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TVアニメのPVを作る!動画クリエイターに挑戦しませんか?

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on 2021/07/02

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大澤 力也

東京デザイン専門学校のグラフィックデザイン科を卒業後、Y’sに入社しました。 COS Divisionで約1年間WEBデザイナーとして活動後、Creative Divisionに異動しました。 パッケージ、装丁、ポスター、WEBサイト等のデザインを手がけています。 若干ではありますが、HTML、CSS、JavaScript等WEBの知識もあります。

株式会社Y'sのメンバー

東京デザイン専門学校のグラフィックデザイン科を卒業後、Y’sに入社しました。 COS Divisionで約1年間WEBデザイナーとして活動後、Creative Divisionに異動しました。 パッケージ、装丁、ポスター、WEBサイト等のデザインを手がけています。 若干ではありますが、HTML、CSS、JavaScript等WEBの知識もあります。

なにをやっているのか

株式会社Y'sは顧客のクリエイティブに関わる問題を解決する会社です。 JASDAQ上場会社アピリッツの子会社であるため、双方のケイパビリティを活かし、人材育成に力をいれております。人材派遣、受託制作、自社サービスを柱としており、お客さまの中期的な成長戦略の達成と企業価値の向上に繋がるよう精進しております。 「ブランディングって何から始めてよいかわからない」 「マーケティングってどうすればいいの?」 「成果が見えるクリエイティブを創ってほしい」 「リソースが足りないので人材を借りたい」 「インハウスの教育をお願いしたい」 など、困っている顧客の未来を作る事業を行っています。 【事業概要】 ▼ソリューション営業部門「顧客の問題・課題を解決」 概要:顧客のDXやデジタイゼーション化にあたって、中長期経営戦略を立脚したデジタル戦略立案を支援します。顧客の問題を解決するためにできるすべてを考え、成果へ導きます。 対応範囲:[戦略・戦術設計][マーケティング][ブランディング] ▼制作部門「幅広い受託制作で対応」 概要:顧客のプロモーションを支援すべく、ブランド戦略やデジタルマーケティング戦略を用いて解決しています。戦略に基づくWebや各種制作物を一貫して担当し、運用をしていくことができます。 対応範囲:[グラフィック][Webサイト][動画編集] ▼派遣部門「リソース不足を補う」 概要:顧客のリソース不足を解消をします。チームや個人、複数人等、ニーズに合わせ形態を変化でき、どんなリソースのお悩みでもすべて解決をすることができます。 対応範囲:[Web開発][アプリ開発][ゲーム開発] ▼教育部門「人材の育成問題を解決」 概要:組織のお悩みを教育で解決をします。デザインやエンジニアチームを内製化させたい、高いレベルのスキルを学びたい、教育リソースがないといった問題を顧客の仕事や実践に合わせ解決へ導きます。 対応範囲:[デザイナー教育][エンジニア教育]
Y'sのビジョンやミッションに共感した高い志を持つ最高の仲間たちがいます。
オフィスは楽しく仕事ができるようにとこだわり抜いたデザイナーズオフィスです。
男女比は4:6で少し女性が多いです。平均年齢は30歳と男女関係なく若いメンバーが活躍しています。
出社するメンバーはみんなでランチを食べたり、リモートワークのメンバーはオンライン飲み会を開催したりコミュニケーションが多い会社です。
月一度の「みんなの会」では役員たちからのプレゼンによって会社の戦略やカルチャーを共有します。もちろんリモートでの参加も可能。
社内における「デザイン講義」の様子。スキルなどは共有しあい、チーム一丸となってスキルアップを目指すのがY’sの文化。

なにをやっているのか

Y'sのビジョンやミッションに共感した高い志を持つ最高の仲間たちがいます。

オフィスは楽しく仕事ができるようにとこだわり抜いたデザイナーズオフィスです。

株式会社Y'sは顧客のクリエイティブに関わる問題を解決する会社です。 JASDAQ上場会社アピリッツの子会社であるため、双方のケイパビリティを活かし、人材育成に力をいれております。人材派遣、受託制作、自社サービスを柱としており、お客さまの中期的な成長戦略の達成と企業価値の向上に繋がるよう精進しております。 「ブランディングって何から始めてよいかわからない」 「マーケティングってどうすればいいの?」 「成果が見えるクリエイティブを創ってほしい」 「リソースが足りないので人材を借りたい」 「インハウスの教育をお願いしたい」 など、困っている顧客の未来を作る事業を行っています。 【事業概要】 ▼ソリューション営業部門「顧客の問題・課題を解決」 概要:顧客のDXやデジタイゼーション化にあたって、中長期経営戦略を立脚したデジタル戦略立案を支援します。顧客の問題を解決するためにできるすべてを考え、成果へ導きます。 対応範囲:[戦略・戦術設計][マーケティング][ブランディング] ▼制作部門「幅広い受託制作で対応」 概要:顧客のプロモーションを支援すべく、ブランド戦略やデジタルマーケティング戦略を用いて解決しています。戦略に基づくWebや各種制作物を一貫して担当し、運用をしていくことができます。 対応範囲:[グラフィック][Webサイト][動画編集] ▼派遣部門「リソース不足を補う」 概要:顧客のリソース不足を解消をします。チームや個人、複数人等、ニーズに合わせ形態を変化でき、どんなリソースのお悩みでもすべて解決をすることができます。 対応範囲:[Web開発][アプリ開発][ゲーム開発] ▼教育部門「人材の育成問題を解決」 概要:組織のお悩みを教育で解決をします。デザインやエンジニアチームを内製化させたい、高いレベルのスキルを学びたい、教育リソースがないといった問題を顧客の仕事や実践に合わせ解決へ導きます。 対応範囲:[デザイナー教育][エンジニア教育]

なぜやるのか

月一度の「みんなの会」では役員たちからのプレゼンによって会社の戦略やカルチャーを共有します。もちろんリモートでの参加も可能。

社内における「デザイン講義」の様子。スキルなどは共有しあい、チーム一丸となってスキルアップを目指すのがY’sの文化。

「デザインの力でビジネスを加速させる」 株式会社Y’sは2011年4月、デザイン事務所としてスタート。 設立当初はアニメや映画、ゲームなどのエンタメ領域におけるグラフィックデザインを中心に事業を展開していました。 2013年よりSESビジネスへ拡大すると、規模は大きく成長し、第11期(2020年)には、売上高は8億を突破しました。 さらに第12期で第三、第四の柱となるビジネスを設計中。 Y'sのモットーは「強いクリエイターを生み出す」こと。 そのクリエイターを通じ、「顧客のニーズ」に応え続けること。 強いクリエイターになりたい方を探すべく採用強化中! 70名を超えるクリエイターたちがあなたを待っています! コーポレートサイト:https://ysinc.co.jp/

どうやっているのか

男女比は4:6で少し女性が多いです。平均年齢は30歳と男女関係なく若いメンバーが活躍しています。

出社するメンバーはみんなでランチを食べたり、リモートワークのメンバーはオンライン飲み会を開催したりコミュニケーションが多い会社です。

【カルチャー】 「自分の成長と成果へのこだわり」「周りへの配慮」「失敗を恐れず常に前向きで考える」 この3つのクレドが中心になっています。 男女比は4:6で、平均年齢も30歳の会社です。 コミュニケーションはとても活発、雰囲気は常にワイワイしています。 未経験者からクリエイターになったメンバーも多く、バックグラウンドは様々。常に新しく良いシナジーが生まれています。 組織は究極にフラット。役員メンバー、マネージャーメンバー、全メンバーの3階層のみ。 そして、これから目指す形は、全員プロフェッショナル。 一人一人が頭を使い、自分にとって何ができ、何が重要なのかを徹底的に考えることができる究極のドリームチームを作っていきます! 【仕事の環境】 Y'sは「リモートワーク」を推奨しています。個人の判断で働く場所を選ぶことができます。 (※ ただし、教育が必要なメンバーに関しては出社する場合があります) 自分の環境や生活に合わせてPCなど備品も整えられますし、また交通費やリモート補助金などの制度もあります。 【教育体制】 いち早く活躍できるよう、未経験から教育を受けることができる「研修システム」やベテランメンバーから直接教育を受ける「師弟制度」があります。 また、「ピカトレ」という独自の研修システムがあります。 他のメンバーがどのようなスキルを持っているのか体験したり、キャリアステップを構築する中で学ぶべきスキルが明確化され、必要なスキルを身につけスキルアップをしていただくことができます。 【社内イベント】 「活発的なコミュニケーションを図る」という目的を持ち、イベント開催をしています。社員同士がスキルや知見を意見交換したり、幹部の考える会社の方針まで伝わりやすくなるようにイベントを通してコミュニケーションをとっています。

こんなことやります

<概要> アニメやマンガなどのエンタメ関連を中心とした動画企画、動画制作、ディレクター業務を担当していただきます。 エンタメだけに限らず、サービスの紹介動画や企業ブランディング動画などの幅広い動画制作に触れる機会もあるため、さらなるスキルアップを望んでいる方には挑戦できる環境です。 <詳細> 所属していただくチームでは、アニメやマンガなどのエンタメコンテンツや、中小企業向けのブランディング動画やサービスの紹介動画のモーショングラフィックスをメインに、その他実写、3DCG制作を行っていただきます。 ただ動画制作をするだけではなく、クライアントとのヒアリング、企画構成の立案、社内外での進行管理等を動画制作に関する業務を一貫してご担当いただきます。 ゆくゆくは問題解決への立案・実行を実施し、真の企業の問題解決へ導いていただきます。顧客に寄り添い、成果を最大化するため、構築した仕組みや施策改善をし、企業の課題解決ができるようサポートをします。動画だけなく、Webやグラフィックも扱っておりますので、デザインを強みに様々なソリューションをご提案していただくことができます。 現在は2名体制のまだまだ少人数のチームですが、急成長中のメディアでチームワークを大切にしながら創るだけはなく、スキルアップできるメンバーを募集しております。自身の成長だけではなく、事業が拡大するフェーズを楽しんでいただけます。 <主な業務(具体例)> ・クライアントへのヒアリング ・企画構成 ・提案資料作成 ・見積もり作成 ・スケジュール設計 ・デザイン制作 ・動画制作 ・進行管理、品質管理 ・外注管理 ・納品対応 <魅力> ・UIUXに強みを持ったデザインが分かる動画制作スキルに身につきます。 ・動画制作のスキルだけではなく、企画やディレクションまで一貫して業務に携わることができます。 ・Webやグラフィック制作も行っているため、クリエイティブにおける様々な分野の知識を積んでいただくことができます。 ・裁量を持ってチャレンジができる環境です。 ・多彩なジャンルの案件に携わることができるので、幅広い知見を高めていただくことができます。 【必須】 経験よりもポテンシャルを重視しています。※ポートフォリオの提出が必須となります。 ・After Effectsを用いた動画制作の経験(自主制作でも可) ・Premiere Proを用いた動画制作の経験(自主制作でも可) ・スピード感のある業界で主体性を持ち、自走能力が発揮できる方 ・クライアントやチームと円滑なコミュニケーションがとれる方 【尚可】 ・Illustratorの基礎スキル ・動画領域だけではなく、デザイン領域に興味がある方 ・動画ディレクションの経験 ・カメラや撮影の知見がある方 ・3DCGの知見がある方 <人物像> ・相手を尊重し、プラスを生み出すコミュニケーションができる方 ・主体性を持って自発的に技術の習得に取り組める方 ・自分で考え、より良い方法を模索し、提案実行ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・状況や環境の変化に柔軟に対応ができる方 ・事業が大きくなるフェーズを体感したい方
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
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    会社情報

    2011/04に設立

    100人のメンバー

    東京都新宿区新宿2-1-2 白鳥ビル7F