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今の現状を変えたい。そんな想いを抱える仲間が働いています

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on 2021/06/30

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今の現状を変えたい。そんな想いを抱える仲間が働いています

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なにをやっているのか

UPSTARTは設立4年目のスタートアップです! 大手クライアントの営業活動を、アウトソーシングという形で請け負っています! マーケットの拡大と大手企業からの受託により、100名以上の組織に急成長。 設立から約3年、右肩上がりで成長し続け、関連会社も6社展開しています。 これからジョインしていただくメンバーには、将来の管理職候補として活躍していただきたいと考えています。 ◆主な事業内容 以下の3つの事業を主軸として展開しています。 セールスアウトソーシング事業 大手クライアント様より、時代に合わせた商材を選定しセールスアウトソーシングを受託しております。 人材・営業コンサルティング事業 社員の採用や営業スキル・チベーションの向上など、HR分野のコンサルティングを行っております。 コールセンター事業 お客様からのお問合せに対応し、ご契約前後のサポートを迅速かつ丁寧に行っております。 今までの土台をもとにグループ関連会社と共に今後も様々な事業拡大をしていきたいと考えております。 これから入社する方にはその中心メンバーになっていただきたいです。 社員一人一人の成長の集合体が、会社の成長です。 だからこそ、まずは一人一人の力を伸ばし、それぞれが自分の未来へ向けて走っていく、そんな環境を作り続けていきます。

なにをやっているのか

UPSTARTは設立4年目のスタートアップです! 大手クライアントの営業活動を、アウトソーシングという形で請け負っています! マーケットの拡大と大手企業からの受託により、100名以上の組織に急成長。 設立から約3年、右肩上がりで成長し続け、関連会社も6社展開しています。 これからジョインしていただくメンバーには、将来の管理職候補として活躍していただきたいと考えています。 ◆主な事業内容 以下の3つの事業を主軸として展開しています。 セールスアウトソーシング事業 大手クライアント様より、時代に合わせた商材を選定しセールスアウトソーシングを受託しております。 人材・営業コンサルティング事業 社員の採用や営業スキル・チベーションの向上など、HR分野のコンサルティングを行っております。 コールセンター事業 お客様からのお問合せに対応し、ご契約前後のサポートを迅速かつ丁寧に行っております。 今までの土台をもとにグループ関連会社と共に今後も様々な事業拡大をしていきたいと考えております。 これから入社する方にはその中心メンバーになっていただきたいです。 社員一人一人の成長の集合体が、会社の成長です。 だからこそ、まずは一人一人の力を伸ばし、それぞれが自分の未来へ向けて走っていく、そんな環境を作り続けていきます。

なぜやるのか

◆仕事のための人生ではなく人生のための仕事 『仕事のための人生ではなく人生のための仕事をし個々の描いた未来を実現する』 これがUPSTARTの企業理念です。時代の変化に伴い、社会の常識も大きく変わりました。 時代が日々目まぐるしく変化していく世の中だからこそ、「安定を得るためには安定した自分になること」が今の時代に一番必要な力だと考えています。 自分の未来を自分で切り拓くことのできる若者を育てていく、そんな会社をこれからも創り上げていきます! ◆ビジネスの世界で必須のスキル「営業力」を確実に身に着ける 営業力をつけるということは人間力をつけるということだとUPSTARTは考えています。 UPSTARTの採用では経験や学歴は一切問わず、価値観や人柄を最重要視ています。 ゼロから営業を学び、新たに人生をスタートしたい人は大歓迎です! 営業力を付けて、ビジネスの世界で存分に活躍してください! ◆新規事業への取り組み 創業以来、10以上の様々な事業が生まれています。 今後も様々な方面へ事業の幅を広げていくことが決定しています。 関連会社も6社展開しており、新たなポジションはもちろん、新会社の社長も続々と生まれています。 新規事業開発にも積極的に参加してもらいたいと考えていますので、将来起業したい人はそのノウハウを学び、起業への一歩を踏み出す事もできます。

どうやっているのか

◆売上20億突破に向け、積極拡大中 現在のメンバーは120名。設立3年で急成長をしています。 目標の売上20億はもう達成目前まできました。 さらなる拡大に向け、新たな人財を募集しています。 ◆未経験から一流のセールスパーソンへ UPSTARTが採用の際に見ているのは経験やスキルではなく、あなたの人柄、これからの可能性です。 営業が初めてで自信がない。そんな方でも大丈夫です! 専任担当がつき、基礎研修から業務研修までを丁寧に行います。 必ず自分を見てくれる上司がそばにいますので、日々目標に対して進捗はどうなのかを報告し、現状の問題点と改善策を一緒に考えていきます。 成長スピードは人それぞれですが、中には入社半年以内で部下を持つ方もいます。 ◆一人一人の人生に真剣に向き合う UPSTARTの平均年齢は25歳。同世代の仲間がたくさん活躍しています。仲もとても良く、仕事が終わったら食事に行ったり、休日には一緒に遊びに行く仲間も多いです。 UPSTARTでは社員の独立起業したいという夢も応援しているので、将来起業を目指している仲間も多く在籍しています。生涯の仲間を作れる環境があります。

こんなことやります

【今の現状を変えたい、やりたいことがわからない人へ】 UPSTARTでは、自分に自信が持てなかった人や、挫折を経験し深く思い悩んでいた社員が大勢働いているす。 「とにかく今の自分を変えたい」「やりたいことがわからない」そんなことを思って入社した社員がほとんどです。 当社の指名は、若い人材を育てること、どんな方にも等しく挑戦の機会を与えることです。 学歴や経験だけでその人の可能性は計れません。 一度人生を踏み外したくらいで将来が決まってしまうなんて何かがおかしい。 若い皆さまは可能性の塊です。 やり直す機会は誰にでも与えられるべきだと当社は考えます。 そのため当社では、若い人材の育成に何よりも力を注いでいます。 少しでも当てはまると思う方はどんな方でも構いません。ぜひ話しましょう! きっと同じ境遇の仲間がたくさん働いています! 面談ではありのままのあなたについて教えてください。 UPSTARTのありのままもお伝えします。 一緒にこの先の人生を考えましょう!
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2017/06に設立

120人のメンバー

東京都千代田区東神田2-10-17