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IT企業で営業事務のお仕事しませんか?自分のペースで働けます!

営業事務・サポート
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on 2021/07/06

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IT企業で営業事務のお仕事しませんか?自分のペースで働けます!

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小山 実穂

経理担当デス! お会い出来るのを楽しみにしています!

大越 雅

1994年生まれ、千葉県松戸市出身。 2016年3月、実践女子大学人間社会学部を卒業。 2016年4月に新卒で株式会社Gizumoへ入社。 エンジニア、ディレクターとして3つのプロジェクトへ携わった後、 2020年10月からは人事部へ配属となり、新卒・中途採用を担当。 ▼過去に参画したプロジェクト 1.2016年4月〜2016年11月 銀行の社内向けイントラサイト制作【エンジニア】 HTML / CSSを使用してテンプレートコーディングをしていました。 2.2016年12月〜2019年4月 ECシステム会社でのディレクション業務【Webディレクター】 ECサイトやブランドサイトの制作ディレクション全般、Web広告配信、Google Analyticsを用いたサイト分析やレポート作成を担当。新規案件での企画・提案フェーズにも携わりました。 3.2019年5月〜2020年9月 広告系Web制作会社でのディレクション業務【Webディレクター】 Web広告案件でバナー広告・Youtube動画広告の制作ディレクションを担当しながら、新規部署立ち上げプロジェクトメンバーとしてオフショア開発(ベトナム)の推進も担当していました。オフショアメンバーの管理や社内ディレクター、エンジニアとの調整を行い、原価削減や工数削減といった業務効率化に努めました。 ▼現在 2020年10月〜 人事部にて、新卒・中途採用を担当。 主に一次面接、求人媒体運用等を行っています。

古川 みく

▲学生時代  ・株式会社MAKEY インターンとしてジョイン。(2018/05~)   →アプリユーザーとのコンタクト、インフルエンサーへのスカウト業務を担当。  ・株式会社TBM コーポレート・コミュニケーション本部に採用アシスタント/インターンとしてジョイン。(2019/12~)   →中途採用のアシスタント業務を担当。(日程調整、媒体運用、面接準備等)  ・株式会社Gizumo 人事部に採用アシスタント/インターンとしてジョイン。(2020/03~)   →新卒、中途採用のアシスタント業務を担当。(面接・面談同席、日程調整、媒体運用等) ▲2020/04~現在  ・株式会社Gizumo 20卒として正式にジョイン。   →新卒・中途・インターン採用業務を担当。    ■候補者対応      →日程調整、カジュアル面談、一次面接    ■求人媒体管理     →求人原稿の作成、媒体運用、人材エージェントとの関係構築    ■人事業務     →事務処理等

株式会社Gizumoのメンバー

経理担当デス! お会い出来るのを楽しみにしています!

なにをやっているのか

▶株式会社Gizumoについて Gizumoは「人の未来を創る」をビジョンに掲げ、プログラミング未経験・初中級者を対象としたエンジニア育成事業を行っています。テクノロジーの力で社会課題の解決ができるエンジニア、事業を自動化できる実装者を輩出し、DX(Digital Transformation)を推進しております。 事業展開: ◉エンジニア育成事業(短期集中型研修・開発支援事業) ◉DX支援事業 ◉プログラミングスクール『GizTech』 ◉Web制作・システム受託開発 ▶3年連続ベストベンチャー100に選出されました。 https://best100.v-tsushin.jp/company/gizumo/ ▶2018年に資金調達をしました。 (累計3億円以上調達済み) https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/113217
渋谷駅から徒歩2分のオフィス
平均年齢25.2才
リフレッシュするためのくつろぎスペースあり
同世代が多いので部署関わらずコミュニケーションが多いです!
代表井上:ファンドマネージャー・VC経験あり
女性社員が活躍しています!

なにをやっているのか

渋谷駅から徒歩2分のオフィス

平均年齢25.2才

▶株式会社Gizumoについて Gizumoは「人の未来を創る」をビジョンに掲げ、プログラミング未経験・初中級者を対象としたエンジニア育成事業を行っています。テクノロジーの力で社会課題の解決ができるエンジニア、事業を自動化できる実装者を輩出し、DX(Digital Transformation)を推進しております。 事業展開: ◉エンジニア育成事業(短期集中型研修・開発支援事業) ◉DX支援事業 ◉プログラミングスクール『GizTech』 ◉Web制作・システム受託開発 ▶3年連続ベストベンチャー100に選出されました。 https://best100.v-tsushin.jp/company/gizumo/ ▶2018年に資金調達をしました。 (累計3億円以上調達済み) https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/113217

なぜやるのか

代表井上:ファンドマネージャー・VC経験あり

女性社員が活躍しています!

▍Our Mission 『1人でも多くのエンジニア・クリエイターを輩出し、新たな事業を創出し、デジタル空間を拡張し続ける。』 Gizumoは国内のIT人材不足の解決のため、開発支援事業とエンジニア育成を両輪に国内企業のDX(Digital Transformation)を推進するベンチャー企業です。 「人口減少」と「少子高齢化」による労働人口の減少が日本の国際的な競争力を衰退させる社会問題として多くの場所で語られてきました。そのような社会の中において、これまでホワイトカラー10人が手作業で行っていた仕事をプログラミングによって「自動化・省力化」する1人のエンジニアが高い価値を出す存在になります。そのようなIT人材を輩出し、デジタル化を推進して社会に価値を提供する企業であることを目指しています。 ▍Our Value [Show Your Professionalism] 常にプロとしての自負を持ち、自身の能力を最大限に発揮して、成果を出し続ける [Build Client Value] 顧客のニーズに応え、課題を解決し、価値を提供する [Pay It Forward] 自身の進化に努め、他者の進化に貢献する [For The Team] 一緒に働く人をリスペクトし、ミッションの実現に向けて協力する

どうやっているのか

リフレッシュするためのくつろぎスペースあり

同世代が多いので部署関わらずコミュニケーションが多いです!

■働く環境について ・社内コンビニあり ・年間休日120日以上(土日祝休み) ・服装、髪型、ネイル自由 ・フレックスタイム制 ・会社のイベントは自由参加(不定期開催) ・家族手当(子ども手当、結婚手当)あり ◉ワークライフバランス 「ITベンチャーって残業が多くて大変そう」といったイメージをお持ちの方も安心してください。メリハリをつけて働く意識の人が多いのでダラダラとした残業は行いません。フレックスタイム制を採用しており、10~11時の間に出社OKです。少し送らせて通勤ラッシュを避けて出社するメンバーも多いです。 ◉20代、30代のメンバーが活躍中 オフィスは同世代も多く皆和気あいあいとした雰囲気です。 営業事務が未経験の方でも経験豊富なマネージャーが仕事内容をきっちり教えていきます。 また、経験者の方は速いスピードで活躍していただける環境です。 【一日の流れ】      10:00 出社後まずはメールチェック 11:00 従業員勤怠確認 12:00 ランチ 13:00 定例MTG 14:00 契約書作成 16:00 スタッフの面談 19:00 退社

こんなことやります

当ポジションは、エンジニアリングサービス事業部での営業事務の募集となります。 Gizumoの営業担当は、スタッフの働き方を一緒に考えキャリアプランを提案するキャリアアドバイザーの一面も持ち合わせています。そんな営業担当のサポートとして、スタッフのマネジメントから事務業務まで行っていただきます。 ▍具体的な仕事内容 弊社エンジニアのマネジメント、営業事務がメインとなります。 ・クライアントへの契約書や請求書の作成 ・定期面談にてスタッフのメンタルケアや就業フォロー ・スタッフの勤怠管理 ・クライアント先での商談等に同行 etc... ※ご経験やスキルに応じて、クライアントの対応や新規・既存営業もお任せする場合があります。 ▍ポジションの魅力 エンジニアリングサービス事業部の一員としてエンジニアのキャリアを一緒に作り上げていきます。エンジニアを支えることで会社の成長にも繋がり、自分自身も一緒に成長していくことができます。 チームでコミュニケーションを取りながら働くことが好きで、人をサポートするようなお仕事がしたい、という方にご活躍いただけます。 ▍必須条件 ・社会人経験2年以上 ・最低限のPCスキルをお持ちの方(Word、Excelなど) ▶ひとつでも当てはまる人はお話しましょう! ・明るくてチームワークを重んじられる方 ・意欲を持って積極的に仕事に取り組める方 ・率先して仕事を引き受けられるマインドを持った方 ・自分にぴったり合った仕事や会社を見つけたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・人とコミュニケーションを取ったりサポートすることが好きな方 ・仕事もプライベートも充実させたいと考える方 ▍選考スケジュール カジュアル面談→書類選考→面接1~2回→内定 いきなり面接ではなく、まずは会社についての理解を深めていただくための企業説明を行います! ご関心をお持ちいただけた方、お気軽にエントリーしてみてください!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2015/05に設立

    347人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区渋谷3-28-15 渋谷S.野口Bldg.7階