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仮想 AWS に携わっていきたいインフラエンジニアWanted!

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on 2021/06/24

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仮想 AWS に携わっていきたいインフラエンジニアWanted!

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高橋 徹

Cloud9株式会社で自社開発・受託開発サービスのマネージャーをやっています。元々は外資系ITベンダーで20年ぐらい銀行システムのインフラを担当していました。新規事業の立ち上げに携わりたくてCloud9に転職、昔も今も相変わらずPMもPLもSEも何でもやる感じです。 モットーは「仕事でやるべきことは自分で探す、やると決めたら必ずやる、遊ぶときは全力で遊ぶ」です。 趣味はクライミング。短いスパンで限界突破の達成感が得られるのが最高、週1~2回のペースでボルダリングジムに通ってます。

Cloud9株式会社のメンバー

Cloud9株式会社で自社開発・受託開発サービスのマネージャーをやっています。元々は外資系ITベンダーで20年ぐらい銀行システムのインフラを担当していました。新規事業の立ち上げに携わりたくてCloud9に転職、昔も今も相変わらずPMもPLもSEも何でもやる感じです。 モットーは「仕事でやるべきことは自分で探す、やると決めたら必ずやる、遊ぶときは全力で遊ぶ」です。 趣味はクライミング。短いスパンで限界突破の達成感が得られるのが最高、週1~2回のペースでボルダリングジムに通ってます。

なにをやっているのか

Cloud9は2015年10月に創業し、8期目を迎えた会社です。 2020年6月には、以下の新規事業を立ち上げました。 【1】受託開発事業 【2】ソリューション事業(セキュリティ診断サービス・多要素認証サービス) それにより、創業時はシステムエンジニアリング事業1事業のみで始まった会社ですが、 6年の間に新たな軸となる事業を増やすことを続け、現在は以下の「3事業5サービス」を運営展開するまで事業拡大いたしました。 ① システムエンジニアリングサービス事業 https://cloudnove.co.jp/service/ses ② エージェント事業 https://cloudnove.co.jp/service/agent (自社独自の転職支援サイト「ミラキャリア」を運営中) https://miracareer.cloudnove.co.jp/ 【2】受託開発事業 https://cloudnove.co.jp/service/contracted 【3】ソリューション事業 ① セキュリティ診断サービス https://cloudnove.co.jp/service/security ② 多要素認証サービス クライアントから求められる課題に対して、最適なソリューションを提供する会社です。 相互に尊重し合える組織づくりを構築し、今後も社員と共に成長する企業を目指します。
創業メンバーが9名いたことも社名「Cloud9」の由来です!代表 川上の高い人望と信頼できる人として社員が友人、家族を会社に呼び、徐々に仲間が増えていきました。
営業担当の長峰&採用広報担当の時津です!ぜひCloud9で一緒にお仕事をしましょう!
リファーラルリクルーティングも非常に活発で、社内アンケートの結果でも社内の人間関係&雰囲気がとてもよい!と回答される方がは非常に多かったです!
29歳からセキュリティエンジニアになった鈴木の前職はなんと!ペットショップのトリマー✂

なにをやっているのか

創業メンバーが9名いたことも社名「Cloud9」の由来です!代表 川上の高い人望と信頼できる人として社員が友人、家族を会社に呼び、徐々に仲間が増えていきました。

営業担当の長峰&採用広報担当の時津です!ぜひCloud9で一緒にお仕事をしましょう!

Cloud9は2015年10月に創業し、8期目を迎えた会社です。 2020年6月には、以下の新規事業を立ち上げました。 【1】受託開発事業 【2】ソリューション事業(セキュリティ診断サービス・多要素認証サービス) それにより、創業時はシステムエンジニアリング事業1事業のみで始まった会社ですが、 6年の間に新たな軸となる事業を増やすことを続け、現在は以下の「3事業5サービス」を運営展開するまで事業拡大いたしました。 ① システムエンジニアリングサービス事業 https://cloudnove.co.jp/service/ses ② エージェント事業 https://cloudnove.co.jp/service/agent (自社独自の転職支援サイト「ミラキャリア」を運営中) https://miracareer.cloudnove.co.jp/ 【2】受託開発事業 https://cloudnove.co.jp/service/contracted 【3】ソリューション事業 ① セキュリティ診断サービス https://cloudnove.co.jp/service/security ② 多要素認証サービス クライアントから求められる課題に対して、最適なソリューションを提供する会社です。 相互に尊重し合える組織づくりを構築し、今後も社員と共に成長する企業を目指します。

なぜやるのか

「私たちの技術で多くの人を幸せに」を目指して 当社では、当社のビジネスに関わる全ての方の声に耳を傾けることで、サービスを展開してきました。 これからも、目の前にある課題に真摯に向き合う力を持ったメンバーと協力して、価値のあるサービスの創造に挑戦していきます。 ■「I’m on Cloud9」ということばの意味■ 「I’m on Cloud9」が「とても晴れやかな気持ち」「最高に幸せ」といった意味合いをもっているように、 私たちは世の中の「こうあるべき」にこだわらず、私たちの力で「最高の幸せ」をお届けします。 Cloud9にはクラウド技術に強い社員が多く、最新の仮想化技術でこれまでお客様に貢献してきました。 これからは、システム開発領域にも力を入れ、エンジニアのスキルを伸ばして技術に特化した組織を作り上げます。 より価値のあるサービスを提供し、私たちの技術で多くの人を幸せにできるよう努力し続けます。

どうやっているのか

リファーラルリクルーティングも非常に活発で、社内アンケートの結果でも社内の人間関係&雰囲気がとてもよい!と回答される方がは非常に多かったです!

29歳からセキュリティエンジニアになった鈴木の前職はなんと!ペットショップのトリマー✂

当社には様々なバックグラウンドを持ったエンジニアメンバーが主にリファーラルで集まっています! ★例えばこんな方がいます★ ・セキュリティベンダーにおいて、セキュリティコンサルタント、セキュリティオペレーションセンターのセンター長等を経験した者、大手IT企業の第一線でITエンジニアとして活躍し多くのサービスリリースに携わった者 ・20代は建築現場で大工をしていた者 ・大企業の代表取締役を10年以上務めた者 ・ペットショップのマネージャーとしてペットのトリミングをしていた者 ・アパレルショップの販売員だった者 ・バーテンダーをしていた者 ・塾講師をしていた者..............等々 さまざま経験を積んだ多種多様なメンバーが揃っています。 またメンバー56名中、なんと"19名"がリファラル⼊社︕『⼈に勧められる=メンバー⾃⾝が職場の環境に満⾜している』ということ。 この数字は、当社の働く環境の満⾜度を表しているといっても過⾔ではないと思っています。 入社後は、上⻑と⽉に⼀回1on1ミーティングをする中でお互いに相談しながら、市場価値を上げるために必要な⼒を、短期間で繰り返し少しずつつけていき、その結果を給与に反映しています。 提案⼒や⾃⼰表現⼒を持ったどこでも通⽤するITエンジニアになることが可能です。 【Cloud9チームの特徴】 ・ベストな解があっても相手に押し付けず、今できる最善のやり方を一緒に見つけていくスタイルを大切にしています。 ・チームメンバー全員が学ぶ意欲が高く、積極的に知識を取り入れています。 ・趣味を持っているメンバーも多くワークライフバランスを大切にし、 仕事だけでなくプライベートも充実させています。 【Cloud9が求める人物像】 ・常に変化し続けることを望み、周囲や自分の変化を楽しめる方 ・ビジネスにおいて、自ら進んで主体的に行動できる方 ・困難なことにも地道に取り組むことができる方 【Cloud9で活躍中のメンバーの特徴】 ・ビジネスにおいて人前で話す経験があり、苦手意識がない ・物腰が柔らかく、人の意見を一旦受け入れる素直さがある ・原理原則を理解しており、物事を取りまとめてPDCAを回す推進力がある ・部門間のスケジュール調整等がスムーズに行える ・意見のすり合わせをして結論に導くことができる

こんなことやります

当社のインフラ技術者として、 サーバー/ネットワーク関連の案件における要件~設計構築を担当して頂きます。 ※インフラエンジニアの方でしたらとにかく一度お話ししましょう損はさせません※ ■当社の技術者は9割インフラの技術者です■ 社長が元々インフラエンジニアであった為、 社長自ら現場で築きあげた人脈や案件の中で続々と社員が活躍できる基盤が出来ていました。 続々と若手社員の入社と成長を繰り返し、今では【インフラ=Cloud9】というイメージが定着し、 日々拡大を続けています。 ■インフラ案件といえばCloud9です■ 当社はプライム案件を多く保有しています。 これはインフラを強みに会社を運営してきた弊社ならではの情報網と信頼、特権です。 また、エンドユーザーより直接お声をかけて頂ける案件もあり、 世に出回っていないPJも皆様にご紹介できます。 ※※案件はほんの一例です※※ 【案件例】 ■AWSインフラ設計業務(ポジションが2つあります) ①アプリチームへのヒアリング、案件提案、PM ②設計~運用 作業範囲:PM、要件定義、AWS設計構築(CloudFormation/Amazon Aurora/ECS)、NW構築(Firewall)、コード作成 ■通信測定機器メーカー社内サーバー構築 作業範囲:WindowsServer基本設計~構築 使用技術:Windows/Azure/IIS/AD/powershell 内容:ADおよびGPO、ADCS、PowerShellやバッチ設計 Azure Blob Storage設計 Azure ADを利用したIdP連携(SAML/SCIM連携)設計 Webフィルタ製品移行 ■某自治体向けセキュリティクラウド設計構築運用業務 作業範囲:サーバー設計・構築・運用 使用技術:Windows/Linux/VMware 内容:仮想基盤構成変更対応、メール関連対応、団体問合せ対応、仮想デスクトップのWindows10化、仮想ブラウザのポリシー確立 ■流通系 仮想環境設計構築 作業範囲:仮想基盤の設計構築 使用技術:Storage/LTO/Zabbix/VMware/UCS/Windows/Veeam 内容:VMwareでの仮想基盤の設計、構築、移行検証。本プロジェクトの災対環境も別途予定 ■パッケージベンダー向けインフラ支援業務 概要:金融・流通向けパッケージベンダーのインフラ設計構築及びプロジェクトマネジメント業務 使用技術:Windows/Linux/JP1/Hulft/Oracle/weblogic/apache/tomcat/AWS/VMware/zabbix 内容:金融、流通企業向けパッケージベンダーのインフラ部門において、プロジェクトの案件管理を中心に行う ■ネットワーク及びサーバー設計構築検証業務 概要:ネットワーク、Linuxサーバー、セキュリティ機器やOSS製品を使用したセキュリ ティ基盤の設計構築検証 対象機器:Firewall/PaloAlto/Fortigate/CheckPoint/JuniperSRX/JuniperSG 内容:既存サービスの基盤運用(設計構築検証テストまで)、Linuxサーバーの手配やVM上でのLinuxサーバ設計構築、ネットワークの設計構築、IPアドレスの手配、機器のEOLに伴うマイグレーション ■データセンターのエスカレーション受け口対応 概要:データセンターのネットワークのエスカレーション受け口対応    故障した際の切り分け、アップデート作業など    課題対応の中ではネットワークの回収や、サーバーを構築する場面がある 【歓迎する経験・スキル】 ・クラウドサービス(AWS、GCP等)の知見がある方 ・パラメータ設定やデータベースのパラメータチューニングの業務経験がある方 ・カスタマーから求められる要件を満たした上で、コストとパフォーマンスのバランスを取るための設計を熟慮できる方 ・サービス、プロセスの改善が行える方 ・RPAとRBAのご経験がある方
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    募集の特徴
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    会社情報

    2015/10に設立

    55人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都千代田区飯田橋2-8-3 リードシー飯田橋ビル5F