スクラムソフトウェアは、ITで物流業界にイノベーションを起こす会社です。 物流業界は、未だにアナログな領域がとても多いです。 モノを「管理する」「運ぶ」「納品する」といった仕事が、 手作業で行われていることも珍しくありません。 かなりシステム改革の余地があるのが現状です。 そんな現状にイノベーションを起こそう。 そう思い2005年にスクラムソフトウェアを創業。現在16期目に突入しています。 創業当初から物流・流通関連のシステム開発にこだわり続け、 エンドユーザーと密接に関わりながらイノベーションを起こしてきました。 ビジネススタイルは中小の規模では珍しい要件定義、設計から開発、導入、保守まで システムソリューション全般を手がけるスタイルです。 だからこそ、既存の方法をお客様に当てはめるのではなく、一社一社に最も適した形でイノベーションを提供することができています。 ◆プロダクト◆ 大手食品メーカーの物流管理システムを手掛けております。 目に見えにくい部分ですが、某カップ麺がスーパーやコンビニに並んでいる 流通にも大きく関わっています。 ◆具体的な事業◆ ・倉庫管理システム（ＷＭＳ） 　　在庫管理、入出庫管理、ロケーション管理、棚卸管理、トレーサビリティ等 　　使用デバイス：ハンディ端末、フォーク端末、音声認識端末、タブレット端末 ・配車管理システム（ＴＭＳ） ・トラックバース管理システム 　　受付管理、ＳＭＳ配信（呼出し）、位置管理等 　　使用デバイス：タッチパネル、ペンタブレット、パトライト、カメラ、車載端末 ◯物流系システム導入ユーザー数：六十数社以上

「物流業界にだけ多くの無駄が生じているのはおかしくないか？」 これが私が最初に持った問いです。 どれくらいデジタル化が進んでいるのか？ どれくらい業務が効率化されているのか？ どれくらい業務に無駄が生じているのか？ 実はこれ、業界によってかなり差があります。 その中でも物流業界はおそらく最もデジタル化が進んでおらず、 業務に多くの無駄を抱えている業界です。 ただでさえドライバー不足に苦しんでいる物流業界。 私たちのシステムで業務の無駄を削減できれば、 当然コストを大幅に減らすことができます。 そうすれば、 ・ドライバーの長時間に及ぶ労働環境を改善する ・ドライバーの待遇を改善する ・スタッフを雇用し、ドライバーのサポート体制を整える などなど、様々な悪い状況の改善に寄与することができるのです。 そのために、我々はこれからも物流業界にイノベーションを起こし続けます。

エンジニアとして成長する→良いシステムを作る→お客様に喜んでいただく→その喜びを胸にエンジニアとして更に成長していく→更に良いシステムを作る→更にお客様に喜んでいただく…… 私たちは、このようなサイクルがシステム開発の理想だと考えています。 そのため社員1人1人の成長こそが、 物流業界にイノベーションを起こし続けるために必要不可欠な要素なのです。 そう考えているスクラムソフトウェアが、人材育成に力を入れることはもはや当然なのです。 ◎研修制度 ・資格取得のためのプログラムへの支援 ・若手には社長自ら年10回ほどの勉強会を実施 など様々な研修を行っています。 そんなスクラムソフトウェアでは、実は経営者を目指す方も募集中です。 少人数精鋭で経営者と近い環境だからこそ、 掴みづらい経営というものを、肌で感じることができます。 エンジニアとしてはもちろん、経営者としての素養も磨くことができる。 そんな環境がスクラムソフトウェアにはあります。

※エンジニア実務経験者、正社員の募集です。 「エンジニアとしてもっと成長していきたい」 「成長するために、色々な言語を学んでいきたい」 エンジニアとして成長したいと考えているあなた。 エンジニアの成長は、言語の幅が全てだと思っていませんか？ 確かに言語の幅も大事ですが、それだけでは本当にエンジニアとしての成長とは 言えないと考えています。 エンジニアの成長には【業界の選択】も大きく関わっているのではないでしょうか？ ①業界の選択の重要性 現状でかなり発展している業界は、すでに多くの良システムが開発されています。 つまり、SEとなっても良い前例の踏襲になってしまう等、 自ら考案してシステムを開発するという成長機会が少なくなってしまいます。 一方、物流業界はいまだ非常にアナログな部分が多く、 IT×物流のリードカンパニーも存在しないため、エンジニアが頭を捻る必要があります。[a] EC利用による需要も年々増加しており、世間に求められているのも事実。 物流発展は難しい課題ですが、新しいシステム開発が常に必要になるため、 大きな成長機会があります。 ②スキルアップを支援する体制 もちろん、エンジニア自[b]身のスキル向上も必要だと考えています。 なので弊社では、 ・資格取得支援制度（教材費負担・試験費負担・取得祝い金） ・ラーニングエージェンシー セミナー（人財育成） ・社内勉強会 を実施しています。 ◆開発環境◆ 〇プラットフォーム ─Windows、AWS ─ハンディ端末(キーエンス・フルノ)、車載フォーク端末 ─音声誘導端末、各種タブレット端末、その他 〇開発ツール ─Visual Studio、Crystal Reports、ActiveReports 〇言語 ─VB.NET、C#(Windows Forms/WPF/Xamarin.Forms) 〇データベース ─Oracle、SQLserver、ACCESS ◆必須条件◆ SE/PGとしての実務経験 ※言語は問いません ◆休日休暇◆ ・平均残業時間 12.8h/月 ・年間休日126日（完全週休2日制、祝日） ・有給休暇 平均取得 12日/年[c] 弊社では最初にお互いのことを知る機会として、 オンラインでカジュアルに面談をしています。 ちょっと気になることがある。 内容について質問してみたい。 どんなことでも大丈夫です。 ぜひ一度お話しましょう！ 「話を聞きに行きたい」からご応募、お待ちしています！