をしながら会社員としての仕事もしている状況です。ビジネスは約束をして、その約束を守る繰り返し。仕事をきっちりできる人間になれば仕事以外の場所でも充実した時間を過ごせる人間になるはずです。 フリーランスとして参画しているエンジニア、弊社のプロジェクトに参画してくれている協力会社の社長・社員との交流もあり、これから起業したいという方に恵まれた環境を提供できると自負しています。 自立した人と自立した人が協力することで強い組織ができると考えており、弊社のプロジェクト参画をきっかけに自信と地力をつけてほしいと考えています。会社の垣根を超えた勉強会を定期的に開催し、切磋琢磨できる環境を提供しています。 法人の課題解決をしているため、お客様にとって売上増に力を入れる時期があったり、経費削減に力を入れる時期があり、お客様の戦略にあわせた支援をする力が必要になります。お客様が儲かると自社が儲かるという精神で地力をつければ自然と自分で会社を経営できるようになります。試行錯誤を繰り返して自分の会社を強くする力をつけるとお客様の会社を強くする力もつく。良い循環を自ら創り出していきましょう。 創業時に入社した社員が1名、2022年3月に独立しました。4月にはフリーランスとして参画していたメンバーが1名、法人化。エンジニアのみんなが粛々と地力をつけて成長しています。

こんなことやります

今回の募集はRPAの取り組みをはじめて5年経つお客様(社員数20万人超)の経理業務を中心にRPA化を推進するプロジェクトです。基本となる組織や開発ルールはできてきていますが、より良い手法を模索し、柔軟に変化し続けることが求められます。 現在は開発チーム6名、運用チーム3名、リーダー1名の10名。開発チームのメンバーを募集しています。 具体的な業務は要件定義、設計、製造、テスト、リリース作業と各ポイントでレビューを実施します。 最初の1ヶ月でこれまで築いてきたルールとナレッジを身につけていただきます。 その後、1つの案件を2名体制で担当し、既存のロボットを同様の業務で利用するお客様のために設定変更作業をしながら3ヶ月以内に新規のロボットをつくれるようになっていただきます。 新規のロボットを任されてからが本番です。ユーザへのヒアリングから担当していただきます。 担当者個人にとっての最適化、部署としての最適化、会社としての最適化、関係者全員の要望を全て取り込むの膨大な機能をつくり込む必要が発生します。これはシステム開発と同じ感覚です。 多少の不満がありながらも筋を通してものをつくったり、フェイズ分けしたり、調整する力を鍛えることができます。 さらに、新メンバーの教育を任せてもらい、大型案件のプロジェクトリーダーを任せてもらえるようになることでキャリアアップにつなげていただきたいと考えています。 本案件は個人の力で突破する力を磨き、スペシャリスト・スーパープログラマーを目指す方より組織で大きな結果を出したい方やリーダーシップを学びたい方に向いています。 また、独立したいけど自信がなくてできていない、これからフリーランスとして活躍したいという方も大歓迎です。 オープン系の言語とSQLServerなどのRDBを利用した実務経験3年以上あると即戦力として活躍できます。 また、現状は在宅勤務を求められるため、自宅で仕事をする環境があり、お客様に求められた際、東京23区内で9時~18時業務可能な方を募集します。
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2018/12に設立

    5人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区渋谷4-2-8 ホーマットグリーンヒル410