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経験がなくてもOK!ワークライフバランスを最優先に考えたい人WANTED!

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on 2021/06/30

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経験がなくてもOK!ワークライフバランスを最優先に考えたい人WANTED!

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森田 翔太

YKY Innovation 総務部長の森田と申します! 何事をするにも、最初は失敗をしますし、正直自分自身は器用な方ではないです。 すでにできる人などを見て、羨ましくも思ったりもします。 しかし、この言葉を思い出すと、「自分は本当に99%の努力をしているのか?」と思い、目の前のことに全力で取り組もうという気持ちになれるからです。 大学1回生の時に飲食店のバイトをしており、学生の稼ぐ限界を感じます。そんな時にと学生営業団体と出会い、そこで、現在の代表と出会いました。 その後、東証1部上場の企業への就職を経て、改めて、YKT Innovationの良さに気づき、2021年5月より出戻りをしております!

株式会社YKT Innovationのメンバー

YKY Innovation 総務部長の森田と申します! 何事をするにも、最初は失敗をしますし、正直自分自身は器用な方ではないです。 すでにできる人などを見て、羨ましくも思ったりもします。 しかし、この言葉を思い出すと、「自分は本当に99%の努力をしているのか?」と思い、目の前のことに全力で取り組もうという気持ちになれるからです。 大学1回生の時に飲食店のバイトをしており、学生の稼ぐ限界を感じます。そんな時にと学生営業団体と出会い、そこで、現在の代表と出会いました。 その後、東証1部上場の企業への就職を経て、改めて、YKT Innovationの良さに気づき、2021年5月より出戻りをし...

なにをやっているのか

私たちYKT Innovationは、『コンサルティングセールス』を行っている会社です。 私たちの使命は、自社のサービスを売る営業を行うのではなく、お客様のことを理解して、その課題を解決することです。 つまり、ただモノを売るセールスやマーケティングを行ってはいけません。 お客様との信頼関係を構築し、私たちだからこそ提供できる価値をもって、期待以上の解決策を提案することが大前提となります。 そんな弊社では、事業主様向けにモバイルの提案をしています。2019年の7月に設立をし今までコンサルティングセールスを行なってきており、昨今でしたら、新型コロナウィルスの影響もあり、法人のクライアントからのニーズの拡大があったため、インサイドセールスの拡大を行なっております。 このように、クライアントの状況や市場の状況など様々な要因を考え、「今、何が求められているのか」を常に考え、行動をします。 さらに、一定水準の結果を残した従業員は、若い力をより磨くため、裁量権のある仕事をどんどん任せていきます。 弊社は若者ひとりひとりの可能性の最大化を目指すことで結果的に会社の成長に繋がると考えておりますので、失敗をおそれることなくチャレンジすることができます。 そうやって、営業・マーケティングどちらも一気通貫的に肌で感じることで、若者にとって有意義で最高の仕事体験ができるよう努めております。 ★自社メディア「ガクセル」★ https://gaksale.jp/company/ ★自社ホームページ★ https://www.ykt-innovation.com/
半年に一度、社内報「SUITS」を発行しています。成果を出しているメンバーをしっかり取り上げていくことにより、より成果を可視化することができ証明にもなります。
こちらは学生団体G-cruiseで代理店営業成績日本一位を獲得した時の写真です。学生ながら社会人に負けない営業力とチーム力で日本一位に辿り着きました。
メンバーの誕生日は全員で祝います!ルールとして存在する斧ではありませんが日々切磋琢磨できる仲間として感謝の気持ちは忘れません。
一緒に切磋琢磨できる仲間を随時募集中です!我こそはという方は是非一度お話ししましょう!後悔はさせません!
創業二期目ながら社員は100人を超え、大阪を中心とし福岡、東京、名古屋の主要都市4拠点に展開しております!
メンバーで日帰り国内旅行を始め、海外旅行などを半年に1,2回開催しています。仕事だけではなく、プライベートもしっかり充実させることができるように心がけています。

なにをやっているのか

半年に一度、社内報「SUITS」を発行しています。成果を出しているメンバーをしっかり取り上げていくことにより、より成果を可視化することができ証明にもなります。

こちらは学生団体G-cruiseで代理店営業成績日本一位を獲得した時の写真です。学生ながら社会人に負けない営業力とチーム力で日本一位に辿り着きました。

私たちYKT Innovationは、『コンサルティングセールス』を行っている会社です。 私たちの使命は、自社のサービスを売る営業を行うのではなく、お客様のことを理解して、その課題を解決することです。 つまり、ただモノを売るセールスやマーケティングを行ってはいけません。 お客様との信頼関係を構築し、私たちだからこそ提供できる価値をもって、期待以上の解決策を提案することが大前提となります。 そんな弊社では、事業主様向けにモバイルの提案をしています。2019年の7月に設立をし今までコンサルティングセールスを行なってきており、昨今でしたら、新型コロナウィルスの影響もあり、法人のクライアントからのニーズの拡大があったため、インサイドセールスの拡大を行なっております。 このように、クライアントの状況や市場の状況など様々な要因を考え、「今、何が求められているのか」を常に考え、行動をします。 さらに、一定水準の結果を残した従業員は、若い力をより磨くため、裁量権のある仕事をどんどん任せていきます。 弊社は若者ひとりひとりの可能性の最大化を目指すことで結果的に会社の成長に繋がると考えておりますので、失敗をおそれることなくチャレンジすることができます。 そうやって、営業・マーケティングどちらも一気通貫的に肌で感じることで、若者にとって有意義で最高の仕事体験ができるよう努めております。 ★自社メディア「ガクセル」★ https://gaksale.jp/company/ ★自社ホームページ★ https://www.ykt-innovation.com/

なぜやるのか

創業二期目ながら社員は100人を超え、大阪を中心とし福岡、東京、名古屋の主要都市4拠点に展開しております!

メンバーで日帰り国内旅行を始め、海外旅行などを半年に1,2回開催しています。仕事だけではなく、プライベートもしっかり充実させることができるように心がけています。

下記の弊社の理念を実現するために、弊社はコンサルティングセールスを行なっております。 =======「YKT Innovationだからこそ提供できる価値」======= ◆誰に対してもGiveすること 弊社は、お客様に対して先に”義”を与える行為のことを”Give”と呼んでいます。 「先義後利」という言葉があるように、 誰に対しても自分から先に"Give”することで、 後になって素晴らしい”Return”が返ってきます。 しかし、弊社は”Return”を求める行動を尊重しておりません。 心からお客様のために”Give”する行動を尊重しております。 なぜなら、私たちはまだまだ若い発展途上の人間だからです。 “Return”を求める”Give”などがまかり通る年齢でもなければ、 それだけの経験値も蓄えていません。 ですから、思いっきりお客様に”Give”をしてください。 そうすれば、自ずと自分の「成長」に繋がっていますから。 ◆常にNo.1を狙うこと 弊社は、No.1を狙う姿勢こそが、若い人材の成長とやりがいに繋がると考えております。 人生は一度きりしかありません。 もし、あなたが明日死亡事故に巻き込まれたら、 そこであなたの人生は終わりなのです。 残された時間は多いようで短い。 それに、どうせ死ぬならNo.1を取ってから死にたくありませんか? 残念ながら、No.2は誰の記憶にも残りません。 しかし、No.1は全員の記憶に残ります。 それなら、ともにNo.1を目指しませんか? あなたも、人生のどこかでNo.1を取ってみたくはありませんか? 弊社は、No.1を獲った時の景色を知っています。 そして、No.1を目指して生きることによって、 見える景色や感じる刺激が変わることを知っています。 ◆カッコよく生きること 弊社は、自分が定義した「カッコいいあり方」を守り抜くことが大事であると考えております。 なぜなら、人間は「あり方(Be)」が変われば「やり方(Do)」が変わるからです。 そして、「やり方(Do)」が変われば、『人生』が変わります。 つまり、人生を変えるには、まずあなたがカッコいいと思う「あり方」を貫き通す必要があるのです。 その「カッコよさ」のロールモデルになる人間が多数在籍している環境こそが、弊社YKT Innovationです。 あなたは、自分の「カッコいい」の定義を見つけることができているでしょうか? 潤沢な資産を形成している人がカッコいい? 容姿が整っていてオシャレな人がカッコいい? 壮大な野望を持ち突き進んでいる人がカッコいい? あなたの「カッコいい」は何でしょうか。 もし、あなたが心から「カッコいい」と思える人間にまだ会っていないなら、 一度弊社に飛び込んでみてください。 あなたが、心から「カッコいい」と思える若者と同じ環境で仕事をしてみてください。

どうやっているのか

メンバーの誕生日は全員で祝います!ルールとして存在する斧ではありませんが日々切磋琢磨できる仲間として感謝の気持ちは忘れません。

一緒に切磋琢磨できる仲間を随時募集中です!我こそはという方は是非一度お話ししましょう!後悔はさせません!

◆働く環境◆ 弊社の社員の平均年齢は24歳と若手の方に対してもとても働きやすい環境が整っております。年齢が近いこともあり、自身の意見も発言しやすく、フラットな環境で働いていただくことができます。 ◆オフィス環境◆ 衝立のあるデスクをご準備しておりますので、電話をしている際にも他の人の声が気にならず、仕事に集中しやすい環境を整えております。基本的には全員近くに座っているので、質問もしやすい環境です! ◆完全分業で自身のミッションがわかりやすい◆ 弊社内でのセールスでは、アポイント・ヒアリング・クロージングでそれぞえれ分業をしているので、一気に全部を覚えなくても大丈夫です! クロージング以外の2つに関しては、インサイドセールスになりますので、質問をしながら進めることも可能です。 だからこそ、未経験の方でも受け入れることができる環境となっております。

こんなことやります

◆事業内容◆ 美容室・カフェなどの個人で営業されている店舗様を初め、様々な業種・業態のオーナー様に対して、法人向けモバイルの提案・販売を行なっています。今回はこの事業のインサイドセールスを募集します。インサイドセールスのため、教育体制も充実しており、決して任せっきりということはございませんし、未経験者の方でも大歓迎です! ◆業務内容◆ インサイドセールスの中でも、最初はテレアポから初めて頂きます。 社内で商材・トークの研修をしていただき、最初はOJTでフィードバックや質問を受けながら、実務に慣れていただければと思います。 将来的には、ご希望に沿ってですが、インサイドセールス全般やクロージングまでお任せできればと考えておりますが、ご自身のキャリアプランの希望を第1に考えて一緒にご相談をできればと思います! ◆働き方◆ 火曜日〜金曜日 10:00〜18:00(実動時間7時間)で働いていただきます! 服装は基本自由で、業務に慣れてきましたら、在宅ワークなども可能です! ◆得られる経験◆ ・基本的なビジネススキル ・コンサルティングセールスの経験 ・ヒアリング能力 ・課題発見能力・課題解決力 ◆今後のキャリア◆ 基本的には本人の希望に沿って、叶えていけるようにしていきたいと考えております。 ・在宅で、ワークライフバランスの充実を最重要としたい。 ・自身で考え、新しい事業を立ち上げたい。 ・人事として、採用を支えたい。 など様々なことが実現できます。 一緒に組織を作っていただければと思います! ◆こんな人と働きたい◆ ・ポジティブに仕事に取り組める方 ・切り替えの早い方 ・GIVEの精神をお持ちの方 ・新しい業務にチャレンジしてみたい方 未経験でも大歓迎です!上記に少しでも当てはまる方であれば、やる気があれば大活躍できること間違いなしです! 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2018/07に設立

100人のメンバー

  • 社長が20代/

大阪府大阪市北区西天満6丁目2-11 TATSUMI梅ケ枝町ビル 404