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今の職場は限界。もっと上流工程で働きたいエンジニアのあなたに特別招待状。

東京|中途経験者|SE
中途

on 2021/07/08

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今の職場は限界。もっと上流工程で働きたいエンジニアのあなたに特別招待状。

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泉 克明

私のミッションは "選考" ではなく "伴走" です。 シイエヌエスについて情報提供したり、 面接では貴方と選考官が なるべく腹を割って話せるようにアシストしたりもします。 私が大事にしていることは、 シイエヌエスについて(良くも悪くも)ありのままにお伝えすること。 なので、話してみたもののピンとこなければご応募いただかなくても構いません。 エンジニアのキャリアカウンセリングには長年携わってきましたので、 カジュアルな情報交換も歓迎です!!

シイエヌエス採用担当 浅見

シイエヌエス 採用担当

株式会社シイエヌエスのメンバー

私のミッションは "選考" ではなく "伴走" です。 シイエヌエスについて情報提供したり、 面接では貴方と選考官が なるべく腹を割って話せるようにアシストしたりもします。 私が大事にしていることは、 シイエヌエスについて(良くも悪くも)ありのままにお伝えすること。 なので、話してみたもののピンとこなければご応募いただかなくても構いません。 エンジニアのキャリアカウンセリングには長年携わってきましたので、 カジュアルな情報交換も歓迎です!!

なにをやっているのか

弊社はデータサイエンティストによるビジネス支援や、AI/IoT/クラウドなどの先端技術を活用したDXコンサルティング及びシステム開発を手がけています。 またDX支援に際しては、PoC(概念実証)から要件定義、 開発・リリースまで一貫して自社対応を行っています。 主なお客様は、大手通信キャリア、小売、食品、 流通、医療、金融機関など多岐にわたり、 これら全体で元請比率は8割になります。 以下は、弊社の4つの事業部とその特徴です。 【Bigdata&Analytics事業部】 お客様のデータ資源やWeb上の行動ログ/位置情報/SNS情報などビッグデータを最大限活用・分析します。ここからお客様の経営課題やビジネス課題、ニーズに応じたコンサルティングを行っております。 【先端テクノロジー推進事業部】 Fintech企業のキャッシュレス決済サービス開発・導入支援、業務システム運用を自動化するクラウドサービスの導入・支援、またAIシステム開発を中心にデジタル技術を活用してビジネス改革のご支援を行っています。拡大するデジタル化に対応すべく技術エリアの拡大を進めています。 【システム開発事業部】 お客様の実務に精通したSEと開発部隊が、お客様目線で既存システムの改修から保守運用、新規ビジネスの立ち上げに協力します。IT戦略の立案から、開発、導入、保守・運用まで一貫して携わることができます。 【インフラ&クラウド戦略事業部】 オンプレミスからクラウド、さらにはハイブリッドクラウド、マルチクラウドまで幅広く対応します。各分野のスペシャリストを集め、クラウドサービスを利用したシステム化の提案、導入、移行支援をワンストップで提供しております。

なにをやっているのか

弊社はデータサイエンティストによるビジネス支援や、AI/IoT/クラウドなどの先端技術を活用したDXコンサルティング及びシステム開発を手がけています。 またDX支援に際しては、PoC(概念実証)から要件定義、 開発・リリースまで一貫して自社対応を行っています。 主なお客様は、大手通信キャリア、小売、食品、 流通、医療、金融機関など多岐にわたり、 これら全体で元請比率は8割になります。 以下は、弊社の4つの事業部とその特徴です。 【Bigdata&Analytics事業部】 お客様のデータ資源やWeb上の行動ログ/位置情報/SNS情報などビッグデータを最大限活用・分析します。ここからお客様の経営課題やビジネス課題、ニーズに応じたコンサルティングを行っております。 【先端テクノロジー推進事業部】 Fintech企業のキャッシュレス決済サービス開発・導入支援、業務システム運用を自動化するクラウドサービスの導入・支援、またAIシステム開発を中心にデジタル技術を活用してビジネス改革のご支援を行っています。拡大するデジタル化に対応すべく技術エリアの拡大を進めています。 【システム開発事業部】 お客様の実務に精通したSEと開発部隊が、お客様目線で既存システムの改修から保守運用、新規ビジネスの立ち上げに協力します。IT戦略の立案から、開発、導入、保守・運用まで一貫して携わることができます。 【インフラ&クラウド戦略事業部】 オンプレミスからクラウド、さらにはハイブリッドクラウド、マルチクラウドまで幅広く対応します。各分野のスペシャリストを集め、クラウドサービスを利用したシステム化の提案、導入、移行支援をワンストップで提供しております。

なぜやるのか

システム構築・アプリの開発から始まり、基盤構築や運用保守を経て、クラウドやビッグデータ解析、AIなど、トレンドを常に捉え続け、会社を進化してきたのはなぜか。 それは、お客様が本当に必要とするサービスをデジタル技術を活用して提供するため。 この想いを胸に、シイエヌエスはお客様の顕在・潜在的なニーズを元に、強みである技術力を駆使し、お客様に様々な価値をお届けしてきました。 ですが、そんな我々もまだまだ発展途上。 これからも本当に必要とされるサービスを提供するために、 創造性あふれる専門家集団としてのチャレンジを続け、お客様にとって代えのきかない唯一無二の存在を目指し続けます。

どうやっているのか

シイエヌエスの強みは、社員の圧倒的な技術力。 この強みを維持し、更に強化するためにも、 社員の成長促進や働きやすい環境の整備には努力を惜しみません。 ◆スキルアップを最大限支援する環境◆ ・社内外・通信研修 ・技術勉強会(プログラムは全社員に周知されるため、誰でも参加可能) ・自己啓発補助 ・資格報奨金制度 など、実務外でも社員の成長を支援する制度を整えています。 ◆働きやすい職場づくりにも注力◆ コロナ禍前の頃では、 ・社員旅行 ・納会、部活、ボウリング大会 などイベントも実施することで、社員間の交流も積極的に生み出してきました! 現在は新型コロナウイルスの影響もあり、在宅出勤の比率が全体の8割と、 時代時代に合わせた働き方を実現しています。

こんなことやります

このままだと今以上の経験は積めなさそう。 上流工程でもっといろいろ経験をしたい。 こんなあなたに弊社CNSからの特別招待状。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ①エンジニア育成に力を入れる 弊社CNSでは、人財育成に特に力を入れています。 スキルアップ支援の制度として ・社内外の研修 ・自己啓発補助(技術書や資格受験費用) ・支度取得報奨金(基本/応用情報技術者など) があります。 ここまではどこにでもあるかもしれません。 さらに2つ、私たち独自の取り組みがあります。 ・アイデアソン・ハッカソン  →新しい事業や挑戦したい技術を考え、発表するチャンスです ・せきとーーく  →「関」根社長と社員が直接、仕事や事業について語り合います このように、社員の成長=会社の成長と考えているため、エンジニア育成の取り組みを充実させているのです。 ②上流工程から携わる特徴 私たちの仕事は元請比率が8割となっています。大手通信キャリア、金融機関、小売、食品、医療など多様な業界のお客様と一緒にお仕事をします。 また、プロジェクトの具体的な業務も、 ・案件に対して要件定義から参画 ・設計・開発までの一連の流れを担当 ・弊社受注の案件のほとんどが上流工程から というのが弊社の大きな特徴。 案件規模は5~20名、数ヵ月~数年と様々ですが、長期にわたる案件が多いです。 「今までは会社に物申すことが怖かった」 「中途でもうまくやっていけるか」 こんな心配もいりません。 私たちは中途の社員が全体のおよそ半分。年齢なんか関係ありません。 一緒に挑戦して、一緒に冷や汗かける環境を作ってお待ちします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼必要業務経験 <必須要件> 下記の言語、ツール等による開発経験をお持ちの方 Java、C#、VB.NET、Ruby、PHP、Python、 Oracle、MySQL、PostgreSQL、Jenkins、 hadoop、Hive、Impala、Spark など <歓迎要件> ・プロジェクト管理経験又はプロジェクトリーダー経験 ・小売流通業界またはカード決済系、 金融系システムにおける上流工程経験または興味がある方 ・iOS, Andoroid アプリ開発経験 こんな弊社では、 <実務経験1〜3年> のエンジニア経験者を必要としています。 弊社のことが気になったら、ぜひ下の青ボタンから。 まずはカジュアルに面談しませんか?
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会社情報

1985/07に設立

164人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル9階